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AGEPJ se reunió con nuevo director de Servicios Judiciales

El día 16 de marzo se llevó a cabo en la sede de AGEPJ una reunión con el nuevo director de Servicios Judiciales, Licenciado Pablo Duje. Participaron de la misma, además del funcionario las y los siguientes miembros de la Comisión Directiva de AGEPJ: Federico Cortelletti (Sec. General), Adrian Valan (Sec. Gremial), Andrea Zuliani (Sec. De Acción Social), Cristina Bussone (Pro Sec. De Acción Social), Alicia Soldevilla (Vocal), Eduardo Ortolanis (Vocal), Alejandra Raya (Vocal J) y Erica Mindez.

 


En el encuentro, que duró más de dos horas el representante del empleador trazó cuales van a ser las líneas en la que se va a desplegar su gestión, el compromiso de atender los distintos planteos y adelantó el compromiso de que habrá efectivizaciones para el sector. En tanto que el gremio desgranó toda la agenda de reclamos sobre los problemas estructurales y urgentes que afectan al sector de los equipos técnicos. Sobre estos últimos, de carácter urgente se planteó la delicadísima situación de los equipos técnicos del interior que hoy enfrentan una grave falta de personal, sobrecarga laboral, presiones con amenaza de sanciones y casos de violencia laboral.

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AGEPJ protestó contra el diferimiento de retroactivos en la inauguración del año judicial

El gremio de judiciales estuvo presente en el acto de apertura del año Judicial realizado en el salón de los pasos perdidos, contándose con el acompañamiento de la Federación Judicial Argentina a través de la presencia de su secretario general el compañero Matías Fachal. Hubo movilización de delegadas y delegados del interior junto a la Comisión Directiva Provincial ocupando uno de los balcones del salón. Allí se desplegó la bandera de AGEPJ expresando que «El salario no se toca» y pancartas rechazando el diferimiento salarial.

 

A fin de 2021, sorpresivamente el ejecutivo provincial introdujo en la legislatura una modificación legal que le permite diferir para el siguiente año calendario los retroactivos de aumentos dispuestos por la corte suprema,  cuyos porcentajes determinan los respectivos aumentos para magistrados y para nuestro sector de empleados y empleadas judiciales. Si bien no contamos con el mismo régimen salarial, ya que magistrados gozan de la equiparación a los pares federales mientras que nosotros no, esta nueva disposición originada en el ejecutivo nos sitúa en comunidad de intereses buscando la derogación de la norma citada que difiere retroactivos salariales.

El secretario general de AGEPJ Federico Cortelletti argumentó que «es claro que en el actual contexto inflacionario el diferimiento de los retroactivos por al menos un año causa una perdida grave de poder adquisitivo evidenciando el desprecio del ejecutivo provincial hacia la labor de las empleadas y empleados que diariamente hacemos funcionar la justicia.»

En tanto que la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli informó que el gremio comenzará con un plan de acción  que incluye asambleas, reuniones de cuerpos orgánicos y acciones legales, estas últimas muy probablemente en el marco de una estrategia concertada con la asociación de magistrados y funcionarios de Córdoba.

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#8M Las compañeras de AGEPJ participaron junto a la Intersindical de Mujeres de la marcha en la ciudad de Córdoba

En la jornada de conmemoración y lucha que representa el #8M, las compañeras de AGEPJ participaron junto con la Intersindical de Mujeres encabezando la marcha en la ciudad de Córdoba.

Intervinieron también en la organización de la marcha, que estuvo gestionada desde el amplio colectivo “Alerta Feminista” dónde se trabajó en conjunto con representantes de distintas organizaciones de la sociedad, gremios, partidos políticos, ONGs, entre otros, para discutir una agenda de reivindicaciones del movimiento de mujeres, travesti-trans y diverses.


Distintas compañeras del espacio de Judicialas de nuestro gremio valoraron la jornada. Es así que la compañera Pro-Secretaria de Cultura de AGEPJ Daniela Bergesio expresó que “la elección de algunas compañeras de AGEPJ para portar la barredora que encabezó la marcha marca un reconocimiento hacia el inédito avance en representación que estamos logrando las mujeres en nuestro sindicato, una de las consignas de la jornada pero que lamentablemente no se verifica en todas las organizaciones.”

En tanto la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli manifestó que “fue un gran desafío y trae nuevos aprendizajes estar en la organización de semejante marcha no sólo con gremios sino junto a organizaciones de todo tipo.” En tanto consideró que “ fue un gran acierto haber puesto el eje en terminar el acto en la puerta de la casa histórica de la CGT ya que fue el día internacional de la mujer trabajadora y es precisamente la organización sindical el motor fundamental para obtener las transformaciones que en clave de género necesitamos las mujeres de esta provincia y país.

A su vez la compañera Secretaria de Organización de AGEPJ Lucía Bonafé ponderó la “cada vez mayor presencia de compañeras que antes asistían a las marchas como simples militantes o activistas y hoy lo hacen como integrantes plenas de las conducciones de gremios, hay un imparable avance en ese sentido, con muchas dificultades pero a esta altura con la instalación de la discusión ya en casi todas las organizaciones sindicales”

 

Además, en el interior provincial, las compañeras de la sede de Villa Dolores, con la coordinación de la Delegada Adjunta compañera Fernanda López se convocó a las trabajadoras de la sede a participar en una asamblea donde se puso en común la realidad laboral de las mujeres de allí.

 

Las consignas de la marcha que marcan parte de la agenda que también lleva adelante nuestra organización sindical fueron claras y van en un mismo sentido:

. El repudio a la Justicia Patriarcal

. La exigencia de una reforma judicial con perspectiva de género

. El reclamo de políticas públicas que democraticen las tareas de cuidado no remuneradas

. El fin de la violencia machista!

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Asamblea en Mantenimiento

El viernes 4/3 se realizó Asamblea con el sector mantenimiento por problemas sectoriales como la distribución de las horas de trabajo que exceden la jornada y la merma de personal, ya que en los últimos años no han sido reemplazados los compañeros que obtuvieron la jubilación.

Participaron por la Comisión Directiva la compañera Lucía Bonafé (Secretaria de Organización) y Adrián Valán (Secretario Gremial) quienes luego mantuvieron conversaciones con el jefe del sector quien se comprometió a gestionar soluciones.

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AGEPJ repudió episodio de violencia en Unidad Judicial y exige a las autoridades se resguarde la integridad psicofísica de sumariantes

AGEPJ presentó al Fiscal General Juan Manuel Delgado una denuncia frente a nuevo episodio de maltrato por parte de un denunciante a una empleada judicial que se desempeña como sumariante en el edificio donde funciona actualmente la unidad judicial 9 y 10.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó “Hemos presentado la denuncia al Fiscal General, exigiendo se adopten las medidas de resguardo que resulten necesarias para velar por la integridad psico física de cada empleada y/o empleado sumariante, que se desempeñan en las distintas unidades judiciales.”

Por su parte la Secretaria Adjunta Agostina Noccioli repudió la situación de violencia que padeció la sumariante y denunció que “Este tipo de episodios agresivos, son moneda corriente en las unidades judiciales en general. Existe una grave situación que implica una especie de naturalización de estos hechos por parte de las autoridades, ellos creen erróneamente que las y los sumariantes las deberían tolerar como riesgos inherentes a la tarea, cosa que es muy grave y debe ser revertida.»

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Entrevista a Adrián Valán en AM 1530 ante la falta de personal en Tribunales de Morteros

 

El pasado jueves 24 de febrero, miembros de la comisión directiva de AGEPJ (Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial), integrado por Federico Cortelletti, Lucía Bonafe, Adrián Valán, Martín Sumbaino y Martín Méndez estuvieron en Morteros para acompañar a las delegadas gremiales Maricel Verceli y María Ines Soliz ante “los injustificados cuestionamientos que están recibiendo por parte de las autoridades”.

La conducción del gremio viene planteando desde el año 2016 que el problema central en la sede de Morteros radica en la falta de personal y particularmente en los Equipos Técnicos. “Esta situación genera una sobrecarga de tarea para las únicas dos personas que allí de desempeñan”, aseguran.

En diálogo con AM 1530, Adrián Valán, secretario gremial, explicó: “hablamos con las autoridades por la falta de personal y las compañeras del equipo técnico, que son una psicóloga y una asistente social, hace un tiempo largo que vienen recibiendo presiones, con apercibimientos por un atraso que hay en las contestaciones de los oficios”.

 

Siendo solamente una asistente social y una psicóloga “es materialmente imposible cumplir con todos los oficios”, recalcó Valán, quien indicó que “las compañeras (por Verceli y Soliz) terminaron el año pasado con un sumario abierto por ese retraso, así que hablamos con las autoridades para que cesen con esa presión”.

Además, Valán apunta la extensión ilegal del horario de trabajo (una hora más): “lo ha impuesto el Tribunal Superior”.

Las integrantes tienen que hacer oficios de distintos ámbitos, al ser el local un tribunal multifuero: “de familia, de narcotráfico, de violencia familiar; siendo dos, es inhumano, materialmente imposible”.

Valán remarcó que la extensión laboral “viene del Tribunal Superior, pero las presiones vienen de las autoridades locales: las autoridades saben bien que el personal es insuficiente”.

El gremialista advirtió que “esto se repite en todo el interior provincial: no es la única sede que tiene atraso y falta de personal; pero en las otras sedes, los funcionarios se manejan de otra forma, porque es la única sede (Morteros) donde hay sumarios abiertos por retrasos”.

Dichos sumarios fueron abiertos en diciembre del año pasado. “Este tipo de conductas roza la persecución”, así que “estamos esperando que nos respondan”.

Ante este planteo, se argumentó que “no hay más presupuesto” para más personal. “La verdad es que es un trabajo (por las profesionales del equipo técnico) para el cual hay muy poca empatía de parte del Tribunal Superior y de algunos funcionarios”, destacó Valán.

Del a reunión del jueves pasado participaron también el Fiscal local (Avila Echenique), la secretaria y prosecretaria de Fiscalía, y “en resumen, lo que encontramos es que se cuidan su espalda y derivan toda la responsabilidad en las compañeras (por Soliz y Verceli)”, así que “también les pedimos que nos ayuden a presionar en el Tribunal Superior para que dé respuesta al tema de la falta de personal”.

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AGEPJ comunicó al empleador el rechazo a la norma que difiere el pago de los retroactivos

En nota enviada al TSJ el gremio le reiteró su rechazo a la norma que se sancionó en diciembre en la legislatura provincial y a instancias del ejecutivo por la cual se difiere «para el próximo ejercicio anual los incrementos salariales correspondientes a los meses anteriores al momento de su dictado».

Sin perjuicio de dicho reclamo de principios, en defensa del interés de las empleadas y empleados judiciales AGEPJ propuso alternativas al respecto. En primer lugar solicitó que se realicen las gestiones para precisar la fecha exacta del pago de los retroactivos y que los mismos sean actualizados conforme la inflación que se produzca en el tiempo transcurrido entre su generación y su pago. De esa manera y reiterando el rechazo a la sanción de la ley N° 10789 (diferimiento), el poder adquisitivo del salario de los y las trabajadores judiciales, se vería conservado.

Además de ello AGEPJ propuso la creación por única vez de un fondo compensador para hacer frente a los posibles retroactivos y de esa manera cumplir en tiempo y forma con los mismos, únicamente para empleados y empleadas Judiciales que, en realidad, no son más que una expresión del sistema salarial consagrado por la ley n° 9725 y ratificado luego por el acuerdo tripartito celebrado entre AGEPJ, Tribunal Superior de Justicia y el Poder Ejecutivo de la Provincia.

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Reunión de «Judicialas» para abordar la problemática de las tareas de cuidado dentro del Poder Judicial

El espacio Judicialas se reunió para debatir y reflexionar sobre las dificultades que atravesaron las compañeras del Poder Judicial en medio de la Pandemia.


En la misma se evidenció la dificultad de realizar Teletrabajo en conjunto con las tareas de cuidado y crianza -en momentos que no había presencialidad en las instituciones educativas. Luego, también, fue sumamente complejo coordinar los turnos rotativos de la presencialidad con los colegios en la virtualidad.
Ante estas situaciones y los planteos del sindicato la respuesta del TSJ fue que se trataba de un problema individual de las trabajadoras, sin asumir la responsabilidad institucional en la democratización de las tareas no remuneradas de cuidado.

Entendemos que el trabajo de cuidado y la crianza también son responsabilidad del Estado, y en lineamientos con las normativas internacionales propondremos nuevas formas de abordar esta problemática en el Poder Judicial.

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Presencia de la Comisión Directiva Provincial en la Sede de Morteros

El pasado jueves 24 de febrero miembros de la Comisión Directiva de AGEPJ integrado por Federico Cortelletti, Lucia Bonafe, Adrián Valán, Martín Sumbaino y Martín Méndez viajaron a la sede de Morteros. El motivo de la presencia de la Comisión Directiva en dicha sede fue acompañar a las delegadas gremiales Maricel Verceli y María Ines Soliz frente a los injustificados cuestionamientos que están recibiendo por parte de las autoridades.

 

En la reunión realizada la Comisión Directiva pudo interiorizarse aún más de la situación que están atravesando las compañeras delegadas. Al respecto esta conducción viene planteando desde el año 2016 que el problema central en la sede de Morteros radica en la falta de personal y particularmente en los Equipos Técnicos. Esta situación genera una sobrecarga de tarea para la únicas dos personas que allí de desempeñan.

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AGEPJ realizó reclamos laborales por el sector maestranza

El Jueves 17 de febrero el Gremio de Judiciales  presentó  a la Directora de Personal del Poder Judicial de Córdoba un conjunto de reclamos laborales de  los compañeros del sector maestranza que prestan servicio en el edificio del Polo Laboral. Estos reclamos se vinculan a los horarios para el cumplimiento de la jornada laboral y la falta de insumos necesarios para realizar las tareas.

El Secretario gremial de Agepj Adrián Valán expresó que “Hemos pedido que los compañeros de maestranza que prestan servicio en el edificio del Polo Laboral recuperen el horario habitual que venían llevando a cabo. Además exigimos que la oficina de Suministros brinde y garantice todos los insumos necesarios para que ellos puedan realizar adecuadamente su tarea”

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