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Recrudece y se extiende el paro de notificadoras, notificadores y ujieres al interior de la provincia

El paro de notificadoras, notificadores y ujieres por dos horas diarias se mantiene y se provincializó sumándose ahora las sedes judiciales de San Francisco, Villa María, Rio Cuarto, Bell Ville, Dean Funes y Jesús María.

El conflicto se origina por el reiterado incumplimiento del Poder Judicial de la ley provincial 9.807 que establece que quienes cumplen la función de notificador, notificadora o ujier deben tener el cargo de jefe de despacho mayor. Dicha renuencia del empleador a cumplir con el mandato legal es lo que habilita legítimamente a disponer las medidas de fuerza.

La disposición gremial retrasará aún más el reparto y diligenciamiento de cédulas, que ya venía afectado por el quite de colaboración dispuesto desde el 14 de junio y el paro desde el 28 de junio

El Secretario Adjunto de AGEPJ, Adrian Valan expresó que: El conflicto se extendió ahora a toda la provincia y provocará más retardo aún en la administración de justicia. Esto es entera responsabilidad de la patronal. Nos preguntamos con qué autoridad moral el tribunal superior de justicia puede obligar a las y los ciudadanos a cumplir la ley, como lo ordena en sus sentencias si el mismo no cumple con las leyes para con sus empleados y empleadas.

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AGEPJ planteó al TSJ graves falencias edilicias en el edificio de tribunales de Villa María

 

Guadalupe Vázquez y Federico Cortelletti, respectivamente Secretaria General de AGEPJ Seccional Villa María y Secretario General de AGEPJ se dirigieron al TSJ reiterando la grave situación edilicia en la que se encuentra el edificio propiedad del Poder Judicial sito en calle General Paz 331 de la ciudad de Villa María. Se solicitó con carácter urgente informe técnico sobre su estado y reparaciones.

El mismo tiene una antigüedad de 70 años, problemas de construcción y transitabilidad tal como lo constató el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba en el acta que le fuera oportunamente notificada a la Superintendencia local. Al día de hoy se han agudizado problemas de grietas externas provocando un boquete en el tercer piso que en un nivel alarmarte de improvisación está siendo tapado con un armario

Haciendo hincapié en que en dicho edificio trabajan diariamente más de 300 empleadas y empleados judiciales y circulan una gran cantidad de abogados, abogadas y ciudadanía, AGEPJ solicitó que con carácter urgente se ordene una evaluación técnica del edificio y se afronten los arreglos estructurales o reparaciones necesarias.

El gremio informó además que también se cursó una nota a las autoridades de la Municipalidad de Villa María poniendo en conocimiento de la situación edilicia.

La Secretaria General de AGEPJ Villa María Guadalupe Vazquez señaló que «no sólo es una vergüenza que en la sede judicial Villa María se trabaje en un edificio de semejantes condiciones, sino que es un verdadero peligro. Concretamente, la mampostería que se desprendió dejando expuesto un boquete podría haber causado una desgracia si alguien se hubiese encontrado debajo. Pero ese no es el único peligro que acecha a trabajadoras, trabajadores o quien transite el edificio. Por ello le solicitamos premura al TSJ en la atención del tema.»

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti, en tanto agregó que «la responsabilidad que le cabe al empleador es mayúscula y debe avocarse en lo inmediato a su solución. A instancia del gremio se hizo una inspección del ministerio de trabajo que señaló deficiencias estructurales en el edificio que aún persisten»

 

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Recorrida Gremial en Villa María

 

El Viernes 19 de Febrero las compañeras Guadalupe Vazquez, Agostina Noccioli y los compañeros Federico Cortelletti y Adrián Valan recorrieron oficinas en Villa María.

Respetando la distancia establecidas en los protocolos de bioseguridad en cada oficina se realizó una evaluación sobre la evolución del sistema salarial, las gestiones actuales por los retroactivos que aún restan pagar, las condiciones laborales, el teletrabajo, el estado de la carrera judicial, situación de contratados y contratadas.

Se entregaron los Kits escolares y la Revista Entrelíneas para las afiliadas y afiliados.

Además se analizó el cumplimiento de las medidas de bioseguridad con los protocolos vigentes en los diferentes espacios de trabajo

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A instancia de AGEPJ y con la intervención del COE, se refuerza el cumplimiento de protocolos sanitarios

En los tribunales de Rio Cuarto comenzó ayer 18/08 la rotación del personal en los juzgados donde la misma no se venía practicando y como lo venía planteando nuestra organización gremial. AGEPJ había denunciado reiteradamente dicha falta por constituir ello un grave incumplimiento de los protocolos de bioseguridad, lográndose finalmente que el martes se formaran los primeros equipos para cumplir, alternadamente con trabajo presencial y remoto.
En tanto que en capital comenzó la rotación en la O.G.A. de tribunales II, hubo controles por parte del empleador acompañados por el D.U.A.R. de bomberos (integrantes del C.O.E.) en el edificio de Familia y en Cámaras Laborales en relación a la circulación de personas para que no se supere el número máximo permitido en los protocolos.
Empero hay puntos donde el incumplimiento del empleador se mantiene. Continúa sin establecerse un esquema de rotación sanitaria del personal que se desempeña en la oficina de recepción de expedientes de Tribunales I no sólo poniendo en riesgo a esas compañeras y compañeros sino también comprometiendo los objetivos sanitarios definidos por el COE.

A su vez cómo lo adelantáramos esta mañana el día de la fecha hubo retención de tareas en la sede judicial de Villa María por que no estaban dadas las condiciones de bioseguridad para ingresar al edificio. Luego al mediodía, a instancia de denuncia efectuada por la Secretaria General de la Seccional de AGEPJ Villa María, Guadalupe Vázquez el COE local le “recomendó” al superintendente “…enfatizar las medidas de higiene correspondientes…”, entre otras medidas.
También en relación al cumplimiento de los protocolos, AGEPJ denuncia públicamente el maltrato que vienen sufriendo empleadas y empleados judiciales por parte de algunos abogados y abogadas que presionan para ser atendidos incumpliendo el sistema de turnos y con ello los protocolos de bioseguridad que en parte también han sido establecidos para su protección.
El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “Continuamos exigiendo al empleador que cumpla estrictamente con los protocolos de trabajo presencial por el bien de la salud colectiva. Nadie desea que tribunales se convierta en un foco de contagio de Covid 19, para que ello no ocurra debe haber un real compromiso para alcanzar los estándares de bioseguridad claramente definidos por la autoridad sanitaria del COE. Hay avances como lo estamos reseñando pero aún falta.”
En tanto que el Secretario General de la Seccional Rio Cuarto de AGEPJ, Bruno Bálsamo agregó que “El comienzo de la rotación del personal en Río Cuarto es fruto del accionar gremial, se logró después de sendas gestiones que veníamos realizando desde el comienzo de la pandemia. Casualmente el día de hoy nos encontramos con un posible caso en una oficina de la sede, producto del contacto estrecho de un agente con un covid positivo. La rotación permite evitar la angustia de un posible contagio a la mitad del personal de cada oficina y representa un gran aporte a la salud pública.”

 

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AGEPJ decretó hoy retención de tareas en los Tribunales de Villa María por razones sanitarias

 

 

 

 

 

El día de ayer 18/08 se confirmó un caso de covid 19 de un trabajador de la sede Villa María en tanto que algunas compañeras se encuentran en aislamiento por ser contacto estrecho de casos positivos.

 
Foto de archivo Agepj

La medida fue decretada en razón que en el día hoy 19/08 no fueron desinfectados todos los lugares involucrados y por ello no existen adecuadas condiciones de bioseguridad para ingresar al edificio.

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AGEPJ solicitó a la patronal el cumplimiento de las medidas de seguridad

La multiplicación de casos de Covid en toda la Provincia no cede y lamentablemente dos compañeras del Poder Judicial (Marcos Juarez y Villa María) han contraído la enfermedad. Sin hacer juicios concluyentes sobre los nexos causales de dichos contagios AGEPJ le expresó hoy por nota  a la patronal la preocupación por el “relajamiento” de los protocolos frente a la presión de determinadas corporaciones y le solicitó se extremen los recaudos y medidas de bioseguridad ya que la situación es muy delicada.

Se expuso a la patronal, en base a los relevamientos y controles que realiza nuestra propia organización lo siguiente solicitando a su vez las medidas correspondientes:

  • En Tribunales I la gente ingresa antes incluso que las empleadas y empleados y deambula por todo el edificio hasta el horario de salida. Aún teniendo turno concedido, se utiliza abusivamente el mismo y hay concurrencia a múltiples juzgados generando abarrotamiento de las barandillas no respetando el más mínimo distanciamiento social.

Al respecto se solicitó a la patronal que se haga cumplir a rajatabla el protocolo de ingreso y se prohíba la entrada sin turno. A su vez se ordene a los juzgados no atender sin turno, o en su caso apoyar a los mismos cuando niegan la atención si no hay cumplimiento del requisito del protocolo que exige turno.

 

  • Magistrados del fuero civil, irresponsablemente, sin un protocolo que garantice el cuidado de la salud fijan y permiten la realización de audiencias sin ningún tipo de cuidados en las mismas como uso de barbijos o distanciamiento. Si bien las toman los letrados se llevan a cabo en las dependencias del Poder Judicial y en estrecho contacto con el personal. En contraste se resalta lo que sucede en las Cámaras Laborales donde se toman audiencias con un cuidado protocolo en que se turnan las salas para usar el salón Bialet Masse y se respeta un límite máximo de testigos. Al punto se reclama a la patronal se disponga un protocolo para la realización de las audiencias del fuero civil que no ponga en riesgo la salud de los intervinientes. AGEPJ hace responsables a los magistrados que están forzando o lisa y llanamente incumpliendo las medidas sanitarias de los daños para la salud que pudiesen ocurrir a las empleadas y empleados por causa de su irresponsable proceder.

 

  • En el Interior preocupa el tránsito dentro de los edificios de personal del poder judicial (por ej: informática, etc) abogados y ciudadanos provenientes de la ciudad de córdoba sin más que una declaración jurada o ni siquiera eso. Se reclama a la patronal disponer medidas para suspender o limitar al extremo la circulación interdepartamental, que hasta el día de la fecha está prohibida.

 

  • La oficina de Notificadores y Ujieres en Tribunales I está desbordada, diariamente se observan colas y gran aglomeración de personas sin respeto de distanciamiento alguno. Los letrados acceden sin turno y retiran no solo sus cédulas sino las correspondientes a otras matriculas.

 

Respecto al personal Administrativo de Tribunales I que se desempeña en la admisión de expedientes y control sanitizante se requirió al empleador disponer la rotación del mismo, conforme ya fue pedido con anterioridad por AGEPJ en base a las razones notorias de que al realizar una tarea de contacto diario con muchas personas están altamente expuestos y con serios riesgos para su salud.

Del relevamiento gremial también surge, lamentablemente que muchas letradas y letrados se están dirigiendo hacia empleadas y empleados judiciales con maltrato verbal, además de negarse en casos a mantener la distancia social y el uso de barbijos. Tales situaciones son intolerables bajo cualquier concepto por lo que AGEPJ está a disposición de las compañeras y compañeros que sean víctimas de dicho trato para hacer las presentaciones pertinentes que como mínimo ameritan la denuncia ante los tribunales de disciplina de los colegios de abogados de la provincia.

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Alta adhesión al paro en toda la provincia a pesar de la pandemia

Cumpliéndose hoy el segundo día del paro de 48 horas podemos decir que el mismo ha tenido un muy buen acatamiento, aunque dispar en algunas sedes del interior. Por ejemplo hubo una alta adhesión, tanto de los trabajadores/as que hacen trabajo presencial como en el teletrabajo, en Villa Dolores, Villa María, Oliva y La Carlota, a su vez fue baja en sedes como Cosquín, Alta Gracia y Carlos Paz.

En tanto que en la Capital provincial el acatamiento ha sido alto en algunas Unidades Judiciales y demás sectores que estuvieron trabajando presencialmente desde la declaración de la pandemia. Respecto del teletrabajo, según lo relevado por nuestra entidad gremial también tuvo un importante acatamiento con gran número de empleadas y empleados que no se conectaron durante los dos días de paro o en uno de ellos.
Además del pago del 10% adeudado desde diciembre de 2019, anunciado por el Tribunal Superior muy pocas horas antes del comienzo de la medida de fuerza, también recibimos del empleador la noticia de renovación de 38 contratos de empleados que estaban con amenaza de rescisión. De hecho, la defensa de esos puestos de trabajo fue uno de los motivos del paro expresado en las consignas convocantes junto al reclamo por deuda salarial y la oposición a la reciente reforma previsional del gobierno provincial.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó: “En medio de las inmensas dificultades para la organización que impone la pandemia, hemos llevado adelante una ejemplar medida de fuerza contra las arbitrariedades que despliega nuestra patronal. No es coincidencia, sino fruto de la incansable lucha de todas y todos los judiciales que a las 17 horas de un día feriado y en la víspera de un paro de 48 horas nos comuniquen el pago del 10 % adeudado que venimos reclamando hace cinco meses y medio”

A su vez el Secretario Adjunto Adrián Valán acotó que: “Este paro de 48 horas también es contra la nefasta ley de reforma jubilatoria que, aprovechando el momento, el gobierno provincial ha hecho sancionar conculcando derechos de los actuales y futuros jubilados. Anunciamos que vamos a continuar con acciones al respecto. El paro ha sido muy bueno a pesar del trillado intento de la patronal de anunciar buenas noticias horas antes de cada medida”

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Agepj informa que el jueves 9 de Abril comienza cronograma de vacunación antigripal de Apross

Desde este jueves 9 de abril, se dispondrán vacunatorios en distintas locaciones especiales de ciudad de Córdoba y del interior, destinados exclusivamente a sus afiliados y afiliadas de Apross.

Para garantizar el distanciamiento social y evitar aglomeraciones, se organizó un cronograma según terminación de DNI.

La vacuna se aplicará únicamente a las personas con factores de riesgo, de acuerdo con lo determinado por el calendario nacional de vacunación.

Desde este jueves 9 de abril, Apross pone en marcha un esquema de vacunación antigripal, para facilitar el acceso de sus afilados a esta inmunización. Tal como está definido por el calendario nacional, este esquema está destinado a las personas mayores de 65 años, personas de 2 a 64 años que tengan factores de riesgo (con prescripción médica), embarazadas en cualquier trimestre; puérperas hasta 10 días después del parto (si no recibieron la vacuna durante el embarazo); y niños y niñas de entre 6 meses y 2 años.

Se podrá acceder a la dosis con la presentación de la credencial (física o digital) y el DNI. Para ello, Apross ha organizado un cronograma de vacunación escalonada a desarrollarse en espacios físicos de gran superficie por personal capacitado, cumpliendo las normas sanitarias necesarias y de acuerdo a las recomendaciones de los Ministerios de Salud de la Nación y de la Provincia de Córdoba.

 

Cronograma de vacunación para afiliados Apross En la ciudad de Córdoba, la vacunación se llevará a cabo en 10 instalaciones de lunes a sábado de 9 a 18 horas. Para evitar la aglomeración de personas y garantizar eldistanciamiento social, la vacunación se realizará según la terminación del DNI de los afiliados, sin excepción y en función del siguiente esquema:

 

Jueves 9: terminados en 0 y 1

Viernes 10: terminados en 2

Sábado 11: terminados en 3

Lunes 13: terminados en 4

Martes 14: terminados en 5

Miércoles 15: terminados en 6

Jueves 16: terminados en 7

Viernes 17: terminados en 8

Sábado 18: terminados en 9

Las locaciones donde se aplicará la vacuna son las siguientes:

Club Atlético Belgrano. Arturo Orgaz 510 – Barrio Alberdi

Club Atlético Talleres. Av. Richieri 3200 – Barrio Jardín

Instituto Atlético Central Córdoba. Jujuy 2600 – Barrio Alta Córdoba

Club Atlético Racing. Hernán Hubermann 1750 – Barrio Nueva Italia

Club Unión San Vicente. Río Uruguay esquina pasaje. Bella Vista – Barrio Altamira

Atlético Medea Club. Río Negro 4951 – Barrio Villa Libertador

Club Atlético General Paz Juniors. Av. General Álvarez de Arenales 1200 – Barrio Juniors

Club Atlético Las Palmas. Juan García Martínez 315 esquina Venta y Media – Barrio Las Palmas

Vacunatorio del Hospital Raúl Ángel Ferreyra

Base Operativa de la empresa de emergencias Vittal. Avenida Carlos Gauss 5361, Barrio Villa Belgrano.

En el interior provincial

De la misma forma, también en función la terminación del DNI y en los mismos horarios, se han dispuesto operativos de vacunación en Villa Dolores, Alta Gracia, Río Cuarto, Oncativo, Villa Carlos Paz y Villa María, según al siguiente cronograma:

 

Villa Dolores. Centro de Promoción Social del Oeste, Libertador Urquiza 54.

Jueves 9: terminados en 0 y 1

Viernes 10: terminados en 2 y 3

Sábado 11: terminados en 4 y 5

Lunes 13: terminados en 6 y 7

Martes 14: terminados en 8 y 9

Alta Gracia. Pista de atletismo, José Hernández e Hipólito Irigoyen.

Jueves 9: terminados en 0 y 1

Viernes 10: terminados en 2 y 3

Sábado 11: terminados en 4 y 5

Lunes 13: terminados en 6 y 7

Martes 14: terminados en 8 y 9

A partir del miércoles 15 y hasta el domingo 19 de abril inclusive se comenzará a vacunar en:

Villa María: Base operativa de la empresa de emergencias Vittal, Vélez Sarsfield 1065. Plaza Independencia. Centro, Entre Ríos esquina Sobral.

Río Cuarto: Club Estudiantes de Rio Cuarto, Av. España Norte 251.

Oncativo: Italia s/n, frente al Palacio Municipal.

Villa Carlos Paz: Base operativa empresa de la empresa de emergencias Vittal, San Martín esquina Diego de Velázquez.

Marcos Juárez: Club San Martín, Av. San Martín 1600.

En dichas localidades, el cronograma según terminación de DNI será el siguiente:

Miércoles 15: terminados en 0 y 1

Jueves 16: terminados en 2 y 3

Viernes 17: terminados en 4 y 5

Sábado 18: terminados en 6 y 7

Domingo 19: terminados en 8 y 9

Los afiliados con domicilio en localidades no mencionadas en el presente cronograma deberán concurrir al vacunatorio de su localidad según los horarios que allí se dispongan.

 

Ante cualquier duda, los afiliados podrán comunicarse con Apross llamando al 0800 888 2776 de lunes a viernes de 8 a 20 horas, vía correo electrónico a comunicaciones.apross@cba.gov.ar por Facebook y por Twitter

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AGEPJ monitoreó el cumplimiento del receso sanitario en capital e interior y Relevó solicitudes e inquietudes

El miércoles 18 de marzo en Capital, los compañeros de Comisión Directiva Federico Cortelletti y Adrian Valan estuvieron recorriendo distintos edificios fiscalizando como se cumple el receso sanitario.

En la D.I.O. de Policía Judicial, luego de la reunión con las compañeras y compañeros se planteó al empleador que el esquema de receso no sea mas gravoso que el esquema habitual de feria. En el Edificio de San Jerónimo se intervino, junto a delegadas del edificio para hacer cumplir la jornada respecto a empleados y empleadas que es hasta las 14 hs. Por último, en el recorrido de Tribunales I se dialogó con las empleadas y empleados para evaluar como se esta cumpliendo el receso y en que condiciones. En tanto que para el interior se continúa solicitando una adecuada provisión de elementos sanitarios ya que la misma no llega del mismo modo a todas las sedes y se informa que en Villa María se hizo lugar a lo solicitado por la compañera Guadalupe Vázquez sobre el funcionamiento de la fiscalía.

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Los cuerpos orgánicos de AGEPJ realizaron el martes 17 de marzo diversas actividades relacionadas a la implementación del receso sanitario

 

Los cuerpos orgánicos de AGEPJ fiscalizaron la implementación del esquema de receso en su primer día de funcionamiento. Se presentaron notas al Tribunal Superior: por Equipos Técnicos y solicitando compensación del trabajo en receso. Se presentaron notas a la Superintendencia de Río Cuarto y Fiscal de Turno de Villa María

La Comisión Directiva Provincial cursó nota al Tribunal Superior de Justicia referida al acuerdo que dispone el receso, solicitando entre otras cuestiones se otorgue la compensación correspondiente al personal que preste servicios, se abra un registro de voluntarias y voluntarios para desempeñarse en reemplazo de las designaciones compulsivas, el cumplimiento con la provisión de material de higiene y limpieza y ante el avance de la epidemia, la constitución de un comité de crisis con integración de diversos actores, entre ellos nuestro sindicato.

Otra nota de similar tenor fue presentada referida a los Equipos Técnicos solicitando la suspensión de las entrevistas domiciliarias y que las intervenciones de las y los profesionales afectados a cumplir tareas durante el receso sanitario sean solo en las causas que impliquen carácter urgente y grave postergándose aquellas intervenciones que se puedan realizar una vez que se retome la actividad normal dentro del Poder Judicial.

A su vez en las distintas seccionales y delegaciones del interior provincial las comisiones directivas, delegados y delegadas fiscalizaron la entrega de material que prevenga o proteja de algún modo el contagio así como el cumplimiento del acuerdo en cuanto el mismo refiere que la prestación del servicio se hará en condiciones de higiene y salubridad.

Específicamente las compañeros y compañeras de la Comisión Directiva de Río Cuarto, realizado esta tarea advirtieron también que había dos juzgados completos en los que los magistrados habían obligado al personal a presentarse a trabajar en violación de lo establecido en el acuerdo. Al respecto se presentó la nota respectiva, se mantuvo una reunión con la Superintendencia local a fin de hacer cesar dicha situación y que no se repita en el futuro.

En tanto la Comisión Directiva de Villa María le manifestó por nota a la Fiscal de turno el desacuerdo en la forma en que se organizó el receso respecto a la fiscalía. Se solicita que en las semanas venideras se mantengan los turnos preestablecidos para las fiscalías, que las mismas funcionen con un esquema reducido de personal propio lo que aseguraría un esfuerzo rotativo y por ende compartido de las empleadas y empleados de todas las fiscalías, además de que cada fiscalía seguiría trabajando sobre sus causas exclusivamente.

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