La CSJN Dispuso el pasado Jueves 7 de febrero la liquidación y pago de un incremento salarial del diez por ciento (10%) a partir del 01 de marzo de 2019, para todas las categorías del escalafón del Poder Judicial de la Nación.

En virtud del acuerdo tripartito de 2016 el mismo aumento nos corresponde a Judiciales de Córdoba.

 

Si bién se imputa a la pauta 2018, Se cobra muy tarde (recién en abril) y por ello mismo no compensa la pérdida de poder adquisitivo que sufrimos en 2018.

 

Desde AGEPJ continuamos solicitando recomposición salarial -que en nuestro ámbito ya recibió el sector de magistrados y funcionarios con la ley de equiparación- y es lo que plantearemos personalmente al TSJ en la reunión que hemos solicitado.

 

Para discutir y elaborar el plan de acción gremial, el miércoles 13 de febrero a las 9:30 hs se realizará  reunión de Consejo Consultivo del interior y posteriormente del Cuerpo de Delegadxs de capital.

El gremio de Judiciales anunció un paro de actividades el primero de febrero para exigir una urgente recomposición salarial para empleadas y empleados del Poder Judicial.

 

El 2019 comenzó con anuncios de aumentos en luz, gas, transporte, combustible, peajes, etc. El impacto inflacionario es lo que sigue.  Durante 2018, con la lucha logramos garantizar el cumplimiento de la pauta de la CSJN (acuerdo tripartito con el TSJ y el Gobierno Provincial) y revertir los incumplimientos de nuestra patronal

Sin embargo esa pauta (30 % al básico, 32,7 % acumulado) se quedó corta ya que la inflación trepó al 47,5%. Aunque en el fuero federal no existe la brecha salarial que en aquí generó la equiparación exclusiva para Magistrados

En este escenario el TSJ no ha dado respuesta a los legítimos  planteos de  recomposición salarial que AGEPJ sostiene. Los mismos buscan que la patronal cumpla con los acuerdos para revertir la brecha (que firmó desde 2013 en adelante) y compensar la inflación que la pauta de la corte no cubrió en 2018.

Actuando corporativamente el TSJ nos viene negando lo que para el gremio de magistrados ya otorgó: RECOMPOSICIÓN SALARIAL

¿Cómo terminamos 2018?

 Tuvimos un 30% al básico (32,7 % acumulado, restando cobrar los retroactivos).

 

Los Retroactivos

Por la lucha de 2018 los cobramos el 23/01/19  y el 22/02/19. SIN RECOMPOSICIÓN SALARIAL PARA EMPLEADAS Y EMPLEADOS SE MANTENDRÁ EL CONFLICTO EN EL PODER JUDICIAL

 

 

 

Con la lucha de todxs logramos el pago de los retroactivos

 

Fecha de Pago

El Tribunal Superior de Justicia informó hoy al gremio que el pago de los retroactivos adeudados de octubre y noviembre se harán efectivos, (sólo para las empleadas y empleados) respectivamente los días 23 de enero y 22 de febrero de 2019.

El plan de lucha y sus resultados

El 9 de Noviembre la Asamblea General Extraordinaria facultó a Comisión Directiva disponer medidas de fuerza en caso de incumplimiento salarial del TSJ.

A partir de ello, por la falta de recomposición salarial, de aumento a cuenta y la demora de la CSJN en disponer el tercer tramo de aumento se convocaron asambleas en toda la provincia que desembocaron en el gran paro provincial del 30 de noviembre, con abandono en todas las sedes del interior y una importante movilización en capital hacia tribunales uno. Al mismo le sucedió el paro por 24 hs. del 5 de diciembre.

Luego la Administración del Poder Judicial dictó resolución 262/18 replicando el aumento otorgado por la CSJN de un 10% a partir de octubre. Sin embargo puso en duda el pago del 10% correspondiente a los meses de octubre y noviembre, ante lo cual la Comisión Directiva de AGEPJ decretó un paro de 36 horas para el 13 y 14 de diciembre que tuvo más de un 80% de acatamiento e incluyó otra gran movilización a tribunales uno, previo pasilleo interno. Las movilizaciones y paros estuvieron acompañadas también por una gran cantidad de asambleas de base en toda la provincia, que incluyeron además de edificios algunos sectores específicos.

 

El 19 de diciembre los cuerpos orgánicos de AGEPJ, de interior y capital nos movilizamos hasta las puertas del TSJ para presentarle al tribunal una intimación de pago y luego decretamos dos nuevas jornadas de paro para el 28 de diciembre y 1 de febrero.

Este proceso de lucha ha desencadenado finalmente que en el día de hoy la administración garantice el pago y establezca las fechas en que percibiremos los retroactivos.

#Sin Respuesta Patronal #Continúa El Plan De Acción Gremial

Hoy realizamos reunión de Comisión Directiva con Delegadxs del interior y Cuerpo de Delegadxs de Capital. Presentamos al TSJ intimación al pago de los retroactivos de Octubre y Noviembre. Se Debatieron la acciones a seguir por el resto del año y comienzo del  2019.

Se resolvió:

Paro Provincial Viernes 28 de Diciembre (Sin Asistencia ni marcación)

Continuidad de Asambleas en Capital e Interior

Paro Provincial 1 de Febrero de 2019 (Sin Asistencia ni marcación)

La segunda jornada del paro de 36 hs. del pasado Vierenes 15 de diciembre  superó el 80% de acatamiento. En algunas sedes del interior, fueros y unidades judiciales de capital el porcentaje fue mucho más alto. Las imágenes de pasillos y oficinas vacías son elocuentes.

Desde AGEPJ exigimos una respuesta del TSJ acerca de cuándo se pagarán los retroactivos de octubre y noviembre. De persistir el incumplimiento salarial la situación de conflicto en la justicia provincial se mantendrá hasta el fin de año y se extenderá hacia el inicio del año judicial 2019.

El Secretario General Federico Cortelletti expresó que “el Tribunal Superior de Justicia no abonó el retroactivo que corresponde desde el mes de octubre, condenándonos a terminar 2018 con sólo un 20%. Al mismo tiempo  debe quedar muy claro que lo que ha hecho el TSJ desde 2012 con la equiparación y desde 2005 con la acordada 237/2004 (que dispone que su esfuerzo previsional es del 12% frente al 18 % de empleados y empleadas) es saquear en beneficio propio la masa salarial de todo el Poder Judicial para establecer la más injusta distribución salarial de la que tengamos noticia”

El Secretario Adjunto Adrián Valan acotó que:  “Denunciamos que tanto el TSJ como empleador y el Ejecutivo Provincial, que es el que dispone los fondos nos han discriminado en relación al resto de los empleados públicos cordobeses que por esta fecha ya tienen un 36 % de aumento más un bono en el mes de enero para paliar la gran pérdida de poder adquisitivo. El año que viene a las empleadas y empleados se nos requerirá ser fiscal público electoral con una gran responsabilidad sobre nuestras espaldas mientras que se nos discrimina salarialmente. Es urgente encontrar  una salida a esta sumamente injusta situación.”

 

El gremio de Judiciales Córdoba anunció mediante un comunicado de prensa que desde el jueves próximo se inicia un paro total de actividades de 36 horas en los tribunales provinciales. El paro será con movilización de todos los edificios  y concentración en Tribunales I desde las 12 hs. del  mismo Jueves 13 de diciembre y no habrá atención al público desde las 12 horas del día 13 hasta las 24 hs. del día Viernes 14. El comunicado de AGEPJ denuncia “un flagrante incumplimiento salarial por parte del Tribunal Superior de Justicia y la provincia que deteriora aún  más el poder adquisitivo de las y los empleados judiciales. La medida de fuerza -a días de comenzar la feria judicial – está teñida por la denuncia del sector de notificadores de estar recibiendo fuertes presiones y amenazas de sanciones de parte del empleador para que no ejerzan el legítimo derecho de huelga. Según estiman fuentes gremiales oficiales, relevadas en asambleas la paralización de actividades será total en toda la provincia dado que existe un gran malestar entre los judiciales que aún no han recibido los reajustes de su pauta salarial por inflación que ya han obtenido el conjunto de trabajadores estatales de la provincia de Córdoba.

El Secretario General Federico Cortelletti expresó que «estamos a muy pocos días del fin de año y las empleadas y empleados judiciales seguimos con sólo un 20% de aumento en el bolsillo. La resolución del TSJ disponiendo un 10% de aumento sin ninguna precisión de fechas, fue interpretada como un  insulto de la patronal hacia las empleadas y empleados que diariamente ponemos de pie el servicio de justicia. Hubo plata durante cuatro años para que los magistrados se dieran la equiparación y no hay plata para que las y los empleados judiciales podamos disponer nuestros aumentos en tiempo y forma.” “Es lógico que a los vocales del Tribunal Superior de Justicia no les preocupen los retroactivos de los empleados ya que con el 10% de aumento que ellos cobrarán en enero sus haberes se incrementaran en más de 30.000 pesos y  ese monto es mucho más que el sueldo completo de un empleado judicial inicial” concluyó Cortelletti.

El Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que «la planta de empleados y empleadas judiciales en toda la provincia está indignada con esta resolución, implica que vamos a terminar el año sin cobrar nuestro aumento salarial con una inflación que llega según todas las consultoras al 47,5 %. Además de perder poder adquisitivo frente a la inflación, no nos pagan lo que nos corresponde y presionan para que no realicemos acciones gremial». El gremialista calificó como «Poco creíble el argumento patronal de falta de fondos cuando el conjunto de empleados estatales ya ha percibido los incrementos salariales compensando la inflación mientras que una pequeña porción de 6000 empleados judiciales en toda la provincia  aún no » concluyó.

Sin fecha de pago de retroactivos de octubre y noviembre –  

Sin recomposición salarial

 

La Administración General del Poder Judicial dictó resolución 262/18 replicando el aumento otorgado por la CSJN de un 10% a partir de octubre. Sin embargo, completando dicho instrumento la Administración puso en circulación un comunicado explicitando que no hay fecha de pago del 10% correspondiente a los meses de octubre y noviembre lo cual es grave porque en el actual contexto inflacionario y de perdida del poder adquisitivo no podemos disponer de nuestro aumento.

A  su vez el TSJ nada ha dicho respecto al pedido de adelanto a cuenta del 10%, reiterado por AGEPJ el 6/12/2018 (atento una inflación proyectada para 2018 de 47,5%) a los fines de que integre nuestros haberes a partir del 1 de diciembre del corriente

En este delicado estado de situación-exigiendo al TSJ el inmediato pago del aumento correspondiente a Octubre y Noviembre y el adelanto a cuenta solicitado- la Comisión Directiva de AGEPJ ha decidido una medida de fuerza mayor a la anunciada el día 6/12/2018. En consecuencia se decreta un paro de 36 horas con inicio a las 12 hs. del día 13/12 y finalización a las 24 hs. del día 14/12.

 

 

PLAN DE ACCIÓN GREMIAL

 CAPITAL E INTERIOR

Para capital:

Desde el Lunes 10/12 Asambleas Sorpresivas.

Jueves 13/12 11 hs. Asambleas por edificio y concentración de todos los edificios hacia tribunales 1.

 

Para toda la provincia: Asambleas sorpresivas por edificios o sectores desde el día lunes 10/12.

 

 

NO HAY RECOMPOSICIÓN SALARIAL NI RESOLUCIÓN DEL TSJ DISPONIENDO EL PAGO DEL 10 %

 

AGEPJ reiteró hoy  por nota al TSJ la exigencia del inmediato pago del 10% acumulativo a partir del 1 de Octubre, tal como lo dispone la acordada 39/2018 de la CSJN dictada ayer 5/12/2018.

 

Se le solicitó también el otorgamiento de un 10% de aumento a cuenta a partir de diciembre atento una inflación proyectada para 2018 del 47,5%.

 

Ante esta situación las empleadas y empleados judiciales no abandonamos la lucha en defensa del poder adquisitivo de nuestro salario. Por ello la Comisión Directiva convoca a un nuevo paro provincial para el día 14 de diciembre de 2018.

Tras las asambleas con paro del viernes 30 de Noviembre, los judiciales volvimos a parar, sin asistencia a los lugares de trabajo y por 24 horas hoy miércoles 5 de diciembre.

En lo concreto solo hemos tenido un 20% de aumento salarial en lo que va de 2018 y la falta de respuestas del TSJ al pedido de aumento salarial se mantiene por lo que se prevé que el conflicto se mantenga en un momento crítico para el funcionamiento judicial como es el mes de diciembre.

En un hecho inédito el reclamo gremial recibió el apoyo de un grupo de secretarios y prosecretarios, que plantearon que el malestar de los empleados tiene su origen en la ley de equiparación salarial que beneficia con sueldos elevados sólo al sector de magistrados y funcionarios dejando de lado a los empleados judiciales.

Por otra parte, el día de hoy el gremio fue notificado de una nueva tanda de 800 ascensos que totalizan unos 2300 en lo que va del año. Los mismos fueron bien recibidos por el gremio ya que le da curso a una de las aspiraciones de los empleados que es el derecho a la carrera, sin embargo adelantaron que si la intención del Tribunal Superior es aplacar el conflicto gremial por salario con esta medida no lo conseguirán. En este sentido anunciaron un nuevo cronograma de asambleas para la semana que viene.

 

El Secretario General Federico Cortelletti expresó que «tal vez sea hora que magistrados y funcionarios resignen salario en beneficio de los empleados ya que durante cuatro años a partir de 2012 pasó precisamente eso pero al revés, ellos recibieron aumentos diferenciados por la ley de equiparación en detrimento de los empleados generando una enorme brecha salarial, además que hacen menos aportes jubilatorios y se jubilan antes».

 

El Secretario Adjunto Adrían Valan expresó que «el gobierno nacional se niega a dar el aumento requerido por la corte con un obsceno llamado a la austeridad  cuando se pagan millones de dólares por día en intereses de una deuda de la que los argentinos no hemos visto un peso. Sólo tenemos un 20 % de aumento frente a una inflación de más del doble, mientras ese dato no se modifique el conflicto en la justicia irá en aumento.»

 

 

El viernes 30 de Noviembre las empleadas y empleados judiciales hicimos un gran paro provincial de tres horas, con abandono en todas las sedes del interior y una importante movilización en capital hacia tribunales I.

Hasta el momento no hay novedades del pedido de partidas de la CSJN al Ejecutivo Nacional para dar un aumento ni respuestas del TSJ al pedido de AGEPJ de aumento a cuenta. Por eso el 5 de Diciembre en defensa de nuestro salario vamos a un paro total de actividades.

El Secretario General de Agepj Federico Cortelleti sostuvo que «la semana pasada las empleadas y empleados judiciales realizamos un paro provincial de tres horas, con abandono en todas las sedes del interior que tuvo un altisimos nivel de acatamiento. Además realizamos una importante movilización en capital hacia tribunales I que demostró el grado de preocupación por el deterioro de nuestros salarios. Esta situación nos hace pensar que mañana la paralización de los Tribunales provinciales sera casi total».

A su vez el Secretario Adjunto Adrián Valán expreso que «Vamos a un paro total de actividades  mañana en toda la provincia porque resulta irritante que cuando todas la mediciones sobre inflación oficiales y privadas indican un 45%, dejan a los empleados y empleados judiciales con solo un 20 % de incremento en todo el año. Nosotros no tenemos espalda para esperar hasta el año próximo para obtener un incremento de salarios como si pueden esperar funcionarios y magistrados que tienen sueldos mucho más altos y equiparados a sus pares federales. El doble estándar salarial entre empleados y funcionarios es muy grave desde hace tiempo dentro del Poder Judicial pero en contextos de inflación y crisis se torna insoportable»