La CSJN solicitó a la Jefatura de Gabinete de Ministros (Poder Ejecutivo) la modificación de partidas presupuestarias para otorgar un incremento salarial del 15%, a partir del 1° de mayo de 2019.

De acuerdo al sistema salarial vigente el paso siguiente es que el Poder Ejecutivo Nacional habilite las partidas a la CSJN para que luego la corte establezca por acordada el aumento.

 

A partir de esa acordada de la CSJN y en virtud del acuerdo tripartito (2016)  entre TSJ, Ministerio de Trabajo y AGEPJ la Administración del Poder Judicial debe disponer el mismo aumento para la planta del Poder Judicial.