El jueves 20/11 se llevó a cabo la reunión conjunta de cuerpo de delegadas y delegados de capital y comisión directiva provincial para evaluar y decidir los pasos a seguir en el reclamo salarial en curso.

 

Luego de la reunión dichos cuerpos orgánicos nos movilizamos junto a los gremios estatales acompañando el reclamo ( que también es el nuestro) por recomposición salarial.

El día viernes 22/11 se convoca a todas y todos los empleados judiciales a movilizarse, a partir de las 11 hs hacia tribunales 1 para reclamar por recomposición salarial en el marco de nuestro sistema salarial. En el interior la modalidad se mantiene en asambleas de discusión y ruidosas en ese mismo horario

El pasado martes 19/11 se llevó adelante la asamblea de Equipos Técnicos en el edificio de San Jerónimo.

Se trató el siguiente orden del día: a) Se pusieron en común las cuestiones vinculadas con el reclamo histórico de los equipos y como continuar con el mismo, b ) se aprobó solicitar una mesa de diálogo con el empleador y c) se acordó hacer una asamblea informativa virtual con los Equipos Técnicos del interior para el miércoles 27 del 11 a las 12:00 hs para poner en conocimiento lo hasta ahora abordado en las asambleas de capital y pensar en conjunto los pasos a seguir.

El viernes 15 de noviembre las compañeras y compañeros judiciales nos movilizamos en diferentes lugares de la provincia evidenciando el gran malestar existente por los actuales niveles salariales.


La gran concurrencia a las asambleas y pasilleadas en lugares como Río Cuarto, Villa Dolores, Oliva y el Polo Judicial en capital es una muestra, que debiera ser leída por nuestro empleador sobre el estado de situación: los aumentos no alcanzan a cubrir los niveles inflacionarios existentes.

Sin respuestas aún al reclamo del sindicato de abrir un espacio de negociación para encontrar una solución dentro del actual sistema salarial continuamos en estado de alerta y movilización. El día miércoles se llevará adelante reunión del cuerpo de delegados y delegadas de capital a partir de las 9 hs. y a las 10:50 hs. participaremos junto a los gremios estatales en el reclamo frente al gobierno provincial por recomposición salarial, justicia previsional y mejor atención del APROSS. En tanto que convocamos para el viernes 22 de noviembre a otra nueva jornada de protesta provincial que en capital será a partir de las 11 hs. con movilización hacia Tribunales

Como le sucede a todos los sectores estatales, tanto a nivel nacional como provincial, los salarios no han recuperado la pérdida sufrida a fines del 2023 que en Córdoba se agravó mas por los aumentos por Caja y Apross del gobierno provincial.
Lo que ha sucedido durante este 2024 ha profundizado dicha pérdida. La licuadora ha generado que el sector estatal y los judiciales cordobeses tengamos un detrimento salarial mensual en relación a la inflación llegando al actual mes de noviembre con una pérdida de más del 25% en lo que va del año.

La situación es insostenible, el salario no alcanza y mientras los acuerdos de la Corte no compensen la inflación, quienes son ingresantes sin título o con escasa antigüedad están muy por debajo de la canasta básica. A todas luces, no es posible seguir con esta situación y necesitamos respuestas por parte del TSJ para recomponer el salario dentro de nuestro actual sistema salarial de enganche con la CSJN. Para ello se ha solicitado reunión que aún no tiene fecha de concreción.

Independientemente de esa instancia la Comisión directiva de AGEPJ, en el marco del estado de alerta decretado el 6 de noviembre convocó a medidas de protesta y reuniones de sus cuerpos orgánicos.

En primer lugar, se convocó a una jornada de protesta para el viernes 15/11. En Capital, tendrá la modalidad de asamblea y movilización de todos los edificios hacia el Polo Judicial, de 12 a 14 hs. En tanto que en interior se prevén asambleas de protesta ese mismo dia de 12 a 14 hs.

Para el martes 19/11 a las 10 hs. se realizará un Plenario del Cuerpo de delegados y delegadas de Capital y para el viernes 22/11 a las 10 hs. sesionará el Concejo Consultivo del interior.

Para ese mismo viernes 22/11 está prevista tambien a otra jornada de asamblea, protesta y movilización de todos los edificios de capital y cuerpos orgánicos del interior con epicentro en Tribunales 1.

El lunes 11 de noviembre se realizó asamblea de los equipos técnicos de capital. En la misma se trató cuestiones vinculadas a la actual denegación por parte del TSJ frente al reclamo del reconocimiento de la firma de las y los profesionales del sector. Se analizaron diversas alternativas para la continuidad del reclamo, incluyendo la posibilidad de tomar medidas de acción directa. Se fijó nueva fecha de asamblea para el martes 19/11 de todos los Equipos Técnicos de capital en el edificio de San Jerónimo.

El día jueves 7 de noviembre desde el gremio mantuvimos una reunión con la Administradora General del MPF, Guillermina Giovanoli, y con el Director General de Policia Judicial, Cesar Fortete.

Durante la misma se trató de forma prioritaria la falta de aire acondicionado en toda un ala del edificio donde los compañeros y compañeras del Ministerio Público Fiscal llevan a cabo sus tareas. Al respecto, las autoridades de la Institución aseguraron que el problema está en vías de solucionarse, poniendo como plazo máximo para que el equipo de refrigeración funcione correctamente la semana próxima.

Desde AGEPJ seguimos el tema con máxima preocupación desde el primer momento, exigiendo de forma permanente una solución al problema que afecta las condiciones de trabajo de los y las trabajadoras del sector.

La corte suprema dispuso un aumento salarial remunerativo del 2 % sobre los haberes de septiembre. AGEPJ solicitó al TSJ el dictado de la resolución y el pago urgente del aumento y sus retroactivos correspondientes.

Ante la palmaria insuficiencia del aumento salarial y consecuente pérdida de poder adquisitivo el gremio decretó el estado de alerta y movilización en defensa del salario. En esa linea solicitó al TSJ una reunión para discutir vías de recomposición salarial dentro del sistema salarial vigente. Cómo una de las posibles vías instamos al TSJ a operativizar el proyecto de reestructuración y equiparación de escalafones con la justicia federal que oportunamente presentó la AGEPJ.

El gremio presentó esta semana, ante el Tribunal Superior de Justicia y la Oficina de Sumarios Administrativos, dos nuevas denuncias por violencia laboral contra un funcionario del Ministerio Público Fiscal y un magistrado del interior provincial.

Entre las situaciones denunciadas se encuentran el maltrato laboral vinculado al abuso de poder que incluye amenazas a las personas contratadas, manipulación en los horarios de trabajo del personal solo a los efectos de producir complicaciones en su rutina y que operan como castigo, sobrecarga de tareas, aislamiento con el objetivo de impedir vinculación con pares en el ámbito laboral, entre otras situaciones arbitrarias. Todo ésto ha generado mucha angustia y ansiedad entre las empleadas y empleados afectados que padecen cotidianamente este tipo situaciones abusivas en sus oficinas.

Desde AGEPJ se viene advirtiendo un aumento de denuncias por violencia laboral en el último tiempo, que coincide con la capacitación obligatoria que ha recibido toda la planta del Poder Judicial de Córdoba, sobre el protocolo de actuación sobre violencia laboral y de género. Es evidente que este tipo de formación está cumpliendo con el objetivo de desnaturalizar prácticas de violencia que existen en los espacios laborales y que ha generado el pedido de intervención gremial en las oficinas.

Al respecto la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó “Resulta paradójico que mientras desde las máximas autoridades del Poder Judicial se implementan capacitaciones de carácter obligatoria sobre violencia laboral y de género aún no se ha puesto en funcionamiento la Oficina de Violencia Laboral que ordena y establece el protocolo para brindar una respuesta real y efectiva en el abordaje de este tipo de situaciones tan complejas.”

El sindicato le expresó al TSJ su profunda preocupación ante las sospechas de posibles irregularidades en el concurso convocado por Acuerdo Nro. 375/24 para cubrir cargos de Prosecretario/a Letrado/a destinados a desempeñar funciones de Auxiliar Colaborador/a de la Defensa Pública en el Fuero Penal del Centro Judicial Capital.

A través de una nota presentada el 4 de noviembre el Secretario General de A.G.E.P.J., Federico Corteletti, y la veedora gremial en la Junta de Calificaciones, Lucía Bonafé, pusieron en conocimiento del presidente del TSJ, Dr. Luis Eugenio Angulo los hechos que han despertado estas sospechas y solicitaron una investigación exhaustiva.

El Secretario General de AGEPJ Federico Corteletti expresó que “quienes son magistrados, asesores y fiscales tienen la obligación de sostener una conducta ética ya que representan un Poder del estado que es el encargado de impartir justicia, garantizar el acceso a la justicia y a derechos, resolver conflictos en calidad de terceros imparciales”


En tanto que la Pro-secretaria de Organización de AGEPJ y veedora en la junta de calificaciones Lucía Bonafé expresó que “conductas como las presentadas por el gremio que solicitamos se investiguen ponen en cuestión el sistema de concursos. Tirando por la borda además, la gran dedicación y tiempo de estudio que le dedican la gran mayoria de los concursantes, como asi tambien el esfuerzo para garantizar la imparcialidad, celeridad, eficiencia y confidencialidad que hace todo el equipo del área que organiza los concursos.

AGEPJ participó hoy de la movilización de los gremios estatales provinciales en reclamo por la acuciante licuación del salario del sector público del que las y los judiciales de cordoba no somos ajenos. Con una inflación acumulada del 101,6% nuestros niveles salariales no pueden esperar mas. La mayor parte de las empleadas y empleados judiciales se encuentran hoy en las categorias mas bajas cuyo salario esta por debajo de la canasta basica y con el que es muy dificil llegar a fin de mes. Esa realidad se agrava tambien porque los estatales cordobeses vimos a partir de diciembre de 2023 aumentados enormemente los aportes por jubilacion y apross.

Vinculado a eso los estatales continuamos en conjunto reclamando se normalicen las prestaciones de apross ante el deficitario funcionamiento de la misma. Es un hecho que en buena parte del Interior provincial el seguro de salud ( APROSS) está en una situación de severa restricción de servicios , donde hay muy escasas opciones de atención y en capital existen demoras para acceder a los turnos con pocas opciones de prestadores para multiples disciplinas.