El conjunto de gremios que representan trabajadores y trabajadoras aportantes al APROSS se reunieron ayer con el gobernador provincial Martin Llaryora, el presidente del APROSS, el Ministro de gobierno y el secretario general de la gobernación.

Los gremios reiteraron frente al gobernador los planteos ya realizados al director de APROSS, esto es, reclamaron por las deficiencias en las prestaciones, el aumento de fondo de enfermedades catastróficas por I.P.C. mientras que los salarios aumentan por otro índice menor y le expresaron la oposición al nuevo fondo FOSAET.

El gobierno reconoció los problemas que presenta hoy el seguro de salud expresando que se está trabajando en su normalizacion saneando la institución, corrigiendo desequilibrios e incorporando nuevos prestadores. Admitió también la incongruencia de los aumentos del fondo de enfermedades catastróficas por IPC, el que ahora se incrementará al compás de la variación salarial de las empleadas y empleados estatales. A su vez respecto a FOSAET se suspende su puesta en vigencia por 30 días abriéndose un espacio de negociación con los gremios a fin de buscar alternativas a su aplicación.

Los gremios aportantes continuamos el reclamo por plena normalización de prestaciones en toda la provincia y no aplicación del nuevo FOSAET.

La Asociación Gremial de empleados y empleadas del Poder Judicial de Córdoba exigió que las vacantes de la Corte Suprema de Justicia sean cubiertas por mujeres con perspectiva de género ya que según la entidad “sobran juristas expertas de excelente nivel en nuestro país a la altura de esa gran responsabilidad”. En esa línea el gremio manifestó su repudio a la propuesta efectuada desde el Poder Ejecutivo Nacional para que las vacantes de la Corte Suprema de Justicia sean cubiertas exclusivamente por varones. La propuesta del ejecutivo viola categóricamente múltiples disposiciones legales, desde el Decreto 222/03 (justicia nacional) que establece la integración del máximo cuerpo con respeto a la diversidad de género, hasta tratados internacionales con jerarquía constitucional donde nuestro país se comprometió a bregar por el principio de igualdad y a eliminar todas las formas de discriminación por cuestiones de género.

La organización sindical no está interviniendo sola en este debate, sino que lo hace en la misma línea de una amplia diversidad de actores judiciales, sociales y personalidades como la Asociación de Mujeres Juezas de Argentina (AMJA), Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional (AMFJN), Junta de Tribunales Orales Federales (JUTOF), Red Mujeres para la Justicia, Red de Profesoras de la Facultad de Derecho de la UBA, Colectivo Mujeres del Derecho, Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ), Nancy Cardinaux, Laura Clérico, Raúl Gustavo Ferreyra, Roberto Gargarella, Andrés Gil Domínguez, Marisa Herrera, Silvana Chiapero y Aída Tarditti. Al respecto la vocal del Superior Tribunal Cordobés se expidió en una amplia nota publicada en perfil el 22 de marzo. 

La Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó que “Una Corte integrada completamente por varones no refleja en absoluto la verdadera composición del poder judicial, tanto nacional como de las provincias, donde cada vez con mayor fuerza las mujeres venimos ocupando espacios importantes, en todos los estamentos. Creemos firmemente que el respeto por la diversidad y la remoción de obstáculos para que el acceso a los cargos judiciales sea en igualdad de condiciones, fortalecen nuestro sistema democrático como así también la calidad de la administración de justicia.”

En tanto que el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti afirmó “Es imprescindible que, en respeto de los principios constitucionales de progresividad y no regresión, nuestro país no retroceda en los grandes avances que se han dado en materia de igualdad de género. La no revisión de la pretensión de excluir a las mujeres en la integración del máximo tribunal nacional además de ser intrínsecamente grave sería un bochorno de proporción internacional para el país, uno más de los que este gobierno insiste en protagonizar.”

El gremio de Judiciales de Córdoba informó que se firmó un convenio sala 12 Teatro con importantes descuentos para afiliadas y afiliados de AGEPJ.

50 % Descuento de la cuota en actividades para adultos mayores

10 % Descuento  de la cuota en el resto de la grilla de actividades

 

El  Centro de Promoción, producción, difusión y Formación Artística y cultural Sala 12 esta ubicado en santa rosa 212.  Esta sala  cuenta con una variada grilla de talleres culturales.( tango, folcklore, ritmos latinos, danza clasica, danza contemporánea, teatro, tela, streching )

Para acceder  a la Grilla de actividades 2024 HACER CLICK ACÁ

Consultar telefónicamente para mayor información y actualización de grilla de actividades: 351 336-0860

Para acceder a los descuentos exclusivos para afiliadas y afiliados judiciales se acreditar con carnet afiliación o recibo de sueldo.

Durante el mes de marzo 2024 el gremio de Judiciales de Córdoba entregó dos mil setecientos Kits escolares a las familias de afiliadas y afiliados de Córdoba capital e interior. Esta acción gremial  constituye un aporte de insumos escolares para el nivel inicial, primario, secundario y universitario.

Para garantizar la logística y organización del armado, distribución y entrega de los kits escolares fue posible gracias a un gran esfuerzo de la Comisión Directiva y las delegadas y delegados que se involucraron activamente en esta tarea.

Agradecemos también a las afiladas y afiliados que han respondido a la encuesta que enviamos sobre la entrega de Kits Escolares 2024 ya que las valoraciones y opiniones constructivas nos ayudan a mejorar esta acción mutual que desarrollamos todos los años.

Compartimos Fotografías que enviaron delegadas y delegados 

 

Río Cuarto

Villa Dolores

Alta Gracia

 

San Francisco

 

Familia

Cosquín

Córdoba Capital  y Unidades Judiciales: Villa Allende, La Calera 

Las Varillas, Bell Ville y Jesús María

 

 

 

AGEPJ presentó formalmente una nota ante la Administración  respecto a los viáticos y reintegro de gastos para el Ministerio Público Fiscal. En la misma se solicitó una actualización de los montos más veloz que acompañe la subida de precios debido a la inflación y una mayor flexibilidad de los requisitos impuestos por la patronal para llevar a cabo la rendición de gastos.

 

Si bien desde AGEPJ entendemos que, en un esfuerzo por acompasar los reintegros a la escalada inflacionaria, la patronal pasó de hacer una actualización anual a actualizaciones trimestrales, dicho periodo es aún insuficiente y se pidió la actualización mensual de los montos, tanto para viáticos como para reintegro de gastos.

 

El segundo reclamo elevado a la patronal en la nota impacta más específicamente sobre los compañeros y compañeras de los cuerpos operativos del MPF, quienes muchas veces tienen problemas para acceder al reintegro de gastos, ya que los requisitos impuestos por la institución no coinciden con las posibilidades reales de los técnicos y técnicas. En esa línea desde AGEPJ solicitó que desde el área de contabilidad sean más flexibles respecto a tres cuestiones puntuales:

  • Los horarios de los tickets, ya que muchas veces debido a la naturaleza misma del trabajo que se lleva a cabo en el área los técnicos y técnicas recién pueden almorzar por ejemplo durante el horario de la merienda.
  • Los requisitos en torno a los tickets, ya que en muchas ocasiones es imposible encontrar lugares habilitados para poder comer
  • Los productos objeto de reembolso, ya que muchos compañeros y compañeras tienen dietas restrictivas por cuestiones de salud

El gremio de judiciales de Córdoba repudia terminantemente la agresión sufrida por una militante de derechos humanos.
En un hecho muy grave, que casi no tiene precedentes desde la recuperación de la democracia una militante de la agrupación H.I.J.O.S. fue atacada por dos individuos que la esperaban dentro de su domicilio, luego de forzar la puerta e ingresar ilegalmente. Fue atada, golpeada, abusada sexualmente y amenazada de muerte con armas de fuego por su actividad política. Le transmitieron el mensaje: ‘No vinimos a robarte, vinimos a matarte. A nosotros nos pagan para esto’.

Sin perjuicio de la investigación penal en curso AGEPJ sostiene que la proliferación del discurso de odio que se desgrana desde la más alta magistratura de la nación transmitiéndose en cadena hacia los ejércitos de trolls es la responsable ideológica de este delito. Esa prédica permanente, plagada de agresiones escritas negando el carácter de personas a los adversarios políticos es destructiva del espacio democrático de convivencia que habilita la república. Es así que constituye una habilitación, casi un aliento a pasar al acto que es lo que ahora lamentablemente ha ocurrido.

 

En el plano jurídico solicitamos la más amplia y rápida investigación penal con identificación y sanción de los responsables directos e ideológicos. En el plano político convocamos hoy más que nunca a responder democráticamente con la masiva movilización en las calles de todas las ciudades de argentina este próximo 24 de marzo.
Por Memoria, Verdad y Justicia las trabajadoras y trabajadores de Córdoba marchamos en unidad el domingo 24 de marzo. 17 hs. en Colón y Fragueiro. (judiciales concentramos a las 16 hs. en AGEPJ, Arturo M. Bas 339)

Mediante un convenio firmado por la Secretaria de Capacitación de AGEPJ y la  Academia Santo Domingo las afiliadas y afiliados de capital y sedes del interior (Modalidad virtual) podrán acceder a un descuento del 50% en la cuota el Curso de Operador Office . Los cupos son limitados.

Fecha de Comienzo 09 de abril

Hora 14.30 hs.

Lugar:  Sede de la Academia Santo Domingo (Ituzaingó 159). También se puede realizar de manera virtual para afiliadas y afiliados del interior.

 

Pata mayor información comunicate con nosotros

capacitacionagepj@gmail.com

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El pasado martes 19 de marzo en la ciudad de Villa María se firmó un importante convenio entre la Asociación Gremial de empleados del Poder Judicial y la Clínica Médica FUSAVIM. Esta Clínica ubicada en la calle Chile 57 de la ciudad de Villa María cuenta con una extensa trayectoria, brindando una amplia cobertura en prestaciones de servicios de salud en la ciudad y zonas de influencia, con profesionales y personal de alto nivel.

La firma del convenio con la Clínica privada FUSAVIM de Villa María es un beneficio exclusivo para las afiliadas y afilados judiciales. Mediante este acuerdo institucional firmado se estableció atención preferencial para nuestros afiliados/as y el no cobro de aranceles por fuera de lo convenido por Apross por parte de los profesionales médicos.

AGEPJ junto a su Centro de Salud gremial anunciaron la puesta en marcha de la campaña preventiva de salud 2024 que comenzará el próximo viernes 22 de marzo en la sede de Jesús María. La misma es exclusiva para afiliadas y afiliados de AGEPJ.

La campaña de salud preventiva 2024 brindará controles oftalmológicos, cardiológicos y de medicina clínica. Las y los interesados de la Sede de Jesús María deberán inscribirse a los efectos de recibir el turno médico correspondiente.

Si sos afiliada o afiliado de AGEPJ y trabajas en la sede de Jesús María completá el siguiente formulario para obtener un turno haciendo CLICK ACÁ

El Secretario administrativo Javier Planas explicó “Con esta campaña preventiva de salud 2024 estamos dando continuidad a las otras campañas de salud con eje en la detección prematura de enfermedades que hemos realizado conjuntamente con los profesionales de nuestro centro de Salud gremial años anteriores. Invitamos a todas y todos los afiliados del interior a inscribirse en el formulario para recibir el horario del turno. Cada semana vamos a informar en las web y redes institucionales de AGEPJ los días y lugares en los que se llevarán a cabo los exámenes médicos de esta campaña de salud preventiva”

Por su parte el Dr. Fernando Napoli  Director médico del Centro de Salud de AGEPJ afirmó “Es muy importante realizar de manera periódica este tipo de controles preventivos ya que con un simple examen podemos detectar señales precoces de enfermedades. Como repetimos siempre en el consultorio, cuanto antes detectemos un problema de salud, mayores probabilidades de éxito tendremos en el tratamiento.”

 

El gremio de Judiciales de Córdoba presentó el miercoles 13 de marzo de 2024 un pedido formal al Fiscal general del Poder Judicial solicitando un adecuado mantenimiento periódico al potrero del estado ubicado en la comuna de Bouwer. Cabe destacar que la entidad gremial ha presentado ya en junio de 2023 y mayo de 2022 denuncias por las las malas condiciones en las que se encontraba dicho predio. 

De esta manera se solicitó a las autoridades que de manera urgente se tomen las medidas necesarias para dejar el predio en condiciones aptas y saludables para desarrollar el trabajo de los técnicos peritos, pidiendo además que ello no se trate de una tarea espasmódica, sino que se arbitre una planificación de actividades periódicas de mantenimiento, desmalezamiento, fumigación etc. sumamente necesarias para mantener el predio en condiciones óptimas. No es un dato menor agregar que la situación descripta de abandono y foco infeccioso no sólo pone en riesgo la salud de las técnicas y técnicos del Poder Judicial sino la de los usuarios del servicio de justicia que deben concurrir por trámites al lugar.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó “Además de la dificultades por la falta de desmalezamiento que impide a nuestras compañeras y compañeros peritar de una manera adecuada los móviles; Esa proliferación desmedida de la vegetación trae aparejada la presencia y crecimiento de población de roedores, ofidios, arácnidos e insectos con el consiguiente peligro para la salud de las empleadas y empleados que allí se desempeñan. Se suma además en la coyuntura el grave problema de salud pública que está planteando la enfermedad del dengue cuyo vector es el mosquito, aedes aegypti cuya presencia se ha detectado en el predio”

Por su parte El Secretario Gremial  de AGEPJ Adrián Valán afirmó que “En función de la grave situación que venimos planteando, varios requerimientos escritos y verbales efectuados con anterioridad y el riesgo real que el estado del predio supone para la salud de empleadas y empleados, el gremio evalúa disponer medidas de fuerza de no encontrar eco positivo a nuestro reclamo”.