AGEPJ intimó formalmente al TSJ, el 5 de Julio pasado el inmediato pago del 7,5 % del mes de mayo adeudado.
De no mediar respuesta satisfactoria del empleador la Comisión Directiva junto a los cuerpos orgánicos de AGEPJ pondrán en marcha un plan de acción gremial conforme fue mandatado por la última Asamblea General Extraordinaria.

 

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti afirmó: “Todas las empleadas y empleados judiciales continuamos esperando que el TSJ ponga fecha para pagar lo que nos debe. La próxima semana se llevará a cabo una jornada de protesta de Cuerpos Orgánicos. Pero las medidas, si no hay respuesta van a culminar en un paro total de actividades para cuya convocatoria ya está facultada la Comisión Directiva.

 

#LucharTieneSentido #Reescalafonamiento

Reescalafonamiento de personal de maestranza del interior que realiza tareas de notificador

En cumplimiento de un viejo reclamo gremial la Administración del Poder Judicial dictó la resolución que reescalafona a las compañeras y compañeros de circunscripciones judiciales del interior que perteneciendo al sector obrero maestranza realizan tareas de notificador. Abarca a compañeros y compañeras de Alta gracia, Rio Segundo, Río Cuarto, Arroyito y Villa Dolores que a partir de la vigencia de este instrumento legal verán jerarquizada y reconocida su esforzada labor diaria.
Esta disposición de la Administración da una respuesta parcial a un reclamo mas abarcativo de AGEPJ ya que desde muy antigua data se reivindica el reescalafonamiento de todas y todos los compañeros del agrupamiento 29 que cumplen tareas propias del personal administrativo. Al respecto exigimos que la Administración de cabal cumplimiento a lo que establece el Acuerdo del TSJ N°505 Serie A (18/10/2007) respecto de todas las compañeras y compañeros que cumplen con los requisitos allí establecidos.

#Ni un minuto Mas

Compañeros y compañeras de la Comisión Directiva, junto a la delegada del Fuero Penal Stefanía Serra estuvimos el viernes 21 de Junio en Tribunales II en una acción gremial de esclarecimiento sobre los alcances de la Ley de Jornada de los empleados judiciales N° 8575.

En el marco del permanente recorrido por oficinas, esta vez nos convocaron las recurrentemente quejas ante las exigencias de funcionarios y magistrados para que empleadas y empleados del fuero penal permanezcan en las oficinas más allá del horario de salida que marca la ley provincial N° 8575 .

Se reiteró ante distintos funcionarios que la jornada de las empleados y empleadas judiciales está fijada por la mencionada norma provincial  y que por tanto no es potestad del TSJ y menos de un funcionario o magistrado particular modificarla. Que si por cúmulo de trabajo resultase necesaria la realización de horas extras, más allá de la jornada que fija la ley (8575), las misma serán voluntarias y deben ser abonadas en su totalidad.

Al mismo tiempo se recordó que existe una gran planta de funcionarios muy bien pagos (ya que están equiparados) que tiene responsabilidad sobre el despacho.

Luego del pedido de AGEPJ de suspender la reciente acordada que modificó las condiciones para concursar -sobre todo respecto a la duración de los antecedentes- el TSJ y el área de Concursos accedieron a la posibilidad que AGEPJ proponga modificaciones a la norma. Al efecto se encuentra trabajando una comisión.
Insistimos en que es necesaria la capacitación permanente y actualizada para quienes van a ocupar un cargo funcional, pero de modo alguno esto puede llevar a desacreditar y hacer desaparecer años enteros de estudio y formación. Por ese motivo se formularan propuestas que valoren los antecedentes sin el límite temporal de 8 años.
Cabe aclarar que la instancia abierta no obsta al recurso administrativo interpuesto por AGEPJ contra el acuerdo de referencia, el cual sigue su curso procesal.