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Funcionarias y Funcionarios del Poder Judicial apoyaron el paro provincial del 29 de Mayo decretado por AGEPJ

Un grupo de funcionarios judiciales, muchos de ellos afiliadas y afiliados a AGEPJ redactaron un comunicado e hicieron público el día previo al paro su apoyo a la medida de fuerza convocada por AGEPJ.  A continuación reproducimos dicho comunicado:

 

«Es público que el poder adquisitivo del salario se ve afectado por los niveles inflacionarios actuales. También es una vergüenza que existan contratados en el Poder Judicial y las pésimas condiciones de trabajo que en algunos lugares de capital e interior debemos afrontar empleadas, empleados y también funcionarios y funcionarias.

 

A su vez, como abogadas y abogados que diariamente coadyuvamos en la administración de justicia tenemos muy claro que la Ley de Equiparación a los salarios de la justicia federal está fundada en el principio constitucional de «Igual salario por igual tarea», sin embargo dicho instrumento deja fuera a las empleadas y empleados.

 

Que dicha discriminación establecida por ley tampoco refleja la realidad laboral de los tribunales ya que empleadas, empleados, funcionarios y funcionarias compartimos la gran carga diaria que significa impartir justicia. Por ello, la Equiparación asimétrica, y la enorme brecha salarial que genera, es una injusticia que el Tribunal Superior debe reparar. «

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Masivo Paro Judicial el 29 de mayo: Ni los Pasos Perdidos se escucharon en Tribunales

El paro del 29 de mayo contra el Doble Estándar, el ajuste en el Poder Judicial y exigiendo el pase a planta de contratados fué muy grande. El ausentismo alcanzó un 80 % promedio en toda la provincia.

En muchos sectores y oficinas la atención sólo estuvo a cargo de funcionarias y funcionarios. En Capital el paro se sintió muy fuerte, en Tribunales II, Cámaras Laborales y algunas unidades judiciales especialmente la N° 10 donde el paro fué casi del 100 % de acatamiento. En el interior los picos más altos los tuvieron sedes como Huinca Renancó, Cura Brochero, Cruz del Eje y Villa Dolores.

La inmensa medida de fuerza construida por todas y todos los judiciales dejó muchos datos que alientan a continuar la lucha. Entre ellos destacamos el valor de las compañeros y compañeras de la Oficina de Notificadores de Rio Cuarto y la Unidad Judicial N° 10 de Córdoba donde el paro fue casi total. También el tremendo gesto de un grupo de funcionarios y funcionarias que emitió e hizo circular un comunicado apoyando el paro, expresando su oposición a la discriminación que dicha ley hace respecto de las empleadas y empleados cuando el principio constitucional que la orienta -«a igual tarea igual salario»- lo amerita  y solicitando al Tribunal Superior que repare tamaña injusticia.

La semana próxima comenzará a desarrollarse un cronograma de asambleas en capital e interior que se sumarán a las que por diversos conflictos sectoriales ya se vienen realizando.

 

Funcionarias y Funcionarios del Poder Judicial local apoyaron y acompañaron el paro provincial del 29 de Mayo decretado por AGEPJ

Un grupo de funcionarios judiciales, muchos de ellos afiliadas y afiliados a AGEPJ redactaron un comunicado e hicieron público el día previo al paro su apoyo a la medida de fuerza convocada por AGEPJ.  (ver comunicado completo en https://agepj.org.ar/funcionarias-y-funcionarios-del-poder-judicial-apoyaron-el-paro-provincial-del-29-de-mayo-decretado-por-agepj/ )

Masiva adhesión al Paro en todas las Unidades Judiciales de capital e interior provincial

  

Tras el paro que fue masivo en las Unidades Judiciales, la compañera Romina Martínez integrante de Comisión Directiva expreso que  » En la Unidad Judicial número 10 decidimos adherir, casi en totalidad, al para convocado por AGEPJ. Dejamos nuestro lugar de trabajo sin sumariantes, a cargo de los Ayudantes Fiscales, pese a los sutiles aprietes que sufrimos». «A toda persona que intentó boicotear nuestro reclamo le decimos que no solamente paramos porque exigimos recomposición salarial y que se termine con el doble estándar salarial reinante en el Poder Judicial, sino, también, porque trabajamos en condiciones espantosas, en un edificio que se cae a pedazos, con mobiliario roto, sucio, con falta de insumos. Sumado a ello, nos falta personal, lo que implica que tengamos que cubrir más turnos y que estemos sobrecargados/as de trabajo» concluyó Martínez.

 

 

 

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Ante la falta de respuesta de actualización salarial judiciales Provinciales Paran el miércoles 29 de Mayo

Mediante un comunicado de prensa la Comisión directiva del Gremio de Judiciales de la Provincia de Córdoba confirmó que ante la reedición de la tensión entre la Corte Suprema de Justicia y el Gobierno nacional  que pretende desdoblar en dos tramos el aumento del 15% solicitado por la CSJ. Los judiciales sumamos un nuevo argumento para «Adherir a la medida de fuerza del próximo 29 de Mayo.»

La modalidad del paro dispuesta por el gremio será por 24 horas para el miércoles 29 de Mayo sin asistencia a los lugares de trabajo por lo que se prevé se verá resentida la atención al público ese día en los tribunales provinciales. La medida fue definida por los cuerpos orgánicos de AGEPJ ante las respuestas negativas del TSJ al pedido de  cumplimiento de los acuerdos firmados para recomponer el salario de los empleados judiciales.

El Secretario General Federico Cortelletti expresó que: «ante los alarmantes datos recientemente difundidos por INDEC de un 55,8% de inflación interanual que objetivamente afecta el poder adquisitivo del salario,  el Tribunal Superior de Justicia sigue sin cumplir los acuerdos que ellos mismos han firmado.  En medio de la crisis económica que afecta a todo el país en el Poder Judicial de  Córdoba  se mantienen enormes privilegios salariales  para magistrados, como por ejemplo los 32.000 pesos que mes a mes se auto devuelven para compensar sus aportes previsionales»

A su vez el Secretario Adjunto Adrian Valán expresó que «el Director de la Administración Ricardo Rosemberg reconoció en un matutino provincial que están haciendo un ajuste en el Poder Judicial lo cuál causa un terrible daño al normal funcionamiento del servicio de justicia. Pero al mismo tiempo y con un altísimo nivel de cinismo siguen engordando sus propios salarios de magistrados y funcionarios y detentando un sistema jubilatorio de privilegio»

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PARO PROVINCIAL 29 DE MAYO

Por una distribución equitativa de la masa salarial en el Poder Judicial

La Administración General del Poder Judicial convocó a AGEPJ a reunión el Jueves 16/05 para «contestar el petitorio presentado». La respuesta de  Ricardo Rosemberg fué absolutamente insatisfactoria en cuanto al reclamo salarial, expresó que el TSJ cumplirá con la acordada de la CSJN cuando se dicte pero no dió ninguna señal en el sentido de achicar la brecha y desmontar el doble estándar salarial.

 

Si planteó avances respecto a cuestiones sectoriales como reescalafonamiento (en sectores en que se ha solicitado) y condiciones de trabajo, particularmente para la Sede Cura Brochero donde, desde hace mucho tiempo AGEPJ ha constatado y visibilizado con medidas de acción directa las pésimas condiciones en que allí se desarrollan las tareas.

 

En esta situación, luego de las reuniones del Cuerpo de Delegados de Capital y Consejo Consultivo del Interior la Comisión Directiva de AGEPJ ratificó el día de ayer una Paro Provincial de 24 hs. sin marcación y sin asistencia para el día 29 de Mayo.

El Secretario General Federico Cortelletti expresó que: «ante los alarmantes datos recientemente difundidos por INDEC de un 55,8% de inflación interanual que objetivamente afecta el poder adquisitivo del salario,  el Tribunal Superior de Justicia sigue sin cumplir los acuerdos que ellos mismos han firmado.  En medio de la crisis económica que afecta a todo el país en el Poder Judicial de  Córdoba  se mantienen enormes privilegios salariales  para magistrados, como por ejemplo los 32.000 pesos que mes a mes se auto devuelven para compensar sus aportes previsionales»

A su vez el Secretario Adjunto Adrian Valán expresó que «el Director de la Administración Ricardo Rosemberg reconoció en un matutino provincial que están haciendo un ajuste en el Poder Judicial lo cuál causa un terrible daño al normal funcionamiento del servicio de justicia. Pero al mismo tiempo y con un altísimo nivel de cinismo siguen engordando sus propios salarios de magistrados y funcionarios y detentando un sistema jubilatorio de privilegio»

 

 

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El Viernes 17 de mayo se reunió el Consejo Consultivo del Interior de AGEPJ

Con gran participación de las sedes del interior provincial  se realizó el Viernes 17 de Mayo la reunión el Consejo Consultivo del Interior de AGEPJ. Se evaluaron las medidas de fuerzas realizadas en toda la provincia  y la continuidad de nuestro reclamo  por recomposición salarial y contra el doble estándar.

El Consejo Consultivo -al igual que Comisión Directiva Provincial y Cuerpo de Delegados de Capital- aprobó adherir al paro nacional del próximo 29 de Mayo.

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Ante el ajuste continúa el conflicto el Poder Judicial Provincial

Situación Salarial

El actual proceso inflacionario y crisis económica afectan nuestro salario, a su vez el TSJ incumple sus propios acuerdos que estipulan que debe haber un sistema salarial homogéneo en el Poder Judicial.

Ello es la causa de las jornadas de protesta y los paros del  26 y del 30 de abril. Esa conflictividad se mantendrá mientras el tribunal superior siga erigiéndose en una situación de privilegio y discriminación hacia las empleadas y empleados judiciales.

En esta instancia y ante el pedido de la CSJN de partidas para otorgar un aumento del 15 % (sin respuesta aún por parte del gobierno nacional) los cuerpos orgánicos de AGEPJ evalúan los pasos a seguir.  A la reunión de Comisión Directiva Provincial le sucederán las reuniones del Cuerpo de Delegados y Delegadas de capital y el Consejo Consultivo del Interior.

El Ajuste no sólo pasa por el bolsillo

El propio TSJ reconoció el 8 de mayo – en un diario de Córdoba, refiriéndose  a las asambleas en el  Polo de la Mujer- que están aplicando un ajuste dentro del Poder Judicial.

Esas restricciones presupuestarias agravan los problemas que venimos señalando. La sobrecarga laboral impacta en la salud de todas y todos los trabajadores judiciales y la existencia de contratadas y contratados es otro flagelo derivado.

Las empleadas y empleados judiciales no vamos a aceptar pasivamente que ese ajuste se cargue sobre nuestras espaldas y los conflictos sectoriales se extenderán por toda la provincia.

 

Corte de Calle en el Polo de la Mujer

 

El 9 de Mayo tuvimos asamblea con corte de calle en el Polo de la Mujer.  Denunciamos falta de , sumariantes, médicos/as y psicólogos/as para atender casos de violencia familiar y abuso sexual.

Las asambleas y denuncias públicas de la situación permanecerán hasta que el MPF y el TSJ  resuelvan la situación nombrando el personal necesario para que se pueda garantizar los derechos laborales de las compañeras y compañeros trabajadores,  el debido respeto a las víctimas y el servicio de justicia.

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AGEPJ confirmó su adhesión al Paro Nacional del 30 de Abril

Tribunales Provinciales sin atención al Público el próximo martes 30 de Abril

Agepj, mediante un comunicado de prensa anunció que la Comisión Directiva confirmó su adhesión a la medida de fuerza el 30 de Abril. Informaron que no habrá atención al público en todos los tribunales de la provincia. Estiman que la adhesión al paro tendrá un muy alto acatamiento según lo relevado en las asambleas realizadas en distintas sedes tribunalicias de la provincia. El gremio de judiciales informó también su participación a la movilización convocada a las 10:30 hs. en  el centro de la ciudad  por la CGT Regional Córdoba reclamando un cambio urgente en la política económica del gobierno nacional.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Vamos al paro porque la cuestión salarial sigue sin resolverse. Cobramos solo un  10 % correspondiente a la pauta salarial que no alcanza a compensar la pérdida de poder adquisitivo que la inflación de 2018 le propinó a nuestros salarios. La recientes cifras de inflación mensual anunciadas por el INDEC fue del 3,8 % y las estimaciones para el año son cercanas al 50% según el relevamiento de expectativa del mercado del Banco Central.”

 

El Secretario Adjunto de AGEPJ Adrián Valán acotó que “la falta de respuestas de la patronal frente al acelerado deterioro de la situación económica afecta gravemente el poder adquisitivo de nuestros salarios es la razón fundamental de estas medidas de fuerza»

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26 de Abril Paro Provincial

El Viernes 26 de Abril  las y los judiciales hicimos un Paro Provincial de 12 a 15:30 hs.

  En capital concentramos en Tribunales I y presentamos el petitorio en el que reclamamos recomposición Salarial, el fin del doble estándar y el pase a planta de lxs contratadxs. En la Asamblea se reiteró trabajar la convocatoria para el Paro Provincial del  próximo martes 30 de Abril.

 En declaraciones a la prensa El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “La medida de fuerza de hoy es porque la cuestión salarial sigue sin resolverse. Cobramos solo un  10 % correspondiente a la pauta salarial que no alcanza a compensar la pérdida de poder adquisitivo que la inflación de 2018 le propinó a nuestros salarios. La recientes cifras de inflación mensual anunciadas por el INDEC fue del 3,8 % y las estimaciones para el año son de cerca del 50% según el relevamiento de expectativa del mercado del Banco Central.” En este sentido Cortelletti recordó que el sector de magistrados y funcionarios del Poder Judicial Provincial  ya tuvo su recomposición salarial con el otorgamiento de la equiparación y la compensación de aportes jubilatorios que se auto otorgaron. “El TSJ está repartiendo mal y muy injustamente la masa salarial que el Poder Ejecutivo le otorga al Poder Judicial y además está incumpliendo los acuerdos que el mismo ha firmado desde 2013 en adelante para revertir dicha situación”. Concluyó.

 

Por su parte el Secretario Adjunto de AGEPJ Adrián Valán acotó que “la falta de respuestas de la patronal frente al acelerado deterioro de la situación económica que afecta gravemente el poder adquisitivo de nuestros salarios es la razón fundamental de estas medidas de fuerza. Es absolutamente  inequitativa la distribución de los ingresos de la masa salarial ya que funcionarios y magistrados han equiparado sus salarios a la justicia federal y usufructúan el 71% de la masa salarial cuando representan solo el 26% del personal del Poder Judicial”

 

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Contra el Doble Estándar: Paramos el 26 y el 30 de Abril

 

Dialogamos

 

Comenzamos el año con un paro por la insuficiente pauta salarial de 2018.  Luego, el 21 de febrero, en reunión con el TSJ le demostramos cómo, desde hace muchos años, magistrados y funcionarios vienen ensanchando su participación en la masa salarial en detrimento de los salarios de empleadas y empleados.

 

Hicimos Propuestas

 

Les reiteramos a los vocales diversas propuestas para achicar la brecha y terminar con el doble estándar,  gradualmente de la misma forma en que el sector de funcionarios y magistrados mejoró su posición.

 

Al mismo tiempo dejamos planteadas las demás reivindicaciones de las empleadas y empleados judiciales: el avance de la declaración de Insalubridad, Condiciones dignas de trabajo y el pase a planta de contratados y contratadas.

 

Durante cuatro viernes consecutivos realizamos las Jornadas Provinciales de Protesta y estallaron diversos reclamos sectoriales en ujieres, notificadores, obrero y maestranza, fuero laboral y mantenimiento entre otros.

 

La patronal no escucha y crecen los privilegios de los equiparados

 

Frente a ello, las respuestas del empleador siguen sin aparecer y casi como una burla hacia las empleadas y empleados judiciales el 15 de Abril conocimos la noticia –que los vocales del TSJ  y los Fiscales Generales y adjuntos tienen privilegio sobre el privilegio y se pueden jubilar mucho antes que los simples mortales.

Ver nota periodística acá

https://www.lavoz.com.ar/politica/un-retiro-privilegiado-para-exjefe-de-fiscales-alejandro-moyano

El autismo de nuestra patronal se torna sumamente gravoso frente al acelerado deterioro de la situación económica, que afecta gravemente el poder adquisitivo de nuestro salario como el de todas las trabajadoras y trabajadores argentinos (Según la cifra informada por INDEC el pasado martes 16 de Abril la variación inflacionaria de marzo alcanzó el 4,7 % y el 54% de inflación interanual.).

Funcionarios y Magistrados representan el 26 % del personal pero se llevan el 71 % de la masa salarial

 

No sufre igual suerte el gremio de magistrados y funcionarios, cuya secretaría general desvergonzada y corporativamente ejerce el TSJ; ya que equiparación y privilegios mediante usufructúan el 71% de la masa salarial cuando sólo son el 26 % del personal del Poder Judicial.

 

Funcionarios y Magistrados representan el 26 % del personal pero se llevan el 71 % de la masa salarial

 

No sufre igual suerte el gremio de magistrados y funcionarios, cuya secretaría general desvergonzada y corporativamente ejerce el TSJ; ya que equiparación y privilegios mediante usufructúan el 71% de la masa salarial cuando sólo son el 26 % del personal del Poder Judicial.

 

Por esta situación, por la exclusiva responsabilidad del Tribunal Superior de Justicia, paramos los días 26 y 30 de abril en toda la Provincia, coincidiendo con las medidas que en todo el país llevarán adelante los judiciales federales, contra la negativa del gobierno nacional a otorgar un nuevo tramo de aumento salarial.

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Judiciales paramos el 8 de Marzo y le Propondremos al TSJ un Protocolo de Violencia de Género

El 8 de marzo los judiciales realizaremos un paro Provincial de 2 horas por el Día Internacional de la Mujer trabajadora. Será con movilización en capital y en cada una de las sedes para presentar un proyecto de Protocolo de intervención en casos de violencia laboral y de género.

El gremio judicial decretó para el próximo 8 de marzo un paro provincial de actividades de 12 a 14 hs. Además movilizará en cada una de las sedes y en capital para presentar respectivamente a las superintendencias y al Tribunal Superior de Justicia un Proyecto de Protocolo de Intervención para casos de Violencia Laboral y de Género. Dicho proyecto intenta dar un paso mas allá de la capacitación en cuestiones de género y avanzar en la prevención, adecuado tratamiento y erradicación de la violencia laboral y de género.

 

 

La Pro-Secretaria de Cultura y Capacitación de AGEPJ e integrante de la Intersindical de Mujeres Agostina Noccioli expresó que: “el paro por dos horas busca visibilizar que dentro del Poder Judicial se ha avanzado poco y nada en la prevención de la violencia laboral y de género. Ahora el empleador tendrá en sus manos un proyecto elaborado colectivamente por compañeras de nuestra organización para que de una vez por todas empecemos seriamente a cumplimentar lo que establece un instrumento internacional suscripto por Argentina: adoptar todas las medidas necesarias orientadas a prevenir, sancionar y erradicar  la violencia contra la mujer”

 

El Secretario General Federico Cortelletti de AGEPJ destacó que: “la violencia laboral y de género es un flagelo dentro del poder judicial, en su raíz se halla la conjunción de la  creencia de magistrados y funcionarios de estar por encima de las normas en el trato hacia sus dependientes y una cultura organizacional de base machista que modela conductas claramente discriminatorias”. «Vemos positivamente que el TSJ este evaluando la implementación obligatoria de la capacitación en cuestiones de género dentro del Poder Judicial, tal como el gremio lo solicitó por última vez en Diciembre de 2018″ . Esa capacitación es sólo un capitulo del proyecto de protocolo que presentaremos el próximo 8 de marzo.» Concluyó Cortelletti.

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