Dialogamos
Comenzamos el año con un paro por la insuficiente pauta salarial de 2018. Luego, el 21 de febrero, en reunión con el TSJ le demostramos cómo, desde hace muchos años, magistrados y funcionarios vienen ensanchando su participación en la masa salarial en detrimento de los salarios de empleadas y empleados.
Hicimos Propuestas
Les reiteramos a los vocales diversas propuestas para achicar la brecha y terminar con el doble estándar, gradualmente de la misma forma en que el sector de funcionarios y magistrados mejoró su posición.
Al mismo tiempo dejamos planteadas las demás reivindicaciones de las empleadas y empleados judiciales: el avance de la declaración de Insalubridad, Condiciones dignas de trabajo y el pase a planta de contratados y contratadas.
Durante cuatro viernes consecutivos realizamos las Jornadas Provinciales de Protesta y estallaron diversos reclamos sectoriales en ujieres, notificadores, obrero y maestranza, fuero laboral y mantenimiento entre otros.
La patronal no escucha y crecen los privilegios de los equiparados
Frente a ello, las respuestas del empleador siguen sin aparecer y casi como una burla hacia las empleadas y empleados judiciales el 15 de Abril conocimos la noticia –que los vocales del TSJ y los Fiscales Generales y adjuntos tienen privilegio sobre el privilegio y se pueden jubilar mucho antes que los simples mortales.
Ver nota periodística acá
https://www.lavoz.com.ar/politica/un-retiro-privilegiado-para-exjefe-de-fiscales-alejandro-moyano
El autismo de nuestra patronal se torna sumamente gravoso frente al acelerado deterioro de la situación económica, que afecta gravemente el poder adquisitivo de nuestro salario como el de todas las trabajadoras y trabajadores argentinos (Según la cifra informada por INDEC el pasado martes 16 de Abril la variación inflacionaria de marzo alcanzó el 4,7 % y el 54% de inflación interanual.).
Funcionarios y Magistrados representan el 26 % del personal pero se llevan el 71 % de la masa salarial
No sufre igual suerte el gremio de magistrados y funcionarios, cuya secretaría general desvergonzada y corporativamente ejerce el TSJ; ya que equiparación y privilegios mediante usufructúan el 71% de la masa salarial cuando sólo son el 26 % del personal del Poder Judicial.
Funcionarios y Magistrados representan el 26 % del personal pero se llevan el 71 % de la masa salarial
No sufre igual suerte el gremio de magistrados y funcionarios, cuya secretaría general desvergonzada y corporativamente ejerce el TSJ; ya que equiparación y privilegios mediante usufructúan el 71% de la masa salarial cuando sólo son el 26 % del personal del Poder Judicial.
Por esta situación, por la exclusiva responsabilidad del Tribunal Superior de Justicia, paramos los días 26 y 30 de abril en toda la Provincia, coincidiendo con las medidas que en todo el país llevarán adelante los judiciales federales, contra la negativa del gobierno nacional a otorgar un nuevo tramo de aumento salarial.
