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Con participación de AGEPJ continúa avanzando el trabajo de la Comisión elaboradora del Protocolo de Violencia Laboral y de Género

 

Continúa avanzando el proceso que busca definir  un Protocolo de prevención y erradicación de la violencia laboral y de género, para el Poder Judicial. La comisión elaboradora integrada por distintos estamentos del Poder Judicial y AGEPJ (representada por las compañeras Agostina Noccioli y Lucía Bonafé) ha logrado ya acuerdos generales sobre los principales aspectos de esta nueva institución que tendrá el Poder Judicial.

El itinerario, que busca desembocar en el Protocolo, se inició con la presentación por AGEPJ de un proyecto el 8 de marzo de 2019. A partir de ello, el Poder Judicial dispuso una encuesta que arrojo datos contundentes sobre situaciones de violencia. Como paso ulterior se conformó la actual comisión elaboradora.

La pro-Secretaria de Cultura y Capacitación Agostina Noccioli expresó que “Son muy alentadores los progresos y el entendimiento que hay en la Comisión elaboradora. Demuestra que, al menos, una parte del Poder Judicial comprende la gravedad del problema de la violencia hacia adentro de la institución y la necesidad de cambios culturales y organizacionales.”

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AGEPJ le expresó al MPF la inconveniencia sanitaria de reanudar el funcionamiento de nuevas unidades judiciales

Ante la intención del MPF de seguir reabriendo Unidades Judiciales que no están en funcionamiento AGEPJ le expresó al mismo la inconveniencia sanitaria de dicha decisión.

 

En efecto, en reunión mantenida el día de la fecha  (15/04/2021) por integrantes de la Comision Directiva de AGEPJ (Romina Martinez, Federico Cortelletti y Adrian Valan ) con el MPF se planteó que un paso previo a la decisión debe ser la vacunación de toda la planta de unidades judiciales junto a la dotación de más personal sumariante y modificaciones edilicias que permitan mantener el distanciamiento y condiciones dignas de trabajo.

foto de archivo

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Agepj reclamó a la administración se garanticen las condiciones sanitarias en el edificio de San Jerónimo

El Jueves 15 de Abril se produjo un desborde cloacal en el edificio de San Jerónimo. Ante la inmediata solicitud de información, la Administración respondió que si el problema no se podía solucionar con celeridad se iba a disponer el retiro del personal del edificio, lo que ulteriormente se efectivizó.
La compañera Romina Martinez y el compañero Adrian Valan se constituyeron por AGEPJ en el lugar verificando que las condiciones sanitarias eran inaceptables para continuar con las tareas.
 
AGEPJ le expresó a la Administración que para la reanudación de las tareas el día de mañana Viernes 15 de Abril se debe garantizar las condiciones sanitarias necesarias.
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Asamblea Provincial virtual de Equipos Técnicos


Con gran participación se desarrolló ayer jueves 14 de abril la Asamblea Virtual de los Equipos Técnicos. Se abordó la problemática de los Equipos Técnicos valorando los avances y lo que no ha podido ser solucionado.


En la Asamblea se trató la situación de las condiciones de trabajo y su agravamiento en el marco de la pandemia; la suspensión del funcionamiento de la mesa de negociación sectorial desde la irrupción de la pandemia, la necesidad de avanzar en el orden de mérito diferenciado, la situación de las contratadas, contratados y el pase a planta. Además se abordó particularmente la situación de las denuncias de mala praxis que reciben particularmente las psicólogas de Equipos Técnicos


Andrea Zuliani, miembro de Comisión Directiva e integrante de los Equipos técnicos expresó: «En la Asamblea hemos arribado a la conclusión que continuaremos con un plan de lucha para sumar fuerzas y exigir un orden de mérito propio para nuestro sector. Acordamos continuar las medidas de fuerza realizando asambleas en el horario de trabajo y trabajar gremialmente en la visibilización ante la opinión pública de la problemática que atravesamos. Finalmente decidimos que vamos a continuar con el plan de acción gremial para exigir a la patronal que se reanude de manera urgente la mesa de negociación sectorial por Equipos Técnicos”.

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Asamblea de AGEPJ en Las Varillas

 

El viernes 9 de Abril se realizó una Asamblea con las compañeras y compañeros de las Varillas. La misma se desarrolló utilizando los elementos de protección sanitaria y respetando los protocolos de bioseguridad.

El delegado de la sede Carlos Bertagnolio, el Compañero Secretario del Interior Mario Rojo y los compañeros Federico Cortelletti (Secretario General) y Adrián Valán  (Secretario Adjunto) informaron sobre la evolución del sistema salarial, el estado de la carrera, la situación de contratados y contratadas y los parámetros de seguridad y protocolos para el desarrollo del trabajo presencial, en las actuales condiciones sanitarias de esta segunda ola de Covid.

Al finalizar la Asamblea se entregaron a las afiliadas y afiliados materiales de la Editorial de AGEPJ como el compendio de Normas de Procedimiento Penal y la Revista Entrelíneas número 4 que es una producción del Centro de Estudios y Formación Norberto Centeno de AGEPJ,

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Agepj exigió a las autoridades del Poder Judicial la urgente implementación de un conjunto de medidas sanitarias frente a la segunda ola de Covid

 

El lunes 12 de Abril desde AGEPJ presentamos una nota al Tribunal Superior de Justicia, a Fiscalía General y a la Administración del Poder Judicial solicitando se implemente un conjunto de medidas sanitarias en todas las dependencias de la justicia provincial  frente al exponencial aumento de casos de Covid en el país.  Este pedido gremial se encuentra consonancia con el conjunto de  nuevas medidas y normativas sanitarias que se han comenzado a implementar desde las distintas esferas de gobierno nacional, provincial y municipal frente a la segunda ola de Covid 19.

En la presentación solicitamos entre otras cosas que “Se vuelva a controlar el ingreso a los distintos edificios del Poder Judicial con toma de temperatura, cuestionario acerca de posibles síntomas, sanitización de manos y exigencia de portar barbijo o tapabocas. Solicitamos que se provea adecuadamente de los elementos de protección y prevención a todo el Poder Judicial.

Reiteramos nuestra presentación de febrero del corriente solicitando que el Poder Judicial lleve adelante gestiones a fin de inmunizar al personal a través de la vacunación.

Por otra parte solicitamos que “de acuerdo a la evolución de los indicadores sanitarios se evalúe la reducción de la presencialidad estableciendo parámetros objetivos para ello desde la administración. Como ya lo expresamos anteriormente es sumamente deficiente o inconveniente la actual directiva que hace recaer en los jefes de oficina la evaluación de cuantas personas pueden laborar por dependencia para continuar manteniendo el distanciamiento social. Al respecto esta organización continuará denunciando los abusos que se producen al punto poniendo ello en conocimiento de las autoridades sanitarias.

Como ejemplo de mala gestión se cita que al día de hoy (Martes 13 de Abril) se encuentra cerrada la oficina de Mantenimiento por un caso de Covid positivo y aislamiento preventivo al resto del personal. La exclusiva responsabilidad recae en Rafael Feltes que eliminó la rotación de personal y convocó a trabajar a una cantidad de personal mayor que no permitió mantener un adecuado distanciamiento social.

 

Finalmente reiteramos la necesidad de volver a dar difusión desde los medios oficiales del Poder Judicial a las medidas de prevención que individualmente cada agente tiene que tomar.

 

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El 7,5 de aumento se paga con los haberes de abril

La firme defensa de nuestro sistema salarial, llevada adelante con el sacrificio de todas y todos los judiciales que adhirieron en forma contundente a los 18 paros decretados en 2020 sigue dando sus frutos. A muy pocos días de lo dispuesto por la corte, el TSJ anunció el pago del 7,5 % de incremento desde diciembre 2020.

Se comienza a abonar con los haberes de abril y retroactivos según puntos que siguen. Continuamos reclamando el pago total de los retroactivos adeudados.
• en mayo: 7,5% al básico + 2° retroactivo de 10% correspondiente al aumento dado a partir de noviembre + 1er planilla supl de 7,5 correspondiente a retroactivo de este último aumento.
• en junio: retroactivo corresp a la incidencia sobre el SAC del aumento del 10% dado a partir de noviembre + 2da planilla supl de 7,5 correspondiente a retroactivo de este último aumento
• en julio, agosto: 3er y 4ta planilla suplementaria de 7,5% correspondiente a retroactivos de este último aumento
• en septiembre: retroactivo correspondiente a la incidencia sobre el SAC del aumento de 7,5%.

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Se anunciaron más de 670 ascensos. AGEPJ solicita se instrumenten efectivizaciones

Se produjeron más de 670 ascensos para los sectores maestranza, jurisdiccional y MPF tanto de interior y capital. Como todo logro, es fruto de la lucha de las y los judiciales para que se respete el derecho a la carrera y nuestro trabajo se desarrolle en condiciones dignas. Felicitamos a las compañeras y compañeros ascendidos y continuamos reclamando por todo lo que nos falta.

Con esta medida el TSJ continúa dando respuesta a la agenda presentada por AGEPJ a principio de año. Luego del anuncio de pago –parcial- de retroactivos ahora se cumplimenta con el reiterado planteo gremial de disponer ascensos. Consiguientemente esta noticia provoca un nuevo impulso a la misma y sobre todo crea las vacantes necesarias para generar nuevos pases a planta de compañeras y compañeros contratados. Instamos a la Administración del Poder Judicial y MPF a instrumentar dichas efectivizaciones a la brevedad.

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La Corte dispuso aumento para la pauta 2020. Exigimos al TSJ el cumplimiento del sistema salarial

 

La Corte Suprema de Justicia de la Nación dispuso en el día de hoy 06/04/2021 por acuerdo N° 3/2021 un aumento salarial del 7,5% a partir del 1 de diciembre de 2020.

 

En virtud del acuerdo tripartito de 2016 (firmado por el TSJ, Gobierno de la Provincia de Córdoba y AGEPJ) dicho aumento debe ser replicado de igual manera en los salarios de toda la planta del Poder Judicial en la Provincia de Córdoba. Exigimos que para dar cabal cumplimiento a lo acordado, el Tribunal Superior de Justicia ordene a la Administración del Poder Judicial el inmediato dictado de la resolución correspondiente con el pago en tiempo y forma del aumento salarial otorgado. Asimismo, continuamos exigiendo el pago de los retroactivos adeudados.

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En respuesta a lo solicitado por AGEPJ  la Administración del Poder Judicial fijo fecha para Feria Julio 2021

 

El pasado jueves 25 de marzo AGEPJ cursó nota al Tribunal Superior de Justicia solicitando precisiones respecto al goce del período de licencia anual ordinaria que corresponde a las empleadas y empleados del Poder Judicial.  El motivo de dicha presentación  se fundamentó ante la ausencia de comunicación oficial alguna sobre el tema,  que provocaba mucha alarma en la planta de empleadas y empleados judiciales dado que implicaría la anulación de un derecho adquirido  por todo trabajador o trabajadora de la Argentina.

Finalmente, el miércoles 31 de marzo en respuesta a la presentación y pedido de precisiones del gremio,  el TSJ informó oficialmente que la feria de Julio de 2021 tendrá lugar entre los días 12 y 21 de julio de 2021.

Desde Agepj continuamos exigiendo  también una respuesta al pedido realizado en 2020 para devolución de los días de feria no gozados por las trabajadoras y trabajadores judiciales que el pasado año nunca dejaron de prestar servicio.

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