La Administración General del Poder Judicial anunció 150 efectivizaciones de empleados y empleadas judiciales de los programas 920 y 921.
En primer lugar y como siempre lo hacemos felicitamos a las compañeras y compañeros que reciben hoy esta grata noticia de pasar a planta en medio del adverso contexto económico que atraviesa nuestro país.

Como todo logro laboral se trata de una conquista que debemos a la lucha que las y los judiciales incansablemente llevamos adelante para que no exista esa forma de contratación en el Poder Judicial. Así lo planteamos año tras año en las audiencias por el presupuesto y forma parte de cada planteo que efectuamos al empleado

Las y los profesionales de los Equipos técnicos del Poder Judicial de Córdoba comenzaron ayer 14 de agosto la junta de firmas para articular a través de A.G.E.P.J. un petitorio dirigido al Tribunal Superior de Justicia solicitando se “informen (…) los fundamentos y motivos vinculados a la respuesta denegatoria ofrecida frente a los reclamos históricos de este sector que apuntan al reconocimiento económico de la función pericial y la responsabilidad profesional que conlleva”.

Es sabido que las y los profesionales del sector vienen sosteniendo un reclamo histórico que apunta a que se reconozca económicamente su responsabilidad funcional en su rol de peritos y peritas del Poder Judicial. Son los equipos técnicos quienes con la realización de informes, pericias y entrevistas son responsables por dichas conclusiones por tener responsabilidad funcional en la firma. Esa carga, que no tienen las y los empleados jurisdiccionales, no es compensada económicamente ni en la carrera administrativa, ya que revisten el mismo escalafón y carrera que un ingresante estudiante de abogacía en el Poder Judicial.

Por este reclamo los Equipos técnicos comenzaron en junio medidas de fuerza ante lo cual solo recibieron la negativa sin fundamentos del Tribunal Superior de Justicia y la amenaza de descuentos. Pero ante la actitud de absoluta falta de dialogo por parte de la patronal, los equipos técnicos continúan movilizados y solicitando se articulen canales de discusión y dialogo sobre su histórico reclamo. Por eso se comenzó con la firma provincial de un petitorio dirigido al TSJ solicitando explicaciones para presentarlo en los próximos días en acto gremial conjunto de todos los equipos técnicos de la provincia.

Desde AGEPJ se sigue reclamando se articulen instancias de conversaciones entendiendo que es el camino para intentar acercar posiciones con el fin ultimo de avanzar en un camino de dialogo institucional.

El jueves 8 de agosto, AGEPJ se reunió con autoridades del MPF. Estuvieron presentes el Fiscal General Adjunto Pablo Bustos Fierro; Cesar Fortete, Director de Policía Científica; Gonzalo Moreno, Director de Sumarios y Bruna Sciolla, Directora del Centro de Recepción de Procedimientos con Personas Aprehendidas.

En la reunión se transmitió la preocupación respecto al grave hecho sucedido en el Centro de Recepción la madrugada del pasado lunes 5 de agosto, cuando un efectivo policial manipuló un arma de fuego, en el marco de la entrega de un procedimiento, efectuando un disparo con la misma y poniendo en riesgo la integridad física de un compañero sumariante. En este contexto es que se planteó la urgencia de contar con un protocolo de actuación en relación a la entrega de armas de fuego por parte de personal policial así como también la necesidad de contar con un funcionario o una funcionaria de turno del Centro de Recepción para instruir respecto al proceder ante situaciones similares, tanto al personal policial como a las y los sumariantes. Las autoridades del MPF confirmaron que ya se encuentran trabajando en un protocolo, con la intervención de la sección Balística, con el objetivo de impedir que las armas sean entregadas a las y los sumariantes, el cual se aplicará, en primera instancia, al Centro de Recepción, pero luego se hará extensible a todas las unidades judiciales. Por último, confirmaron que están trabajando en un diagrama de turnos que serán cubiertos por los ayudantes fiscales del C.R.P.P.A., a fines de dar respuesta a las empleadas y empleados en las distintas circunstancias que suelen presentarse durante la jornada en días inhábiles y horarios nocturnos principalmente.