Frente a la situación sanitaria de un aumento exponencial de casos de Covid 19, el gremio de judiciales de la provincia de Córdoba solicitó a las autoridades del Tribunal Superior de Justicia y del Ministerio Público Fiscal se retomen las prevenciones y protocolos con el objetivo de prevenir la propagación de la enfermedad.

En este sentido AGEPJ solicitó se aplique en todas las dependencias el Poder Judicial y el Ministerio Público Fiscal el último protocolo de vigilancia de Covid 19 establecido por el Ministerio de Salud de la Provincia.  Dicho protocolo establece la unificación de los criterios del manejo de casos, contactos estrechos independientemente del tipo de variante y establece los tiempos de aislamiento de covid positivos y contactos estrechos.

En la presentación Agepj exigió que de manera urgente se adopten las medidas necesarias para el cuidado de la salud del personal que se desempeña en forma presencial, es por ello que planteó a las autoridades  reveer la posibilidad de retomar en las Unidades Judiciales las distintas alternativas implementadas durante el año 2020 a las denuncias presenciales, sean por medio del CIDI nivel Dos, pagina oficinal del MPF como así también hacer uso de las herramientas digitales autogestión, que cada unidad judicial posee en sus instalaciones, minimizando la circulación de personas en las oficinas, y dándole prioridad a las denuncias en forma presencial a casos que requieran de la intervención inmediata de las Fiscalías de Feria en Turno. Inclusive que las declaraciones testimoniales, de testigos, victimas o damnificados en actuaciones sumariales que tramiten en las distintas dependencias del MPF, sean receptadas en forma telefónica, minimizando de esa forma la circulación de personas en las oficinas.

Agepj denunció también el proceder del funcionario del MPF Gonzalo Moreno que por vías no oficiales de comunicación incluso personalmente, ha difundido mensajes intimidantes, amenazando con sumariar a compañeros o compañeras que han dado covid positivo por avisar a sus contactos estrechos o deslizando negligencia personal en el contagio por haber asistido a eventos que están permitidos. Al efecto, se solicitó se haga cesar de inmediato el proceder irregular de dicho funcionario de lo contrario desde la organización sindical se tomarán las medidas gremiales y judiciales correspondientes

AGEPJ requirió a la Administración del Poder Judicial la exigencia del reconocimiento del derecho al descanso que se vio vulnerado durante el año 2020.

En la presentación realizada, el gremio trajo a colación que la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha reconocido que la suspensión de la feria de invierno 2020 no implica el desconocimiento del derecho al descanso a quienes efectivamente prestaron servicios entre las fechas en la que los tribunales se mantuvieron cerrados, a la vez que estableció un procedimiento a los fines que los y las trabajadoras se inscriban y soliciten su compensación.

En este sentido desde AGEPJ se solicita que el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba prevea un mecanismo similar.

La asamblea de Equipos Técnicos decidió por unanimidad la presentación de una demanda colectiva en el fuero de violencia contra la patronal. La decisión adoptada en asamblea contará con el  acompañamiento de AGEPJ, por la afectación que sufren los Equipos Técnicos de toda la provincia.

La presentación se produce luego de un extendido incumplimiento patronal en disponer el orden de mérito propio para los equipos técnicos, la absoluta disparidad de género en los cargos de conducción de los equipos  y otros actos como la convocatoria a concurso para cubrir cargos ignorando las incumbencias profesionales.

A dos 2 años de la histórica acción realizada en el salón de los pasos perdidos donde representamos el techo de cristal que la patronal impone a las compañeras de los equipos técnicos se hará esta nueva acción coincidiendo también (no casualmente) con el 25 de noviembre, día mundial de lucha contra la violencia hacia las mujeres.

AGEPJ interpuso hoy un recurso de reconsideración ante el TSJ solicitando se declare la nulidad del acto de convocatoria a concurso para cubrir el cargo de Coordinación del Equipo Técnico de Intervención Penal. La presentación solicita también se emita una nueva convocatoria conforme a los parámetros planteados en el recurso y se convoque a audiencia urgente para el sector.

AGEPJ señaló que la convocatoria se encuentra viciada porque “vulnera la igualdad en la dinámica de concursos dentro del Poder Judicial”. En particular, se cuestionó que el Tribunal Examinador este compuesto únicamente por abogados y abogadas, que son los magistrados y magistradas ante quienes se interviene en los juicios y no por profesionales de la especificidad técnica ya que ello “no garantiza una evaluación acorde a los criterios teóricos y prácticos específicos” de las disciplinas a concursar.
A su vez se objeta que el Tribunal Examinador cumpliría, a posteriori del concurso y una vez elegido quién ocupará el cargo una función de “seguimiento y acompañamiento” del rol de Coordinador durante dos años, situación inédita ya que no sucede lo mismo para los concursos jerárquicos jurisdiccionales. Al respecto otra cuestión en lo que se difiere respecto a los concursos para jerárquicos jurisdiccionales es que el cargo en cuestión (para los equipos técnicos) es de renovación cada 5 años sin explicarse las razones de la diferencia con los jurisdiccionales.

Como algo no menos grave se detecta en la convocatoria a concurso una “asimétrica ponderación de la entrevista dentro del proceso evaluativo”, dicho en otras palabras: el mayor peso del concurso está puesto en la entrevista personal. Algo muy distinto de otras convocatorias a concursos y muy cuestionable por todas las suspicacias que ello puede generar.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “AGEPJ siempre ha bregado para que se universalicen dentro del Poder Judicial los procesos de concursos para acceso a cargos jerárquicos. Por eso estamos solicitando concursos para todos los cargos de coordinación de los Equipos Técnicos y no para uno sólo. Además de ello estamos cuestionando el concurso porque verdaderamente está plagado de cuestiones muy discutibles que no se presentan en los demás concursos del poder judicial.

La Secretaria de Acción Social y Turismo de AGEPJ, Andrea Zuliani acotó que: “No son compatibles los considerandos de la Acordada 967/21 de convocatoria a Coordinación del Equipo Técnico de Intervención Penal con aspectos del mismo llamado a concurso. Son realmente graves las diferencias establecidas entre los concursos para cargos jurisdiccionales con esta para equipos y lo que es peor aún sin ningún tipo de explicación al respecto. Ni hablar de que, no se han contemplado las especificidades disciplinarias en el tribunal examinador, o que se somete a una especie de “tutela” (también sin contemplar lo disciplinario) por dos años al próximo coordinador o coordinadora, algo inédito e inaudito.»