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Exigimos urgente recomposición salarial: Masiva concentración en tribunales I y asambleas en toda la provincia junto con un retiro desde las 13 hs en interior

Hoy martes 5 de mayo las y los judiciales realizamos asambleas en toda la provincia y movilización a tribunales I para exigir recomposición salarial y rechazar los descuentos realizados por la patronal. Estos descuentos resultan inadmisibles en el marco de las acciones de protesta por salarios dignos. Mas aún en un contexto de profundo deterioro salarial e incremento de la inflación.

La movilización de hoy en tribunales I fue contundente, con alto acatamiento a las asambleas y retiros en Capital y el interior. La unidad de las y los judiciales la expresamos en las calles y en cada lugar de trabajo, y es la fuerza que venimos construyendo a lo largo de todo 2026.
En ese sentido, reiteramos que el camino es el que venimos planteando ante el TSJ y el Gobierno Provincial. estamos exigiendo recomposición salarial por múltiples vias:

* Cumplimiento efectivo del acuerdo de equiparación salarial
* Eliminación de los aportes previsionales
* Derogación de la Ley 11.087

Sin respuestas concretas, el conflicto difícilmente logre un cauce. Es momento de que el TSJ y el Gobierno de Córdoba asuman la responsabilidad de dar una salida, avanzando sobre las vías propuestas: eliminación de los aportes personales o cumplimiento del acuerdo de equiparación mediante adelantos a cuenta de antigüedad y permanencia.

No hay diálogo posible si hay amedrentamiento. Es desleal presionar sin una instancia real de negociación con las y los trabajadores que sostenemos todos los días el funcionamiento del Poder Judicial.

Asamblea en Cosquin

Desde AGEPJ reiteramos la necesidad del cumplimiento integral del acuerdo de equiparación salarial, planteando la importancia de definir mecanismos concretos que permitan su efectiva implementación en el actual contexto, fuertemente afectado por el impacto de las modificaciones previsionales que terminará afectando a toda la planta judicial de no derogarse la Ley 11087 ni de actualizarse las escalas. Hemos planteado la urgencia de discutir herramientas que permitan recomponer el salario dentro del acuerdo, como adelantos de montos y blanqueos y mediante otras vías complementarias como adelanto de bonificación de la permanencia en la categoría.
AGEPJ también le reitera al TSJ que su demora en generar las necesarias instancias de negociación de tipo paritaria provoca la consecuente agravación de los conflictos y su dilatación en el tiempo.

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AGEPJ impugnó la actuación de la oficina de Recursos Humanos que pretende supeditar el uso del «Ingreso Flexible» a la no participación en medidas de fuerza gremial

La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial efectuó este viernes 24 de abril una presentación formal ante las autoridades de la administración del Poder Judicial impugnando el criterio de la oficina de Recursos Humanos que pretende supeditar el uso del «Ingreso Flexible» a la no participación en medidas de fuerza gremial.

El Acuerdo Reglamentario N.º 1919 – Serie «A» establece que la modalidad de ingreso flexible consiste en la posibilidad de registrar la entrada hasta 30 minutos después del horario habitual. La norma es clara al señalar que quienes utilicen esta franquicia deben «completar la totalidad de su carga horaria».

Desde AGEPJ sostenemos que «cumplir la carga» es una obligación estrictamente cronológica que se refiere a la extensión de la jornada. Si un agente ingresa 20 o 30 minutos tarde por razones de tráfico —una de las causas que motivó la norma—, su única obligación legal es permanecer en su puesto 20 o 30 minutos adicionales al finalizar su turno habitual para cancelar ese débito laboral. Afirmamos que “Es un error conceptual y jurídico grave considerar que el ejercicio de un derecho sindical (asamblea o abandono) extingue o restringe la posibilidad de flexibilizar el ingreso.”

Desde AGEPJ sostenemos que:
. El débito laboral pendiente por haber ingresado más tarde se salda de forma independiente a la retención de tareas por la medida sindical.
. Mientras dure una medida de fuerza, el empleado ejerce su derecho constitucional de no prestar el servicio. Una vez finalizada la medida, el agente retoma sus funciones. Si ese día utilizó el ingreso flexible, simplemente deberá completar el tiempo adeudado al final de la jornada, sin que la asamblea afecte dicha compensación.
. Denegar el ingreso flexible por existir una medida gremial constituye una sanción encubierta y una restricción al derecho de huelga, ya que se utiliza una herramienta de gestión de recursos humanos para desalentar la participación sindical.

El Acuerdo 1919 delega en el/la titular de la Oficina la facultad de velar por un uso responsable y equitativo de la franquicia, atendiendo a las necesidades de servicio. Es esta autoridad quien, en diálogo con el empleado o empleada, debe coordinar cómo se recupera el horario flexibilizado. La intervención de la oficina de Recursos Humanos para denegar este derecho de forma sistemática en días de asamblea vulnera la razonabilidad y la equidad que el propio Tribunal Superior de Justicia ordenó observar en la aplicación de este régimen.
Reforzamos que, bajo un sistema jurídico integral, el ejercicio de un derecho legítimo y reglado no puede actuar como un perjuicio o limitación para el ejercicio de otro derecho de jerarquía constitucional. El uso de la flexibilidad horaria es una facultad otorgada por este Tribunal Superior para modernizar la gestión del tiempo. Por lo tanto, si un trabajador ejerce su derecho a ingresar 20 minutos más tarde, ese acto no puede ser utilizado por la administración para restringir, penalizar o anular su derecho constitucional al reclamo y a la actividad sindical. Sostener lo contrario implicaría que el trabajador debe «elegir» entre dos derechos, lo cual constituye una práctica arbitraria y un ejercicio abusivo del poder de dirección.

Es por ello que desde AGEPJ solicitamos a la Administración del Poder Judicial se deje sin efecto cualquier directiva que condicione el «Ingreso Flexible» a la no adhesión a medidas de fuerza. Se reconozca que la recuperación del tiempo por ingreso tardío es un trámite administrativo autónomo que debe saldarse cronológicamente, sin perjuicio de la participación del agente en la actividad gremial del día y que se respete la potestad de los jefes de oficina para coordinar dicha recuperación de manera razonable con el personal a su cargo.

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Miércoles 22 de abril: Abandono de tareas y concentración en la carpa de los gremios estatales y aportantes a la Caja

En el marco del plan de lucha votado en la última Asamblea General Extraordinaria hoy miércoles 22 de abril las y los judiciales de capital realizamos abandono de tareas a partir de las 10:00 horas con retorno a las 14:00 y nos concentramos en la carpa de los gremios aportantes a la Caja para exigirle al gobierno provincial la derogación de la Ley 11087.

Esta medida gremial se enmarca en un plan de acción por recomposición salarial de varias semanas cuya continuidad fue aprobada en la última asamblea extraordinaria de AGEPJ. Con estas medidas le reclamamos tanto al TSJ como al ejecutivo provincial la recomposición salarial, cumplimiento efectivo del acuerdo de equiparación conseguido en el 2025, la derogación de la Ley de inequidad jubilatoria Nro. 11087 y eliminación de la suba de aportes.

Abandono de tareas 22/04

Durante la jornada de lucha en la carpa realizamos una volanteada y semaforeada entregando folletería para dar a conocer a la opinión pública nuestros reclamos y visibilizar el malestar de las y los juridiciales y el conjunto de gremios estatales frente a una ley que recorta salarios de activos y jubilados y constituye una verdadera confiscación de nuestros haberes en un marco de profunda crisis económica y sostenido aumento de precios de la canasta básica.

Al medio día compartimos un almuerzo solidario entre los presentes en las inmediaciones de carpa de los gremios estatales que en el día de la fecha reinstalamos frente a Tribunales I. Luego participamos de una jornada de Capacitación y debate a partir de la proyección de una entrevista realizada por AGEPJ al abogado previsionalista de Córdoba DR. Guillermo Carena quién abordó la temática del Sistema Previsional Argentino y la situación de la caja de Córdoba.

 

 

 

Finalmente a partir de las 17:00 horas realizamos Festival Judicial abierto con números culturales en el que convocamos a la ciudadanía de córdoba a acompañarnos en el reclamo que desde la Carpa venimos sostenido los gremios estatales y aportantes en contra de la Ley 11087.

Los artistas que participaron fueron: El compañero Dario Di Tomaso (Delegado de AGEPJ en Cosquín); Agustin Zarate (sindicato de músicos); Jeremías Aliaga Jere Akarojo; Fer Cruza; Tobias Ceballos; Gonchi Mamonde; Martin Mamonde y la banda “La Brecha”

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AGEPJ  y su Centro de Salud brindan a ingresantes al Poder Judicial estudios médicos preocupacionales gratuitos

 

Desde el gremio de judiciales de Córdoba se informó que a través de su centro de Salud brinda a las y los ingresantes al Poder Judicial los estudios médicos preocupacionales de manera gratuita.

¿Cómo acceder a este beneficio?

Podes acercarte a la sede gremial de AGEPJ ubicada en la calle Arturo M Bas 339 o llamar al tel 3514282384 o al WhatsApp 3513098786. para organizar todos los turnos de los estudios que debes realizar.

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Continuidad del plan de lucha por recomposición salarial. Asamblea en Cruz del Eje y reclamos al empleador

El jueves 9 de abril AGEPJ se llevó adelante, con una gran concurrencia de compañeras y compañeros judiciales una asamblea en la sede Cruz del Eje. La misma fue conducida por la delegada de AGEPJ Cruz del Eje Sofía Marchisone y contó con la presencia de los compañeros Pablo Sabas, Secretario del Interior de AGEPJ, Dario Ditomasso delegado de AGEPJ de la Sede Cosquín y Martín Méndez Secretario de Prensa de AGEPJ.

En la misma se debatió sobre el plan de lucha en curso, el principal objetivo de la lucha que es la recomposición salarial, se intercambió información y se tomaron diversos planteos realizados por las compañeras y compañeros de la sede para trasladar a la patronal. Respecto a esto último, luego de la asamblea se llevó a cabo una reunión con el superintendente de la sede Dr. Juan Illía y se le planteó la preocupación de AGEPJ por presiones que ciertos funcionarios y magistrados realizan sobre empleadas y empleados afectando el libre ejercicio del derecho de huelga.

Se remarcó que esas presiones son inaceptables y se solicitó a la superintendencia transmitir al cuerpo de funcionarios y magistrados de la sede que deben ser removidos esos obstáculos. A su vez AGEPJ expresó su apoyo al reclamo de la sede por más personal con especial prioridad para el juzgado civil y de violencia. También al pedido en curso de ampliación del edificio ya que es crítica la falta de espacio físico.

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Demora inaceptable: El TSJ y la provincia abonarán el aumento del 2,9% pero tarde, con los haberes de abril

El TSJ informó que el aumento del 2,9% de febrero se va a cobrar recién con los haberes de abril, junto con los retroactivos de febrero y marzo.

Otra vez lo mismo: cuando se trata de nuestro salario, no hay apuro. A pesar de que la novedad se conoce a principios de mes, ni la provincia ni el TSJ se dispusieron a pagarlo por planilla y evitar más demora en sueldos que ya vienen golpeados.

Eso sí, para otras cosas sí hay velocidad: aumentan aportes de forma retroactiva o mandan correos amenazando con descuentos por hacer paro. Pero tiempo para recomponer lo que perdemos mes a mes, no hay

Este manejo deja claro cuáles son las prioridades… y no somos las y los trabajadores judiciales.

Por eso, seguimos con el plan de acción, continuan las aaambleas sorpresivas y los plenarios de cuerpos orgánicos, camino a una nueva asamblea extraordinaria para definir cómo seguimos.

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Elección 2026 para el Cuerpo de delegados y delegadas de AGEPJ: ACTA NÚMERO CINCO

 

En la sede de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial, sita en calle Arturo M Bas n° 339 de la Ciudad de Córdoba Capital, a los diecisiete días del mes de marzo del año 2026, conforme convocatoria efectuada y disposiciones estatutarias, el Secretario gremial procede a oficializar las candidaturas para las elecciones de Delegados y Delegadas de Personal de los edificios de Tribunales Uno, Dirección General de Administración, Centro Judicial de Mediación y del Fuero de Niñez, Adolescencia, Violencia familiar, de Género y el Fuero Penal Juvenil de Córdoba Capital. Y VISTOS: I) Las solicitudes presentadas por los compañeros y compañeras afiliadas judiciales que se postulan como candidatos/as para las elecciones a celebrarse el día 20 de marzo del corriente en los citados edificios y en las proporciones conforme convocatoria realizada por Comisión Directiva. Y CONSIDERANDO QUE: I) En lo relativo al proceso se ha procedido a verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa gremial vigente de las postulaciones recibidas y no se han recibido tachas ni impugnaciones en tiempo y forma. II) Habiendo transcurrido los plazos establecidos para las impugnaciones, corresponde proceder a la oficialización de las candidaturas, todo ello conforme lo dispuesto en la ley 23.551 (y Dec. Regl.) y el estatuto gremial. Por todo ello SE RESUELVE: I) Oficializar la nómina de candidatos a delegados y delegadas de personal de los edificios de Tribunales Uno, Dirección General de Administración, y del Fuero de Niñez, Adolescencia, Violencia familiar, de Género y el Fuero Penal Juvenil de Córdoba Capital que se adjunta como Anexo 1 al presente. II) Remítanse copias de la presente al Tribunal Superior de Justicia y al Ministerio de Trabajo de la Nación. Con lo que se dio por terminado el acto previa lectura y ratificación firman los presentes. FDO.: Adrián Valan.-

Anexo 1
a) Tribunales 1
Sector Jurisdiccional/administrativos (Juzgados Civiles, Cámaras Civiles, Fiscalía Civil, OPS, Secreterías y relatorías Civil, laboral y penal del TSJ, Asesorías Civiles, OGA, Mesa de entrada y oficina de recepción de trámites):
– Gabriel Alberto Orecchini
– Santiago Bendersky
– Adriana Raquel Luciani
– Pablo Matías Berón
– Carla Zamora
– Ailen Melina Ceballos
Sector Obrero y Maestranza:
– Horacio Alberto Anlletano
– Daniel Héctor Bordino
Sector Notificadores y Ujieres, oficiales de justicia, Biblioteca, Medicina Laboral, Boletín, Ética:
– Ariel Alberto Ducca
– Gustavo Daniel Varas

b) Dirección General de Administración:
– Mario Roberto Suarez
– Hipólito Atilio Valverde
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c) Fuero de Niñez, Adolescencia, Violencia familiar, de Género y el Fuero Penal Juvenil (San Jerónimo)
Sector Jurisdiccional/ administrativo:
– María Pautassi
Sector Obrero y Maestranza:
. Ramón Rafael Barrera
– Nicolás Andrés Bustos
– Marcelo Palumbo

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AGEPJ junto a otros gremios judiciales provinciales exigimos en conjunto los fondos adeudados por Nación a las cajas jubilatorias y rechazamos posible reforma previsional  

Gremios judiciales provinciales nos unimos el pasado jueves 5 de marzo para reclamar contra el ajuste salarial y previsional: le exigimos al gobierno nacional los fondos adeudados a las cajas y expresamos nuestra oposición a una posible reforma previsional.

 La reunión congregó a una decena de gremios judiciales, correspondientes a las 13 provincias argentinas que no transfirieron sus cajas previsionales junto con provincias que tienen integran el sistema jubilatorio nacional. Le exigimos al gobierno nacional la inmediata disposición de los fondos adeudados por la nación para esas cajas previsionales. Deuda que está ocasionando problemas graves de reducciones salariales y jubilatorias en las provincias. Además, los sindicatos judiciales provinciales evaluamos la situación previsional de cada localidad y el panorama general ante la posible reforma nacional del sistema jubilatorio. Este encuentro surge a partir de la discusión diagnóstica que se realizó en la última Mesa Directiva de la Federación Judicial Argentina (FJA) encabezada por Matías Fachal, Secretario General de la FJA, que se realizó a mediados de febrero de este año. La reunión del pasado jueves estuvo coordinada por Federico Cortelleti, en su calidad de Secretario Adjunto de la Federación Judicial Argentina (FJA) y Secretario General de Judiciales de Córdoba (AGEPJ).

Foto de archivo. Federación Judicial Argentina

Estuvieron presentes, además de Córdoba, los gremios judiciales AJER de Entre Ríos, AJB de Buenos Aires, AJUCHA de Chaco, la Asociación Judicial de Catamarca, SITRAJUCH de Chubut, SITRAJ Corrientes, AJUFSA de Formosa, SITRAJLP de La Pampa, Judiciales de Misiones, SEJUN de Neuquén, Judiciales de Santa Cruz, Judiciales de Tierra del Fuego, además de los sindicatos cuyas cajas son nacionales como AEJBA de Caba, SITRAJUR de Rio Negro, Judiciales de San Juan, SIJUPU de San Luis y Judiciales de Santiago del Estero. Todos ellos están nucleados en la FJA que reúne a 23 gremios judiciales de todo el país.

 

El Secretario Adjunto de la FJA y Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó: “La acción configura una gran esfuerzo de coordinación y resistencia ante el ajuste al que se está sometiendo a los judiciales en particular y estatales en general que por ejemplo en Córdoba ha derivado en una nefasta ley, mal denominada de “Equidad Previsional” que lisa y llanamente es un recorte salarial que afecta a trabajadores, trabajadoras, jubiladas y jubilados. Las y los judiciales cordobeses junto con el resto de los estatales no vamos a descansar hasta ver eliminada esa ley y por eso hemos articulado acciones gremiales, judiciales y políticas. Este encuentro es parte de esa resistencia que ya toma relevancia nacional. “

 

El Secretario de Capacitación de la FJA y Secretario General de AJER Entre Ríos, José Segura, agregó: “En este importante encuentro pudimos consolidar algo que veníamos advirtiendo: las y los judiciales junto con las y los estatales de Cajas no transferidas a la Nación estamos en conflictos gremiales graves por nuestros aportes jubilatorios, y eso afecta al bolsillo de las y los trabajadores y jubilados. En Entre Ríos ya nos subieron los aportes personales y ahora estamos en lucha también porque no nos saquen el 82% móvil. Es momento de unir fuerzas a nivel nacional para exigir la devolución de los fondos jubilatorios de la Nación a las provincias.”

 

El Secretario General de la FJA y Adjunto de AEJBA de Caba, Matías Fachal concluyó: “El escenario actual de ajuste y avasallamiento de nuestros derechos laborales con la reforma laboral y la baja de salarios nos exige una respuesta articulada y urgente. Abordar la situación previsional en las provincias y en la Ciudad de Buenos Aires, nos permite prever acciones nacionales para buscar soluciones ante la emergencia de las Cajas previsionales no transferidas, pero también poner un freno a la futura reforma jubilatoria que a nivel nacional se quiere implementar que no es más que menos derechos para jubilados y jubiladas y peores jubilaciones”.

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Se realizó la 11° Jornada Solidaria: “Quinta Puertas abiertas. Edición 2026″

El martes 24 de febrero de 2026 más de cien niñas y niños de organizaciones que trabajan en la defensa de los derechos de las infancias participaron de la décimo primera edición “Quinta Puertas abiertas 2026” que organiza el gremio de judiciales.

Se realizaron diversas actividades lúdicas generando un espacio para compartir, disfrutar del verano y la naturaleza. En esta edición participaron los merenderos sonrisitas (Los Galpones) y Los pibes del Sol (Sol naciente).

 

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