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Loteo de terrenos para afiliados y afiliadas de AGEPJ de Villa Dolores , Cura Brochero y nuevo SUM gremial

El gremio de Judiciales de Córdoba a partir del ordenamiento de sus finanzas  en los últimos años logró dar otro importante paso para cumplir un viejo anhelo de los afiliados de Villa Dolores y Cura Brochero. Estos emprendimientos forman parte de un Plan General de Obras de infraestructura  Gremial para toda la provincia que ya se ha materializado en Bell Ville, Cruz del Eje y las distintas Quintas Recreativas que AGEPJ tiene en Río cuarto, Villa María, Dean Funes, San Francisco y Córdoba Capital.

El Viernes 9 de Agosto Agepj firmó el boleto de compra venta mediante el cual se adquirió una hectárea y media en la localidad de San Pedro. Estuvieron presentes el Secretario General Federico Cortelletti, el Secretario Administrativo Javier Planas, El Secretario del Interior Mario Rojo y los Delegados gremiales de la sede, Pablo Sabas y Carlos Alegre.

En el terreno que adquirió el gremio se comenzará a desarrollar un loteo para los afiliados y afiliadas  logrando así brindar una solución habitacional a las familias.  En ese terreno se proyecta además la construcción de un Salón de Usos Múltiples para que las afiliadas y afiliados de la sede puedan desarrollar actividades sociales o recreativas.

 El Secretario General Federico Cortelletti expresó «Este es un viejo anhelo para la sede de Villa Dolores  y significa un gran paso para toda la organización gremial de la provincia.  Esta hectárea y media que hemos adquirido  se da en el marco de un creciendo en infraestructura generando nuevos espacios para el gremio y en este casos el desarrollo de un loteo para afiliadas y afiliados»

El Secretario Administrativo Javier Planas expresó » Este paso que hoy damos con la compra de terrenos en San Pedro ha sido posible por el saneamiento de la finanzas gremiales.   La administración ordenada de los recursos de todos los judiciales nos permite volver a crecer para seguir soñando y construyendo colectivamente»

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Tras los Paros del 26 y 30 de Abril continúa nuestro reclamo salarial y se agudizan los conflictos sectoriales

El paro del día 30 de Abril alcanzó un 65% de acatamiento en toda la provincia. En algunas sedes del interior como Deán Funes, Villa Dolores, Cura Brochero, Villa María, Rio Tercero, La Carlota  y  edificios de Capital  como en Tribunales II, Cámaras laborales, Polo de la Mujer y  Unidades Judiciales los índices de acatamiento fueron más altos.

Dibujo de chumbi / Diario Día a Día

El 26/04, en la jornada de paro y movilización se entregó el  petitorio donde las trabajadoras y trabajadores judiciales reafirmamos frente al TSJ nuestros objetivos de porcentualidad, equiparación y que debe acabarse el doble estándar en el Poder Judicial. El tribunal superior nos debe la misma recomposición salarial que se otorgó a partir del año 2004 (acordada de devolución a funcionarios y magistrados del 10 % de los aportes previsionales) y completó con la equiparación del año 2012.

El Ajuste no sólo pasa por el bolsillo

El proceso de  ajuste erosiona nuestro salario y por si sólo justifica el reclamo de recomposición salarial. La indignación aumenta cuando entendemos que los privilegios que hoy detenta el TSJ son a costa de la inequidad salarial y las pésimas condiciones de trabajo que padecemos.

En efecto las actuales restricciones presupuestarias están agudizando problemas de siempre. La sobrecarga laboral va en aumento de la mano de la demora o ralentización del ingreso de personal. El impacto en la salud lo estamos pagando las trabajadoras y trabajadores, la permanencia de contratadas y contratados es otro flagelo derivado.

Esta situación ya ha llegado al límite en distintas sedes del interior, en mantenimiento, maestranza, el Polo de la Mujer, Accidentología Vial, Unidades Judiciales, notificadores y familia. En lo inmediato y los próximos meses estallarán en franco conflicto.

El Tribunal Superior debería exhibir la misma voluntad política y entusiasmo que ha tenido desde 2004 para rebalsar de plata los bolsillos de su propio sector de magistrados para resolver esta otra situación. Tiene las herramientas para comenzar un camino de recomposición salarial para empleadas y empleados y para mejorar las condiciones de trabajo y medioambiente laboral. Mientras no lo haga el conflicto se extenderá.

 

Jueves 9 de Mayo Asamblea y Corte de Calle en el Polo de la Mujer

En el Polo de la Mujer, donde funcionan la Unidad Judicial de Violencia Familiar y de Delitos contra la integridad Sexual existe una grave falta de sumariantes y profesionales de la salud (tanto médicas y médicos como psicólogas y psicólogos). Ello limita y produce demoras para receptar las denuncias y constatar lesiones y demás daños a la salud en hechos de violencia familiar y abuso sexual. Esta situación, evidentemente afecta la prestación adecuada del servicio de justicia y somete a las empleadas y empleados que allí se desempeñan. Durante 2017 hubo 45.817 denuncias por Violencia Familiar en toda la Provincia pasando a 52.818 en 2018, lo que marca un aumento de 7001 denuncias. En tanto que, a contramano de ese aumento el personal se redujo de un ya insuficiente número de 10 médicos en 2018  a 8 en este momento.

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30 de Abril. Con un acatamiento superior al 65% se cumplió el Paro de los judiciales

El gremio de Judiciales de Córdoba informó que según el relevamiento realizado en horas de la mañana del 30 de Abril el acatamiento al paro en capital e interior alcanzó más del 65%. En sedes del interior como Deán Funes, Villa Dolores, Cura Brochero, Villa María, Rio Tercero, La Carlota  y  edificios de Capital  como en Tribunales II, Cámaras laborales, Polo de la Mujer y algunas Unidades Judiciales los índices de acatamiento fueron más altos.

 

La medida de fuerza llevada a cabo por el gremio de judiciales consistió en un paro de 24 hs. sin asistencia a los lugares de trabajo. los principales reclamos sectoriales son  Recomposición salarial para recuperar puntos perdidos por inflación, el pase a planta de contratadas y contratados y el fin del doble sistema salarial que beneficia a los magistrados y perjudica a l@s emplead@s.

El conjunto de gremios que forman parte de la CGT Regional Córdoba se concentraron a las 10:30 hs en la sede histórica de la central obrera y se leyó un documento de consenso en el que se criticó el rumbo del modelo económico nacional  que ha provocado un incremento de los niveles de desempleo, record en aumentos de precios y una salvaje devaluación del peso respecto al dolar  impactando en una una fuerte del caída del poder adquisitivo del salario.

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SIN AUMENTO HAY PARO

En lo que va de 2018 lxs judiciales sólo tuvimos un 20 % de aumento frente a una inflación superior. Hasta el momento no hay novedades del pedido de la CSJN al gobierno nacional para otorgar un aumento del 20 % en dos tramos, ni respuesta del TSJ al pedido de aumento inmediato.

En este estado y luego de realizadas distintas asambleas de interior y capital la Comisión Directiva (facultada por la última asamblea general extraordinaria) decretó dos jornadas de Paro en tanto no haya respuesta del empleador.

Asambleas

Lunes 26: Alta Gracia 8:30 hs/ Tribunales II 9 hs/Rio Segundo 10 hs./Cruz del Eje 10 hs/Villa María 11 hs/Cámaras Laborales 12 hs/

Martes 27: Policía Judicial 8:30 hs/ Cosquín 10 hs /Bell Ville 10 hs

Miercoles 28: San Jerónimo 9 hs/Rio Cuarto 11 hs (edif. nuevo)/ Cura Brochero 12 hs/ Familia 12:30 hs/

Jueves 29: Villa Dolores 11 hs/Rio Cuarto 11 hs. (Edificio Viejo)

 

PARO PROVINCIAL

de 10 a 13 hs.

30 de Noviembre

concentración de todos los edificios en Tribunales I

 

PARO PROVINCIAL

 24 HS.

5 de Diciembre

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AGEPJ se reunió con el  Director de RR HH de Policía Judicial

El día viernes 19/10/2018 AGEPJ se reunió con el  Director de RR HH de Policía Judicial Daniel Contreras. La representación de AGEPJ que estuvo integrada por Mariana De La Torre, Gustavo Rodríguez, Adrian Valan y David Cadelago  pusieron sobre la mesa tres temas de agenda gremial planteados por las delegadas y delegados del sector.

 

AGEPJ expresó la inquietud respecto a que en la futura creación de dependencias de Policía Judicial en cinco  ciudades del Interior: Villa María, San Francisco, Rio Cuarto, Deán Funes y Villa Dolores, al personal responsable se le asignaría el cargo de Jefe de división. El responsable de RR HH se comprometió a que dichos cargos serán cubiertos por compañeros y compañeras que figuran en los órdenes de mérito surgidos de los últimos concursos de jefatura.

 

Otro tema planteado fue la falta de talles en la indumentaria y calzado de trabajo para las compañeras de Policía Judicial. La planta femenina de la dirección se ha incrementado mucho en los últimos tiempos, pero dicho dato no ha sido contemplado en el stock de indumentaria que sólo tiene talles masculinos. Al respecto la dirección informó que ello será contemplado en la licitación que está preparándose.

 

Por último se presentó la queja por malas condiciones en la flota de automotores de policía judicial ya que hay pocos vehículos y algunos se encuentran en regular estado de conservación. Se solicitó el debido acondicionamiento de la flota de vehículos existentes y gestionar nuevos, haciendo especial hincapié en que la sección fotografía legal tuvo un vehículo a disposición pero fue dado de baja y aún no ha sido reemplazado.

 

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Continuamos con asambleas en los tribunales de toda la provincia y adherimos al paro nacional

El gremio de judiciales de Córdoba continúa un cronograma de asambleas en toda la provincia frente al incumplimiento del Tribunal Superior de Justicia y el Ejecutivo Provincial en disponer para los empleados judiciales provinciales el aumento ya otorgado por la Corte Suprema. Mediante un comunicado AGEPJ manifestó que «crece el malestar entre los empleados que se expresa en las numerosas asambleas en los tribunales de capital y el interior. Además confirmaron la adhesión de los Judiciales al paro nacional del próximo martes 25 de Septiembre.

VIERNES 21 DE SEPTIEMBRE

COSQUÍN 10 hs.

ALTA GRACIA

LUNES 24 DE SEPTIEMBRE

VILLA MARÍA 11 hs 

TRIBUNALES I 11 hs

VILLA DOLORES 12 hs


El Titular del gremio Federico Cortelletti expresó que  “El TSJ debe disponer inmediatamente el aumento del 10 % tal como lo otorgó la corte, es lo que corresponde por el acuerdo firmado». Al respecto remarcó que «en un contexto de aumento de precios y profundo deterioro del salario real resulta escandaloso y provocador el doble estándar salarial hacia el interior del Poder Judicial Provincial. Mientras tenemos funcionarios y magistrados que ostentan importantes sueldos equiparadas a la justicia federal, los empleados judiciales sin equiparación vemos que cada día nos resulta más difícil hacer frente a nuestros gastos y llegar a fin de mes»     


A su vez el Secretario Adjunto Adrián Valan acotó que “ El ajuste que impone el Fondo Monetario Internacional al gobierno nacional se traduce en estos incumplimientos provinciales a los acuerdos de aumentos en nuestros salarios. Además este ajuste no impacta solo en nuestros bolsillos sino también en la salud y el deterioro de nuestras condiciones  laborales. Hoy vemos que ya  no se producen reemplazos cuando se otorgan licencias por maternidad y cuando se abren nuevos juzgados como en Familia, se mantiene el mismo plantel de empleados provocando una sobrecarga de trabajo que resulta inadmisible»

 

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Ante el incumplimiento del TSJ y el Ejecutivo crece el malestar en toda la provincia

El Tribunal Superior de Justicia y el gobierno provincial incumplen los acuerdos y aún NO HAY FECHA para la liquidación del 10% DE AUMENTO  correspondiente al mes de Agosto. Además no hay avances en la reducción de la brecha salarial.

Cronograma de Asambleas en Capital y en toda la provincia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lunes 17 de Septiembre

Cura Brochero 11:00 hs.

Cruz del Eje 11:00 hs.

Villa Dolores  12:00 hs.

Martes 18/09

Villa María 10:00 hs.

Martes 18 de Septiembre

Villa María 10:00 hs.

Policía Judicial 11:00 hs.

Cosquín

Miércoles 19 de Septiembre

Bell Ville

Jueves 20 de Septiembre

Tribunales II 10:00 hrs.

Viernes 21 de Septiembre

Alta Gracia

Lunes 24 de Septiembre

Tribunales I 11:00 hrs

MARTES 25 DE SEPTIEMBRE PARO NACIONAL DE 24 HORAS

 

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Previo a la movilización del 7S la CGT presentó a la legislatura provincial el reclamo de los trabajadores Cordobeses

Las Regionales de CGT de Capital, Rio Cuarto y Villa María, conformada por un importante número de dirigentes de distintas organizaciones sindicales se reunieron con legisladores de todos los Bloques partidarios (a excepción del Bloque de la UCR).   En la oportunidad, las Regionales expusieron la grave  situación de todas las ramas de actividad y presentaron el relevamiento realizado por las centrales que da cuenta del impacto de las política económica en todos los sectores de la producción y el trabajo, particularmente en términos de despidos, suspensiones, procedimientos preventivos de crisis, demoras en el pago de salarios, caída de la actividad, corte de la cadena de pagos, etc. en nuestra Provincia.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti en su intervención expresó la preocupación que las trabajadoras y trabajadores tenemos por la acelerada pérdida del poder adquisitivo del salario y les recordó a los legisladores su responsabilidad en haber instrumentado en el Poder Judicial un doble estándar Salarial con equiparación para Magistrados y funcionarios discriminando a los empleados judiciales

 

 

 

 

Desde la CGT , solicitaron que la Legislatura impulse medidas orientadas a la atención y ayuda de los trabajadores cordobeses afectados por la grave crisis producida por las políticas que lleva adelante el Gobierno Nacional. Esta actividad forma parte de las acciones que llevan adelante las Regionales de CGT y que culminarán en la Jornada de Movilización y Acto que se llevará a cabo el próximo viernes 7 del corriente.

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Reunión con el TSJ y Pedido de 10 % a cuenta por pauta de la corte

Hoy Viernes 29 de Junio miembros de la  Comisión Directiva de AGEPJ  nos reunimos con el TSJ para plantear que en la actual coyuntura económica  es imperioso se nos otorgue a los empleados  judiciales un aumento del  10% a cuenta  de la pauta de la corte.

Se remarcó que es necesario otorgar una respuesta en ese sentido ya que es ostensible el deterioro de  nuestro  salario real por la elevada inflación, fuerte devaluación y  tarifazo en los servicios públicos y el desigual impacto que estos factores  tienen en los salarios del sector que desde 2012  goza equiparación a la justicia federal y los empleados  que fuimos excluidos de la misma . El pedido gremial se enmarca en el permanente reclamo de reparar la brecha salarial generada por la inequitativa equiparación y  el conflicto desatado entre la CSJN y el Gobierno Nacional por la negativa de este último a otorgar las partidas correspondientes para un aumento de la pauta.

De los innumerables reclamos sectoriales que continúan pendientes se puso énfasis en el conflicto que llevan adelante l@s compañer@s de Equipos Técnicos dejando sentado  que de no tener pronta  respuesta se profundizarán las medidas de fuerza.

Además se hizo hincapié en que las actuales condiciones edilicias de algunos sectores ,edificios y sedes como Unidades Judiciales, 27 de Abril, Villa María, Cámaras Laborales y Rio Tercero necesitan urgente solución y respuesta a las intimaciones efectuadas por el Ministerio de trabajo provincial en sus inspecciones.

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Por solicitud de AGEPJ el Ministerio de Trabajo inspeccionó Edificios del Poder Judicial

El Ministerio labró las correspondientes actas en las que se constató irregularidades que deben ser subsanadas por el empleador en el tiempo estipulado.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti explicó que “hemos pedido  inspecciones del Ministerio de Trabajo de la Provincia a través de la CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo) por las condiciones edilicias de los edificios de los tribunales de capital e interior”, “al respecto destacamos que es la primera vez en la historia que el Ministerio de Trabajo ingresa al edificio del Poder Judicial para poder inspeccionar y hacer un relevamiento de las condiciones de trabajo, en Cámaras Laborales ya son varias las inspecciones realizadas”. “El Poder Judicial ha sido históricamente reacio y remiso a aceptar que el Ministerio ejerza su poder de contralor, ingresando en los edificios  para constatar, pero estas inspecciones son lo que corresponde y el poder judicial debiera obedecer las intimaciones recibidas ya que es su responsabilidad  garantizar condiciones laborales dignas”

27 de Abril y Cámaras Laborales con graves problemas de infraestructura

 

Estos edificio siguen presentando problemas. En 27 de Abril la falta de agua y defectuosa calefacción motivaron durante el mes de junio: la realización de asambleas, un abandono de tareas dispuesto por AGEPJ y un retiro de lxs empleadxs dispuesto por el empleador reconociendo que en la oportunidad era insostenible la permanencia en el lugar de trabajo. En Cámaras Laborales explotó un tablero eléctrico poniendo en riesgo la integridad física de lxs compañexs de una oficina. El Ministerio de Trabajo a pedido de AGEPJ realizó una inspección y labró un acta.

 

Villa María: Ministerio de Trabajo inspeccionó y emplazó al TSJ

La situación del edificio de Tribunales de Villa María es cada vez más crítica por el deterioro de sus instalaciones y la falta de funcionamiento de elementos centrales. La situación no es nueva, ya que viene siendo denunciada por AGEPJ desde hace años. La Secretaria General de AGEPJ Villa María Guadalupe Vázquez afirmó que “no funcionan los ascensores por lo que, empleados, jueces, fiscales, abogados, policías, detenidos y todos los ciudadanos que asisten al edificio, deben subir hasta 5 pisos por escalera. Tampoco funcionan las calderas, lo que trae como consecuencia que el edificio no se puede calefaccionar debidamente.” El Ministerio de Trabajo Provincial inspeccionó el edificio a pedido de AGEPJ, labró un acta y emplazó al empleador a dar solución a las distintas falencias detectadas.

Río Tercero. Principio de incendio ante el colapso del sistema eléctrico

 

AGEPJ hace tres años viene solicitando mejoras e inversiones en los edificios del Juzgado Civil y Comercial 1ª Nominación, Equipo Técnico y Violencia Familiar, en razón de que los mismos no cuentan con el funcionamiento de los equipos de aire y calefacción desde hace tres años a la fecha. Pese a los reiterados reclamos de la delegación, el problema no ha sido solucionado.

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