El gremio de Judiciales anunció un paro de actividades el primero de febrero para exigir una urgente recomposición salarial para empleadas y empleados del Poder Judicial.
El 2019 comenzó con anuncios de aumentos en luz, gas, transporte, combustible, peajes, etc. El impacto inflacionario es lo que sigue. Durante 2018, con la lucha logramos garantizar el cumplimiento de la pauta de la CSJN (acuerdo tripartito con el TSJ y el Gobierno Provincial) y revertir los incumplimientos de nuestra patronal
Sin embargo esa pauta (30 % al básico, 32,7 % acumulado) se quedó corta ya que la inflación trepó al 47,5%. Aunque en el fuero federal no existe la brecha salarial que en aquí generó la equiparación exclusiva para Magistrados
En este escenario el TSJ no ha dado respuesta a los legítimos planteos de recomposición salarial que AGEPJ sostiene. Los mismos buscan que la patronal cumpla con los acuerdos para revertir la brecha (que firmó desde 2013 en adelante) y compensar la inflación que la pauta de la corte no cubrió en 2018.
Actuando corporativamente el TSJ nos viene negando lo que para el gremio de magistrados ya otorgó: RECOMPOSICIÓN SALARIAL
¿Cómo terminamos 2018?
Tuvimos un 30% al básico (32,7 % acumulado, restando cobrar los retroactivos).
Los Retroactivos
Por la lucha de 2018 los cobramos el 23/01/19 y el 22/02/19. SIN RECOMPOSICIÓN SALARIAL PARA EMPLEADAS Y EMPLEADOS SE MANTENDRÁ EL CONFLICTO EN EL PODER JUDICIAL
