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5 % de Aumento
El TSJ dispuso (Res. 13/18) el otorgamiento de un 5% de aumento remunerativo y bonificable a partir del 1 de enero de 2018 para todo el personal comprendido en los grupos 27, 28 y 29. Solicitando AGEPJ que se haga efectivo a la brevedad.
El TSJ enumera en los considerandos todos los acuerdos salariales firmados unilateralmente a partir de 2013 y ratificados por el Acuerdo Tripartito suscripto el 29/09/2016 por el TSJ, Poder Ejecutivo Provincial y AGEPJ que establece para los judiciales provinciales los mismos aumentos otorgados por la CSJN «sin necesidad de renovación anual».
Analizadas la resolución mencionada surge que se omitió -a diferencia del acuerdo de la CSJN- imputar el 5 % a la pauta salarial 2017, por lo que AGEPJ solicitará aclaratoria de la misma.
Aún así, ¡el TSJ sigue en deuda en materia salarial con sus empleados!
Por ello los judiciales continuamos el camino de la lucha para terminar con la brecha salarial de más del 30% (reconocida por el TSJ) y acabar con la injusta inequidad consagrada por la discriminatoria ley de equiparación. En este sentido AGEPJ plantea dar continuidad al cronograma provincial de asambleas y consejo consultivo del interior ya realizados con la adopción de nuevas medidas gremiales.
