La Corte Suprema de la Nación otorgó un incremento salarial del 10 % a partir de Noviembre. El mismo aún no fue replicado a nivel provincial.   La Comisión Directiva Provincial de AGEPJ ratificó que si la Admintración del Poder Judicial no emite resolución en igual sentido con fecha de pago cierta,  la medida de fuerza se llevará adelante sin asistencia ni marcación y que comenzará a las 0:00 hs. del 15/11/2019 y culminará a las 24 hs. del mismo día o hasta la finalización del turno donde exista trabajo nocturno.

 

Ante  la falta de certeza en cuanto a que el Tribunal Superior y el Ejecutivo cumplan el acuerdo salarial que ellos mismos firmaron en el año 2016, el Gremio de judiciales ha decretado el Estado de Alerta y Moviliazación realizando asambleas y trabajo por oficinas en Policía Judicial, Unidades Judiciales, Cruz del Eje, Villa María, San Francisco, Cosquín, Villa Dolores, Rio Segundo y Cura Brochero. Asimismo AGEPJ anunció un cronograma de asambleas desde el lunes 11 de noviembre en la sedes tribunalicias de capital e interior provincial.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que «La Corte Suprema de Justicia de la Nación dispuso el 22 de Octubre por Acordada 22/2019 un aumento salarial del 10 % remunerativo y bonificable a partir de Noviembre para todas las categorías del escalafón que deberíamos cobra en diciembre. Ya debiera estar dictada la resolución de la Administración General del Poder Judicial replicando el aumento para los judiciales de Córdoba, pero eso no aún ha pasado. Tampoco hay ningún anuncio del Tribunal Superior en línea con desmontar la abismal brecha salarial que generó la equiparación para el sector de magistrados y funcionarios que ha llevado que hoy un vocal del TSJ cobre 14 veces el salario que gana un ingresante, cuando en 1995 esa relación era de 5 a 1 y en 2011 antes de la ley de equiparación  de 10 a 1.»

 

El Secretario Adjunto Adrián Valán explicó que «En el Poder Judicial se está llevando a cabo un tremendo ajuste, con tres cesantías, deterioro de las condiciones de trabajo y parálisis casi total en el ingreso de personal. Todo ello afecta la salud de las trabajadoras y trabajadores, reduce la capacidad del Poder Judicial  de dar las respuestas que la ciudadanía requiere y provoca que haya una enorme planta de contratadas y contratados, una figura de empleo precario que en el Poder Judicial no debiera existir. Esta situación preanuncia que el paro del día 15 de Noviembre será contundente»