El jueves 9 de septiembre la compañera Gabriela Arribillaga, los compañeros Adrián Valan y Mateo Castellani representando a nuestro sindicato se reunieron con el Director de Policía Judicial Anibal Amuchastegui y los funcionarios del MPF Ignacio Mancilla y Néstor Gutierrez.

El encuentro fue solicitado por AGEPJ para plantear diversos problemas referidos a condiciones de trabajo que requieren una urgente solución de parte del MPF.

En primer lugar se plantearon las deplorables condiciones de los móviles de Policía Judicial utilizados para las cooperaciones. Los vehículos padecen de falta de mantenimiento, tienen desperfectos mecánicos y además adolecen de una mínima higiene. Al respecto se citó el inadmisible caso de un equipo, cuyo vehículo sufrió la pinchadura de un neumático y cuando quisieron cambiarlo se encontraron con la desagradable sorpresa que no tenían cubierta de repuesto, debiendo permanecer varias horas a la vera de la ruta esperando un auxilio. Como problema adicional se alertó sobre la muy escasa cantidad de unidades lo que conduce a la demora de los equipos en realizar las salidas a los lugares del hecho y con ello lentitud, desde el inicio de la respuesta judicial.

AGEPJ le expresó a las autoridades que el gremio dispuso, en defensa de la integridad física de las compañeras y compañeros que los mismos se abstendrán de salir a cooperar en vehículos que no tengan condiciones mínimas de seguridad, manteniéndose a disposición de la patronal para ser trasladados a los lugares del hecho en vehículos que si cumplan un estándar mínimo.

También se planteó que en algunas secciones falta equipamiento como computadoras, ruletas métricas, elementos de higiene etc. Asimismo que en la sección huellas y rastros es insuficiente la cantidad de personal, reclamo que ya ha sido presentado previamente.

Respecto a las nuevas condiciones de presencialidad se planteó que las disposiciones que establecen guardias pasivas en forma presencial (tal como era previo a la pandemia) en los actuales momentos no permiten cumplir con el distanciamiento social, lo cuál si podría lograrse manteniendo rotaciones y teletrabajo de una parte de las compañeras y compañeros en su sus domicilios.

Por último se solicitó que en forma perentoria se instale un basurero patógeno en el ingreso del subsuelo menos dos.

En el día de la fecha (03/09/2021) se llevó a cabo asamblea en la policía judicial.

Se informó y debatió sobre la situación salarial, el reclamo histórico por la declaración de insalubridad, la falta de insumos, el mantenimiento de móviles y los cambios horarios por el aumento de presencialidad.

Hoy entraron en vigor las nuevas disposiciones de la Administración del Poder Judicial que aumentan la presencialidad en tribunales. Compañeras y compañeros de la Comisión Directiva de AGEPJ estuvimos controlando el cumplimiento del distanciamiento social, que como lo expresáramos sigue siendo obligatorio y regla directriz para la nueva situación de mayor presencialidad.

Ello porque continúa vigente la resolución N° 152 del 21/07/2021. Esta última dispone que “…la presencialidad en los espacios cerrados de las distintas dependencias del Poder Judicial debe asegurar que las personas mantengan entre ellas una distancia mínima de dos (2) metros y el resto de medidas de cuidado: como el uso permanente del tapabocas, higienizarse asiduamente las manos, toser en el pliegue del codo, desinfectar las superficies y ventilación de los ambientes”.

En el recorrido se verificó que en algunos edificios se mantiene el sistema de rotación y burbujas debido a que las dimensiones de las oficinas no permiten una presencialidad total, lo cual demuestra sensatez en el marco de la presente situación epidemiológica que por más que haya avanzado enormemente el proceso de vacunación no deja de ser crítica.

AGEPJ continuará verificando, mientras se mantengan vigentes las actuales disposiciones sanitarias. En los lugares donde se presenten críticas o incumplimiento se denunciará la situación en resguardo de la salud de las compañeras y compañeros. Además de ello, apelamos a seguir utilizando las herramientas del teletrabajo para compatibilizar las obligaciones laborales con las tareas de cuidado debido sobre todo a que las escuelas aún no han recuperado presencialidad plena.

Ante la publicación en el día de la fecha 30/08/21, un lunes distinto a los días de la semana previstos para la publicación de novedades por Ac nro. 184 del 09/03/2021 (que reza: “las notificaciones y avisos se publicarán los días martes y jueves”), respecto de la fecha de los concursos para aspirantes a cubrir cargos jerárquicos en distintos fueros del Poder Judicial de Córdoba; la AGEPJ repudia lo precipitado de la selección de las fechas para dichos exámenes por parte del TSJ.

Desde hace tiempo venimos planteando el alto nivel de angustia y desorganización que genera la extensión en el tiempo respecto de la incertidumbre de las fechas, bregando por garantizar alguna planificación al respecto que logre darle previsibilidad a los compañeros y compañeras para organizar su estudio, vidas familiares y tareas laborales.

Sin embargo, lejos de ese objetivo, hoy se publica en forma intempestiva una fecha para tan solo de 18 días de anticipación para los fueros Penal, Penal Juvenil, Ejecución Penal Y Auxiliar Colaborador del interior y menos de 25 días para el resto de los fueros.

No menos relevante y preocupante es la situación en la que se pone a los compañeros y compañeras del interior que desean rendir. En el marco de una pandemia mundial en la que se recomienda bajar la circulación, hoy el TSJ les exige virtualmente a aquellas personas que, en menos de 18 días, compren pasaje, se trasladen, paguen alojamiento y rindan en ese marco. En su lugar y garantizando una mayor igualdad de condiciones con eje en el cuidado de la salud de todos y todas, podría idearse con tiempo y en forma planificada que los exámenes para el interior puedan organizarse por departamentos y que el personal de administración sea el que se traslade a esas ciudades.

El vacío de información institucional genera que ocurran las desopilantes situaciones como las vividas la semana pasada con las noticias falsas circulando en la planta. La falta de previsibilidad en una institución pública como el Poder Judicial también exige pensar y preguntarse de qué forma se organiza el gasto público judicial, ya que se adquirió un software privado para la toma de exámenes virtual sin que a la fecha se sepa cómo ni para qué situación se va a utilizar. Todo ello va en contra de la claridad en las reglas que debe primar en un proceso de concursos públicos.

Como entidad gremial siempre bregamos y seguiremos sosteniendo la bandera de los concursos públicos y transparentes y que el acceso a cargos jerárquicos se de en base al cumplimiento de un estricto orden de mérito vigente. Sin embargo, lamentamos que las actuales directivas del TSJ en la materia redunden en criterios poco planificados y anticipados. Por ello, presentaremos una impugnación a lo informado hoy solicitando se posterguen las fechas determinadas y se dé una respuesta razonable al reclamo de los compañeros y compañeras del interior.