Contundente Paro Provincial en reclamo del aumento salarial que nos corresponde – Denunciamos los ilegales «aprietes» patronales para no adherir

El paro provincial del día de la fecha es contundente. Las cifras de acatamiento superan al anterior del día 15 de noviembre. Por caso, en las Unidades Judiciales de capital el paro ha alcanzado el 90 % de acatamiento según fuentes de la misma patronal.

Al respecto denunciamos el intento de mandos medios del Ministerio Público Fiscal de amedrentar a empleados y empleadas de unidades judiciales para impedir el ejercicio del derecho constitucional a la huelga con la amenaza de posibles sumarios. AGEPJ está alerta al respecto, ha puesto esta situación en conocimiento de las autoridades del MPF y planteará la intervención del Ministerio de Trabajo si dichas amenazas pasan al acto.

Es inconcebible que se haya pretendido desincentivar el paro argumentando que un ayudante fiscal no puede quedarse sólo a tomar denuncias en las unidades judiciales con motivo del paro de todos sus empleados. Es risible tal planteo cuando diariamente las empleadas y empleados lo hacen. Dicho de otro modo: un empleado que cobra 30.000 pesos lo hace todos los días mientras que un ayudante fiscal que cobra 170.000 pesos no puede hacerlo cuando hay un paro. ¿o será que lo que más les molesta a los funcionarios es tener que cumplir una jornada de 8 horas cuando lo habitual – fuera de la ley, claro está- es que los citados funcionarios sólo cumplan dos horas diarias, a pesar que como se ha dicho cobran 170.000 pesos por virtud de la equiparación de la que estamos excluídos los empleados y empleadas.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que » el paro de 24 horas, que comenzó a las 0:00 hs. del día de hoy (29 de noviembre) está siendo mayor al anterior del día 15, porque la prolongación en el tiempo de esta situación de no dictado de la resolución del aumento del 10 % es una verdadera provocación de la patronal. Primero tomaron de la masa salarial que corresponde a todo el poder judicial el 71 por ciento de la misma para darse la ley de equiparación y luego cuando sólo nos han dejado el 29 por ciento para repartir entre más de 6500 empleadas y empleados incumplen el acuerdo salarial. El Tribunal Superior con esa errónea e injusta política salarial esta poniendo en serio riesgo el normal desarrollo del servicio de justicia a pocas semanas de la feria judicial ya que seguramente, de no mediar novedades en el cumplimiento salarial, se intensificarán las medidas de fuerza en todas los Tribunales de la provincia en la próxima semana »

El Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que» la magnitud de la medida de fuerza que hemos construido las y los judiciales para reclamar el pago de lo que por derecho nos corresponde pone nerviosos a muchos funcionarios que han amenazado a compañeros y compañeras. Esas prácticas desleales e ilegales de la patronal no produjeron efecto porque el paro es gigantesco y van a ser denunciadas porque nuestro reclamo es legítimo y transita por la vía de la legalidad. »

 

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Se reunió el Consejo Consultivo del Interior, ratificó el Paro de 24 hs. y se anunció la apertura de la segunda casa del interior.

Con la presencia de  seccionales y delegaciones de Río Cuarto, Villa María, Cruz del Eje, Carlos Paz, Arroyito, Cura Brochero, La Carlota, Cosquín, Alta Gracia, Oliva, Río Segundo y Jesús María sesionó hoy jueves 28 de Noviembre, el Consejo Consultivo del Interior convocado para analizar la situación de conflicto derivada de la demora en el otorgamiento del 10 % de aumento salarial.

Al respecto las y los representantes provinciales de AGEPJ informaron sobre la realidad de cada sede con un denominador común respecto a la inquietud y malestar por la demora del Tribunal Superior en otorgar el aumento salarial de noviembre que nos corresponde por acuerdo firmado por el mismo Tribunal Superior y el Ministerio de Trabajo. Se expresó que el acatamiento al paro del día 29 de noviembre será mayor aún que el del día 15 de Noviembre  por el contexto apuntado de enojo y por otra razón harto repetida: las empleadas y empleados realizamos el mismo trabajo  -delegación de tareas mediante- que la gran mayoría de funcionarios y magistrados con la salvedad que ese sector recibió recomposición salarial vía equiparación y nuestro sector no, a más de ello se nos niega cobrar en tiempo y forma un aumento que nos corresponde, y que sólo es compensatorio de la inflación.   

 

El Consejo ratificó el paro convocado para el día Viernes 29 de Noviembre al no haber resolución con fecha de pago y al igual que lo resuelto por el Cuerpo de Delegados del Capital expresó la voluntad de profundizar la próxima semana las medidas de fuerza si la situación salarial continua sin resolución.   

 

Finalmente los integrantes del Consejo Consultivo del Interior formalizaron y dieron a conocer una gran noticia para las afiliadas y afiliados del interior: la apertura de una segunda casa. Este logro es fruto del esfuerzo mancomunado para que en el mes de marzo de 2020 se inaugure una segunda casa y de esta manera cubrir una demanda de compañeros y compañeras que necesitan alojarse en la capital para distintos menesteres.

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Equipos Técnicos del Poder Judicial paramos nuevamente en diciembre por 72 hs.


La medida de fuerza se realizará escalonadamente los días 2, 3 y 6 de diciembre en la totalidad de los Equipos Técnicos del Poder Judicial de la Provincia en reclamo de reconocimiento a la profesionalización de su labor, pase a planta de contratados y contratadas, condiciones dignas de trabajo y contra la violencia laboral y de género. La medida de fuerza se ejecutará escalonada y sucesivamente en los equipos del Fuero de Familia (CATEMU y ETIRC) el día 2/12, en todos los equipos del Fuero Penal (con sede en edificio Tribunales II y anexo) el 3/12. En los equipos multifueros de las 23 sedes del interior, Equipos de Niñez, Juventud, Violencia Familiar y de Género, Equipo de Adopción e IDAF, Penal Juvenil, del Fuero Civil y de Asesorías de Niñez, Juventud, violencia Familiar y de Género el 6/12.
Luego de un paro de 72 horas realizado a principios de noviembre y el paro de 3 horas del 25 de noviembre con protesta contra el “techo de cristal” y la violencia de género el gremio de Judiciales decretó una nueva medida de fuerza para el sector de los Equipos Técnicos del Poder Judicial al no haberse efectuado propuestas razonables de parte del empleador a las demandas gremiales.
Durante los días de paro hay una serie de medidas judiciales muy sensibles que no se llevarán adelante, como por ejemplo pericias para libertades condicionales, informes en violencia familiar, entrega de botones antipánico, evaluaciones de riesgo de abuso sexual, audiencias en Familia. La responsabilidad del perjuicio que esto ocasiona es de la exclusiva responsabilidad del Tribunal Superior que no da respuestas a legítimos planteos que llevan ya más de 25 años.

ver video de la performance de los Equipos Técnicos en Tribunales I

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “los equipos técnicos están compuestos por más de un 90 % de mujeres que realizan un trabajo muy duro y difícil de estar con la gente en la calle, en sus casas, con las familias, con los niños, los adultos mayores, discapacitados, enfermos y las mujeres, todas las victimas de distintos flagelos sociales. Por eso es inexplicable la desconsideración y falta de reconocimiento del Tribunal Superior hacia un sector que sin exagerar pone diariamente el cuerpo al servicio de la administración de justicia.”


A su vez la Secretaria de Previsión y Acción Social de AGEPJ Andrea Zuliani expresó que «hay que enmarcar este conflicto en un contexto de un mundo laboral que discrimina a profesionales con tareas especializadas que se asocian a estereotipos de género de características feminizadas. Por esto a las trabajadoras y trabajadores profesionales de los Equipos Técnicos se nos relega, restringen derechos, precarizan nuestras condiciones, descalifican, y reducen la remuneración constituyendo todo ello un clara condición de violencia laboral y discriminación por género. Nuestro sector de los equipos técnicos está compuesto en más de un 90 % de mujeres, cuya situación laboral dentro del poder judicial está devaluada. De esta manera el Poder Judicial reproduce la brecha salarial del mercado laboral que minimiza las disciplinas ejercidas en su mayoría por mujeres.»

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AGEPJ decretó nuevo paro provincial para el Viernes 29 de noviembre

AGEPJ decretó un nuevo paro provincial para el 29 de Noviembre ante la demora del Tribunal Superior de Justicia en ordenar el dictado de la resolución que establezca el pago del aumento del 10 por ciento correspondiente a noviembre. Ello es lo que corresponde en cumplimiento del acuerdo salarial vigente de septiembre de 2016 firmado por la Provincia, el TSJ y el Gremio.

El conflicto salarial escalando ante la nula respuesta y falta de cumplimiento de parte del Tribunal Superior. Ya realizamos asambleas, un paro provincial de 24 hs. el 15/11, un paro provincial de 3 hs. con movilización en capital el 22/11, un paro provincial de Equipos Técnicos y Movilización en capital junto a Cuerpos Orgánicos el 25/11 y el Plenario del Cuerpo de Delegados del 26/11 y ahora decretamos un nuevo paro provincial de 24 hs. El Tribunal Superior de Justicia es el exclusivo responsable de las demoras que todo esto causa y provocará en la Administración de Justicia.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “El proceso inflacionario, que según el propio ministro de economía de la nación terminará este año en un 55% no impacta del mismo modo en los salarios de los magistrados que en el de las empleadas y empleados. El sector de magistrados tomó de la masa salarial de todo el Poder Judicial una monumental masa de dinero para otorgarse la ley de equiparación de la que fuimos excluidos los empleados. Esta situación ha sido y será, hasta que los empleados tengamos una solución equitativa una permanente fuente de conflicto. Encima de todo esto ahora demoran y pretenden incumplir nuestro acuerdo salarial cuando somos las empleadas y empleadas quienes cotidianamente ponemos el cuerpo para garantizar el servicio de justicia.

El Secretario Adjunto Adrián Valán acotó que “el paro del 29 será contundente como los anteriores porque el estado de indignación de la planta es enorme ante esta demora del Tribunal Superior en otorgar un aumento que por cumplimiento del acuerdo salarial tripartito nos corresponde. Es una vergüenza que tengamos que pedir nada más y nada menos que al Tribunal Superior que cumpla con su propia firma en un acuerdo. Si no hay respuesta la semana próxima profundizaremos las medidas y hacemos responsable a nuestra patronal -por su incumplimiento- de los perjuicios que a la ciudadanía y abogados les resulten de esta paralización de la administración de justicia”

 

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LUNES 25 DE NOVIEMBRE PARO DE EQUIPOS TÉCNICOS CONTRA LA VIOLENCIA LABORAL Y DE GÉNERO

Se cumplió el paro de 3 horas de Equipos Técnicos, en el día internacional de lucha contra la violencia hacia la mujer llevamos a cabo una representación artística para denunciar el “techo de cristal” para las compañeras y se confirmó un paro de 72 horas para la semana que viene.

 

Los equipos técnicos del Poder Judicial de capital, junto al Cuerpo de Delegados y Comisión Directiva llevaron adelante hoy una actividad artística para denunciar el “Techo de Cristal” al que están sometidas las compañeras integrantes de los equipos. Dicha performance se hizo el día de la fecha en el marco del Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer. En los equipos del interior también hubo paro de tres horas y jornada de sensibilización.

Al finalizar la acción se realizó una asamblea en la que se ratificó un nuevo paro de 72 horas de Equipos Técnicos para la semana que viene.   

La performance fue realizada en el salón de los pasos perdidos y en las escalinatas de Tribunales I.  Fue dirigida por la artista y comunicadora social Marian Fernández con la actuación de las trabajadoras de los Equipos Técnicos. La obra que simboliza «el techo de cristal» y exterioriza el grave problema, hasta ahora sin solución de la violencia laboral y de género en el ámbito interno de la justicia provincial.

El gremio informó que la movilización se da en el marco del conflicto con el Tribunal Superior que mantienen los Equipos Técnicos. Reclaman el pase a planta de contratadas y contratados, la creación de un orden de mérito propio para el sector, concursos para las jefaturas, condiciones dignas de trabajo sin precarización laboral y precisamente el cese de la violencia laboral y de género. Dicho contexto se integra con el reclamo salarial que las empleadas y empleados judiciales mantienen con su empleador por el incumplimiento –hasta el momento- del Tribunal Superior en otorgar el 10 % de aumento correspondiente a noviembre y que el 25 de Noviembre es el día internacional de lucha contra la violencia de género.

La Secretaria de Previsión y Acción Social Andrea Zuliani planteó que «los equipos técnicos estamos reclamando contra el techo de cristal que nos impone el Tribunal Superior en un contexto del mundo  laboral que feminiza algunas profesiones  otorgándoles menos derechos, incluso menor remuneración. Nuestro sector de los equipos técnicos está compuesto en un 90 % de mujeres cuya situación laboral dentro del poder judicial está devaluada. De esta manera se reproduce la brecha salarial del mercado laboral que minimiza las disciplinas ejercidas en su mayoría por mujeres. De esta manera hay una distancia muy grande entre lo que el Tribunal Superior manifiesta públicamente y lo concreto de su política laboral»

 

A su vez la Pro-Secretaria de Cultura y Capacitación Agostina Noccioli acotó que: “El 8 de Marzo de este año presentamos un proyecto de Protocolo contra la violencia laboral y de género. Recién ahora, en noviembre la administración puso en marcha una encuesta para diagnosticar la situación y en un paso ulterior conformar una comisión, con participación gremial para elaborar un protocolo. Mientras tanto en el gremio recibimos diariamente todo tipo de denuncias por violencia laboral y de género que hoy por hoy no tienen un tratamiento adecuado, por eso insistimos en la adopción de un protocolo

 

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Viernes 15 de noviembre. Con un altísimo acatamiento se cumple el Paro en el Poder Judicial de la Provincia

Con un amplio nivel de adhesión se cumple en Tribunales de la Provincia de Córdoba el paro de 24 hs. decretado por A.G.E.P.J. ante la demora del Tribunal superior en otorgar el aumento que ya dispuso la Corte Suprema. De acuerdo a un relevamiento hecho por el sindicato las oficinas y pasillos de las distintas sedes en toda la provincia dan cuenta de la contundencia de la medida dispuesta.

AGEPJ reclama que en cumplimiento del acuerdo salarial de 2016 la Administración del Poder Judicial dicte la resolución que replica para Córdoba el mismo aumento otorgado a los judiciales federales. Asimismo la conducción gremial reclama equidad salarial con la reducción de la brecha que generó la ley de equiparación que sólo incluyó a funcionarios y magistrados discriminando a empleadas y empleados.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “el sector de funcionarios y magistrados no sufre ningún menoscabo si el aumento se demora en cambio nuestro sector de empleados si, ya que el nivel inflacionario en el último año y medio ha superado largamente los aumentos otorgados.”

El Secretario Adjunto Adrián Valán acotó que “En la semana entrante continuarán las medidas de protesta y de fuerza si no media el dictado de la resolución por parte de la Administración con fecha de pago, tal como corresponde en cumplimiento de los acuerdos salariales firmados por el mismo Tribunal Superior y la Provincia” .

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Con 100 % de acatamiento culminaron las 72 horas de paro de los Equipos Técnicos del Poder Judicial

Si no hay respuesta de la patronal se intensificaran las medidas

El viernes 8 de noviembre culminaron las 72 horas del paro provincial de los Equipos Técnicos del Poder Judicial con un total acatamiento de las empleadas y empleados de planta que integran los equipos. El nivel de adhesión es inédito para una medida que afecta a un determinado sector de trabajadoras y trabajadores del Poder Judicial. Refleja el nivel de hastío que las empleadas y empleados tienen con la falta de jerarquización de sus tareas y la no satisfacción de sus legítimas demandas.
Externamente el reclamo sumó los apoyos de instituciones como los colegios profesionales de Psicología y Trabajo social e internamente hubo numerosas manifestaciones de solidaridad y acompañamiento de numerosxs funcionarixs y magistradxs.
A su vez el paro tuvo una excelente cobertura mediática que ha servido para explicar a la sociedad -y a no pocos sectores dentro del Poder Judicial- cuál es la importancia del trabajo que se realiza desde los equipos y cuáles son las demandas gremiales.
En una asamblea que se realizara en la presente semana se definirán colectivamente los pasos a seguir para continuar con la agenda de reclamos de los equipos que buscan el pase a planta de contratadas y contratados, la creación de un órden de mérito propio para el sector, condiciones dignas de trabajo, concursos para las jefaturas, condiciones dignas de trabajo sin precarización laboral y el reclamo de cese de la violencia laboral y de género.

Compartimos cobertura periodística de la Jornadas de paro en los Equipos Técnicos en medios de comunicación audiovisuales  de la provincia

 

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Paro provincial / Viernes 15 de de Noviembre

 La Corte Suprema de la Nación otorgó un incremento salarial del 10 % a partir de Noviembre. El mismo aún no fue replicado a nivel provincial.   La Comisión Directiva Provincial de AGEPJ ratificó que si la Admintración del Poder Judicial no emite resolución en igual sentido con fecha de pago cierta,  la medida de fuerza se llevará adelante sin asistencia ni marcación y que comenzará a las 0:00 hs. del 15/11/2019 y culminará a las 24 hs. del mismo día o hasta la finalización del turno donde exista trabajo nocturno.

Dicho incremento salarial aún no ha sido percibido por los judiciales federales, lo que debiera efectivizarse los primeros días de diciembre, de igual modo para judiciales de la provincia.

Ante  la falta de certeza en cuanto a que el Tribunal Superior y el Ejecutivo cumplan el acuerdo salarial que ellos mismos firmaron en el año 2016, el Gremio de judiciales ha decretado el Estado de Alerta y Movilización realizando asambleas y trabajo por oficinas en Policía Judicial, Unidades Judiciales, Cruz del Eje, Villa María, San Francisco, Cosquín, Villa Dolores, Rio Segundo, Alta Gracia y Cura Brochero. Asimismo AGEPJ anunció un cronograma de asambleas desde el lunes 11 de noviembre en la sedes tribunalicias de capital e interior provincial.

 

Cronograma de Asambleas

11/11 Cámaras Laborales 12 hs

12/11 Tribunales I ( incluye Ejecución Fiscal, contencioso administrativo, Administración y Electoral)  12:30 hs

13/11 Familia 12:30

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100% de acatamiento en la primera jornada provincial de paro en los equipos técnicos del Poder Judicial

Con un acatamiento del 100 % comenzaron las primeras 24 hs. del Paro de los Equipos Técnicos del Poder Judicial.

 

La medida de fuerza se desarrolla hoy lunes 4 de noviembre en los equipos técnicos del fuero de familia. Continúa mañana martes 5 de noviembre en los equipos técnicos del fuero penal y culmina el Viernes 8 de noviembre en los equipos técnicos multifueros de las 23 sedes del interior,  Equipos de Niñez, Juventud, Violencia Familiar y de Género, Equipo de Adopción e IDAF, del Fuero Civil y de Asesorías de Niñez, Juventud, violencia Familiar y de Género, abarcando así a la totalidad de los equipos del Poder Judicial.

Se reclama reconocimiento a su labor, pase a planta de contratados y contratadas, condiciones dignas de trabajo y contra la violencia laboral y de género.

Escuchá acá la entrevista periodística del multimedio SRT al Secretario Adjunto de AGEPJ Adrián Valán

https://www.cba24n.com.ar/equipos-tecnicos-del-poder-judicial-de-cordoba-de-paro-por-72-horas/

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Contra los nombramientos a dedo en el Poder Judicial

El Martes 29 de Octubre, en Tribunales II se llevó a cabo una nueva asamblea para exigir que se respeten los órdenes de mérito vigentes y cesen los nombramientos a dedo en el ámbito del Poder Judicial.

La asamblea reiteró la exigencia para que cesen las irregularidades en las designaciones para cargos de Fiscalías de Instrucción y que dejen de saltearse los órdenes de mérito previstos. Asimismo igual situación se presenta en el fuero laboral y ello ha sido explicitado también en los pedidos de AGEPJ y en cómo lo reflejó la prensa escrita recientemente.

Al finalizar la asamblea se presentó un pedido de información al MPF, basado en la Ley de información Pública.

Al respecto el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: Estamos nuevamente solicitando a la patronal información sobre los nombramientos irregulares o comúnmente llamados  “a dedo”. Tanto los nombramientos a dedo como que desde el gremio tengamos que recurrir a un pedido de información en el marco de la ley de información pública son hechos que no debieran suceder en un ámbito como el Poder Judicial que hace de la transparencia una de sus principales banderas.

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