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Luego de la denuncia de AGEPJ la Administración ordenó que se cumplan los protocolos en tribunales I

 

Luego de la denuncia de AGEPJ del día jueves 18 de junio sobre el incumplimiento de protocolos sanitarios la Administración del Poder Judicial confirmó la vigencia de dichas normas e instaló cartelería en las oficinas de notificadores y ujieres instando a su observancia, en especial respecto a detentar el turno previo correspondiente para ser atendido.


AGEPJ continuará controlando el acatamiento de las disposiciones de bioseguridad en todos los edificios en resguardo de la salud de compañeras y compañeros.

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Agepj le exigió a la Administración del Poder Judicial el estricto cumplimiento de los protocolos sanitarios vigentes

 

El gremio exigió a la administración del Poder Judicial que haga cumplir la disposición que el mismo Tribunal Superior ha establecido en el acuerdo reglamentario 1629 Serie A del 09/05/2020 y Anexo 1 denominado protocolo de actuación y recomendaciones durante la emergencia sanitaria por Covid 19.


Mientras ello ocurra, desde el gremio se les recomendó a las empleadas y empleados de las oficinas más afectadas, las de notificadores y ujieres que no atiendan a nadie que no haya solicitado el turno previamente ya que es precisamente el respeto de ese sistema el único que puede evitar la aglomeración de personas en espera por ser atendidas y con ello el alto riesgo de contagios.

Esta nueva denuncia sobre incumplimiento sanitario se produce en un delicado contexto para tribunales, donde por un lado hay una gran consternación por las recientes muertes de un subdirector y un juez y por el otro en las oficinas en cuestión (notificadores y ujieres) hay medidas de fuerza por el flagrante incumplimiento de la ley 9807 por parte del TSJ que sigue sin cubrir las vacantes de jefe de despacho mayor existentes hace más de 2 años.

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AGEPJ presenta su segundo concurso literario

La secretaría de Previsión Social de la Asociación Gremial de Empleados y Empleadas del Poder Judicial (AGEPJ) convocan al Concurso de Cuento Corto para jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados afiliados a la Asociación Gremial del Poder Judicial de la Provincia de Córdoba. Tenés tiempo hasta el LUNES 12 de JULIO.

 

La Asociación Gremial de Empleados y Empleadas del Poder Judicial (AGEPJ) convoca a su segundo concurso literario.

En esta oportunidad, se invita a participar a jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados afiliados al Concurso de Cuento Corto.

 

Para participar el tema de la obra es libre. Como declaran en las bases generales “Hemos tenido una vida larga, somos la última generación que escribió y recibió cartas. Atesoramos momentos de vida que son importantes como para ser contados, compartidos. Tampoco desechemos nuestra imaginación, nuestras fantasías, experiencias laborales, gremiales, nuestros fantasmas y deseos… Definitivamente podemos escribir sobre lo que se nos ocurra que haga que nos sintamos bien, nos acerque y ayude, entre nosotros y nosotras, para reconocernos”.

 

El plazo de la convocatoria vence el lunes 12 de Julio del corriente.

 

Podés consultar y descargar las bases y condiciones HACIENDO CLICK AQUÍ

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Reforma Judicial Feminista

Las compañeras Agostina Noccioli y Lucía Bonafé, integrantes de la Comisión Directiva Provincial expondrán como invitadas sobre Reforma Judicial Feminista.

La actividad se llevará a cabo el 17 de Junio de 18 a 19:30 hs. y se difundirá por meet

Hacer click acá para ingresar  

Las intervenciones buscarán abordar e intentar responder interrogantes sobre qué cambios debieran operarse en los Poderes Judiciales para que se consideren en clave feminista. O bien: cómo hacer avanzar la perspectiva de género en una institución que históricamente ha sido depositaria de valores y conductas patriarcales. Asimismo se intentará aportar a un debate urgente sobre qué mecanismos, prácticas, reformas legales deben implementarse en la justicia para que la misma deje de discriminar, violentar u obstaculizar su acceso a mujeres y diversidades. El evento es organizado por la organización social Comando Evita Córdoba

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AGEPJ puso en funcionamiento su campus virtual

El día  15/06/2021 comenzó a funcionar el Campus Virtual de AGEPJ. Se trata de un entorno virtual donde quienes lo deseen podrán acceder a distintos cursos auto administrados sobre diversas temáticas que atañen al desempeño profesional dentro del Poder Judicial.

El campus es una nueva apuesta del sindicato en algo que ha sido prioridad desde la fundación de AGEPJ. Hoy con el concurso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación se puede proponer capacitación para todas y todos los judiciales sin las limitaciones que impone la geografía y que desde siempre obstaculizaban o ponían desigualdad en el acceso a quienes se desempeñan en los tribunales del interior provincial.

Estamos trabajando en una variada oferta académica. Hoy ya están disponibles los cursos de: Estrategias para estudiar y rendir exámenes de opción múltiple y de Tasa de Justicia.

Hacer click acá para ingresar al campus virtual de Agepj

 

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AGEPJ organizó conversatorio para ingresantes al Poder Judicial

El día de Lunes 14 de Junio se llevó a cabo un conversatorio para inscriptos e inscriptas al examen de ingreso al Poder Judicial. La compañera Lucía Bonafé junto a los compañeros Javier Planas y Víctor Ceballos expusieron ante 130 ingresantes, futuros compañeros y compañeras judiciales sobre las características del examen de ingreso que deberán rendir.

Asimismo se les presentó la oferta académica del gremio y se les informó sobre los estudios pre-ocupacionales gratuitos que se realizan en nuestro centro de salud para afiliados y afiliadas.

Si te lo perdiste lo podes volver a ver en nuestro canal de youtube de Agepj

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AGEPJ decretó quite de colaboración en Notificadores, Notificadoras y Ujieres

 

El gremio de judiciales de Córdoba decretó a las 7 hs. de la mañana de hoy (14/06/2021) el quite de colaboración en la oficina de Notificadores, Notificadoras y Ujieres en reclamo por el cumplimiento de la ley Provincial 9.807.

Dicha ley creó el cargo de jefe de despacho mayor para las y los empleados judiciales que cumplen la función de notificador. En la situación actual el reclamo del gremio es porque el Tribunal Superior de Justicia en un flagrante incumplimiento de la ley no está cubriendo dichos cargos a pesar de haber vacantes para ello.
Las notificadoras, notificadores y ujieres son empleados y empleadas del Poder Judicial que para cumplir su función de notificar las distintas etapas de los procesos judiciales tienen a su cargo responsabilidades equiparables a las de los funcionarios judiciales. Es así que están en disponibilidad horaria, cumplen turnos y entre otras están expuestos a demandas civiles y penales.

En las semanas previas se realizaron asambleas y se solicitó el cumplimiento legal al empleador sin haber tenido respuesta hasta ahora. Ver nota completa

El Secretario General de AGEPJ expresó que “es inconcebible que la cabeza del Poder Judicial, quienes tienen a su cargo poner punto final a los pleitos ordenando cumplir la ley no cumplan las leyes que los obliga. Estamos reclamando que se cumpla con la ley y se cubran los cargos de jefe de despacho mayor para las notificadoras, notificadores y ujieres. Ahora hay quite de colaboración, si la situación de incumplimiento persiste vamos a ir al paro lo que va a provocar una parálisis total en el avance de los juicios. Una situación cuya responsabilidad total recae en el Tribunal Superior de Justicia”

El Secretario Adjunto de AGEPJ Adrian Valan expresó que “Si bien, el reclamo de notificadoras, notificadores y ujieres es un reclamo sectorial, la falta de cobertura de los cargos vacantes en que incurre la Administración del Poder Judicial perjudica a toda la planta del Poder Judicial, ya que se está privando a las y los judiciales de más de 100 ascensos, los cuales a su vez, generarían más vacantes para que muchas y muchos contratados pasen a planta.”

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Aumento salarial 2021

AGEPJ informa que en horas de la tarde del día de la fecha ( 08/06/2021) se acordó replicar para todo el personal del Poder Judicial provincial los aumentos salariales otorgados por la CSJN. Ello de conformidad al sistema salarial vigente (acuerdo tripartito de 2016). Este incremento salarial, cuya resolución se emitirá el día de mañana es el primer monto a recibir correspondiente a la pauta 2021. Asimismo se continuarán abonando las retroactividades adeudadas.

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AGEPJ denunció incumplimiento de la norma sanitaria en dos oficinas de la sede Cosquín

AGEPJ presentó en el día de la fecha, notas a la Administración del Poder Judicial y del Ministerio Público Fiscal denunciando los casos de las Oficina Única de Violencia Familiar y de Género y de la Unidad Judicial de la sede de Cosquín.

En la oficina mencionada en primer término dicha sede, “merced a la directiva del Tribunal Superior que habilita a los jefes de oficina a evaluar la cantidad de personal que pueden convocar -en tanto pueda cumplirse el distanciamiento social necesario-, ordenó la presencialidad a la totalidad del personal. Es así que en una oficina donde no existe la menor posibilidad de distanciamiento, y ante la irresponsabilidad del Juez a cargo Francisco Martos, resultaron contagiados los cuatro empleados de la misma”.

En la nota destacamos que “sin perjuicio de la denuncia pertinente de la que es pasible el magistrado, solicitamos nuevamente que refuercen los controles desde el área de higiene y seguridad a los fines que los jefes de oficina no cometan estos abusos, y luego de restablecida la salud de empleados y empleadas se disponga rotación en la presencialidad a fin de custodiar la salud de sus integrantes y de toda la sede judicial”.

En tanto referido a la Unidad Judicial se le manifestó a la Administradora General del M.P.F. que es imposible cumplimentar el distanciamiento requerido en el espacio con el que se cuenta de 4 x 3 metros, con una sola ventana y 3 escritorios. Que, además de ello esa ventana abierta es un lugar donde los denunciantes se asoman, interrumpen y se quejan por tener que estar esperando a la intemperie y que la toma de denuncia simultáneas de todo tipo y en especial de
Violencia Familiar en tál déficit edilicio  implica que la atención no se realiza en un ámbito y de privacidad que requieren las víctimas
de violencia de genero. Al respecto se solicitó que en tanto se arribe a una solución edilicia definitiva en la emergencia se reduzca la atención presencial a no más de 2 sumariantes por turno cómo única manera de cumplir el distanciamiento.

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El CEFI de AGEPJ Convoca a presentación de artículos para EntreLíneas número 5

El Centro de Estudios Formación e Investigación Norberto Centeno convoca a la presentación de artículos que integrarán el número 5 de su revista ENTRELÍNEAS. Tenés tiempo hasta el día 30 de Junio de 2021.

A continuación se desarrollan las bases y condiciones para la recepción y publicación de artículos

La Revista del Centro de Estudios Norberto Centeno (CENC) publica resultados de investigación, ensayos, experiencias de intervención, comentarios a fallos y todo otro elemento considerado de interés por el Comité Editorial, que guarden relación con el  campo jurídico.

La publicación cuenta con trámite de ISBN y referato el cual está a cargo de pares académicos de cada especialidad.

Los artículos deberán enviarse por correo electrónico a cenorbertocenteno@gmail.com

El nombre del archivo Word será el apellido de quien/es suscriba/n el trabajo y, en caso de corresponder, la sección a la que se postula (Conocimientos o Contribuciones de interés para un fuero, Comentario a Fallo, opiniones). Ejemplo: Méndez García comentario fallo penal.doc

El comité editorial mantendrá correspondencia vía correo electrónico con el/los autores. Dentro del plazo de los siete días de realizado el envío, se le/s enviará una comunicación vía e-mail confirmando la correcta recepción del mismo.

La fecha de recepción de artículos para esta convocatoria será hasta el 30 de Junio de 2021.

Criterios de admisibilidad de artículos:

  • Los artículos deberán presentarse en formato Word, letra times new roman número 12 – excepto las notas al pie, que irán en número 10-, interlineado sencillo, con márgenes simétricos de 2,5 cm. y paginados.
  • Para el título y subtítulos se utilizará letra tamaño 16 y 14 respectivamente. Los subtítulos no deben numerarse.
  • La extensión de los artículos no deberá ser inferior a 4000 ni superar las 7000 palabras, incluyendo bibliografía y anexos. Las referencias bibliográficas incluirán solamente a las/os autores que se citan en el cuerpo del texto, y se regirán por lo estipulado en el apartado respectivo.
  • En casos excepcionales y de acuerdo a la característica de la producción, el Comité Editorial podrá hacer excepciones.
  • En caso de que el artículo contenga cuadros, gráficos o figuras, deben tener una identificación e indicar la fuente.
  • La primera página del artículo incluirá:
  • Título del trabajo en español
  • Nombre completo de los/as autor/es. En pie de página, incluir referencia que indique su nacionalidad, adscripción institucional, correo electrónico e institución de ciencia y técnica que acredita u datos del artista
  • Resumen analítico en español (de hasta 200 palabras).
  • Palabras clave en español (entre 4 y 6 palabras).
  • Se recomienda la utilización de un lenguaje inclusivo desde un enfoque de género.
  • Los trabajos enviados serán originales, no podrán haber sido publicados o enviados para su publicación en otras revistas u otro tipo de publicaciones. Excepcionalmente,  el Comité Editorial podrá autorizar su publicación en otro medio.
  • Los artículos se publicarán en formato Papel y serán de libre acceso y uso, con la única limitación de citar la fuente y no ser objeto de lucro.
  • Los artículos serán evaluados por dos árbitros en sistema simple ciego.
  • Citas y referencias bibliográficas: Según normas APA.

 

Para más información, escribinos a cenorbertocenteno@gmail.com

En Facebook – como “REVISTA ENTRELÍNEAS del CEFI Norberto Centeno AGEPJ”

O en el Facebook “Gremio Judiciales Córdoba”

 

 

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