Nos otorgaron el aumento del 10% pero no lo han liquidado en tiempo y forma, además no hay avances en la reducción de la brecha salarial

Viernes 7 de Septiembre Asambleas en Capital y en todas las sedes del interior. Marchamos junto a todas las centrales sindicales.

En Capital:

9:30 hs. Asamblea de todos los edificios en tribunales I (sin retorno para el turno matutino)

11 hs marcha con CGT Regional Córdoba y la totalidad de las centrales sindicales al Patio Olmos en rechazo al ajuste y por un cambio del modelo económico

 

En Interior:

10 hs. Asambleas en todas las sedes y seccionales

Mientras el TSJ y la Provincia no liquidan en tiempo y forma el pago del 10 %…

 

– El sueldo en dolares de un meritorio pasó de 1.131 en febrero de 2018 (Dolar a $19,71.-)  a 689 en Septiembre 2018 (dolar a $38,98 y contando el 10% aun no cobrado).-

– La Inflación a Julio 2018 es de 19,5% y la esperada para 2018 (Según el Ministro de Economía Dujovne será de 42%).-

– En enero de 2018 el precio del litro de la nafta súper era $23,57 y hoy es de $37,48.-

-La  luz en junio 2018 acumulaba un aumento del 69% en ocho meses y el Ministro Ilguacel ya anunció para Córdoba un nuevo aumento del 18 %. (en dos años y medio un 159 % de aumento)

-El gas en Córdoba aumentó en junio 2018 un 40 % y ya se anunció una nueva suba cercana al 30 %. (en dos años y medio un 204% de aumento)

En este escenario el gobierno nacional ya le puso techo a un tercer tramo de aumento y la Provincia da muestras de lo mismo.

Rompamos el Doble estándar Salarial

 

En sendos comunicados de RR HH del MPF del día 28 y 29 de agosto dirigidos a las unidades judiciales se deslizan conceptos falaces y se pretende subrepticiamente avanzar sobre derechos adquiridos, lo que AGEPJ NUNCA AVALÓ.

AGEPJ también rechaza categóricamente la introducción que hace la dirección del MPF del concepto “presentismo” en los mencionados correos, ya que el mismo no forma parte de nuestro salario y nos oponemos terminantemente a su incorporación por resultar nefasto para la salud de lxs trabajadores.

En lo que sí hubo acuerdo de AGEPJ con la patronal es en que los funcionarios Ayudantes Fiscales de turno por distrito son los que tienen que estar a disposición para eventualidades los días inhábiles como corresponde de acuerdo a su responsabilidad funcional y equiparación salarial (de la que estamos excluidos lxs empleadxs).

Convocamos a reunión con carácter urgente a lxs delegadxs de Unidades Judiciales para el día 30 de agosto a las 14:30 en la Sede de Duarte Quirós 391. Asimimismo, reiteramos la convocatoria ya hecha a todxs lxs empleadxs del MPF a la asamblea del día lunes 3 de septiembre a las 11 hs. en las escalinatas del edificio central de Policía Judicial.

La Administración General del Poder Judicial dictó hoy la resolución estableciendo el aumento del 10 % a partir de Agosto.

Continúa el cronograma de asambleas ya que no hay precisiones para la fecha de cobro del mismo y no hay respuestas al pedido de reestructuración de aportes -uno de los ítems del doble estándar salarial-.

 

Miércoles29:

Tribunales II:  9 hs./ Familia: 12:30 hs. / Rio IV: 12 hs.

 

Jueves 30: Tribunales I: 12 hs. (Incluye Electoral, Administración y Ejecución Fiscal)

 

Viernes 31: Consejo Consultivo del Interior 10:30 hs.

 

Lunes 3:  Asamblea General del MPF 11 hs.

 

En Sedes y Seccionales del interior: días y horarios a definir por lugar.

#Asambleas #PautaSalarial #ContraElDobleEstandarSalarial

El gremio de judiciales de Córdoba convocó a asambleas en toda la provincia frente a la demora del TSJ de disponer para Córdoba el aumento ya otorgado por la Corte Suprema. Comenzaron el viernes en tribunales de Cosquín y se extenderán por toda la semana en capital e interior. Mediante un comunicado expresó que de mantenerse la indefinición del TSJ irían a un paro de actividades.

El Titular del gremio Federico Cortelletti expresó que  “ El TSJ debe disponer inmediatamente el aumento del 10 % tal como lo otorgó la corte, es lo que corresponde por el acuerdo firmado. Vemos con mucha preocupación por un lado el inequitativo doble estándar salarial en la distribución de la pauta salarial que perjudica  a empleados, Por otro lado esta dilación es inaceptable ya que el Poder Judicial debiera tener garantizado los fondos necesarios para su funcionamiento que por otra parte están presupuestados. Al respecto es de una gravedad institucional inusitada las presiones que el Ministro de Economía le dirigió al presidente de la corte suprema la semana pasadas amenazando recorte de salarios y presupuesto”

A su vez el Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que “ las trabajadoras y trabajadores no somos los responsables de esta crisis económica autoinfligida por el propio gobierno nacional, desfinanciaron al estado con la quita de retenciones, dispusieron libre flotación del dólar, que el precio de los combustibles estuviera atado al dólar y aumentos astronómicos de tarifas de servicios públicos. Todo esto repercute en una inflación que no para de crecer y en medio de todo esto el TSJ no libra un aumento ya otorgado y al que están obligados con su propia firma».

Cronograma de Asambleas.

Jueves 23: Río Cuarto

Lunes 27:

Cámaras Laborales: 12 hs.

Carloz Paz.

Martes 28:

Cruz del Eje: horario a definir /

San Jerónimo: 12:30 hs.

 

Miércoles29:

Tribunales II:  9 hs./ Familia: 12:30 hs. / Rio IV: horario a definir

 

Jueves 30: Tribunales I: 12 hs. (Incluye Electoral, Administración y Ejecución Fiscal)

 

Viernes 31: Consejo Consultivo del Interior 10:30 hs.

 

Lunes 3:  Asamblea General del MPF 11 hs.

 

En Sedes y Seccionales del interior: dias y horarios a definir por lugar

 

El día Lunes 13 de Agosto lxs compañerxs delegadxs y de Comisión Directiva Daniela Duimich, Mauro Rivoira, Romina Martínez, Graciela Nessier, Gustavo Rodríguez y Adrián Valan mantuvieron reunión con el Director de RRHH del MPF Daniel Contreras y le plantearon la objeción de la AGEPJ a la intención del MPF de modificar unilateralmente las condiciones de trabajo afectando derechos de lxs trabajadorxs de las Unidades Judiciales. 

El MPF manifestó que con los recursos existentes, se respetará el actual sistema laboral atendiendo  las necesidades del servicio en cada unidad judicial.

Además AGEPJ instó a retomar la discusión respecto del protocolo de actuación para el trabajo de unidades judiciales, con la certeza de que esto resultará beneficioso para  garantizar los derechos de lxs sumariantes a la vez  se contempla el interés público brindando  un adecuado servicio de justicia. Se acordó realizar una reunión dentro de los próximos días a ese efecto.

La situación económica continúa deteriorándose, incluso lo reconoce el propio gobernador, que refirió: “La inflación está golpeando y mucho a las familias cordobesas” (La Voz del Interior 1/08/2018) . A todo esto la CSJN, no ha dispuesto aún el pago de un segundo tramo de aumento que repercutiría en nuestro salario. La voluntad negativa del Poder Ejecutivo Nacional no es ajena  a ello llevando a una declaración inédita de la corte (ver La Nación del 28 de Junio de 2018)  “ Los jueces de la Corte Suprema de Justicia le solicitaron al gobierno nacional una actualización presupuestaria y advirtieron que podrían «paralizar» sus actividades si no se produjera la suba salarial que exigen.”

Exigimos 10 % a cuenta. Continuidad del Plan de acción gremial. Asambleas

 El Sec. Gral. de AGEPJ le reiteró al TSJ la necesidad de un pago a cuenta del 10 % ya solicitado previo a la feria,  a la vez que la Comisión Directiva dispuso en su reunión del 7/8/2018 dar continuidad al plan de acción gremial de asambleas sectoriales y por edificio (por salario y reclamos de cada sector) que comenzaron con la de maestranza en Tribunales I el 30/7, la asamblea general del MPF el 1/08 y continúa el viernes 10/08 a las 8:30 hs con asamblea en el Area de Mantenimiento.  También se mantienen las visitas a oficinas en los edificios de capital y nuevas asambleas (en lugar y hora a informar)  la semana que viene.

Rompamos el doble Estándar

Más allá del aumento de pauta solicitado, hay injusticia distributiva al interior del Poder Judicial. A la par del plan de acción mencionado AGEPJ lanzó una campaña gráfica y audiovisual que visibiliza la Brecha y Doble Estandar Salarial que padecemos las empleadas y empleados judiciales. Está disponible en papel distribuyéndose por oficinas y en WWW.AGEPJ.ORG.AR Invitamos a toda la planta a replicar la misma y poner su granito de arena en esta lucha de tod@s.

 

 

 

  Los empleados judiciales realizamos el 1 de agosto una Asamblea General frente al edificio de Policía Judicial que incluyó corte de calle. Reclamamos al MPF (Ministerio Público Fiscal) el pase a planta de los contratados y al TSJ el adelanto a cuenta de la pauta que fija la Corte Suprema de la Nación.

 

Con esta acción gremial renovamos nuestros reclamos de aumento a cuenta de la pauta salarial que fija la Corte suprema y que está demorada por las diferencias explicitadas entre el tribunal y el poder ejecutivo. Además exigimos que los contratados dependientes del Ministerio Público Fiscal pasen a planta permanente. Al respecto el 23 de julio el Gremio Judicial anunció que se declaraba el estado de Alerta por la demora -de entre 3 y 4 años – que el Ministerio Público Fiscal lleva para pasar a planta permanente a un grupo de empleados que se desempeñan en dicha dependencia.

Al respecto el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti sostuvo que: » Antes de que comenzara la feria judicial, nos hemos reunido con miembros del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba para reclamarles un pago a cuenta de futuros aumentos. Ocurre que, en lo que va del año los judiciales hemos percibido 10% de incremento salarial y los aumentos que el Gobierno nacional otorga regularmente a la Corte Suprema de Justicia están demorados por el conflicto entre la Corte Suprema de Justicia y el Ejecutivo Nacional.”  En este sentido recordó, a su vez,  la inequidad que existe, también en lo que se refiere a la cuestión previsional. “Mientras los magistrados aportan 12% a la Caja de Jubilaciones los empleados aportamos 18%”, esto es notablemente injusto”, remarcó. En este marco, el secretario general de AGEPJ adelantó que definirán un plan de acción porque la deuda que tiene el TSJ con los empleados judiciales impacta mucho mas fuerte hoy en un contexto donde la inflación no para de crecer»

 

Por su parte el Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que: » El Ministerio Público tiene presupuesto fijado para pasar a planta permanente a los contratados, al menos a una parte de ellos. Es inentendible la demora en la que está incurriendo que atribuímos a una manifiesta inoperancia o a un intento de disciplinar a los trabajadores para que dejemos de reclamar por las pésimas condiciones de trabajo que debemos soportar en las unidades judiciales o el pedido de declaración de insalubridad en Policía Judicial.

 

 

El ministerio notificó al TSJ y AGEPJ que retoma los trámites en expediente sobre
insalubridad y ordenó inspección a la CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente del
Trabajo).
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba notificó en el día de la fecha al
gremio de judiciales que el dictamen legal determinó que el Ministerio es competente
para tramitar la declaración de insalubridad solicitada por AGEPJ para los
trabajadores de Policía Judicial. En consecuencia la mencionada cartera laboral se
avocó al tratamiento de la declaración de insalubridad, notificando al gremio y al TSJ
a la vez que ordenó que la CyMAT comience inspecciones y el gremio presente
fundamentos técnicos.
El Secretario General Federico Cortelletti expresó que “En junio de 2017, con el
apoyo de la CGT Regional Córdoba reimpulsamos la solicitud de declarar la
insalubridad en Policía Judicial, luego pasó a dictamen y ahora el Ministerio se avoca.
Son los primeros pasos para retomar la senda de una vieja lucha de los compañeros y
compañeras de Policía Judicial. Hace un año que el gremio viene trabajando
especialmente sobre el riesgo psicosocial que entraña el desempeño de los cuerpos
operativos de Policía Judicial y demás oficinas mencionadas en el requerimiento
gremial y eso será volcado al expediente junto a los demás fundamentos.
El Pro Secretario Gremial Gustavo Rodríguez, trabajador de Policía Judicial
especificó que “…esto es un peldaño más en la larga lucha que venimos llevando
adelante las compañeras y compañeros de Policía Judicial, nuestro diario contacto con
situaciones muy penosas en el lugar del hecho lo que nos provoca un alto impacto
emocional. Que esta realidad se reconozca es de estricta justicia y eso es lo que estamos pidiendo desde hace muchos años en Policía Judicial.“

El Ministerio labró las correspondientes actas en las que se constató irregularidades que deben ser subsanadas por el empleador en el tiempo estipulado.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti explicó que “hemos pedido  inspecciones del Ministerio de Trabajo de la Provincia a través de la CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo) por las condiciones edilicias de los edificios de los tribunales de capital e interior”, “al respecto destacamos que es la primera vez en la historia que el Ministerio de Trabajo ingresa al edificio del Poder Judicial para poder inspeccionar y hacer un relevamiento de las condiciones de trabajo, en Cámaras Laborales ya son varias las inspecciones realizadas”. “El Poder Judicial ha sido históricamente reacio y remiso a aceptar que el Ministerio ejerza su poder de contralor, ingresando en los edificios  para constatar, pero estas inspecciones son lo que corresponde y el poder judicial debiera obedecer las intimaciones recibidas ya que es su responsabilidad  garantizar condiciones laborales dignas”

27 de Abril y Cámaras Laborales con graves problemas de infraestructura

 

Estos edificio siguen presentando problemas. En 27 de Abril la falta de agua y defectuosa calefacción motivaron durante el mes de junio: la realización de asambleas, un abandono de tareas dispuesto por AGEPJ y un retiro de lxs empleadxs dispuesto por el empleador reconociendo que en la oportunidad era insostenible la permanencia en el lugar de trabajo. En Cámaras Laborales explotó un tablero eléctrico poniendo en riesgo la integridad física de lxs compañexs de una oficina. El Ministerio de Trabajo a pedido de AGEPJ realizó una inspección y labró un acta.

 

Villa María: Ministerio de Trabajo inspeccionó y emplazó al TSJ

La situación del edificio de Tribunales de Villa María es cada vez más crítica por el deterioro de sus instalaciones y la falta de funcionamiento de elementos centrales. La situación no es nueva, ya que viene siendo denunciada por AGEPJ desde hace años. La Secretaria General de AGEPJ Villa María Guadalupe Vázquez afirmó que “no funcionan los ascensores por lo que, empleados, jueces, fiscales, abogados, policías, detenidos y todos los ciudadanos que asisten al edificio, deben subir hasta 5 pisos por escalera. Tampoco funcionan las calderas, lo que trae como consecuencia que el edificio no se puede calefaccionar debidamente.” El Ministerio de Trabajo Provincial inspeccionó el edificio a pedido de AGEPJ, labró un acta y emplazó al empleador a dar solución a las distintas falencias detectadas.

Río Tercero. Principio de incendio ante el colapso del sistema eléctrico

 

AGEPJ hace tres años viene solicitando mejoras e inversiones en los edificios del Juzgado Civil y Comercial 1ª Nominación, Equipo Técnico y Violencia Familiar, en razón de que los mismos no cuentan con el funcionamiento de los equipos de aire y calefacción desde hace tres años a la fecha. Pese a los reiterados reclamos de la delegación, el problema no ha sido solucionado.

El gremio de Judiciales de Córdoba adhirió al paro nacional del 25 de Junio. La medida se llevará a cabo en tribunales de la Provincia de Córdoba desde las 0 hs. del 25 hasta las 24 hs. del mismo día, sin asistencia a los lugares de trabajo.

En un comunicado difundido por la organización sindical se subraya que el ajuste comprometido por el gobierno nacional con el FMI  impactará en congelamiento de salarios públicos, despidos, recortes en los presupuestos de salud, educación, justicia y paralización de obras públicas. Que la continuidad de la tendencia inflacionaria erosiona el poder de compra de los salarios y que todas esas consecuencias sobre la “economía real” perjudican directamente  a los trabajadores y como tales a los empleados judiciales.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti afirmó que los trabajadores judiciales nos sumamos al paro del 25 desde una agenda propia de reclamos ya que tenemos una planta creciente de trabajadores contratados –siendo que aprobaron concurso de ingreso-, seguimos sin respuesta al histórico reclamo de declaración de insalubridad en Policía Judicial y continuamos padeciendo una injusta doble política salarial en la que quienes más ganan en el Poder Judicial –magistrados y funcionarios- tienen equiparados sus salarios a la justicia federal, mientras los empleados estamos excluidos cuando nos asiste el mismo derecho constitucional de: “a igual tarea igual remuneración”.

A su vez el Secretario Adjunto Adrián Valán agregó que: “el TSJ recauda millones por tasa de justicia sin embargo numerosos edificios del poder judicial continuamente exhiben su falta de condiciones de higiene, seguridad y salubridad; exponiéndonos a nosotros, los abogados y el público en general a incidentes riesgosos para la integridad y que impiden el normal desenvolvimiento del servicio de justicia. Este es otro de nuestros reclamos por los cuales, paramos el 25 de junio”