Luego de tres jornadas de asambleas primarias dispuestas por el gremio de judiciales de Córdoba para que las afiliadas y afiliados manifiesten su parecer respecto a la propuesta salarial efectuada por el Tribunal Superior y el gobierno provincial se manifestó una voluntad general que marca una clara tendencia por la moción de aceptación tanto en capital como en las delegaciones y seccionales del interior provincial.
En efecto con 927 votos emitidos hasta el lunes 30/08 los resultados parciales arrojan 720 votos por la aceptación (77,6%) que presentó el frente de unidad impulsado por la mayoría de los cuerpos orgánicos de AGEPJ (delegados y delegadas de capital, seccionales y delegaciones del interior, las agrupaciones Identidad Judicial, Confluencia y Celeste y blanca de Río Cuarto, moción apoyada en sus declaraciones también por la agrupación Alternativa 16N); 159 votos por el rechazo con continuidad de la mesa de negociación (17,2%) que mocionó la agrupación La Judicial (ex autoconvocados) y 48 votos (5,2%) por el rechazo con la implicancia de volver a medidas de fuerza.
Las asambleas primarias se realizaron en un marco de gran participación democrática con mesas de acreditación para que las afiliadas y afiliados puedan plasmar su voto garantizando la transparencia del proceso. Cabe destacar que en los edificios de capital se implementaron asambleas primarias de votación por edificios para facilitar la votación dentro del horario y lugar de trabajo, evitando que las dificultades vinculadas con las tareas de cuidado, las distancias, los horarios laborales y extralaborales se conviertan en obstáculos para participar. Siguiendo además la modalidad que históricamente se utiliza en las localidades del interior, lo que igualó las condiciones de los afiliados y afiliadas de capital con los del interior.
Las asambleas y votaciones se realizaron en los edificios de Tribunales uno (que incluyó Ejecuciones Fiscales y Tribunal Electoral) y dos; Familia, Laboral, Administración, D.I.O., MPF y San Jerónimo (violencia familiar y penal juvenil, también incluyó Mediación) y en la sección Mantenimiento. A su vez se votó también en las sedes y seccionales del interior de Río Cuarto, San Francisco, Villa Dolores, Cruz del Eje, Morteros, Cura Brochero, Villa María, Río Tercero, Oliva, Dean Funes, Las Varillas, Jesús María, Bell Ville, Arroyito.
La propuesta que se terminará de votar el próximo martes 1 de septiembre en la Asamblea Extraordinaria contempla el adelanto, para ser percibido con los salarios de septiembre y diciembre de 2026, de las cuotas correspondientes a la “equiparación gradual con la Justicia Federal”, originalmente previstas para julio de 2027 y julio de 2028. Con la salvedad que para el cargo de escribiente y auxiliar ayudante dichas cuotas se adelantan para septiembre del 2026. Además, incluye el pago del 50 % del concepto “permanencia” para todas las categorías, un refuerzo salarial del 1,9 % no remunerativo que, en caso de aceptarse la propuesta, sería extensible a funcionarios y magistrados, la reducción del 8 % al 6 % de los aportes extraordinarios para quienes actualmente tributan ese porcentaje y el no descuento de los días de paro, en caso de aceptación.
Del análisis comparativo surge una mejora respecto de la oferta realizada por la Provincia en julio, que fue rechazada por amplia mayoría en la Asamblea General de judiciales. En julio, para la categoría más baja se ofrecía únicamente un bono por única vez. La nueva propuesta, en cambio, incorpora un monto permanente conformado por la mitad del concepto permanencia y el 1,9 %, que en conjunto equivalen a un 5,65 % de incremento salarial por encima de la pauta de la Corte. Para el resto de las categorías, los incrementos se ubican entre el 7,66 % y el 14 %, según la categoría y otras particularidades, mientras que en la propuesta de julio el incremento rondaba el 3,75 %. A su vez, la reducción de dos puntos porcentuales en los aportes extraordinarios anunciada por la Provincia representa un beneficio adicional para las dos categorías superiores del escalafón de empleados y empleadas judiciales.
Dichas consideraciones, sumadas a la propuesta de no descontar los días de paro restantes, cuyos descuentos habían sido establecidos por la administración del Poder Judicial en tres cuotas aún pendientes han marcado el debate en las asambleas que llevan un mandato mayoritario por la aprobación a la Asamblea General Extraordinaria del próximo martes 1 de septiembre
