El pasado viernes 16 de septiembre se desarrolló el cuarto y último módulo de Formación del Taller “Deconstrucción de Masculinidades” que dicta la escuela de Igualdad del Ministerio de la Mujeres y diversidades de la provincia de Córdoba. En los sucesivos encuentros se destacó la gran participación de delegadas y delegados gremiales del interior y capital.

En cada módulo se fueron analizando diversos conceptos teóricos en torno al patriarcado, se reflexionó de manera colectiva sobre los conceptos de “masculinidades hegemónicas”, “nuevas masculinidades”, estereotipos de género y de cómo esas y otras estructuras culturales operan generando prácticas en nuestros ámbitos personales, laborales o sindicales.

En el último taller de abordó principalmente el concepto de la violencia identificando patrones y conductas de ese tipo. Se analizaron herramientas para erradicarlas de las prácticas cotidianas, tanto en el ámbito personal, laboral y gremial.

Agostina Noccioli, Secretaria Adjunta de AGEPJ expresó “Apostamos a este tipo de instancias de formación y reflexión puesto que entendemos que la mejor manera revertir situaciones de desigualdades de género y violencias es comenzar por nosotras y nosotros mismos. Debemos formarnos para poder exigir políticas concretas que promuevan la erradicación definitiva de prácticas violentas en nuestro ámbito laboral en particular y la sociedad en general”.


En tanto que la Secretaria de Organización y Relaciones Institucionales de AGEPJ Lucía Bonafé agregó que: “Nuestro gremio tiene un firme compromiso en esta lucha, tanto en lo que se refiere a la planta que componen las empleadas y empleados del poder judicial como también hacia adentro de nuestra organización gremial. Es imperativo formarnos y reflexionar sobre estas temáticas para promover espacios de respeto e igualdad de género y erradicar definitivamente situaciones de violencia”

Nuevo convenio de capacitación

El Centro de Estudios de la Federación Judicial Argentina (FJA) firmó un Nuevo Convenio académico con el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO).

Este nuevo convenio de capacitación, con alcance en todo el país brinda a todas las afiliadas y afiliados judiciales, importantes descuentos en diferentes ofertas académicas de formación profesional.

mas información en: judicialescba@outlook.com

tel:  3517656464 – 35130998786

 

Para conocer otros convenios de capacitación vigentes hacer click acá

Con el marco de la asistencia de más de 60 compañeras pertenecientes distintos gremios de todas las centrales sindicales, la Intersindical de Mujeres de Córdoba se reunió ayer en la casa histórica de la CGT. Allí se llevó adelante el pre-encuentro del ciclo de formación que comienza el proximo 1 de septiembre y está dirigido a todo el arco sindical cordobés.

Las compañeras Agostina Noccioli, Lucía Bonafé, Gabriela Arribillaga, Daniela Bergesio, Fefi Serra y Guadalupe Vazquez estuvieron presentes representando a AGEPJ. En el pre-encuentro se avanzó en la elaboración de un diagnóstico colectivo sobre la situación de los gremios en córdoba en el contexto actual y particularmente sobre las condiciones en las que desarrollan sus tareas gremiales y los desafíos que se presentan a las compañeras mujeres en dichas organizaciones.

Los ejes de la formación giran en torno a estructura del mundo del trabajo, nuevas tecnologías en el ámbito laboral, economía política, legislación laboral con perspectiva de género, salud laboral e historia del movimiento obrero cordobés.

 

Se desarrolló el Segundo Taller “Deconstrucción de Masculinidades” en la sede de AGEPJ

El Viernes 9 de Julio, distintas sedes del interior provincial, Comisión Directiva de AGEPJ y activistas gremiales participaron de dos jornadas de capacitación.

En primer lugar se llevó adelante el segundo módulo del Taller de  a cargo del Ministerio de la Mujer.

En esta segunda oportunidad se abordó cómo es el proceso de construcción del estereotipo hegemónico de masculinidad. A través de la participación se trabajó también en identificar mecanismos y propuestas para la deconstrucción de ese modelo.  Cómo corolario se hizo hincapié en la difusión de la encuesta diagnóstica que está llevando adelante el gremio sobre las tareas de cuidados no remunerados.

La segunda capacitación dirigida exclusivamente al interior provincial giró sobre los distintos servicios y convenios que posee el gremio. El objetivo es profundizar su utilización por parte de afiliadas y afiliados en el contexto de una gran renovación de delegadas, delegados y Comisiones Directivas del interior provincial.

Los días 24 y 25 de junio se llevó a cabo el XI “Encuentro de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans y no Binaries Judicialxs” de Federación Judicial Argentina en Santa Rosa de Calamuchita. Del mismo participaron delegaciones de todo el país, Brasil y Uruguay. La comitiva cordobesa estuvo integrada por compañeras de la Comisión Directiva Provincial, Comisión Directiva de Río Cuarto y compañeras afiliadas del espacio Judicialas.


El Encuentro contó con la presencia de Marisa Herrera, Doctora en Derecho de la UBA e investigadora del CONICET, quien abordó el tema de la Reforma Judicial Feminista. También se discutió sobre la importancia de la Negociación colectiva con perspectiva de género y la agenda de cuidados. Finalmente, el último panel estuvo dedicado al convenio 190 de la OIT y las mejoras que el mismo propone. Participaron en este Cynthia Benzion, Presidenta de la Asociación Abogadas y abogados Laboralistas, Alejandra Stangaferro representando al gremio judicial de Entre Rios (AGER) y Lucia Bonafé, Secretaria de Organización y Relaciones Institucionales de AGEPJ, quien socializó la experiencia de nuestro gremio desarrollando el Protocolo de prevención en violencia laboral y/o de género.

Luego de largas jornadas de debate y reflexión las comitivas retornaron a sus provincias con la convicción que humanizar la justicia es tarea urgente para poder garantizar el acceso de la población, pero también para que todas y todos los empleados podamos trabajar en condiciones dignas y en espacios libres de violencia. Nos reconocemos trabajadoras, y como tal queremos discutir nuestras condiciones laborales sabiendo que los Convenios Colectivos de Trabajo con perspectiva de género son nuestro norte indiscutible.

La Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó: “Como cada año, el Encuentro Nacional de Mujeres nos permite conocer las realidades de las compañeras Judiciales de otras provincias, incluso de países vecinos, y el modo en que cada sindicato aborda las problemáticas que se les presentan, permitiendo capitalizar las experiencias de cada uno de ellos. En esta oportunidad, presentamos nuestro Protocolo de Violencia Laboral, un trabajo inédito a nivel Nacional, y acercamos esta herramienta como modelo para el resto de los gremios judiciales que hace años también vienen denunciando prácticas violentas hacia adentro del Poder Judicial.”


En tanto que la Secretaria de Organización de AGEPJ Lucia Bonafe agregó : “En el último encuentro de mujeres, participamos integrantes de la actual comisión directiva y del espacio de judicialas. Compartimos las distintas experiencias vividas ante las problemáticas que se nos presentan a diario. Presentamos la encuesta de Tareas de Cuidados, la que fue destinada para toda la planta del Poder Judicial, incluidas funcionarias/os y magistradas/os, como modo de relevar la problemática actual y contar con herramientas que abran un proceso para democratizar las tareas de cuidado, puertas a dentro del Poder Judicial. Seguimos apostando a estos espacios de formación colectiva, donde se fortalecen los lazos de sororidad entre las compañeras judicialas de todo el país.”

 

 

Los y las afiliados/as a los sindicatos de la Federación Judicial Argentina (FJA) contarán con un 20% de descuento en toda la oferta académica de la Asociación Pensamiento Penal (APP).

La APP es una organización no gubernamental (ONG) sin fines de lucro, creada en 2004, como un espacio para pensar, discutir y proponer acciones concretas sobre la cuestión penal y los derechos humanos a nivel federal y con presencia en Latinoamérica. Está integrada por personas que trabajan en el poder judicial, especialmente en el fuero penal en todos sus niveles, militantes sociales, estudiantes, docentes y profesionales de distintas disciplinas, unidas/os por el interés de construir una administración de justicia que se adecue al programa constitucional y al estado de derecho y por la promoción de los derechos humanos.

Para acceder a más información sobre la APP:

www.pensamientopenal.org

Para acceder a la oferta de cursos APP: www.campusapp.org

Para consultas e inscripción, enviar correo a: cefja@fja.org.ar

Se desarrolló en la sede de AGEPJ el Taller sobre “Deconstrucción de Masculinidades” a cargo del Ministerio de la Mujer.


El 11 de junio pasado, en el marco de la reunión del Consejo Consultivo del Interior de AGEPJ se desarrolló el primer módulo del Taller de “Desconstrucción de Masculinidades” a cargo del Ministerio de la Mujer. Las y los destinatarios de la capacitación fueron delegadas y delegados de AGEPJ del interior provincial y la comisión directiva provincial de nuestra organización.


Esta capacitación fue propuesta en la convicción que es importante habilitar estas discusiones y reflexiones en pos de crear una igualdad real de oportunidades y democratizar ciertas prácticas dentro del espacio laboral y sindical. AGEPJ agradece al licenciado Martin González, psicólogo del Centro Integral de Varones y coordinador de la “Escuela de Igualdad”, y al politólogo y antropólogo Martin Maldonado por el desarrollo del taller.


La jornada concluyó con la capacitación brindada por las compañeras Rosa Carnero, Sofía García y Milagros López Gaia, quienes integran el espacio “Judicialas” y formaron parte de la elaboración y diseño del “Protocolo de Intervención y Prevención ante Situaciones de Violencia Laboral y de Género en el ámbito del Poder Judicial de la provincia de Córdoba”. Las compañeras pusieron el acento en profundizar la colectivización y socialización de esa herramienta que hoy tenemos para combatir las violencias dentro de la Justicia.

El Sábado 23 de Abril en la Quinta de Judiciales de Villa Rivera Indarte se realizó el cierre de la segunda edición del curso de Especialización en análisis e investigación de homicidios, dictado por el Lic. Enrique Prueger.

El curso estuvo dirigido especialmente a empleados/as pertenecientes al sector de Policía Judicial y se llevó a cabo desde el mes de marzo a diciembre de 2021.


El dictado se desarrolló de forma remota y estuvo a cargo del reconocido perito criminalista Enrique Prueger.

Esta capacitación se enmarca en la fuerte apuesta que hacemos desde Agepj para generar propuestas de formación para nuestros afiliados y afiliadas de todos los sectores del Poder Judicial y para toda la provincia.

Para ver el registro fotográfico completo de las jornadas y la entrega de diplomas hacer click acá

 

La Comisión Directiva de AGEPJ aprobó y firmó un convenio de capacitación con la «Escuela de la Igualdad» del Ministerio de la Mujer de la Provincia de Córdoba.

 

La Capacitación que se brindará girará sobre aspectos vinculados a género e igualdad en el Poder Judicial y tendrá modalidad de taller.

El área de formación que coordinará la actividad con AGEPJ está a cargo de la Licenciada Juliana Pozzerle. Se arribó a este acuerdo a raíz de una propuesta de las compañeras judicialas para profundizar, en el marco de la ley Micaela la deconstrucción de las masculinidades.

 

Las y los integrantes de la Comisión Directiva de AGEPJ participaron el miércoles 23/02 de un Taller de formación y debate coordinado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y ELA (Equipo Latinoamericano de Justicia y Género). El mismo estableció como eje la necesidad de que los sindicatos, El estado, el mercado y demás organizaciones de la sociedad, se replanteen políticas para lograr una redistribución de la carga de las Tareas de Cuidado con el fin de democratizarlas y generar conciencia en la importancia de que todos los actores sociales formen parte de ello.


Un importante dato que surgió de los estudios presentados en el taller indica que en relación al PBI de nuestro país el trabajo doméstico no remunerado representa un 16 % (tomando en cuenta la escala salarial de las empleadas de casas particulares).


Otra cuestión presentada en el taller por AGEPJ fueron las dificultades que tuvieron, principalmente compañeras mujeres, durante las restricciones de la pandemia para compatibilizar las obligaciones de cuidado con la jornada laboral y la nula o muy escasa apertura de la patronal del Poder Judicial hacia ello. Lo cual marca, en parte, la agenda gremial que desde AGEPJ se seguirá impulsando para que se adopten medidas que logren compensar este injusto desequilibrio.