La unidad de los gremios estatales logró que se suspenda hasta junio el nuevo fondo para APROSS y actualizaciones por mismo índice de incremento salarial.

La unidad que los gremios estatales han articulado para reclamar por la situación del APROSS está dando sus frutos. En reunión mantenida hoy por el conjunto de gremios estatales (AGEPJ incluído) con el secretario general de la gobernación y el presidente de APROSS se decidió suspender hasta junio la aplicación del FOSAET (fondo solidario para atención de enfermedades emergentes e innovación tecnológica). Se resolvió además que la actualización del fondo de enfermedades catastróficas como los montos por afiliación voluntaria se ajustaran por el mismo índice de incrementos salariales del sector público provincial.

Por otra parte el gobierno provincial acordó el aumento de un 185 por ciento en los montos de asignaciones familiares a partir del 1 de mayo del corriente.

AGEPJ como parte de los sindicatos afectados por el deficiente funcionamiento del seguro de salud celebramos dichas medidas pero continuamos reclamando la definitiva eliminación del FOSAET y la completa normalización de las prestaciones de salud acorde a los aumentos aplicados a trabajadoras y trabajadores estatales para dicho fin.

Se informó también que en la semana venidera habrá nuevas reunión con el presidente de APROSS y autoridades del hospital Ferreyra referida al funcionamiento del mismo.

La Corte Suprema decretó un aumento del ocho por ciento a partir del 1 de marzo de 2024. AGEPJ solicitó al TSJ su réplica y retroactivos de conformidad al acuerdo salarial vigente

La Corte Suprema de Justicia dispuso el 29/04/2024 por acuerdo 14/2024 la liquidación y pago de un incremento salarial del 8 % a partir del 1 de marzo de 2024 remunerativo y bonificable para todas las categorías del escalafón del Poder Judicial de la Nación.
AGEPJ solicitó al Poder Judicial la réplica del mismo en nuestra jurisdicción y pago de retroactivos de conformidad al acuerdo salarial vigente.

El día de ayer (26/04) integrantes de las comisiones directivas provincial y de la seccional San Francisco realizaron diversas actividades gremiales en la ciudad mencionada.

Los compañeros Federico Cortelletti, Daniel Crivello, Javier Planas, Mario Rojo y Luciano Rabbia llevaron adelante en primer lugar una asamblea en la Unidad Judicial referida a la problemática de falta de personal que expuso el gremio y los acuerdos alcanzados para la incorporación de sumariantes policías y del Poder Judicial. Luego se celebró otra asamblea con las compañeras y compañeros del edificio de tribunales en la que se trataron entre otros temas de la agenda gremial la cuestiones salarial, de la carrera y el APROSS.


Referido a esto, situación del seguro de salud provincial se firmó en la Ciudad de San Francisco un importante convenio con el Centro Médico Filípides que cuenta con distintas especialidades y beneficios exclusivos para afiliadas y afiliados. Ello en similar línea a los ya firmados con instituciones de salud en Villa María y Cruz del Eje que asisten a las compañeras y compañeros de esas ciudades y alrededores.


Al final de la jornada nuestro Secretario General Federico Cortelletti mantuvo una reunión con quien ejerce la superintendencia de la sede judicial Dra. Roxana Beatriz Peredo en la que se abordaron tópicos relacionados a condiciones de trabajo, funcionamiento de la sede y del sistema de justicia en general .

Nuestro sindicato participó ayer 23 de abril en Villa Dolores, Río Cuarto, Córdoba y otras ciudades de la provincia con cuerpos orgánicos y activistas de las multitudinarias manifestaciones en defensa de las Universidades Públicas. En la ciudad de Córdoba AGEPJ marchó junto a otros gremios de todas las centrales sindicales.

La diversidad de movimientos, sectores, partidos políticos y personas con altas responsabilidades públicas que formaron parte del millón y medio de ciudadanas y ciudadanos que se movilizaron en todo el país marca un contundente mensaje para el gobierno nacional: la educación pública, en este caso la del nivel superior es un bien social que trasciende cualquier pertenencia política, religiosa o social y por tanto debe ser sostenida por el estado argentino.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Defendemos la universidad pública, la investigación y la innovación tecnológica asistida y financiada por el estado porque es la única posibilidad de que Argentina siga siendo un estado soberano. Sin eso estamos condenando para siempre las posibilidades de nuestro país de desarrollarse y solucionar los enormes problemas económicos y sociales que tenemos. Para que quede muy claro: sin universidad pública lo que está en juego es el destino de la patria y un futuro sombrío como colonia de otros países y corporaciones multinacionales que vienen por la apropiación privada de todo lo que hoy son bienes sociales.”

En tanto que la Secretaria Adjunta Agostina Noccioli agregó que “La educación pública es igualadora, en particular la formación universitaria permite ascenso social y en consecuencia una sociedad con mayores niveles de igualdad que nos ha distinguido como país en el resto del mundo. La existencia de universidad pública es la posibilidad de un modelo de país más justo y esa es la razón de nuestra participación como gremio en la histórica jornada de ayer.”

El ex – ayudante fiscal Ernesto Morales fue finalmente condenado por los hechos de acoso laboral a dos empleadas a su cargo en la Unidad Judicial 21 de Córdoba, oportunamente denunciado por AGEPJ. Morales recibió una pena de tres años de prisión condicional por «lesiones psicológicas graves agravadas por violencia de género», junto con inhabilitación laboral por tres años y la obligación de realizar tratamiento psicoterapéutico.

El compañero y la compañera Federico Cortelletti y Agostina Noccioli presentaron en su momento, en nombre de AGEPJ, la denuncia que derivó, por una parte, en el sumario administrativo con cesantía y en la instrucción penal y posterior juicio que acaba de concluir con la condena.

La resolución judicial incorporó la novedad jurisprudencial de considerar el acoso laboral y sexual como «lesiones graves».

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “el papel del gremio fue fundamental para que se pudiera avanzar en la denuncia. Tengamos en cuenta que el trabajo de las y los sumariantes en las unidades judiciales se lleva a cabo las 24 hs. del día, en edificios descentralizados ubicados en distintos barrios de la ciudad, con un sólo jefe (ayudante fiscal) lo que potencialmente genera un escenario propicio para situaciones de abuso de autoridad y violencia.»


En tanto que la Secretaria Adjunta Agostina Noccioli agregó que “Es una gran noticia que finalmente haya resolución judicial en un caso por el que lamentablemente muchas compañeras, no sólo quienes denunciaron, tuvieron que pasar por situaciones denigrantes en el ámbito laboral. Al respecto nuestro gremio considera que la correcta aplicación del protocolo contra la violencia laboral y de género conduciría a un reformateo de la cultura institucional y por ende a la prevención. Bajo esas premisas no se llegaría a las situaciones que rodearon esta causa.”

Compartimos nota periodísticas sobre el tema publicada por el diario La Voz del Interior

El 18 y 19 de Abril se llevó a cabo en la Ciudad de Buenos Aires el 55° Congreso Ordinario de la Federación Judicial Argentina, la entidad de segundo grado que integra AGEPJ (y de la cual es parte fundadora ).

En dicho congreso se consagró al compañero de AEJBA (judiciales de Ciudad Autónoma de Bs. As.) Matías Fachal como su secretario general y a nuestro compañero de Córdoba Federico Cortelletti como secretario Adjunto titular. Además se eligió como co-secretario general a Daniel Perez Guillen de AJB (judiciales de Provincia de Bs. As.) y a nuestra compañera Agostina Noccioli como secretaria adjunta suplente.

Resaltamos el grado de unidad logrado por los 21 sindicatos judiciales presentes en nombre de los 23 gremios de todo el país integrantes de la organización. Felicitamos nuestros compañeros ungidos en tan altas responsabilidad en aras de sostener y mejorar los derechos de las trabajadoras y trabajadores judiciales. Estuvieron presentes también en el congreso en representación de Córdoba los compañeros Javier Planas y Ernesto Ortiz.

En el plenario posterior se ratificó la adhesión de Federación Judicial a las marchas que la comunidad universitaria de todo el país llevará adelante por presupuesto el martes 23 de Abril, la movilización nacional de trabajadores y trabajadoras de todo el país el 1 de mayo, el paro nacional del 9 de mayo al que adhieren la totalidad de las centrales sindicales argentinas y la participación en la organización del rechazo social de cara al pretendido pacto de mayo que propone el gobierno nacional en córdoba.

 

 

 

 

En medio de la más grave epidemia de dengue que enfrenta Argentina, el Gremio de Judiciales de Córdoba puso a disposición de afiliadas y afiliados un servicio de consulta virtual, monitoreo y acompañamiento profesional en casos de dicha enfermedad. En un contexto donde los servicios de salud se ven doblemente impactados por magnitud de la epidemia y la crisis económica el sindicato estima que es crucial brindar apoyo y asistencia a quienes se ven afectados. En estos momentos de epidemia es de público conocimiento, las horas de espera que implica asistir a nosocomios para recibir atención médica por lo que el gremio se ha planteado con su servicio palear esas necesidades de sus integrantes.

 

Las y los afiliados que lo requieran deben comunicarse a los teléfonos 351 4226743 y 351 5518423 de 8 a 17 hs.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Conscientes de la magnitud de esta emergencia sanitaria, el sindicato ha puesto a disposición de sus agremiados y agremiadas la atención y monitoreo para las/los afectados por el dengue. Siempre es importante estar cerca de nuestras y nuestros afiliados, en momentos críticos como este con más razón, por lo que desde nuestro centro de salud estamos desplegando todos los recursos necesarios para garantizar el acceso a la atención médica necesaria.”

En tanto que el Secretario Administrativo de AGEPJ Javier Planas agregó que “Es fundamental destacar que esta iniciativa se lleva a cabo en un momento donde los servicios de salud enfrentan múltiples desafíos debido a la crisis económica que atraviesa nuestro país. Sin embargo, reafirmamos nuestro compromiso de estar al lado de nuestras y nuestros agremiados, priorizando siempre sus necesidades y bienestar. Contamos para ello con la valiosa labor de los profesionales del centro de Salud de AGEPJ conducido por el Doctor Fernando Nápoli. ”

Compartimos sendas notas del diario la Voz del Interior que refleja el estado de situación de APROSS.

La Voz del interior 15-04-2024 Obra social. Apross está terapia intensiva y buscan un “shock” para revertir el déficit

 

La Voz del interior 15-04-2024 BAJO PALABRA

 

Nuestra posición desde AGEPJ como parte del conjunto de gremios estatales queda planteada en la cobertura de acciones que llevamos adelante desde 2023

20 OCTUBRE, 2023  En defensa de APROSS: Gremios estatales en estado de alerta por la grave situación que afecta a las afiliadas y afiliados

 

29 DICIEMBRE, 2023/ Comunicación conjunta de AGEPJ y la Asociación de Magistrados ante incremento porcentual de los aportes previsionales y a la obra social (APROSS )

 

11 MARZO, 2024/ Repudiamos creación de nuevo fondo de APROSS que implica mayor recorte salarial

 

 

27 MARZO, 2024 Reunión con gobernador por APROSS

 

 

 

La Administración General del Poder Judicial contestó positivamente el planteo de AGEPJ por las horas fuera de la jornada que deben realizar las y los peritos del poder judicial que son convocados a audiencias judiciales en virtud de sus informes.

Para dicho reconocimiento las y los peritos deben elevar por la vía jerárquica correspondiente el detalle de las horas destinadas a la comparecencia por audiencias fuera del horario de trabajo habitual.

Sin embargo, AGEPJ rechaza las afirmaciones de la Administración sobre la supuesta existencia de una “hora de disponibilidad” ya que la jornada de las empleadas y empleados judiciales está fijada por la ley provincial número 8575 que expresamente prevé en su artículo 16: “como jornada laboral para el personal de los Poderes Legislativo y Judicial la de seis (6) horas diarias o treinta (30) semanales” pudiendo cumplirse de la forma que lo determinen dichos poderes pero no en exceso de las mismas. Es una obviedad, pero a tenor de la respuesta de la administración resulta necesario recalcar que una ley provincial, emanada del órgano que representa al pueblo de la provincia no puede ser derogada o desnaturalizada por un instrumento inferior en jerarquía (una acordada) emanado de un poder que no puede ni debe legislar, sino que imparte justicia aplicando dichas leyes.

En una iniciativa de AGEPJ dirigida a fortalecer las habilidades y conocimientos de los sectores de maestranza y mantenimiento del poder judicial, la academia Santo Domingo en convenio con el sindicato dio inicio al curso de Operador Office el día de ayer.

Este curso, que ofrece un descuento del 50% en la matrícula para las compañeras y compañeros afiliados, responde a la solicitud de estos sectores de obtener herramientas para profesionalizarse y adaptarse a nuevas funciones según sea necesario.

La capacitación, que tuvo una gran recepción ya que completó el cupo previsto, reunió a participantes del interior y capital de distintos fueros. Además, se destacó la presencia de hijas de los trabajadores, evidenciando el interés por el desarrollo profesional dentro de esta área.

El gremio ha obtenido el compromiso de parte del Poder Judicial de otorgar puntaje a aquellos compañeros y compañeras que demuestren el cumplimiento y aprovechamiento de la capacitación. Dicho puntaje sumará para futuros ascensos y reconocimientos en sus carreras profesionales.

La secretaria de capacitación Daniela Bergesio destacó la importancia de esta iniciativa gremial “para acompañar a un sector de empleados y empleadas del poder judicial en la necesaria adaptación a las nuevas tecnologías y herramientas digitales y su aplicación al ámbito laboral. De esta manera se les brinda las competencias necesarias para enfrentar los desafíos actuales y futuros en el campo de la administración y gestión de documentos.”

 

En tanto que el Secretario Gremial Adrián Valán expresó que “Este curso es un reconocimiento para un sector siempre relegado del Poder Judicial. Apunta al desarrollo integral de estas compañeras y compañeros para ampliar sus competencias de vida y laborales en un entorno tecnológico siempre cambiante. Nuevamente desde AGEPJ no nos quedamos en la queja y la simple petición al empleador, los cursos los articuló el gremio con una academia privada. Esperamos que el empleador tome más adelante a su cargo esta iniciativa demostrando también preocupación por el desarrollo de estos sectores tan importantes del Poder Judicial como son Maestranza y Mantenimiento.”