La multiplicación de casos de Covid en toda la Provincia no cede y lamentablemente dos compañeras del Poder Judicial (Marcos Juarez y Villa María) han contraído la enfermedad. Sin hacer juicios concluyentes sobre los nexos causales de dichos contagios AGEPJ le expresó hoy por nota  a la patronal la preocupación por el “relajamiento” de los protocolos frente a la presión de determinadas corporaciones y le solicitó se extremen los recaudos y medidas de bioseguridad ya que la situación es muy delicada.

Se expuso a la patronal, en base a los relevamientos y controles que realiza nuestra propia organización lo siguiente solicitando a su vez las medidas correspondientes:

  • En Tribunales I la gente ingresa antes incluso que las empleadas y empleados y deambula por todo el edificio hasta el horario de salida. Aún teniendo turno concedido, se utiliza abusivamente el mismo y hay concurrencia a múltiples juzgados generando abarrotamiento de las barandillas no respetando el más mínimo distanciamiento social.

Al respecto se solicitó a la patronal que se haga cumplir a rajatabla el protocolo de ingreso y se prohíba la entrada sin turno. A su vez se ordene a los juzgados no atender sin turno, o en su caso apoyar a los mismos cuando niegan la atención si no hay cumplimiento del requisito del protocolo que exige turno.

 

  • Magistrados del fuero civil, irresponsablemente, sin un protocolo que garantice el cuidado de la salud fijan y permiten la realización de audiencias sin ningún tipo de cuidados en las mismas como uso de barbijos o distanciamiento. Si bien las toman los letrados se llevan a cabo en las dependencias del Poder Judicial y en estrecho contacto con el personal. En contraste se resalta lo que sucede en las Cámaras Laborales donde se toman audiencias con un cuidado protocolo en que se turnan las salas para usar el salón Bialet Masse y se respeta un límite máximo de testigos. Al punto se reclama a la patronal se disponga un protocolo para la realización de las audiencias del fuero civil que no ponga en riesgo la salud de los intervinientes. AGEPJ hace responsables a los magistrados que están forzando o lisa y llanamente incumpliendo las medidas sanitarias de los daños para la salud que pudiesen ocurrir a las empleadas y empleados por causa de su irresponsable proceder.

 

  • En el Interior preocupa el tránsito dentro de los edificios de personal del poder judicial (por ej: informática, etc) abogados y ciudadanos provenientes de la ciudad de córdoba sin más que una declaración jurada o ni siquiera eso. Se reclama a la patronal disponer medidas para suspender o limitar al extremo la circulación interdepartamental, que hasta el día de la fecha está prohibida.

 

  • La oficina de Notificadores y Ujieres en Tribunales I está desbordada, diariamente se observan colas y gran aglomeración de personas sin respeto de distanciamiento alguno. Los letrados acceden sin turno y retiran no solo sus cédulas sino las correspondientes a otras matriculas.

 

Respecto al personal Administrativo de Tribunales I que se desempeña en la admisión de expedientes y control sanitizante se requirió al empleador disponer la rotación del mismo, conforme ya fue pedido con anterioridad por AGEPJ en base a las razones notorias de que al realizar una tarea de contacto diario con muchas personas están altamente expuestos y con serios riesgos para su salud.

Del relevamiento gremial también surge, lamentablemente que muchas letradas y letrados se están dirigiendo hacia empleadas y empleados judiciales con maltrato verbal, además de negarse en casos a mantener la distancia social y el uso de barbijos. Tales situaciones son intolerables bajo cualquier concepto por lo que AGEPJ está a disposición de las compañeras y compañeros que sean víctimas de dicho trato para hacer las presentaciones pertinentes que como mínimo ameritan la denuncia ante los tribunales de disciplina de los colegios de abogados de la provincia.

Ante el contexto de aislamiento social obligatorio y las nuevas normativas en relación a la organización de eventos
presenciales, nos vimos imposibilitados de seguir generando espacios de capacitación del modo tradicional como venimos haciendo desde el primer día de gestión por ello el AULA VIRTUAL de AGEPJ ha sido una herramienta central para la capacitación en esta etapa.

Curso ingresantes
Durante toda esta primera parte del año hemos continuado trabajando con las y los aspirantes a ingresar al poder judicial con los cursos de apoyo. Hubo más de 100 alumnos de toda la provincia, que en más de 20 clases de unas 3hs reloj cada (60 hs. en total) recibieron material especialmente elaborado de acuerdo al programa de la nueva convocatoria. Darío Monterrubianessi, Secretario de Cultura y Capacitación de AGEPJ: «Fue una tarea ardua la reestructuración de un curso organizado como presencial que debió ser reprogramado, y modificado en su totalidad para adaptarlo a la nueva realidad virtual en la que estamos inmersos desde la declaración de la pandemia y la cuarentena».

Capacitación para las empleadas y empleados judiciales

 

Agostina Noccioli, Pro Secretaria de Cultura y Capacitación:

«Durante estos meses de Aislamiento Social Obligatorio optamos por fortalecer una herramienta que se venía desarrollando desde hace un tiempo como lo es nuestra Aula Virtual. La misma nació con el objetivo principal de acercar la capacitación a las sedes del interior, pero que en este momento resulta muy útil para toda la provincia. Desde AGEPJ seguiremos sumando ideas para que las y los judiciales sigan contando con esta instancia de formación”.

 

 

Ante el reclamo de las compañeras y compañeros de Policía Judicial acerca del estado de limpieza de los vehículos de dicha dirección, AGEPJ le requirió al subdirector de Recursos Humanos se extremen los recaudos para la limpieza y sanitización de los vehículos que utilizan los técnicos para salir a cooperar.

Al respecto se hizo hincapié que en las cooperaciones hacia el interior de la provincia las compañeras y compañeros conviven muchas horas en el interior de los vehículos.  Asimismo se reiteró la solicitud de que cada vehículo cuente con el kit sanitario correspondiente. La dirección se comprometió a resolver la situación a la brevedad.

Agostina Noccioli; En una repudiable actitud y a pesar de la legislación nacional que avala estos requerimientos, el TSJ mantuvo su negativa a dictar una resolución general. En ese contexto AGEPJ instrumentó un pedido de dispensa individual que se puso a disposición de las afiliadas y afiliados, a la vez que se puso a la cabeza de innumerables gestiones con jefxs de oficina y personal de Recursos Humanos, para que contemplasen estas situaciones particulares”

Ver mas en Boletin-AGEPJ-junio-2020

 

Adrián Valán Secretario Adjunto AGEPJ: La acción gremial no se detuvo durante la cuarentena. Más bien se multiplicó. Al reclamo salarial que nunca cesó y que tuvo el resultado – paro mediante de 48 hs. de los días 26 y 27 de mayo- del anuncio de pago con el mes de junio se sumaron las múltiples acciones de control de cumplimiento del Protocolo sobre el trabajo presencial ante el reinicio del mismo en capital y su mantenimiento en el interior.

Ver mas acá Boletin-AGEPJ-junio-2020

Por la gestión de AGEPJ, la Administración anunció la reincorporación de un grupo de 6 compañeras y compañeros cesanteados.


Recordemos que el 20 de Abril, luego de las gestiones de AGEPJ ante el TSJ, se logró que no fueran dados de baja 17 contratos. Luego en mayo, AGEPJ defendió con éxito también la situación de 38 contratadas y contratados a los que inicialmente se pretendía desvincular. Mientras que el empleador había mantenido hasta el momento, la baja de 6 contratos por la razón que eran a término. Las gestiones gremiales por esas compañeras y compañeros de capital e interior nunca cesaron y ahora han recuperado el puesto de trabajo.
Celebramos este logro, principalmente para la tranquilidad de las y los 6 compañeros recontratados y sus familias. Como siempre decimos: “En el Poder Judicial no sobra nadie”. Continuamos la lucha por el pase a planta de todas y todos los contratados.

 

 

Fefi Serra Delegada Gremial: Así como en cada edificio del interior provincial las delegadas y delegados han controlado el cumplimiento de los protocolos para el desarrollo de la actividad presencial en capital también lo hicimos y continuamos realizando. En una acción diaria las compañeras y compañeros de Comisión Directiva junto a delegadas y delegados han estado presentes cuidando que se cumpla lo establecido y señalando las deficiencias en los casos que ellas se presentaron. Nuestro objetivo es siempre condiciones de trabajo dignas y seguras para las compañeras y compañeros judiciales.

Leer mas acá  Boletin-AGEPJ-junio-2020

Mas información de Ediciones Judiciales Córdoba en

Boletin-AGEPJ-junio-2020

 

EDITORIAL

Leer más Boletin-AGEPJ-junio-2020

Exigimos el pago de todos los retroactivos adeudados.

Continuamos controlando el cumplimiento de las condiciones laborales con la modalidad presencial y teletrabajo

Presentamos  junto a todos los gremios aportantes a la caja un recurso por la declaración de inconstitucionalidad de la última reforma previsional

Ver boletín completo acá Boletin-AGEPJ-junio-2020

Nuestros derechos laborales no se suspenden por el teletrabajo en pandemia

Ver nota completa en el Boletín 50 Boletin-AGEPJ-junio-2020

Daniela Duimich Delegada UJ  “Particularmente nos preocupa la presión por borrar los límites de la jornada en el teletrabajo por eso cada compañera o compañero debe tener presente que fuera de los horarios de trabajo no estamos obligadas  a abrir el correo electrónico mucho menos estar logueada. Cualquier intento del jefe de oficina de incumplir la jornada debe ser frenado de inmediato. Ante una situación así no hay que demorar en poner sobreaviso a la organización gremial para frenar este avasallamiento”

Leer mas Boletin-AGEPJ-junio-2020