La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial y los representantes de la Asociación de Magistrados y Funcionarios Judiciales, ambos de la Provincia de Córdoba, mantuvieron en el día 29 de diciembre de 2023  una reunión en la que coincidieron en la profunda preocupación que genera el incremento porcentual de los aportes previsionales y a la obra social (APROSS ) como asimismo el posible conculcamiento de la carrera judicial que emana del contenido de las recientes leyes aprobadas por la Unicameral. Se acordó solicitar audiencia conjunta al Ministro de Justicia y Trabajo a los fines de efectuar los planteos pertinentes.

Los gremios estatales, entre los que se incluye AGEPJ se declararon en alerta y reclamaron al gobierno provincial no plegarse al ajuste que a horas de asumir ya comenzó a ejecutar el gobierno nacional.
Las medidas que son resorte del gobierno nacional ya comenzaron a impactar muy fuertemente en la reducción del poder adquisitivo de las trabajadoras, trabajadores y población en general. Si además de ello el gobierno provincial acompaña esa tendencia el futuro inmediato es sombrío, pero de ninguna manera será tolerado por el conjunto del movimiento obrero advirtiéndosele al nuevo gobernador que habrá conflicto.

En concreto, los gremios estatales de Córdoba reclamaron al Gobierno Provincial respuestas sobre los siguientes temas:

1.- Garantía de cumplimiento del acuerdo salarial del sector público ( no incluye Judiciales por tener otro acuerdo salarial) vigente hasta el 31 de Enero de 2024.

2.- Garantía de la preservación de los puestos de trabajo, en particular de contratados, monotributistas, becarios y designación inmediata de quienes han obtenido sus cargos por concurso en la administración pública.

3.- Garantía de que no se aplicará el aumento en los Aportes Personales incluído como facultad en el presupuesto recientemente aprobado y que afectaría a los trabajadores activos y jubilados provinciales, que se respete la edad jubilatoria del régimen actual y que la Caja de Jubilaciones continúe en la órbita provincial.

4.- Garantía de que no se volverá a aplicar el diferimiento para el cobro de los incrementos salariales en los haberes de los jubilados provinciales.

5.- Normalización de los servicios del APROSS, ante la denuncia de falta de prestaciones tanto en Capital e Interior. Exigimos el cumplimiento del Acta Acuerdo suscripta en Noviembre último.

Los gremios firmantes son: SEP – SELC (LEGISLATIVOS) – UEPC – SUOEM – ACEC (CASINOS) – AGEPJ- LOTERIA – SIRELyF- SIVIALCO – UPS – MÚSICOS – APSE – FEDERACIÓN DE MUNICIPALES

Desde AGEPJ y a través de las delegadas electas del Fuero de Violencia Familiar del Edificio de San Jerónimo de Capital detectamos un reclamo sostenido por parte del personal de esos Juzgados para que la cobertura de la feria de enero se sorteara en forma quincenal y no en forma completa. Esto se motiva en la creciente demanda de la comunidad en la problemática de Violencia Familiar, Niñez y Género que se traduce en un alto índice de denuncias recibidas en los Juzgados con competencia en la materia. Ello deriva en una intensa atención al público y altísima carga emocional para tramitar el trabajo. Esta situación se agudiza en la feria de enero, donde quienes trabajan en ese tiempo están constantemente “de turno”. Pero, además, por el volumen de trabajo anual quienes trabajan enero casi que no pueden compensar luego en forma completa y continuada los días de descanso, teniendo que distribuirlos en días diferidos durante el año, afectándose así el derecho anual al descanso.

Con esos argumentos AGEPJ junto con las delegadas del Fuero de Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar y de Género le solicitamos a la Oficina de Coord. De Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar, Género y Penal Juvenil del Poder Judicial de Córdoba, se articule un pedido de modificación del Ac. 1445/2017 que regula la feria y se autorice excepcionalmente para este Fuero en Capital el sorteo en forma quincenal de la feria de enero. Si bien dicha modificación aún no está confirmada, las gestiones dieron sus resultados positivos, ya que el pasado 12 de octubre el sorteo en el Fuero se realizó de forma quincenal.

El trabajo articulado con delegadas y delegados en base a propuestas y gestiones junto con AGEPJ evidencian resultados positivos para pensar soluciones que mejoren las condiciones diarias de trabajo de las y los judiciales

El miércoles 4 de octubre continuamos con el Plan Nacional de Lucha de la Federación Judicial Argentina (FJA) para que se reconozca nuestro derecho constitucional a contar con ámbitos formales de negociación colectiva y con Convenios Colectivos de Trabajo, realizando el próximo miércoles un ‘abrazo’ en todos los Tribunales de Justicia del país.

Se trata de una herramienta fundamental que le daría un marco formal a las discusiones salariales y sobre las condiciones de trabajo dentro del Poder Judicial. El Convenio Colectivo de Trabajo Nacional es necesario para sostener y avanzar por nuevos pisos de derechos para las  y los judiciales en todo el país.

Nos encontramos en una situación irregular, que viola la constitución y lo determinado por los convenios internacionales suscriptos por Argentina, a su vez que niega lo resuelto por el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Caso 2.881 de hace más de 10 años.

Necesitamos que el Estado argentino garantice la generación de una instancia de diálogo social entre la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), los Tribunales Superiores de las provincias y la Ciudad de Buenos Aires; y los sindicatos representativos de las trabajadoras y trabajadores judiciales junto a la FJA para avanzar hacia una Paritaria Nacional.