El gremio de judiciales de córdoba relevó un masivo nivel de acatamiento a la medida de fuerza desarrollada este miércoles 30 de abril en todas las sedes tribunalicias de capital e interior como en las unidades judiciales.

Esta medida de fuerza provincial es parte del plan de lucha votado por unanimidad en la Asamblea General Extraordinaria. Estas acciones tendrán continuidad en la primera y segunda semana de mayo con diversas medidas de fuerza que incluyen asambleas, abandono de tareas, movilización y nuevo paro de 24, 36 y 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo.

Desde AGEPJ destacamos el apoyo a nuestro planteo por recomposición salarial de los colegios profesionales de abogados de distintas ciudades de la provincia. Además han hecho llegar su apoyo funcionarios y magistrados del Poder Judicial Provincial que reconocen la gran pérdida salarial sufrida por empleadas y empleados judiciales que tienen muy alta calificación profesional y sostienen con su trabajo el servicio de justicia para la ciudadanía. Por otra parte tanto la Federación Judicial Argentina como la CGT Córdoba han enviado su acompañamiento a esta lucha del conjunto de las y los empleados judiciales. Tambien las y los judiciales de Dean Funes junto con su Delegacion gremial, en la pasada reunion de acuerdo del TSJ le hicieron llegar al cuerpo de vocales la angustia por el traso salarial y el rechazo a los descuentos como respuesta.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Exigimos al Tribunal Superior de justicia abrir de manera urgente una instancia de negociación colectiva que permita abordar la crítica pérdida salarial que atraviesa el sector. Entendemos que la equiparación de las empleadas y empleados judiciales a la justicia Federal es una vía para recomponer salarios y constituye un derecho garantizado en nuestra constitución nacional: A igual tarea, igual remuneración .”

La Secretaria General Adjunta Agostina Noccioli afirmó “la situación de retraso salarial que atravesamos miles de empleadas y empleados judiciales en toda la provincia es muy grave. Somos las y los trabajadores judiciales de Córdoba quienes garantizamos el servicio de justicia con esfuerzo, dedicación y solvencia, a pesar de los magros salarios que estamos percibiendo”. Y solicitó al Tribunal Superior de Justicia que “se comprenda la angustiante situación que vivimos, y que, en lugar de descuentos, se abra un camino de diálogo y soluciones”.

A su vez Adrián Valán, Secretario Gremial de AGEPJ agregó que “repudiamos los descuentos a quienes ejercemos el legítimo derecho a reclamar mejoras laborales. Hemos puesto en marcha un conjunto de acciones administrativas individuales para defender los derechos de cada trabajador y trabajadora afectado/a, además de acciones gremiales al respecto.»

Por su parte Pablo Sabas. Secretario del Interior de AGEPJ “Hoy los y las judiciales de todo el interior de la provincia hemos acatado con contundencia la medida de fuerza decretada por nuestra organización gremial! Con un porcentaje de más del 90% en la mayoría de todas las sedes, los y las judiciales del interior provincial han expresado el gran descontento por la situación salarial de los judiciales que atraviesa de norte a sur y de este a oeste la provincia, llegando el reclamo gremial a expresarse, no solo en los edificios de tribunales, sino también en cada una de las localidades del interior en la que prestamos servicios, a través de expresiones públicas en la calle y en los medios de difusión locales esgrimidas por nuestras compañeras y compañeros de todo interior”

 

El gremio de judiciales de Córdoba repudia la actitud violenta y antisindical del jefe de la oficina de sumarios del TSJ Tristán Quiles. El mismo, en una actitud francamente provocativa en el día de la fecha (22/04/25) salió al cruce de un grupo de empleadas y empleados que se manifestaban ruidosa y pacíficamente en los pasillos de Tribunales 1 en el marco de las medidas de fuerza decretadas por AGEPJ. El funcionario no sólo increpó a empleados y empleadas cuestionando el legítimo ejercicio del derecho a peticionar, sino que incluso tomo del brazo a una compañera e intentó también arrebatar el celular a uno de los manifestantes que grababa la situación, tal vez consciente de su ilegal y violento accionar.

Estas prácticas no hacen más que entorpecer la armónica convivencia entre todos los que componemos el Poder Judicial y entorpecen el legítimo ejercicio del derecho de huelga y protesta laboral que todos y todas las empleadas judiciales tenemos, más ante la angustiosa situación salarial que estamos viviendo donde nuestros sueldos han quedado muy atrasados con especial preocupación para las categorías más bajas.

AGEPJ exigió al TSJ que en el marco del respeto irrestricto del derecho de huelga se inicien las actuaciones administrativas correspondientes

La asamblea general extraordinaria de AGEPJ votó por unanimidad un plan de lucha de tres semanas por recomposición salarial, reestructuración de la planta y equiparación salarial a la justicia federal.

Con el marco de una gran asistencia de 261 afiliados y afiliadas de capital más la participación, a través de mandatos de 326 afiliadas y afiliados del interior provincial (seccionales Rio Cuarto, Villa María, San Francisco y sedes de Dean Funes, La Carlota, Cura Brochero, Alta Gracia, Carlos Paz, Arroyito, Cruz del Eje, Las varillas, Cosquín, Rio Segundo, Oliva, Jesús María y Villa Dolores) la asamblea general extraordinaria de AGEPJ resolvió por unanimidad la instrumentación de un plan de lucha de tres semanas ante el estancamiento de las negociaciones en curso por reestructuración de la planta y recomposición salarial.

 

En primer lugar se consensuaron los objetivos de la lucha que son:

. la provisión presupuestaria por parte del ejecutivo para la implementación de la reestructuración
. recomposición de la pérdida salarial sufrida, la cual supera el 40% a través de equiparación salarial y/o otras vías como actualización de las bonificaciones, antigüedad, título profesional e inhabilitación, permanencia en la categoría, ítem capacitación etc., devolución de aportes extraordinarios a la Caja y APROSS.
. Exigencia del fin del diferimiento salarial para jubilados y jubiladas.

Luego el debate se centró en compatibilizar las distintas variantes propuestas en la asamblea a imprimir al plan de lucha votándose por unanimidad de las y los presentes el siguiente:

Para la semana del 7/4 al 11/4

9/04 movilización de cuerpos orgánicos de AGEPJ acompañando la movilización de todas las centrales sindicales provinciales.

10/04 Paro de 24 hs. sin marcación acompañando la medida nacional y provincial de todas las centrales sindicales del país.

11/04 En capital abandono de tareas a partir de las 10 hs. sin retorno a los lugares de trabajo y en el interior paro de 24 hs. sin marcación.

Movilización provincial hacia la casa de gobierno.

Para la semana del 14/04 al 16/4
Paro de 24 hs. el 16/04 sin marcación ni asistencia

Para la semana del 21/04 al 25/4

Asambleas de protesta sorpresivas en toda la provincia

Viernes 25/04 reanudación del cuarto intermedio de la asamblea extraordinaria.

Además se decidió la conformación de una mesa de lucha de unidad constituida por integrantes de Comision Directiva, de la oposición y autoconvocados/as afiliados/as.

Se declaró también un repudio a la persecución patronal hacia las y los empleados contratados que están adhiriendo a las medidas de fuerza y se reafirmó la centralidad de la organización gremial como única herramienta válida para defender los intereses y derechos de las y los trabajadores judiciales más allá de las diferencias ideológicas o tácticas que existan dentro del colectivo.