En lunes 7 de abril  por la tarde,  AGEPJ y la Administración del Poder Judicial mantuvieron una reunión conjunta con integrantes del Poder Ejecutivo Provincial. Participaron del encuentro David Consalvi (Secretario General de la Gobernación) y Gustavo Paniguel (Secretario de Capital Humano) por el ejecutivo provincial, Augusto Bartolomei y Edgardo Dainotto por la Administración del Poder Judicial y Federico Cortelletti, Adrián Valan y Javier Planas por AGEPJ. La reunión giró en torno a los requerimientos presupuestarios para avanzar en el plan de recomposición salarial y de reestructuración de la planta camino a la equiparación presentado por el sindicato con aportes de la administración del poder judicial. En dicho encuentro las autoridades provinciales indicaron que el ejecutivo tiene la voluntad de proporcionar los fondos para avanzar en la reestructuración. Sin embargo, aclararon que lo que se está pensando es efectuar dicha erogación presupuestaria en etapas e incluso tampoco se brindaron precisiones en torno a su concreción.

La comisión directiva ve como algo positivo la existencia de esa voluntad en favor del proyecto de reestructuración, pero también que es insuficiente que se lo plantee en etapas y que incluso no se hable de tiempos de ejecución. Ello a tenor del contexto salarial que estamos atravesando las empleadas y empleados judiciales y los objetivos que por unanimidad se han decidido en la asamblea extraordinaria del viernes 4.

En esa línea la conducción le expresó a los representantes del ejecutivo que es imprescindible se avance en una reestructuración de una sola vez y para todas las categorías, conforme lo que se venía tratando con nuestro empleador. A su vez que, además de la reestructuración es necesario explorar otras vías que fortalezcan ese camino de recomposición salarial (equiparación, devolución de aportes por APROSS, jubilatorios, aumento de bonificaciones etc) conforme lo resuelto en la asamblea extraordinaria del 4 de abril.

En esta situación la comisión directiva de AGEPJ convoca a continuar con el desarrollo del plan de lucha dispuesto, reforzando todas las medidas dispuestas y la movilización prevista hacia la casa de gobierno provincial del próximo viernes 11.

La asamblea general extraordinaria de AGEPJ votó por unanimidad un plan de lucha de tres semanas por recomposición salarial, reestructuración de la planta y equiparación salarial a la justicia federal.

Con el marco de una gran asistencia de 261 afiliados y afiliadas de capital más la participación, a través de mandatos de 326 afiliadas y afiliados del interior provincial (seccionales Rio Cuarto, Villa María, San Francisco y sedes de Dean Funes, La Carlota, Cura Brochero, Alta Gracia, Carlos Paz, Arroyito, Cruz del Eje, Las varillas, Cosquín, Rio Segundo, Oliva, Jesús María y Villa Dolores) la asamblea general extraordinaria de AGEPJ resolvió por unanimidad la instrumentación de un plan de lucha de tres semanas ante el estancamiento de las negociaciones en curso por reestructuración de la planta y recomposición salarial.

 

En primer lugar se consensuaron los objetivos de la lucha que son:

. la provisión presupuestaria por parte del ejecutivo para la implementación de la reestructuración
. recomposición de la pérdida salarial sufrida, la cual supera el 40% a través de equiparación salarial y/o otras vías como actualización de las bonificaciones, antigüedad, título profesional e inhabilitación, permanencia en la categoría, ítem capacitación etc., devolución de aportes extraordinarios a la Caja y APROSS.
. Exigencia del fin del diferimiento salarial para jubilados y jubiladas.

Luego el debate se centró en compatibilizar las distintas variantes propuestas en la asamblea a imprimir al plan de lucha votándose por unanimidad de las y los presentes el siguiente:

Para la semana del 7/4 al 11/4

9/04 movilización de cuerpos orgánicos de AGEPJ acompañando la movilización de todas las centrales sindicales provinciales.

10/04 Paro de 24 hs. sin marcación acompañando la medida nacional y provincial de todas las centrales sindicales del país.

11/04 En capital abandono de tareas a partir de las 10 hs. sin retorno a los lugares de trabajo y en el interior paro de 24 hs. sin marcación.

Movilización provincial hacia la casa de gobierno.

Para la semana del 14/04 al 16/4
Paro de 24 hs. el 16/04 sin marcación ni asistencia

Para la semana del 21/04 al 25/4

Asambleas de protesta sorpresivas en toda la provincia

Viernes 25/04 reanudación del cuarto intermedio de la asamblea extraordinaria.

Además se decidió la conformación de una mesa de lucha de unidad constituida por integrantes de Comision Directiva, de la oposición y autoconvocados/as afiliados/as.

Se declaró también un repudio a la persecución patronal hacia las y los empleados contratados que están adhiriendo a las medidas de fuerza y se reafirmó la centralidad de la organización gremial como única herramienta válida para defender los intereses y derechos de las y los trabajadores judiciales más allá de las diferencias ideológicas o tácticas que existan dentro del colectivo.

 

Compartimos un documento de apoyo y solidaridad de los sindicatos estatales de Córdoba al reclamo por recomposición salarial que llevamos adelante desde el gremio de judiciales.

Los sindicatos estatales de Córdoba nos solidarizamos y apoyamos el plan de lucha iniciado por AGEPJ a partir del inadmisible atraso salarial que están sufriendo las y los judiciales, al igual que la gran mayoría de las y los públicos provinciales y nacionales.

Las y los trabajadores judiciales desarrollaron un paro de gran acatamiento el pasado 1º de abril y se realizará una asamblea extraordinaria de afiliadas y afiliados para diagramar un plan de lucha exigiendo caminos para una recomposición salarial.

Las y los judiciales vienen luchando desde hace un tiempo en forma sostenida en contra del brutal ajuste que las y los trabajadores estatales venimos sufriendo desde diciembre del 2023, iniciado a partir de la enorme devaluación nacional a la que se sumó la suba de los aportes previsionales y de APROSS que desde la provincia se impuso a todos las y los aportantes. Hoy la gravedad de la situación abarca a todas y todos los trabajadores, que ven disminuir el poder adquisitivo salarial, en medio de un ataque a todos los derechos y a la destrucción del Estado nacional.

En el conflicto judicial, también es claro que la CSJN, acomodándose a los tiempos que corren y entrando en un juego de cargos, pliegos y decisiones judiciales a negociar, ha decidido aplicar un severo ajuste a los salarios de los judiciales estatales, impactando esto en las y los judiciales de Córdoba. La enorme pérdida de poder adquisitivo de las y los judiciales va en sintonía con el resto de las y los trabajadores estatales a lo largo de todo el país. Esto refleja que, para este plan económico, la variable de ajuste somos las y los trabajadores estatales, ya que sobre nosotros y jubilados se están aplicando las políticas de «ahorro fiscal» que no es otra que licuación de salarios.

Ante estos tiempos de dificultad, sabemos que la herramienta colectiva y gremial es la salida, porque nadie se salva solo y para dar batalla a problemas estructurales las y los trabajadores organizados en los sindicatos tendremos que enfrentar con inteligencia y solidaridad acciones para detener el daño a nuestro salario. Vaya entonces nuestro apoyo y solidaridad como sindicatos estatales para fortalecer esa lucha y acompañar estos difíciles procesos, de los que saldremos en unidad y fortaleciendo a nuestras organizaciones.

Córdoba, 3 de abril de 2025

SEP – SELC (LEGISLATIVOS) – UEPC – ACEC (CASINOS) –SUOEM– LOTERIA – LUZ Y FUERZA REGIONAL – MUSICOS – APSE – FEDERACION DE MUNICIPALES – ADEME – ASOCIACION BANCARIA – SADOP – AMET – GRAFICOS – LUZ Y FUERZA DE CORDOBA – SIVIALCO – SIPOS

El gremio de judiciales de Córdoba celebró la noticia vinculada al avance en la causa por irregularidades en el concurso convocado por Acuerdo Nro. 375/24 para cubrir cargos de Prosecretario/a Letrado/a destinados a desempeñar funciones de Auxiliar Colaborador/a de la Defensa Pública en el Fuero Penal del Centro Judicial Capital. Reclamó que también que en paralelo se agilice la investigación, tanto en el sumario administrativo como en la instancia del Consejo de la Magistratura.

Las conductas del asesor Dr. Eduardo Santiago Caeiro Defensor público a cargo de la Asesoría letrada Penal Nro. 28 de Capital fueron objeto de una investigación preliminar del Poder Judicial a instancias del sindicato . Luego de la cual, con una serie de elementos probatorios receptados, se inició un sumario administrativo actualmente en curso , además de una investigación penal conexa.

Cabe destacar que AGEPJ presentó también el pasado 16 de diciembre de 2024 ante el Jurado de enjuiciamiento de magistrados y funcionarios del Poder Judicial de Córdoba una solicitud para determinar si las conductas desplegadas por el Asesor Eduardo Santiago Caeiro, en relación al concurso para auxiliar colaborador de la defensa pública, constituye un accionar encuadrable en mal desempeño y/o negligencia grave. Determinación que, en caso positivo, sería suficiente para la sanción de remoción del cargo de conformidad con el artículo 154, segundo párrafo de la Constitución de Córdoba. (embeber nota web

Cabe señalar que se conoció que la Fiscalía a cargo de la investigación jurisdiccional solicito la imputación del Asesor y de las cuatro personas sindicadas al Juez de control a cargo de la misma.

La adhesión a la medida de fuerza es masiva en toda la provincia. Se alcanzó el ciento por ciento en algunas dependencias como unidades judiciales de capital, oficinas del fuero laboral, fiscalías en el fuero penal, llegando en tribunales dos a suspenderse audiencias por la falta de empleados y empleadas. A su vez en el interior hubo sedes con el noventa por ciento de acatamiento.

El paro provincial convocado por AGEPJ se produce en el marco generalizado del grave deterioro del poder adquisitivo del salario. Continuamos reclamando una recomposición salarial vía la equiparación a la justicia federal y la implementación de la reestructuración de la planta, que implicaría de concretarse la elevación de los pisos salariales (salario básico) para un alto porcentaje de la planta del Poder Judicial. Como ya se informó dicho movimiento del escalafón tiene el visto bueno del Tribunal Superior de Justicia, sin embargo está en discusión la provisión presupuestaria de la provincia, de allí la medida de fuerza decretada.

 

Para definir la continuidad de las medidas y sus modalidades está convocada la asamblea general extraordinaria para el próximo 4 de abril para la cual la comisión directiva ya fijó su posición  proponiendo un plan de acción que incluye asambleas sorpresivas, paros, movilizaciones, desconexión digital y apagón electrónico como diferentes modalidades de retención de tareas.

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📢 Paro Provincial y Plan de lucha
📅 Martes 1 de abril | 🏛️ Por la reestructuración de la planta, recomposición salarial y equiparación con la Justicia Federal.

Compañeras y compañeros judiciales,

Como informamos el pasado 20 de marzo, logramos que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) aprobara el proyecto de reestructuración presentado por AGEPJ. A partir de esa fecha, se iniciaron negociaciones con el Ejecutivo provincial para garantizar la provisión presupuestaria necesaria para su implementación. Sin embargo, hasta el momento no hay respuestas concretas.

En este contexto, ante el estancamiento de la negociación y el deterioro acelerado de nuestro poder adquisitivo, las asambleas realizadas en toda la provincia expresaron de manera unánime la necesidad de adoptar medidas de fuerza urgentes.

🔴 Por ello, la Comisión Directiva de AGEPJ convoca a un PARO PROVINCIAL de 24 hs., sin asistencia y sin marcación para el martes 1 de abril, Ad Referéndum de la Asamblea Extraordinaria de afiliadas y afiliados que sesionará el 4 de abril.

🔴 Además pondremos a consideración de la asamblea la realización de una gran Movilización Provincial y una batería de medidas que incluyen Paros, retención de tareas y asambleas sorpresivas para que el Ejecutivo provea los fondos necesarios para nuestras reivindicaciones.

📌 EXIGIMOS:
✔ Reestructuración de la planta para recomponer salarios y recuperar la carrera
✔ Equiparación salarial con la Justicia Federal
– actualización de las bonificaciones
• Antigüedad
• Título profesional e inhabilitación
• Permanencia en la categoría

✔ Devolución de aportes extraordinarios a la Caja y APROSS

✔ Fin del diferimiento jubilatorio

💪Sin respuestas a nuestro reclamo, hay lucha!

La ASOCIACIÓN GREMIAL DE EMPLEADOS DEL PODER JUDICIAL convoca a
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

FECHA : 4/4/2025
HORA :13 hs (con una hora de tolerancia estatutaria)
LUGAR: sindicato de canillitas – Belgrano 170. Ciudad de Córdoba

Con el siguiente
ÓRDEN DEL DIA
1 – Lectura y aprobación del acta de la asamblea anterior.
2 – Situación salarial del Poder Judicial. Análisis de los proyectos presentados, alternativas de recomposición salarial. Debate. Elaboración de un plan de lucha.
3 Designación de dos compañeros/as a los fines de refrendar el acta .

COMISION DIRECTIVA AGEPJ

Desde AGEPJ denunciamos la crítica situación que atraviesa la Unidad Judicial de Carlos Paz. El servicio en dicha dependencia se ve severamente afectado debido a la falta de personal, situación que no solo conlleva una marcada sobrecarga laboral para el personal, si no que también los expone a situaciones de violencia frente a los justiciables que resienten las largas demoras para ser atendidos, demoras que en muchos casos superan las tres horas.

Solo en el año 2024 la dependencia judicial instruyó actuaciones de más de 600 presos. A esto se le suma que la dependencia es multifuero, receptando desde accidentes viales, robos, hurtos, hasta delitos relacionados a la integridad sexual, violencia familiar y homicidios, hechos que en la ciudad de Córdoba se encuentran en gran parte abordadas por Unidades Judiciales especializadas. La creación de una segunda Unidad Judicial en la ciudad de Villa Carlos Paz es urgente y necesaria, así como también la subsiguiente dotación de personal suficiente para poder sobrellevar la apabullante cantidad de trabajo. 

Actualmente la Unidad Judicial cuenta con 14 trabajadores judiciales, los cuales deben cubrir la totalidad de los horarios en una oficina que trabaja 24 hs. los 365 días del año. La escasez de personal impacta directamente en el servicio de justicia ya que para poder cubrir toda la franja horaria muchos de los turnos, especialmente los nocturnos y fines de semana son cubiertos por un solo agente judicial. Este problema, que viene de larguísima data, se vió acrecentado en los últimos meses debido al incremento en el caudal de denuncias recibidas. Durante todo el año 2024 los compañeros y compañeras recibieron un total de 9.000 denuncias, mientras que solo en el primer trimestre del 2025 ya han llevado a cabo más de 2.000 actuaciones.

Los funcionarios a cargo de la dependencia realizaron en reiteradas ocasiones pedidos en torno al refuerzo del personal, recibiendo como única respuesta una negativa argumentando que  «no hay plata y que se arreglen con los recursos disponibles». Haciendo gala del desconocimiento de campo habitual que demuestran algunas autoridades del Ministerio Público Fiscal, compararon la situación de la Unidad Judicial con la de otras dependencias provinciales, con realidades completamente distintas. 

Exhortamos a las autoridades del MPF y Policía Judicial a que de forma urgente aborde de forma integral la situación de dicha oficina, salvaguardando la integridad de los empleados judiciales. 

 

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