En el marco de la lucha por la declaración de la insalubridad para los trabajadores y trabajadoras de cuerpos operativos de policía judicial, desde AGEPJ y con la colaboración de quienes participaron del Espacio de Salud Psicosocial durante 2022 ideamos una lista con pautas para el cuidado de la salud psicofísica. Si bien, las mismas están pensadas por personal de la Dirección de Policía Científica, lo cierto es que dentro de esta lista todos los trabajadores y trabajadoras del Ministerio Público Fiscal podrán encontrar recursos que les permitan registrar y minimizar el impacto de las tareas que llevamos a cabo cotidianamente.

 

 

  1. Registrar necesidades básicas anestesiadas por el estrés de la guardia como hambre, sed, necesidad de ir al baño, abrigo, aseo personal, etc.

 

El estrés es un sentimiento de tensión física o emocional. Es la reacción del cuerpo a un desafío o demanda. En pequeños episodios el estrés puede ser positivo pero cuando dura mucho tiempo, puede dañar la salud.

El cuerpo reacciona ante el estrés liberando hormonas que hacen que el cerebro esté más alerta. A corto plazo, estas reacciones son buenas porque ayudan a manejar la situación que motivó el estrés: es la manera en que el cuerpo se protege a sí mismo. Pero este proceso que nos ayuda a protegernos y estar enfocados durante las cooperaciones tiende a silenciar necesidades básicas como la sed, el hambre o ganas de ir al baño, por eso es importante que luego de cada cooperación podamos parar unos minutos y registrar cómo se encuentra nuestro cuerpo y satisfacer esas necesidades básicas que nos permitirán continuar trabajando cuidando de nuestra salud a largo plazo.

 

 

  1. Tener una mochila con elementos personales como agua, dinero, colación.

 

En sintonía con el primer punto, contar con una mochila personal nos permite tener siempre a mano elementos que nos ayuden a satisfacer nuestras necesidades básicas, aun cuando las cooperaciones son largas. Tener a mano agua para estar hidratados, una colación con comida saludable, dinero, gorra para los días de mucho sol, repelente de insectos o protector solar no harán que nuestro trabajo sea menos impredecible o no nos afecte psicofísicamente, pero al menos estaremos mejor preparados para sobrellevarlo.

 

  1. Pedir ayuda y apoyarte en tus compañeros y compañeras.

 

Si bien cada uno es responsable de su trabajo, lo cierto es que somos un equipo y como  tal debemos apoyarnos en nuestros compañeros y compañeras, tanto para las tareas técnicas como para las cuestiones humanas. Pedir ayuda a tiempo, solicitar asistencia cuando sentimos que no podemos afrontar algo es una forma de cuidarnos entre todos y todas. Pueden existir situaciones o momentos particulares que no nos permitan afrontar ciertas situaciones. Es válido poder hablarlo  y pedir ayuda.

 

  1. El circuito del estrés se corta con +20 minutos de respiraciones o +30 minutos de ejercicio.

 

Hacer ejercicios de respiración consciente durante 20 minutos o más es una de las mejores formas de reducir el estrés en el cuerpo. Cuando respiramos profundamente el cuerpo envía un mensaje al cerebro para calmarse y relajarse. Gran parte de los mecanismos que se activan con el estrés, como el aumento de la frecuencia cardiaca, la respiración acelerada y la presión arterial alta, disminuyen a medida que respiramos profundamente para relajarnos. Existen hoy en día una gran variedad de ejercicios de respiración en internet que nos pueden guiar si sentimos que no podemos solos.

El ejercicio físico también es un gran aliado a la hora de cortar el circuito del estrés. Cualquier tipo de ejercicio físico ayuda, desde una caminata relajada a ritmo de paseo hasta actividades de mayor impacto. Lo importante es convertirlo en una práctica cotidiana, ya que ayudará a mejorar tu salud general y te dará sensación de bienestar.

Además, la actividad física puede ayudar a aumentar la producción de endorfinas, neurotransmisores que produce el cerebro y nos genera una sensación de bienestar general. También impacta de manera positiva sobre el sistema cardiovascular, digestivo e inmunológico ya que contrarresta los efectos dañinos del estrés a largo plazo.

A medida que comiences a deshacerte de las tensiones diarias y del trabajo a través del movimiento y la actividad física vas a descubrir que el enfoque en una sola tarea, sumado a la energía y el optimismo que genera, te ayudará a mantener la calma, tranquilidad y concentración en todo lo que haces.

 

 

  1. Si te encontrás muy afectado por la cooperación podés salir del lugar 5 minutos para respirar, pensar y acomodar ideas.

 

La forma en la que impacta cada hecho en nosotros puede variar por diversos factores, tanto personales como externos. Cada compañero y compañera tiene diferentes bagajes, historias, problemas y situaciones personales que pueden afectar nuestra capacidad de enfrentarnos a la densidad y el peso psicosocial que conllevan las situaciones de crimen a las que nos enfrentamos como equipo de trabajo.

Si nos sentimos sobrepasados por alguna cooperación es válido y respetable  que nos tomemos algunos minutos: podemos salir del lugar del hecho, alejarnos de la zona donde está el conflicto, hacer algunas respiraciones profundas, calmarnos y acomodar las ideas. Hacer un plan sobre qué tenemos que hacer y cómo también nos puede ayudar a volver al hecho más tranquilos y terminar el trabajo de la mejor manera posible.

 

  1. Poner límites respetando tu salud y bienestar psicofísico.

 

Todos entendemos el valor de la tarea que hacemos, detrás de cada cooperación hay una persona, una familia, un grupo de gente pasando por un mal momento, tal vez uno de los peores de sus vidas. Pero para poder brindar el mejor servicio de justicia posible primero necesitamos tener nuestras necesidades básicas cubiertas, estar enteros emocionalmente y contar con el equipamiento adecuado para poder llevar a cabo la cooperación. Nadie puede prohibirte alimentarte, hidratarte o buscar abrigo, ni pedirte que pongas en juego tu integridad psicofísica. Si las condiciones de seguridad no están dadas siempre se puede dejar el lugar a resguardo hasta que se den las condiciones para llevar a cabo la tarea de forma segura.

Respecto a los móviles nadie tiene derecho o la potestad de hacerte salir si no hay vehículos en buen estado. Salir en móviles que no están en óptimas condiciones no debería ser una opción y siempre se puede recurrir al gremio en caso de que existan presiones para salir en autos con fallas o desperfectos mecánicos. Así mismo es necesario asentar las fallas del vehículo en las planillas correspondientes.

 

  1. Tener espacios y actividades por fuera del trabajo que te hagan bien.

 

Casi cualquier forma de ejercicio o actividad recreativa puede mejorar tu estado psicofísico y, a la vez, disminuir tu estrés. Lo más importante es elegir una actividad que disfrutes, que entre otros beneficios puede mejorar tu sueño, que a menudo se ve interrumpido por el estrés, la depresión y la ansiedad.

 

 

  1. Hacer terapia y asistir al espacio de salud psicosocial.

 

Charlar con familia o amigos sobre los pormenores del trabajo es algo común, pero las temáticas que nosotros abordamos no lo son. Lidiamos con situaciones difíciles de procesar y no es saludable para nuestras relaciones interpersonales descargar las experiencias que enfrentamos en ellas.

Tener un espacio de terapia, con un profesional que pueda acompañarnos y sepa manejar la información nos ayudará a mantener sanas nuestras relaciones personales.

Al mismo tiempo el Espacio de Salud Psicosocial está a cargo de profesionales con formación específica sobre nuestro trabajo y por ende nos pueden ofrecer el mejor acompañamiento posible. Además, compartir el espacio con compañeros y compañeras fortalece nuestras relaciones interpersonales y hace que salir a la calle sea más agradable. El otro deja de ser un extraño y se convierte en un compañero.

 

  1. Adaptarse a que todo el tiempo puede haber cambios.

 

La labor que llevamos a cabo es altamente imprevisible, saber que todo el tiempo pueden surgir cambios nos ayuda a tener una actitud más flexible ante las cooperaciones.

 

 

  1. Generar un buen espacio de trabajo.

 

Nuestro trabajo de por sí es duro, si le sumamos un mal ambiente en la oficina el día a día se vuelve insostenible.

El buen clima laboral lo construimos entre todos y todas. Apostar al diálogo siempre es la mejor salida. No asumir lo que le pasa al compañero, poder preguntar, ofrecer ayuda y entender que el otro no necesariamente hace algo para perjudicarme es la mejor forma de tener una convivencia laboral positiva.

 

 

Está lista no busca ser un decálogo acabado para el autocuidado, simplemente consejos o recomendaciones prácticas que pueden ayudarnos a trabajar sin ir en detrimento de nuestra salud, mientras seguimos luchando por la declaración de la insalubridad.

Si tenés dudas, consultas o algún problema el gremio está para acompañarte!

La Secretaría Administrativa de AGEPJ  informa que ya se encuentra vigente el nuevo convenio con el Centro de Alto Rendimiento Saludable – C.A.R.S. Córdoba -. Este acuerdo institucional de AGEPJ permitirá a afiliadas y afiliados judiciales de toda la provincia el acceso a la atención preferencial y no pago de coseguro con todos y todas las profesionales del Centro.

Como Acceder al beneficio

Sólo se debe presentar la orden del traumatólogo y el carnet de afiliación o recibo de sueldo

Ubicación

José Antonio Miralla 1049 barrio Rogelio Martínez

Ver mapa haciendo click acá

Teléfono de Contacto

cel: 351 6160476

El Centro de Salud de AGEPJ informa que se han incorporado nuevas especialidades y profesionales. Nuestro Centro de Salud lleva mas de 20 años trabajando por el bienestar de nuestras afiliadas, afiliados y sus familias.

  • Reserva de turnos al tel. (0351) 4226743 de Lunes a Viernes de 9:30 a 16:30 hs.
  • Para reservar turno On Line. Hacer CLIC ACÁ
  • Solicitud de prescripciones médicas al Whatsapp 351-5518423 (solo mensaje no se atienden llamadas).
  • Dirección: San José de Calasanz 279

 

Desde AGEPJ te invitamos a la Primera Salida de Cicloturismo que se realizará el Sábado 20 de agosto a las 10:00 hs. desde la Quinta del gremio en Villa Rivera Indarte

El recorrido iniciará desde el mismo predio, pasará por el camino Intercountries, Dique Mal Paso, Laguna Azul, Camión de Colores  para nuevamente regresar al Campo de Recreo de AGEPJ.

Se trata de un trayecto de 22 km donde se pedaleará a Ritmo Moderado. Se esperará y acompañará a todo el grupo.

El experimentado ciclista Pablo Amuchastegui será nuestro  guía y mecánico de bicis.

Al final compartiremos un almuerzo de camaradería en la quinta.

Recomendaciones:

🚨 Bici en condiciones

🚨Casco

🚨 Cámara y Kit de Reparaciones

Está salida está pensada  para disfrutar el  día, con la mejor buena onda.

Venite a pedalear con nosotras y nosotros para recorrer un hermoso camino juntos.

 

Contacto para información y confirmar tu participación 

Gremio  cel: 3513 09-8786

 

 

El gremio de judiciales de Córdoba lanzó una campaña propia en el marco de la Semana Mundial de la lactancia Materna. Esta acción fue creada en 1992 por la Organización Mundial de la Salud y UNICEF y desde AGEPJ queremos recordarles a nuestros compañeros y compañeras que contamos con derechos laborales para poder sostener la lactancia, si así lo desea la persona lactante, durante el retorno a sus actividades laborales fuera del hogar.

 

Es así que el artículo 35 del RAL prevé una licencia por lactancia. La misma dura seis meses una vez concluida la licencia por maternidad y consta de una reducción horaria para alimentar al bebé. Para aquellas personas gestantes que trabajan 6hs se reduce la jornada laboral una hora, mientras que aquellas empleadas que trabajan 7hs o más, o aquellas que hayan tenido un parto múltiple, contarán con una reducción horaria de dos horas. Las mismas pueden ser usadas al inicio o al final de la jornada.

 

Independientemente de esta reducción, las personas que estén en periodo de lactancia pueden realizarse extracciones de leche las veces que necesiten durante su horario laboral. Para poder hacerlo cada edificio deberá contar con un lactario o espacio acorde destinado a tales fines que asegure la comodidad, privacidad y la correcta conservación de la leche materna.

 

Con el fin de conseguir que cada edificio de la Provincia cuente con un espacio apto para las compañeras, AGEPJ viene sosteniendo distintas acciones para asegurar que el TSJ cumpla con la acordada n°1266 en donde se comprometió a la creación de lactarios en todas las sedes del Poder Judicial en nuestra Provincia. También desde el gremio estamos gestionando la apertura de un lactario en Jesús María mientras acompañamos el pedido de gestionar un lugar similar de la Superintendencia en la sede de Alta Gracia

 

Actualmente contamos con lactarios en los siguientes lugares:

 

Palacio de Justicia I – 1° piso (sobre Duarte Quirós esq. Arturo M. Bas).

Palacio de Justicia II – 2° piso, ala celeste (Fructuoso Rivera 720).

Tribunales de Familia – 5° piso (Tucumán 360).

Edificio de San Jerónimo – 1° piso (San Jerónimo 258).

Polo Laboral – 4° piso, ala conciliación (Laprida 753).

Tribunales de Villa María – 6° piso (General Paz 331).

Tribunales de Río Tercero – Planta baja (Ángel Vicente Peñaloza 1379).

Tribunales de Río Segundo– Primer piso ( Bv. Perón N° 372 esq. Perú. B° Francisco Martinez).

Tribunales de Río Cuarto  – Planta baja (Balcarce esquina Corrientes).

 

Además, contamos con espacios acondicionados para la extracción de leche materna los cuales están siendo refaccionados para cumplir todos los requisitos exigidos por la CSJN:

 

Edificio Policia Judicial – Subsuelo -1, Oficina 132. La llave se solicita en la Base Operativa, ubicada en el mismo piso, Oficina 115.

Tribunales de Villa Dolores – Segundo piso (Sarmiento 351, Barrio Centro)

Sede San Francisco – Segundo piso a metros de la escalera

 

La lactancia materna es un derecho y debe ser respetado. Si tenés cualquier duda, consulta o algún tipo de problemas respecto a la licencia, las extracciones o si tu edificio no cuenta con instalaciones adecuadas podes en capital concurrir al gremio ubicado en Arturo M. Bas 339 o comunicarte con nosotras o nosotros a través del wats app 3513 09-8786. En tanto que en el interior comunicate con tus delegadas o delegados.

Durante el mes de agosto desde el gremio de Judiciales de Córdoba y su Centro de Salud se pondrá en marcha una campaña de salud preventiva denominada “infancias Sanas”. El objetivo está centrado en la prevención y la detección temprana de enfermedades.


Los afiliados y afiliadas podrán solicitar un turno para que sus hijas e hijos sean atendidos en forma gratuita por el nuevo equipo pediátrico de nuestro Centro de Salud Gremial ubicado en la calle San José de Calasanz 279. Estas consultas médicas no tendrán costo de coseguro.
Las y los interesados deberán solicitar su turno a los teléfonos oficiales del Centro de Salud de AGEPJ
WhatsApp 351 5518423
Teléfono fijo 351 422 6743
El nuevo equipo pediátrico del Centro de Salud realizará una anamnesis para la detección temprana de enfermedades para lo cuál es importante acudir con carnet de vacunación y recordatorio de enfermedades preexistentes.

Dra Pediatra Mazza Paulina MP 41550
Dra Pediatra Magnano Daiana MP 41570 :

Si de la consulta se determina que es necesario realizar algún estudio complementario, los coseguros de dichos exámenes serán cubiertos por el sindicato.

Los encuentros dirigidos a el personal de los Cuerpos Operativos del Ministerio Público Fiscal tendrán una regularidad mensual y en esta ocasión se extenderán hasta el mes de julio de 2022. El espacio, nuevamente será coordinado por las psicólogas Analía Salgueiro y Virginia Gasparini.


En el marco de la histórica lucha por la declaración de Insalubridad en los cuerpos operativos de Policía Judicial el gremio de Judiciales de Córdoba reabre el espacio de salud psicosocial. La gravedad y nocividad para la salud de la tarea que llevan adelante las trabajadoras y trabajadores del sector no puede seguir siendo ignorada.

Cabe recordar que en el año 2012 el TSJ se comprometió a la creación de un espacio de contención psicológica para todo el sector, sin haberlo puesto en funcionamiento hasta la fecha.
El espacio, orquestado por el gremio, consiste en un dispositivo que tendrá modalidad de taller grupal, participativo, horizontal, con perspectiva de género y enfoque de derechos. Es un lugar de encuentro, escucha, contención colectiva donde las y los empleados pueden compartir experiencias y repensar el trabajo cotidiano del sector.

La iniciativa apunta al intercambio de conocimientos, técnicas y recursos. Brinda herramientas y mejora los modos de afrontar, amortiguar y reducir el impacto del estrés al que están expuestos las y los técnicos. Se apuesta a potenciar estrategias de autocuidado y cuidado de equipo, promoviendo la salud frente a una tarea laboral de alto impacto.

Ya se realizó un encuentro el día 1 de Abril y los siguientes se llevarán a cabo los días 29/4, 20/5 y 10/6 a partir de las 15 hs. en la sede de AGEPJ sita en Arturo M. Bas 339. En tanto que el cierre de esta nueva etapa se efectuará en la Quinta de Villa Rivera Indarte el 1 de Julio en horario a definir.

La Administración Provincial del Seguro de Salud (Apross) anunció que durante las vacaciones  los afiliados y afiliadas y su grupo familiar  contarán  con una cobertura médica fuera de Córdoba a través de convenios con obras sociales provinciales y servicios de atención médica.

El tipo de cobertura que se brinda es en caso de urgencias y/o emergencia, exceptuando la cobertura de medicamentos, odontología y alta complejidad.

QUÉ TRÁMITE DEBEN REALIZAR LOS AFILIADOS DE APROSS

Los afiliados pueden  retirar la carta de tránsito en cualquiera de los centros de atención personalizados de toda la provincia o solicitarlo vía correo electrónico a convinter.apross@cba.gov.ar indicando nombre completo, número de afiliado, provincia a la que viajará, la fecha de partida y la de regreso. La carta en tránsito deberá ser presentada en la obra social provincial que visite.

Asimismo, si al momento de requerir atención médica ya se encuentra fuera del territorio debe comunicarse con el centro de atención al afiliado llamando al 0800 888 2776 de lunes a viernes de 8 a 20 horas, vía correo electrónico a comunicaciones.apross@cba.gov.ar, o través  de mensaje directo de Twitter en la cuenta @AprossCba.

 

En el caso que el afiliado tenga una urgencia un fin de semana o feriado, tendrá que presentarse el primer día hábil posterior a la urgencia en la obra social de la provincia en la cual se encuentre, con la correspondiente carta de tránsito y el certificado médico que certifique la atención.

 

Para más información sobre las provincias en las que posee cobertura, acceda nuestro sitio web, sección convenios interprovinciales, haciendo click acá: CONVENIOS INTERPROVINCIALES

 

AGEPJ y SEP (Sindicato de Empleados Públicos Provinciales) firmaron el 30 de Noviembre de 2021 un convenio de colaboración por medio del cual las afiliadas y afiliados de AGEPJ podrán acceder a atención médica primaria en los distintos centros de salud que el sindicato de empleados públicos posee en el interior provincial.


En efecto, nuestros afiliados y afiliadas podrán atenderse por APROSS en las ciudades del interior provincial de: Alta Gracia, Arroyito, Carlos Paz, Cosquín, Cruz del Eje, Dean Funes, Huinca Renancó, Jesús María, Las Varillas, Oliva, Río Segundo, Río Tercero, Río Cuarto, San Francisco, Villa Dolores, La Carlota y Marcos Juárez.


El convenio suscripto por los secretarios generales de AGEPJ y SEP, respectivamente, Federico Cortelletti y José Pihen tiene un gran valor ya que permitirá a nuestras compañeras y compañeros acceder a prestación de salud o ampliar la misma, en las ciudades mencionadas sin tener que trasladarse a la ciudad de Córdoba por una consulta ni atenderse en su ciudad pero pagando consultas con aranceles de medicina privada como si no tuviésemos cobertura de la obra social.


La Comisión Directiva de AGEPJ agradece al compañero José Pihen, Secretario General del SEP, Sergio Castro Secretario Adjunto y demás compañeras y compañeros del sindicato hermano por la generosidad y colaboración entre trabajadoras y trabajadores plasmada en el convenio.