La compañera Romina Martinez estuvo en la Unidad judicial número 9, donde también funciona la número 10. Allí se constató falta de personal ya que son catorce sumariantes para dos Unidades Judiciales. Ese número impide el cumplimiento de los acuerdos de horario y provoca que haya ciudadanos y ciudadanas que tengan que esperar entre tres o cuatro horas para denunciar. También falta una computadora y algún tipo de protección para poder atender a la gente reduciendo el riesgo de contagio.

En unidad judicial 18 donde estuvo el compañero Adrián Valan se repite el mismo reclamo de falta de personal y medidas de bioseguridad para poder atender al público en condiciones básicas de salubridad.

Todas estas cuestiones serán consideradas en la asamblea general de sumariantes que se llevará a cabo el Viernes 7 de mayo a la 16:00 hs. de manera virtual.

Tanto la entidad que rige la matrícula del Trabajo Social en la provincia de Córdoba (CPSSPC) como el sindicato judicial estamos preocupados por haberse agotado el orden de mérito vigente para el ingreso de profesionales en Psicología y Trabajo Social dentro del Poder Judicial, en tanto que ello puede habilitar ingresos de manera arbitraria o digitada y bajo categorías que precarizan el trabajo y desnaturalizan el régimen del empleo público. Asimismo las dos entidades hemos solicitado ser parte en el proceso de un eventual llamado a concurso trayendo a colación el escándalo público que rodeó el penúltimo concurso convocado por el Poder Judicial que tuvo que declararse desierto al revelarse que desde ámbitos del empleador se habían proporcionado previamente las preguntas de examen a determinadas concursantes con el fin de facilitar su aprobación y ulterior ingreso.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “Urge que el Poder Judicial convoque a un concurso público de oposición y antecedentes para cubrir cargos de profesionales de los Equipos Técnicos en el Poder Judicial porque la situación actual se presta para el ingreso por amiguismo, vínculos familiares o políticos lo cual es incompatible con el empleo público.

En tanto que la psicóloga Andrea Zuliani, también miembro de la comisión directiva del gremio y que se desempeña en los equipos técnicos del Poder Judicial acotó que “ya se están produciendo algunos ingresos de personal sin concurso en condiciones de lisa y llana flexibilidad laboral con el agravante que nuestra función es producir y suscribir informes técnicos que conllevan una enorme responsabilidad que hasta puede poner en riesgo la matrícula profesional”

Luego de la denuncia de AGEPJ, intervino la oficina de higiene y seguridad del Poder Judicial. La misma constató que el personal convocado al trabajo presencial no permite mantener el distanciamiento social que establece la norma sanitaria para el Poder Judicial. Conforme a ello, el Juzgado dispuso –ahora si- un esquema de rotación del personal a los fines de cumplimentar los protocolos vigentes.