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Continúa en noviembre la campaña de salud visual 2023 gratuita y exclusiva para afiliadas y afiliados

AGEPJ junto a su Centro de Salud gremial anunciaron la continuidad durante todo el mes de noviembre de la campaña preventiva de salud. La misma continuará todos los miércoles en distintos edificios del Poder Judicial.

En esta segunda etapa de noviembre incluye a las afiliados y afiliados que trabajen en los edificios de Tribunales I, Juzgado Electoral, Administración, 27 de Abril, Contencioso Administrativo y Ejecuciones Fiscales. Se debe completar el siguiente formulario online para que se asigne el turno de atención correspondiente.

Para solicitar turno HACER CLICK ACÁ

El examen oftalmológico que realizarán profesionales de Centro de Salud gremial será totalmente gratuito y de carácter exclusivo para afiliadas y afiliados de AGEPJ. Se entregará a quienes lo realicen una cartilla con recomendaciones y consejos prácticos para evitar problemas de salud visual asociados a nuestra labor cotidiana.

 

El Secretario administrativo Javier Planas explicó “Con esta campaña preventiva de salud visual 2023 estamos dando continuidad a las otras campañas de salud con eje en la detección prematura de enfermedades que hemos realizado conjuntamente con los profesionales de nuestro centro de Salud gremial años anteriores. Invitamos a todas y todos los afiliados a inscribirse en el formulario para recibir vía mail el horario del turno. Cada semana vamos a informar en las web y redes institucionales de AGEPJ los días y lugares en los que se llevarán a cabo los exámenes oftalmológicos”

 

Por su parte el Dr. Fernando Napoli  Director médico del Centro de Salud de AGEPJ afirmó “Es muy importante realizar de manera periódica este tipo de controles preventivos ya que con un simple examen oftalmológico podemos detectar señales precoces de hipertensión, diabetes y colesterol alto. Como repetimos siempre en el consultorio, cuanto antes detectemos un problema de salud, mayores probabilidades de éxito tendremos en el tratamiento.”

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AGEPJ participó del concurso para seleccionar a las y los integrantes del del Equipo Interdisciplinario de Prevención y Actuación en Violencia Laboral y/o de Género en la Modalidad Laboral en el Poder Judicial de Córdoba

Finalmente, el pasado jueves 26 de octubre comenzó el proceso de selección de las y los integrantes del Equipo Interdisciplinario de Prevención y Actuación en Violencia Laboral y/o de Género en la Modalidad Laboral en el Poder Judicial de Córdoba, a través del cual serán seleccionadas las personas que cumplirán las funciones encomendadas por el Protocolo de actuación en violencia laboral. Tal como ordena dicha normativa (AR 1706 del 08/06/2021), el personal del Equipo debe ser personal externo, especializado y con experiencia en la materia, para lo cual se convocó a un concurso de oposición y antecedentes.

Recordamos que desde AGEPJ venimos promoviendo desde hace muchos años, el abordaje serio e integral de la problemática de la violencia laboral dentro del Poder Judicial, para lo cual se presentó un proyecto de Protocolo de prevención de la misma lo que derivó en la conformación de una comisión redactora que finalmente elaboró el Protocolo que sancionó el TSJ y el cual dispone la conformación de un equipo especializado que recepcionará los casos, asesorará e intervendrá en cada situación presentada.

Asimismo, la participación de AGEPJ en este proceso continúa ya que somos integrantes del Tribunal evaluador, por lo tanto, estaremos presentes en cada etapa del proceso, instando a la celeridad del mismo para contar lo antes posible con esta importante herramienta que permitirá seguir trabajando con el fin de erradicar definitivamente los malos tratos dentro del Poder Judicial de Córdoba.

Habiéndose tomado el examen escrito, el próximo paso son las entrevistas personales a los postulantes para luego conformar el orden de mérito definitivo y la designación de las y los profesionales que integrarán el equipo, lo cual esperamos que se concrete lo antes posible dado la imperante necesidad que AGEPJ viene señalando para abordar la problemática de la violencia laboral dentro del Poder Judicial.

La secretaria adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó “Hemos dado un nuevo paso en este proceso que comenzó en el año 2019 con nuestro proyecto de protocolo. Celebramos que, a pesar de todos los obstáculos y algunas resistencias de quienes se niegan a reveer sus conductas, venimos llevando adelante una importante transformación dentro del Poder Judicial, visibilizando la injusticia que deriva de todos los tipos de violencia. Sin embargo, seguimos reclamando un mayor compromiso y una mayor formación en la materia por parte de todas las demás áreas de la Administración que trabajan con el personal, ya que desde el seguimiento de un contrato hasta la autorización de un traslado o una carpeta médica, seguimos identificando grandes falencias en cuanto a la prevención y abordaje de las situaciones de violencia.”

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SE REANUDÓ EL LIV CONGRESO ORDINARIO Y SESIONARON EL CONSEJO SUPERIOR Y MESA DIRECTIVA DE LA FJA

El  pasado 26 de octubre de 2023 se reanudó el cuarto intermedio del LIV Congreso General Ordinario para tratar las Memorias y Balances de los años 2021 y 2022, mientras que el viernes 27, integrantes del Consejo Superior y la Mesa Directiva de la Federación Judicial Argentina (FJA) se reunieron en la Cdad. de Bs. As., encabezados por su secretario general, Matías Fachal y su secretario adjunto Federico Cortelletti. La situación económica y político-social del país, el balance del Plan de Lucha por la Negociación Colectiva, entre los temas más relevantes. Se repudió la persecusión sindical contra la compañera Milena Maglione de Rio Negro.

 

Con 35 congresales acreditadas y acreditados, durante la mañana del jueves, se reanudó el cuarto intermedio del LIV Congreso General Ordinario de la FJA en la sede de Rincón 74, ubicada en la ciudad porteña, cuya primera parte del mismo se llevó a cabo en el mes de abril en la localidad de Juana Koslay, provincia de San Luis. Luego de elegir a las autoridades del mismo y que la Comisión de Poderes se expidiera respecto del quórum logrado, comenzó a darse tratamiento, con la presencia de la contadora Yocsina Peréz Amisano y los abogados Marcelo Bustos Fierro y Ulises Gorini, a las Memorias y Balances correspondientes a los Ejercicios de los años 2021 y 2022, los cuales resultaron aprobados por unanimidad. Ya con la presencia de las delegaciones internacionales de Uruguay y Brasil, el presidente del Congreso, Matías Fachal, dio las palabras de cierre.

En tanto que el día viernes, con cerca de 50 dirigentes de las provincias de Santa Cruz, Chubut, Río Negro, Neuquén, La Pampa, San Luis, Córdoba, Buenos Aires, San Juan, Salta, Santiago del Estero, Entre Ríos, de la ciudad de Buenos Aires, y del Poder Judicial de la Nación, se llevó adelante la reunión conjunta de Consejo Superior y Mesa directiva de la FJA. La cual inició con el análisis político sobre coyuntura nacional, lo cual dio lugar a un rico debate entre las y los presentes, marcado  por el avance de opciones políticas antiderechos y contrarias a los trabajadores y su retroceso de cara al Ballotage.

A su vez, se informó lo más significativo del último tiempo en el seno de la vida institucional de la FJA.

Asimismo, se puso sobre la mesa los objetivos logrados y los pendientes en el marco del Plan Nacional de Lucha de la FJA por la Negociación Colectiva en el Poder Judicial, iniciada el 13 de septiembre de este año y que fue escalonando diferentes actividades como es el caso del Abrazo Nacional a los Tribunales que levantó la voz de lxs judiciales en todas las provincias del país el pasado 4 de octubre. Por este camino, quedó establecido para este 6 de diciembre un Aplausazo Nacional por la Negociación Colectiva Judicial a llevar a cabo en todas las oficinas judiciales del país al unísono para que nuestro reclamo se haga escuchar.

Durante la jornada de reunión llegó una notificación a la compañera Milena Maglione, secretaria de Géneros de la FJA y secretaria co-adjunta del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR), por parte del Procurador General provincial, donde se informa la apertura de un sumario por haber asumido sus funciones como dirigenta judicial, en un claro ejemplo de ataque antisindical; las Mesa Directiva y Consejo Superior no sólo dio mensajes de apoyo, sino que se repasó ejemplos similares de otros atropellos del Tribunal Superior ríonegrino y se propuso denunciar por todos los medios la maniobra contra la compañera además de emitir un comunicado de la FJA en total repudio y rechazo a la persecusión de la patronal y de viajar a esa provincia a expresar la solidaridad efectiva con Maglione y el SITRAJUR.

A continuación, se abordaron diferentes conflictos gremiales que se encuentran atravesando distintas filiales. Por un lado, se aprobó apoyar a lxs judiciales chaqueños, quienes vienen desarrollando diversas medidas de fuerza (paro de 48hs entre ellas) en la pelea por recomponer sus salarios, altamente perjudicados en el último tiempo. En sintonía, se comunicó que tuvo una resolución favorable la lucha de lxs judiciales de Formosa, quienes atravesaban un plan de acción similar, logrando un reescalafonamiento general para las categorías más postergadas, luego de una masiva e histórica movilización en la capital provincial.

Más tarde, se puntualizó sobre el informe económico de la FJA, donde quedaron fijadas las tarifas definitivas de la Temporada Verano para el alojamiento de la calle Rincón 74 y de las cabañas del Campamento Judicial de Miramar. Por último, el cónclave recibió la visita de representantes sindicales de la Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay (AFJU) y de la Federación Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial Federal y del Ministerio Público de Brasil (FENAJUFE), quienes se acercaron para desarrollar el cierre del Encuentro de la Coordinadora de Judiciales del Cono Sur, donde se leyó y aprobó la declaración final del mismo.

 

 

 

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AGEPJ aumentó a partir de noviembre de 2023 las asignaciones exclusivas para afiliadas y afiliados

El Gremio de judiciales de Córdoba anunció que se estableció un aumento de todas las asignaciones que brinda el sindicato a sus afiliadas y afiliados.

Las asignaciones que se otorgan por nacimiento, matrimonio, título y jubilación aumentó a $8000 pesos a partir del primero de noviembre de 2023.

¿Cómo acceder a estos beneficios exclusivos para afiliados?

Enviar al mail judicialescba@outlook.com

Una foto del documento que acredite (nacimiento, matrimonio, título, jubilación)

El CBU y número de cuenta del afiliado o afiliada para realizar la transferencia.

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LA FJA REPUDIA LA PERSECUSIÓN SINDICAL CONTRA LA COMPAÑERA MILENA MAGLIONE

La Federación Judicial Argentina (FJA) expresa su más enérgico repudio en relación con la persecución de la que es víctima la compañera Milena Maglione, Secretaria Co-Adjunta del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Rio Negro (SITRAJUR) y Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de esta Federación, con quien nos solidarizamos firmemente y acompañamos en las acciones que decida llevar adelante.

Como es público y notorio, la compañera Maglione tiene acordada una licencia gremial con el fin de cumplir con sus funciones sindicales, en virtud de un convenio paritario suscrito oportunamente con el Superior Tribunal de Justicia local. Sin embargo, la patronal, en este caso a través del Procurador General de la provincia, ha decidido incumplir con el referido pacto, violando no solo la norma derivada del mismo, sino los más elementales principios que deben regir las negociaciones colectivas y los convenios paritarios.

Asimismo, no se nos escapa que esta agresión es parte de una política que viene desarrollando de un tiempo a esta parte el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro. En efecto, baste mencionar el intento de reformar la Ley 5.009 de Negociación Colectiva provincial, que fuera obtenida luego de años de reclamar el cumplimiento de un derecho constitucional básico. La pretendida reforma no es otra cosa que la esterilización del derecho en cuestión y el restablecimiento de la voluntad unilateral de la patronal en la regulación de las condiciones de trabajo y empleo.

Es así como no solo le niega la licencia acordada a la compañera Maglione, sino que inicia acciones que amenazas tanto la estabilidad laboral como sindical. Esta situación no es un problema que afecte solo a nuestra compañera sino a todos los trabajadores y trabajadoras judiciales, en tanto se trata de una conculcación de derechos sindicales, en particular la libertad sindical garantizada por la Constitución Nacional.

Estamos pues ante una ofensiva más general, que apunta a vulnerar derechos consagrado en normas constitucionales y convencionales de carácter internacional, que enmarcamos en una avanzada de la derecha y ultraderecha en el país que pretende pulverizar derechos constitucionales, flexibilizar condiciones laborales, y perseguir políticamente a dirigentes sindicales, en particular mujeres.

Es por ello que no solo expresamos este repudio sino que exigimos el cumplimiento irrestricto de lo pactado y, en caso de que no se proceda a derecho, hacemos reserva de accionar administrativa y judicialmente, tanto en el plano local, nacional como internacional en garantía de los derechos adquiridos, independientemente de las medidas de índole gremial que nuestro colectivo sindical decida adoptar.

 

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Repudiamos el ilegítimo descuento efectuado por el empleador

El Tribunal Superior de Justicia finalmente cumplió con su amenaza y en un acto totalmente insolidario y de completa incomprensión con la realidad económica que atraviesa el país procedió a descontar el último paro de actividades. Recordemos que el paro se decretó para reclamar contra la decisión de pagar un retroactivo en un plazo excesivo en medio de un contexto en el que aún permanecemos, de alta inflación que erosiona el poder adquisitivo de los ingresos. Finalmente dicho objetivo gremial se logró y el retroactivo fue adelantado. Lamentablemente el empleador en una medida antisindical y a pesar de haber reconocido la justeza del reclamo ahora efectúa el descuento tal como lo había amenazado.

Más allá del evidente intento disciplinador de la patronal adoptando este tipo de actitudes está más que claro que la organización gremial no dejará nunca de recurrir a sus legítimas herramientas de lucha ante cada desconocimiento o violación de derechos.

En el plano legal está a disposición un modelo de recurso administrativo para reclamar contra el descuento. Descargalo aquí o escribí al 3517 65-6464. El mismo debe ser presentado por Ciudadano Digital (comenzar por “iniciar trámite) ó bien a través de soporte papel en el interior a las superintendencias y en capital por mesa de entradas de administración en Arturo M. Bas 158.

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El libro “Luchar siempre tuvo sentido” se presentó en la Federación Judicial Argentina

El libro de la historiadora Camila Sapp fue presentado en la sede de la Federación Judicial Argentina (FJA) con un salón completamente colmado de público. Una recorrida por los primeros 40 años de lucha de las y los judiciales cordobeses. El acto, plagado de emociones, contó además con las exposiciones del abogado y escritor Ulises Gorini, y los dirigentes Federico Cortelletti y Matías Fachal, secretarios generales de la AGEPJ y de la FJA respectivamente.

jueves 26 de octubre se presentó el libro que fue publicado por la editorial de (AGEPJ)

Este jueves 26 de octubre se presentó el libro que fue publicado por la editorial de la Asociación de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (AGEPJ) y que recopila las luchas, conquistas y reivindicaciones gremiales que son protagonizadas por las trabajadoras y trabajadores del gremio pero que han tenido su origen en distintas protestas, movilizaciones y proyectos que dieron y dan vida a la organización judicial.

La presentación contó con la presencia de la propia autora, Camila Sapp, quien estuvo acompañada por Federico Cortelletti, secretario general de AGEPJ; Ulises Gorini, asesor legal de la FJA; Matías Fachal, secretario general de la FJA; y Guadalupe Santana, secretaria de Cultura y Capacitación que ofició de moderadora. El público, que llenó el salón de la sede Rincón, pudo escuchar el recorrido del origen del gremio cordobés el cual empalma con la fundación de la FJA, a principios de la década del 50’.

También, se repasó el esfuerzo que implicó para el gremio la publicación del trabajo investigativo de Camila Sapp, quien hizo un raconto sobre el proceso de producción y la tarea de reconstrucción histórica que implicó la publicación. El libro ya se encuentra en exposición y se puede adquirir comunicándose a través de las redes gremiales

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AGEPJ CONVOCA A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA MEMORIAS Y BALANCES 2021 – 2022

 

La Comisión Directiva de AGEPJ convoca a ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE MEMORIAS Y BALANCES 2021 – 2022 , en Cumplimiento de lo dispuesto por los art 63, 65 y 66 del Estatuto Gremial de AGEPJ. Dicha Asamblea se realizará el 7 de diciembre del 2023, a las 13,00 hs. (con una hora de tolerancia estatutaria) en Salón Gremial de AGEPJ ubicado en la calle  Duarte Quiros 395, 1er piso.

 

ORDEN DEL DÍA:

 

1)    Lectura y Aprobación del Acta de la Asamblea anterior.

 

2) Consideración, debate y resolución sobre la Memoria y Balance, Estados Contables e Informes de la Comisión Revisora de Cuentas, correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021.

 

Consideración, debate y resolución sobre la Memoria y Balance, Estados Contables e Informes de la Comisión Revisora de Cuentas, correspondientes al periodo comprendido entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2022.

 

3) Designación de dos compañeros para refrendar el Acta.

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Gestiones positivas de AGEPJ sobre la feria de enero en el Fuero de Violencia Familiar de Capital

 

Desde AGEPJ y a través de las delegadas electas del Fuero de Violencia Familiar del Edificio de San Jerónimo de Capital detectamos un reclamo sostenido por parte del personal de esos Juzgados para que la cobertura de la feria de enero se sorteara en forma quincenal y no en forma completa. Esto se motiva en la creciente demanda de la comunidad en la problemática de Violencia Familiar, Niñez y Género que se traduce en un alto índice de denuncias recibidas en los Juzgados con competencia en la materia. Ello deriva en una intensa atención al público y altísima carga emocional para tramitar el trabajo. Esta situación se agudiza en la feria de enero, donde quienes trabajan en ese tiempo están constantemente “de turno”. Pero, además, por el volumen de trabajo anual quienes trabajan enero casi que no pueden compensar luego en forma completa y continuada los días de descanso, teniendo que distribuirlos en días diferidos durante el año, afectándose así el derecho anual al descanso.

Con esos argumentos AGEPJ junto con las delegadas del Fuero de Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar y de Género le solicitamos a la Oficina de Coord. De Niñez, Adolescencia, Violencia Familiar, Género y Penal Juvenil del Poder Judicial de Córdoba, se articule un pedido de modificación del Ac. 1445/2017 que regula la feria y se autorice excepcionalmente para este Fuero en Capital el sorteo en forma quincenal de la feria de enero. Si bien dicha modificación aún no está confirmada, las gestiones dieron sus resultados positivos, ya que el pasado 12 de octubre el sorteo en el Fuero se realizó de forma quincenal.

El trabajo articulado con delegadas y delegados en base a propuestas y gestiones junto con AGEPJ evidencian resultados positivos para pensar soluciones que mejoren las condiciones diarias de trabajo de las y los judiciales

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ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE BALANCE DEL CUARTO TRAMO SALARIAL

Se llevó adelante el día viernes 20 de octubre la asamblea provincial general extraordinaria de afiliados y afiliadas de AGEPJ con la presencia de representantes de las sedes y seccionales de La Carlota, Deán Funes, Rio Tercero, Villa María, Rio Cuarto, Casquín, Rio Segundo, Cura Brochero y Cruz del Eje, y un buen número de compañeras y compañeras de capital tanto activos como jubilados y jubiladas.

La mayor parte de la Asamblea consistió en realizar un balance de lo conseguido y de los pasos tácticos en torno al cuarto tramo salarial. Además de que la inmensa mayoría de la asamblea valoró positivamente los pasos y resultados en torno al cuarto tramo, se hizo hincapié en haber conseguido que sus retroactivos comiencen a ser pagados en este mes y con ello frenar la licuación del poder adquisitivo de los y las judiciales. También se analizó que al haberse comenzado a pagar un tramo de dichos retroactivos (el imputable al mes de septiembre que suma un 23,2%) este mes de octubre, en términos de bolsillo en el mes en curso hemos empatado al vertiginoso y alto índice inflacionario ya que en acumulado se suma un 103,31% de aumentos a los y las judiciales y la inflación oficialmente media acumula un 103,2%.

Además, entre las y los presentes en su gran mayoría delegados y delegadas de sedes y de base en capital se dio un fructífero debate sobre el rol de cada uno y cada una como referentes sindicales, al necesario análisis de contextos propios y generales y sobre momentos y razones a la hora de pensar y ejecutar medidas de fuerza.

En torno a lo salarial, se determinó que estaremos atentos y atentas en torno a la nueva pauta de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en lo que resta del año para conseguir un cobro rápido y en conjunto de los retroactivos que puedan generarse.

Finalmente, el Secretario General informó acerca de las gestiones que como gremios estatales se están realizando sobre la acuciante y critica situación que se está viviendo por parte de la obra social APROSS. En estos términos, se ha declarado un estado de alerta general y cursado solicitud de audiencia al presidente de dicha entidad.

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