AGEPJ denunció públicamente el nombramiento irregular –ya que no aprobó el concurso correspondiente- de la abogada Marcela Carrera como Secretaria de la Fiscalía de Delitos contra la Integridad Sexual del Primer Turno. También desde el gremio hemos puesto en conocimiento que la funcionaria en cuestión se encuentra denunciada, por malos tratos contra sus empleados y empleadas habiendo incluso dejado sin su fuente laboral a un compañero violando todas las normas de estabilidad laboral que lo protegían.

 


AGEPJ sostiene que es inadmisible que el Tribunal Superior de Justicia designe en un cargo de tal magnitud a una funcionaria que, mientras se desempeñó como Ayudante Fiscal de la Unidad Judicial de Accidentología Vial de esta ciudad, fue denunciada en reiteradas oportunidades, tanto por los propios empleados y empleadas como por la Asociación Gremial, por tener un trato humillante para con los agentes, a quienes se dirigía de forma agresiva, burlesca y ridiculizándolos en público en cada oportunidad que tenía. Las diversas situaciones de abuso de poder, maltrato, violencia verbal y simbólica fueron señaladas a la Dirección de Policía Judicial en su oportunidad, sin haberse obtenido respuesta alguna. Con posterioridad y a raíz de pedidos de pases masivos desde esa unidad judicial, de amenazas por parte de esta funcionaria de desvincular a personas que se encontraban contratadas -sin estabilidad laboral- y de constatarse secuelas en la salud psicofísica de los trabajadores y trabajadoras que sufrían hace años la violencia laboral allí desplegada, se efectuó la formal denuncia ante el TSJ quien habría derivado la cuestión a la oficina de Sumarios de la institución habiéndose abierto la correspondiente investigación.

 

Pero en la actualidad, no sólo que la Dra. Carreras no fue apartada de su cargo mientras durara la investigación (como corresponde hacer ante estos casos) sino que profundizó el maltrato hacia los trabajadores y trabajadoras como represalia por la denuncia y hoy es “premiada” por el Tribunal Superior al designarla “a dedo” para un cargo superior, para el cual no ha demostrado la idoneidad suficiente. Un detalle que merece ser valorado, es que Carreras es hija de un ex vocal del TSJ, por lo que podría interpretarse este gesto como un accionar más de corporativismo judicial que siempre está exento del cabal cumplimiento del derecho. Vale destacar que en el futuro, la funcionaria va a desempeñarse en una fiscalía cuyo objeto es la investigación de los delitos contra la integridad sexual, siendo estos una de las mayores expresiones de violencia contra las personas, para lo cual se requiere de mucha especialización y por sobre todo empatía para comprender la gravedad de los hechos, nada de lo cual pareciera abundar en Carreras.

El Secretario General de Agepj Federico cortelletti expresó que “Repudiamos la actitud del Tribunal Superior de Justicia de premiar a una funcionaria judicial con un cargo de mayor jerarquía, para el cual no ha aprobado el concurso correspondiente y ante quien pesan sendas denuncias por maltrato laboral. Es inadmisible este accionar de la patronal que al no haber apartado a Carreras de su lugar de trabajo luego de la denuncia, permitió que la violencia laboral continúe y se profundice. No sólo no combaten la violencia laboral, sino que además son cómplices de ella.”

El Secretario Adjunto Adrian Valan Sostuvo que  «Desde Agepj se hace responsable al Tribunal Superior de Justicia por el doble discurso que mantiene ante la problemática de la violencia, existente tanto dentro del Poder Judicial como en la sociedad toda. Es una gran incongruencia pensar que se puede brindar un efectivo servicio de justicia a las víctimas que acuden a los tribunales, cuando puertas adentro se sostiene y se premia a funcionarios violentos, desoyendo a las personas afectadas por este flagelo, desconociendo toda la normativa legal sobre la materia y no atacando al problema desde la raíz, que no es otro que un entramado institucional históricamente atravesado por la violencia laboral desde las altas jerarquías que ha permitido la naturalización de prácticas humillantes y denigrantes para con sus trabajadores y trabajadoras.»

La Prosecretaria de Cultura y Capacitación de Agepj Agostina Noccioli sostuvo que: “Resulta insostenible que en un contexto donde la sociedad tiene el ojo puesto en el sistema judicial por su falta de respuestas efectivas ante la problemática de la violencia de género, internamente se proteja a funcionarios y magistrados violentos y peor aún se los recompense con cargos de mayor jerarquía, nada más y nada menos que para abordar delitos de violencia sexual, para lo cual, claramente, no cuentan con la idoneidad suficiente. Es urgente que la cabeza del Poder Judicial asuma un compromiso serio para erradicar todos los tipos de violencias, reclamo que tanto la organización sindical de sus trabajadores/as y la sociedad toda viene haciendo hace mucho tiempo.”

Hoy Jueves 25 de Febrero en representación de AGEPJ la compañera Romina Martinez junto a los compañeros Victor Ceballos y Adrian Valan mantuvieron reunión con autoridades del MPF (Guillermina Giovagnoli y Gonzalo Moreno) . Allí la delegación gremial planteó su oposición a cualquier cambio en el sistema de trabajo que afecte y/o recarge las condiciones laborales actuales de las y los sumariantes. El MPF informó que se producirá la reapertura de Unidades Judiciales 11 y 6 sin ninguna modificación en el sistema de trabajo, fines de semana etc.


Respecto a las empleadas y empleados de Fiscalías de Violencia Familiar el MPF informó que no hay previstos cambios en las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados que se desempeñan en esas dependencias.


AGEPJ también reclamó por demoras en las entregas de elementos de bio seguirdad en algunas Unidades Judiciales a lo que la patronal respondió que hay stock y se extremarán las previsiones para que esté asegurado el abastecimiento en Unidades Judiciales y demás secciones Policía Judicial.

El miércoles 24 de febrero en la ciudad de Carlos Paz las compañeras Agostina Noccioli, Ana Priscila Pacheco junto a los compañeros Federico Cortelletti y Adrián Valán recorrieron distintas oficinas del Poder Judicial. Allí relevaron el cumplimiento de los protocolos sanitarios vigentes en el marco del trabajo presencial durante la pandemia.

En la ocasión también se relevó las condiciones laborales y la sobrecarga de trabajo en la Unidad Judicial de dicha ciudad. Se realizará el pedido a las autoridades de mayor cantidad de personal acorde a volumen de trabajo.
En las distintas oficinas de Carlos Paz se analizó también la situación salarial, se entregaron los Kits escolares y la Revista Entelíneas N 4 de la Editorial gremial para afiliadas y afiliados.

En la Ciudad de Cosquín la compañera y compañeros de Comisión Directiva ya mencionados mantuvieron un encuentro con la delegada de la sede Sandra Naveda y algunas afiliadas y afiliados además de entregar los Kits escolares.

Si el MPF modifica condiciones de trabajo y jornada habrá medidas de fuerza.


Ante dichos informales de autoridades del MPF, enviadas a las Unidades Judiciales anunciando inminentes modificaciones de las condiciones de trabajo y desconociendo el acuerdo de horarios existente, AGEPJ decretó en la noche del 23 de febrero el Estado de Alerta y movilización.

Las potenciales disposiciones son inconsultas y vulnerarían gravemente los derechos de las trabajadoras y trabajadores del sector por lo que, de materializarse, nuestra entidad declarará inmediatamente una medida de fuerza paralizando totalmente el servicio.

En similar situación se encuentran quienes se desempeñan en las Fiscalías de Violencia Familiar ante rumores de cambios en sus condiciones de trabajo. Desde AGEPJ solicitamos al MPF no se avance al respecto y se nos convoque a la negociación.

Desde Agepj repudiamos la persecución del Estado Provincial de Río Negro contra trabajadores judiciales de esa provincia, entre ellos el compañero Pablo Barreno Secretario Gremial de la Federación Judicial Argentina y Legislador Provincial.

Reclamamos la vigencia del pleno ejercicio de la libertad sindical a las y los compañeros judiciales de Río Negro. Los imputan por controlar el cumplimiento de las condiciones de higiene y seguridad en que se desempeñan las y los trabajadores del Poder Judicial de Río Negro.

 

El Viernes 19 de Febrero las compañeras Guadalupe Vazquez, Agostina Noccioli y los compañeros Federico Cortelletti y Adrián Valan recorrieron oficinas en Villa María.

Respetando la distancia establecidas en los protocolos de bioseguridad en cada oficina se realizó una evaluación sobre la evolución del sistema salarial, las gestiones actuales por los retroactivos que aún restan pagar, las condiciones laborales, el teletrabajo, el estado de la carrera judicial, situación de contratados y contratadas.

Se entregaron los Kits escolares y la Revista Entrelíneas para las afiliadas y afiliados.

Además se analizó el cumplimiento de las medidas de bioseguridad con los protocolos vigentes en los diferentes espacios de trabajo

 

El gremio reiteró el pedido de nuevos espacios físicos para los Equipos Técnicos que garanticen condiciones laborales dignas y permitan el efectivo cumplimiento de los protocolos

En un planteo de mucha gravedad el gremio expuso que funcionarios obligan al personal de Equipos Técnicos de Tribunales II a desarrollar sus tareas en un sótano sin ventilación, violando la normativa sanitaria vigente y poniendo en riesgo la salud de trabajadoras, trabajadores y población en general.


El jueves 18 de Febrero parte de la Comisión Directiva de AGEPJ integrada por las compañeras Andrea Zuliani, Lucia Bonafe y el compañero Adrián Valán recorrieron nuevamente la sede de los Equipos Técnicos del fuero Penal, en el Subsuelo de Tribunales II. Allí constataron graves irregularidades en las condiciones laborales de los Equipos Técnicos dado que se incumple la normativa del protocolo sanitario vigente establecido para el trabajo presencial en el marco de la actual pandemia.


El principio básico del protocolo de bioseguridad establece claramente que debe existir una ventilación adecuada de los ambientes de trabajo. Se corroboró que el espacio físico donde desarrollan sus tareas los Equipos Técnicos es un sótano sin ventilación.


Además se constató una alta circulación de personal ya que en ese Subsuelo sin ventilación desarrollan su tarea los Equipos Técnicos de Violencia Familiar, Psiquiatría y Psicología forense, Ejecución penal, Cámaras Gesell , Peritos de Control de Parte que acompañan a los procedimientos periciales. Circula también allí el público que concurre y personal administrativo que lleva los expedientes y hace los pedidos. Es el espacio físico de Tribunales II en donde se dá la mayor aglomeración de personas rompiendo todas las recomendaciones y normativas sobre bioseguridad claramente fijadas por las autoridades sanitarias. Esta situación constituye un grave peligro epidemiológico tanto para las empleadas y empleados de los Equipos Técnicos como para la sociedad en general.

Por otra parte, se pudo relevar un abuso por parte de los funcionarios en relación al criterio para considerar “las situaciones o casos de urgencias” acordadas en el marco del trabajo en pandemia. Si todas las situaciones pasan a ser consideradas con el carácter de urgentes, se da en la práctica una mayor proporción de trabajo presencial de las compañeras y compañeros de los Equipos Técnicos en las graves condiciones sanitarias antes descriptas.

El día 11/02 se realizaron asambleas en las sedes de Marcos Juárez y Bell Ville y se entregaron los kits escolares.
En primer término hubo reunión, respetando el distanciamiento social en la sede de Márcos Juárez. Allí la compañera Nelly Genta, delegada de la sede, junto a la compañera Lucía Bonafe y los compañeros Federico Cortelletti y Adrián Valán dialogaron con las empleadas y empleados sobre la evolución del sistema salarial, condiciones laborales, teletrabajo, el estado de la carrera judicial, situación de contratados y contratadas y la importancia de la tarea gremial en el desarrollo de la tarea judicial.

Luego, la compañera y compañeros de comisión directiva se trasladaron a la sede de Bell Ville donde junto a el delegado y delegada Juan Ramiro López y Miryam Leyría también condujeron una asamblea de similares características y temas tratados.


En ambos lugares también se valoró el servicio y reajustes de funcionamiento necesarios de “La Casa del Interior”, que es un beneficio exclusivo de AGEPJ para afiliadas y afiliados del interior que ya suma dos departamentos excelentemente ubicados en el microcentro de la ciudad de Córdoba. La tasa de ocupación previo a la pandemia alcanzó un 95 por ciento y ahora en esta etapa de distanciamiento social se ha reanudado su uso con la misma intensidad.

Agepj recorrió la sede de Equipos Técnicos de Tribunales II a fin de controlar el grado de cumplimiento de los protocolos de bioseguridad vigentes por parte de funcionarios de la Justicia Provincial.


El día miércoles 10/02/2021 AGEPJ recorrió la sede de Equipos Técnicos de Tribunales II a fin de monitorear el grado de cumplimiento de las normas sanitarias de distanciamiento social y ventilación. En ese marco el compañero Adrián Valan y las compañeras, Agostina Noccioli, Andrea Zulliani y Lucia Bonafe conversaron con el coordinador del cuerpo de Equipos técnicos de Violencia Familiar José Bertomeu y con Gustavo Marconi a cargo del Equipo técnico de Psicología y Psiquiatría Forense, quienes se comprometieron a respetar las normas sanitarias vigentes a la hora de definir o no la convocatoria del personal para el trabajo presencial. En el recorrido por las oficinas de dicha dependencia se acordó en que el número posible de personas para que realicen trabajo presencial seria reducido y que el trabajo puede continuar realizándose como hasta ahora en forma remota. Dichos extremos fueron planteados por ante los responsables de oficina quienes consideraron razonable mantener el esquema reducido actual, con modalidad de teletrabajo en la mayoría de las oficinas.


Además de la situación actual, el marco de dichas inspecciones lo compone también la permanente denuncia que venimos realizando sobre las condiciones de trabajo en las dependencias mencionadas, que se llevan a cabo en un lugar con características de sótano y con nula o escasa ventilación natural.

Integrantes de la comisión directiva provincial se reunieron con las compañeras y compañeros de La Carlota, respetando el distanciamiento.
El delegado de la sede Ricardo Romero, la compañera Agostina Noccioli y los compañeros Federico Cortelletti y Adrián Valan informaron sobre la evolución del sistema salarial, el estado de la carrera, la situación de contratados y contratadas y los parámetros de seguridad y protocolos para el desarrollo del trabajo presencial, en las actuales condiciones de distanciamiento social.

Además de ello se entregaron los kits escolares correspondientes a la sede y se dio difusión al último número de la revista EntreLineas que edita el centro de estudios de AGEPJ.