El siete de marzo se llevó a cabo la primera reunión técnica entre AGEPJ y el empleador para discutir el proyecto de reestructuración de la planta presentado por el gremio. Al respecto las y los representantes del empleador, plantearon observaciones de diversa índole que acarrearía su implementación ( respecto a órdenes de mérito, legales, pases a planta etc). Se acordó que durante la semana siguiente el gremio evacuará dichos planteos y se fijará una nueva reunión.
En la instancia, sin perjuicio de tratarse de una “mesa técnica” AGEPJ transmitió la difícil situación salarial que atraviesa la planta debido al combo del retraso en salir el aumento de la Corte y el deterioro que sufre el poder adquisitivo frente a la inflación. Relativo a ello AGEPJ planteó la urgente necesidad de un aumento a cuenta en marco del sistema salarial (ante el retraso señalado de la CSJN) que cubra los meses de enero y febrero, a su vez el otorgamiento del bono de 100.000 pesos ya cobrado por los estatales y ofrecido a docentes en la negociación en curso. Se transmitió al empleador que de no haber respuestas ( o al bono de emergencia, aumento a cuenta o aumento de la corte) se dispondrán medidas de fuerza de alcance provincial.
En el marco del estado de situación y propuestas efectuadas AGEPJ convocó para el miércoles 12 de marzo reunión de comisión directiva, jueves 13 de marzo plenario de delegadas y delegados de Capital y para viernes 14 reunión del consejo consultivo del interior.
