De acuerdo a lo tratado en la reunión que AGEPJ mantuvo con representantes del TSJ el 17/10 se anunciaron 102 ascensos para el sector Obrero-Maestranza de capital e interior, lo que representa el 25 por ciento de ese escalafón. Tienen efecto (retroactivo) al 1/10/2018.
Es un nuevo avance en la carrera para un sector que había sido postergado en anteriores tandas de ascensos.
El día martes 6 de Octubre se desarr
olló la tercera jornada de inspecciones del Ministerio de Trabajo de la Provincia en dependencias de Policía Judicial. Las mismas se llevaron a cabo en el marco de la reapertura del expediente para la declaración de Insalubridad en Policía Judicial. Ayer fué en la morgue judicial (recabando la información de choferes y camilleros) que se suma a las anteriores que fueron en el edificio central de Duarte Quiros 650 y Pericias Automotorices.
El Ministerio de Trabajo de la Provincia comenzó el miércoles 24 de octubre a realizar inspecciones en las distintas áreas de la Policía Científica dependiente del Poder Judicial de Córdoba, en el marco del expediente por la declaración de insalubridad solicitada por el gremio de Judiciales. Por parte de AGEPJ estuvieron presentes el Secretario gremial Gustavo Rodríguez, la vicepresidenta del cuerpo de delegadxs Luciana Nieto, el Secretario del Interior Mario Rojo y el Secertario adjunto Adrián Valan. Además participaron representantes del Tribunal Superior.
Estas inspecciones fueron acordadas entre el ministro de Trabajo, Omar Sereno, con miembros la Asociación de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (AGPEJ) y el Tribunal Superior de Justicia (TSJ). Participaron de las inspecciones representantes de ambas partes, tras lo cual la cartera laboral resolverá sobre el pedido que reimpulsó AGEPJ en junio de 2017 para declarar la insalubridad en Policía Judicial. El pedido pasó a dictamen tras lo cual el Ministerio de Trabajo se declaró competente y resolvió avocarse. Se trata de un histórico reclamo de los trabajadores de Policía Judicial, que denuncian que el desempeño de las tareas que realizan los cuerpos operativos del sector genera riesgo psicosocial para los trabajadores.
Federico Cortelletti, Secretario General de AGEPJ calificó a estas inspecciones como un “importante avance” en la lucha por la declaración de insalubridad para que se reconozcan derechos de los trabajadores que se desempeñan en las áreas operativas de Policía Judicial.
El día viernes 19/10/2018 AGEPJ se reunió con el Director de RR HH de Policía Judicial Daniel Contreras. La representación de AGEPJ que estuvo integrada por Mariana De La Torre, Gustavo Rodríguez, Adrian Valan y David Cadelago pusieron sobre la mesa tres temas de agenda gremial planteados por las delegadas y delegados del sector.
AGEPJ expresó la inquietud respecto a que en la futura creación de dependencias de Policía Judicial en cinco ciudades del Interior: Villa María, San Francisco, Rio Cuarto, Deán Funes y Villa Dolores, al personal responsable se le asignaría el cargo de Jefe de división. El responsable de RR HH se comprometió a que dichos cargos serán cubiertos por compañeros y compañeras que figuran en los órdenes de mérito surgidos de los últimos concursos de jefatura.
Otro tema planteado fue la falta de talles en la indumentaria y calzado de trabajo para las compañeras de Policía Judicial. La planta femenina de la dirección se ha incrementado mucho en los últimos tiempos, pero dicho dato no ha sido contemplado en el stock de indumentaria que sólo tiene talles masculinos. Al respecto la dirección informó que ello será contemplado en la licitación que está preparándose.
Por último se presentó la queja por malas condiciones en la flota de automotores de policía judicial ya que hay pocos vehículos y algunos se encuentran en regular estado de conservación. Se solicitó el debido acondicionamiento de la flota de vehículos existentes y gestionar nuevos, haciendo especial hincapié en que la sección fotografía legal tuvo un vehículo a disposición pero fue dado de baja y aún no ha sido reemplazado.
Asambleas Informativas en Cruz del Eje, Tribunales II y Policía Judicial
El día miércoles 17 de Octubre se desarrolló la reunión convocada por el TSJ. En la misma, los representantes de AGEPJ solicitaron:
-Se otorgue un 20% de aumento a cuenta como mecanismo de compensación del salario por inflación, atento que la inflación proyectada para 2018 es de 42 %, mientras que sólo hemos recibido un 20 % de aumento.
-La urgente reestructuración de los aportes previsionales de empleadxs (como una de las alternativas de acortamiento de la brecha) ya que el esfuerzo previsional de magistrados es del 12% y de empleadxs 18% .
-Se de continuidad a la reestructuracion de la planta con una nueva tanda de ascensos y el pase a planta de lxs contratadxs.
La patronal respondió a la cuestión salarial expresando que realizara la gestión ante el ejecutivo y al pedido de continuidad del proceso de reestructuración que se está trabajando en una nueva tanda de ascensos que producirá vacantes para el correspondiente pase a planta de contratados.
En nombre de AGEPJ participaron los compañeros de Comisión Directiva Federico Cortelletti, Adrian Valan, Mario Rojo, Gustavo Rodriguez y Victor Ceballos mientras que por la patronal lo hicieron el Administrador General del Poder Judicial Dr. Ricardo Rosemberg y el Dr. Carlos Rodriguez.
Asambleas Informativas:
18/10 en Cruz del Eje, 19/10, 9 hs. en Tribunales II y 23/10, 8:30 hs. en Policía Judicial
Ante el comunicado emitido por la Administración General del Poder Judicial en el que se anuncia el pago -por planilla suplementaria- para mediados de octubre del 10% adeudado correspondiente a Agosto, la Comisión Directiva de AGEPJ tomó la decisión de suspender la medida de fuerza dispuesta para el día de mañana de 10 a 13 hs. 
Se efectuarán asambleas informativas en cada sede del interior y edificios de capital.
En interior: horarios a definir por cada sede
/ En Capital según e l siguiente cronograma:
Tribunales II 9hs.
Familia 10:30 hs.
San Jerónimo 10:30 hs. (incluye el edificio de 27 de
Abril)
Cámaras Laborales 12:00hs.
Tribunales I 13:hs. (en edificio de Tribunales I.
Incluye a los edificios de Policía Judicial,
Unidades Judiciales, Administración,
Ejecución Fiscal y Electoral)
Ante el comunicado emitido por la Administración General del Poder Judicial en el que se anuncia el pago -por planilla suplementaria- para mediados de octubre del 10% adeudado correspondiente a Agosto, la Comisión Directiva de AGEPJ tomó la decisión de suspender –ad referéndum de la asamblea extraordinaria- la medida de fuerza dispuesta para el día de mañana de 10 a 13 hs. Se efectuarán asambleas informativas en cada sede del interior y edificios de capital.
Los dos meses de asambleas en toda la provincia no fueron en vano, a horas del paro decretado la administración anuncia el cumplimiento de su propia resolución que dispone el pago del 10% correspondiente a Agosto. El cumplimiento de la pauta es una buena noticia, sin embargo la agenda de reivindicaciones de las empleadas y empleados judiciales no se agota allí: el TSJ debe dar pasos hacia un sistema salarial equitativo hacia adentro del poder judicial que elimine el doble estándar y la brecha salarial generada por la equiparación que discrimina a las empleadas y empleados judiciales; como así también el pase a planta de las contratadas y contratados y la declaración de insalubridad en Policía Judicial.
A dichos efectos AGEPJ ha sido convocada por el TSJ para el día miércoles 17 de octubre a una reunión. Asimismo el Ministerio de Trabajo de la Provincia convocó al TSJ y a la AGEPJ para el día martes 16 de octubre a una reunión por el tramite iniciado para la Declaración de Insalubridad en Policía Judicial.
La Asamblea General Extraordinaria realizada el Viernes 5 de Octubre resolvió por unanimidad decretar PARO con movilización hacia Tribunales I para el Jueves 11 de Octubre.
La modalidad en capital e interior es de 10 a 13 hs., salvo las sedes del interior que movilicen a ciudad de Córdoba en cuyo caso es paro sin marcación. La asamblea repudió el incumplimiento salarial del TSJ que no ha liquidado el 10% de aumento correspondiente al mes de agosto.Asimismo se avaló por 277 votos afirmativos contra 6 negativos, las gestiones realizadas por la Comisión Directiva para obtener la reestructuración de los aportes personales a los fines de la equiparación del esfuerzo previsional que hacemos lxs empleadxs que aportamos un 18% con el de magistrados del 12%, acortando, de esta manera, la obscena brecha salarial que separa a ambos sectores.
PARAMOS POR:
EL PAGO DE LA PAUTA SALARIAL DEL 10% RETROACTIVO A AGOSTO.
CONTRA EL DOBLE ESTANDAR Y EL ACHICAMIENTO DE LA BRECHA SALARIAL, HACIA LA EQUIPARACIÓN Y PORCENTUALIDAD
NO AL PAGO DE GANANCIAS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
PASE A PLANTA DE CONTRATADXS
La Comisión Directiva, delegadxs y empleadxs de la administración realizamos el jueves 4 de octubre una asamblea sorpresiva en el edificio de la Administración del Poder Judicial. En la misma se presentó una intimación al pago del 10% de aumento correspondiente al mes de Agosto.
El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó en la asamblea que «vinimos a exigir que el TSJ nos diga cuándo van a pagar lo que nos deben a las empleadas y empleados judiciales. Adelantó además que en la Asamblea Extraordinaria del Viernes 5 de octubre «la Comisión Directiva de Agepj llevará la propuesta de un Paro Provincial para la próxima semana»
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En el marco del plan de Acción gremial que venimos desarrollando en el interior y capital hoy miércoles 3 de Octubre realizamos Asamblea en el Edificio de San Jerónimo.
El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó durante la Asamblea que «ante flagrante incumplimiento del TSJ y la provincia las empleadas y empleados judiciales tenemos que movilizarnos para hacer oír nuestro reclamo y acumular fuerzas». «Tenemos que exigir no solo el pago del aumento del 10% que nos deben de Agosto sino también el fin del irritante doble estándar Salarial» Concluyó
Compartimos un fragmento de la participación en la Asamblea de Federico Cortelletti
Luchamos por los trabajadores Judiciales y sus reivindicaciones históricas, por el Convenio Colectivo de Trabajo y las Negociaciones Paritarias. Estando presente en todas las oficinas, en cada fuero y el todas las localidades Interior Provincial.
