Mesa Sectorial para los Equipos Técnicos
“En el Poder Judicial No Sobra Nadie – Reincorporación del Psiquiatra Daniel Dran y Pase a planta de todas y todos los contratados»
El día 26 de junio se llevó a cabo la segunda reunión de la mesa sectorial entre AGEPJ y Servicios Judiciales referida a los Equipos Técnicos. Participaron por AGEPJ los compañeros de Comisión Directiva Adrián Valan y Eduardo Ortolanis, habiendo tomado parte también, en la primera reunión la compañera Andrea Zuliani.
El objeto de la mesa es encontrar solución a una larga serie de temas que afectan a los Equipos Técnicos en toda la provincia referidos al funcionamiento de los mismos, estructura funcional, concursos, órdenes de mérito y derechos laborales.
Concretamente en dicho espacio hemos planteado la reincorporación del compañero Daniel Dran de Cruz del Eje, refutando con datos objetivos los argumentos que utilizó la administración para disponer la no renovación del contrato. A su vez se trató, la carrera administrativa y la confección de un orden de mérito propio de los equipos técnicos. Esto permitiría aumentar la cantidad de ascensos, mejorar la periodicidad de los mismos y las correspondientes efectivizaciones.
En cuanto a los nombramientos de coordinadores ad-hoc en el interior y ayudantes de coordinación en capital el planteo del gremio fue que dichas funciones sean rotativas y que otorguen puntaje.
En fecha a definir se volverá a reunir la mesa para continuar el tratamiento de la agenda propia de los Equipos Técnicos.
https://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2018/03/equipos-tecnicos-efectivización.jpg600800Judiciales Córdobahttps://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2021/08/logo-mini.pngJudiciales Córdoba2019-07-01 20:15:372021-08-21 18:39:10Se constituyó la Mesa Sectorial para los Equipos Técnicos y plantearon la Reincorporación del Psiquiatra Daniel Dran y Pase a planta de todas y todos los contratados
Reescalafonamiento de personal de maestranza del interior que realiza tareas de notificador
En cumplimiento de un viejo reclamo gremial la Administración del Poder Judicial dictó la resolución que reescalafona a las compañeras y compañeros de circunscripciones judiciales del interior que perteneciendo al sector obrero maestranza realizan tareas de notificador. Abarca a compañeros y compañeras de Alta gracia, Rio Segundo, Río Cuarto, Arroyito y Villa Dolores que a partir de la vigencia de este instrumento legal verán jerarquizada y reconocida su esforzada labor diaria.
Esta disposición de la Administración da una respuesta parcial a un reclamo mas abarcativo de AGEPJ ya que desde muy antigua data se reivindica el reescalafonamiento de todas y todos los compañeros del agrupamiento 29 que cumplen tareas propias del personal administrativo. Al respecto exigimos que la Administración de cabal cumplimiento a lo que establece el Acuerdo del TSJ N°505 Serie A (18/10/2007) respecto de todas las compañeras y compañeros que cumplen con los requisitos allí establecidos.
https://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2018/12/IMG_9688.jpg6831024Judiciales Córdobahttps://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2021/08/logo-mini.pngJudiciales Córdoba2019-06-27 15:12:112019-06-27 15:12:11Avance en el reconocimiento de tareas para notificadores ad-hoc
Por pedido de AGEPJ la Administración reconoció el trabajo de compañeros del sector obrero maestranza
La Administración reconoció las horas trabajadas en exceso por un grupo de compañeros del sector obrero maestranza y su compensación en días francos.
La misma fue dispuesta ante el pedido efectuado por AGEPJ en marzo de 2019 en nombre y representación de compañeros ordenanzas que participaron, fuera del horario de trabajo en las desinfecciones del año 2018 y que no habían recibido -como corresponde- el abono de las horas extras o en su defecto la compensación horaria.
Para el día viernes 28 a las 8:30 hs. se convocó a asamblea del sector en Tribunales I.
El Delegado de Maestranza de Tribunales I, Cristian Guzmano expresó que: en nuestro trabajo gremial veníamos recibiendo las quejas de parte de los compañeros por la no compensación de las horas trabajadas en exceso. Luego de una gran asamblea decidimos hacer la presentación y hoy podemos dar esta buena noticia que una vez más confirma que la organización gremial siempre es el vehículo para reclamar lo que nos corresponde.
El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti agregó que: desde el gremio continuamos reclamando por otras demandas del sector , como es la entrega de nuevas mudas de ropa de trabajo y que las horas extras en los eventos extraordinarias sean distribuidas equitativamente entre las voluntarias y voluntarios anotados.
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Compañeros y compañeras de la Comisión Directiva, junto a la delegada del Fuero Penal Stefanía Serra estuvimos el viernes 21 de Junio en Tribunales II en una acción gremial de esclarecimiento sobre los alcances de la Ley de Jornada de los empleados judiciales N° 8575.
En el marco del permanente recorrido por oficinas, esta vez nos convocaron las recurrentemente quejas ante las exigencias de funcionarios y magistrados para que empleadas y empleados del fuero penal permanezcan en las oficinas más allá del horario de salida que marca la ley provincial N° 8575 .
Se reiteró ante distintos funcionarios que la jornada de las empleados y empleadas judiciales está fijada por la mencionada norma provincial y que por tanto no es potestad del TSJ y menos de un funcionario o magistrado particular modificarla. Que si por cúmulo de trabajo resultase necesaria la realización de horas extras, más allá de la jornada que fija la ley (8575), las misma serán voluntarias y deben ser abonadas en su totalidad.
Al mismo tiempo se recordó que existe una gran planta de funcionarios muy bien pagos (ya que están equiparados) que tiene responsabilidad sobre el despacho.
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Las empleadas, empleados y un grupo de funcionarios y magistrados de la sede Cruz del Eje le manifestaron al Tribunal Superior de Justicia la solicitud de reincorporación del Compañero Daniel Dran. Lo hicieron mediante una nota en la que le expresan al TSJ “…que es totalmente injusto que después de un año de desempeñar sus tareas de manera correcta y eficaz tal como lo acredita el informe favorable suscripto por la Coordinadora del Equipo Técnico de la Sede … su contrato haya sido dejado sin efecto…”. Culminando con la exigencia de la reincorporación del mencionado profesional así como el pase a planta de todas y todos los contratados del Poder Judicial
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Luego del pedido de AGEPJ de suspender la reciente acordada que modificó las condiciones para concursar -sobre todo respecto a la duración de los antecedentes- el TSJ y el área de Concursos accedieron a la posibilidad que AGEPJ proponga modificaciones a la norma. Al efecto se encuentra trabajando una comisión.
Insistimos en que es necesaria la capacitación permanente y actualizada para quienes van a ocupar un cargo funcional, pero de modo alguno esto puede llevar a desacreditar y hacer desaparecer años enteros de estudio y formación. Por ese motivo se formularan propuestas que valoren los antecedentes sin el límite temporal de 8 años.
Cabe aclarar que la instancia abierta no obsta al recurso administrativo interpuesto por AGEPJ contra el acuerdo de referencia, el cual sigue su curso procesal.
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El jueves 19 de junio AGEPJ mantuvo reunión con la Secretaria de Fiscalía General Liliana Juncos reiterando la solicitud de ingreso de personal al ámbito del MPF (La sección Huellas y Rastros, Pericias Automotrices, Unidades Judiciales de las Varillas, Violencia Familiar, Delitos contra la Integridad Sexual, N° 21 y 13 son algunos de los lugares más críticos) Como antecedente el mismo planteo ya fue efectuado al Fiscal Gral. a cargo Gomez Demel y al Vocal del TSJ Lopez Peña.
La secretaria de Fiscalía comunicó que el MPF está evaluando el pedido gremial de ingreso de personal en algunos sectores de su ámbito. De cumplirse, ello será una buena noticia tanto para las trabajadoras y trabajadores como para el normal desenvolvimiento del servicio de Justicia.
AGEPJ continúa realizando todas las acciones gremiales para garantizar condiciones de trabajo dignas y cuidar la salud de las compañeras y compañeros judiciales.
https://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2019/06/Fede-en-MPF.jpg5811032Judiciales Córdobahttps://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2021/08/logo-mini.pngJudiciales Córdoba2019-06-19 14:59:022021-08-21 18:30:32AGEPJ reiteró su pedido para el ingreso de personal al ámbito del MPF
A instancia de AGEPJ la oficina de Sumarios dependiente del TSJ advirtió y apercibió de sumario a una magistrada y funcionarias denunciadas por violencia laboral hacia empleadas y empleados de la Sede Cura Brochero.
La advertencia y apercibimiento constan en el Acuerdo N° 8 del 29/05/2019 expte. D- 16/18 y acumulado expte. D-18/18 y recaen sobre la Fiscal de InstrucciónAdriana María Pereyra, la Secretaria del Juzgado de Control, Niñez , Juventud Penal Juvenil y Faltas María Alejandra Cuellar, la Secretaria de la Fiscalía de Instrucción Ivana Maldonado y la Jefa de Despacho Marcela Edith Guevara. La resolución, que lleva la firma de cuatro vocales del Tribunal Superior de Justicia -incluida la presidenta del cuerpo- establece una dura amonestación a la magistrada y funcionarias nombradas. Les advierte que «…extremen los recaudos en orden al trato y manera de conducirse respecto del personal bajo su dependencia…a fin de lograr un ambiente de trabajo respetuoso y armónico que posibilite la labor diaria…bajo apercibimiento de iniciárseles las correspondientes actuaciones disciplinarias»
El procedimiento administrativo se inició ante un pedido de traslado solicitado por una empleada y una denuncia de AGEPJ ante la Secretaría de Sumarios Administrativos dependiente del Tribunal Superior de Justicia el 12/11/2018 luego de haberse constatado en la sede de Cura Brochero que la magistrada y funcionaria citadas desplegaban «un ejercicio abusivo, arbitrario y contrario a derecho de la autoridad…enumerándose hechos como la descalificación de empleados y empleadas, sobrecarga laboral, presión psíquica, intimidaciones, conductas extorsivas etc.»
Al respecto el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que:
«El maltrato laboral ejercido por una magistrada y funcionarias esta vez ha merecido una dura recomendación y advertencia por parte del Tribunal Superior. Venimos reiterando, que ello forma parte de una cultura organizacional hegemónica en el Poder Judicial que debe ser reformada, porque muchos magistrados y funcionarios se ven a sí mismos por encima de normas básicas de conducta, de reglamentos e incluso de la ley. Esta sentencia confirma, y hace que redoblemos el fuerte compromiso de nuestra organización gremial en la defensa y promoción de los derechos de las empleadas y empleados y de acompañar a quienes sufran situaciones similares y decidan denunciarlas»
Escucha la Entrevista radial al Secretario General Federico Cortelletti en Radio Tinku de Mina Clavero aca:
A su vez la integrante de la Comisión Directiva de AGEPJ: Agostina Noccioli acotó que «La violencia laboral es un flagelo extendido en el Poder Judicial, es por ello que el 8 de marzo de este año presentamos al Tribunal Superior de Justicia un Proyecto Integral de Protocolo contra la Violencia Laboral y de Género el cual aún no ha sido puesto en funcionamiento. La vigencia de tal instrumento permitiría prevenir y abordar correctamente situaciones como esta y tal vez evitarlas generando un clima de trabajo donde se respeten los derechos de empleadas y empleados.»
https://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2019/04/mujeres.jpg6821024Judiciales Córdobahttps://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2021/08/logo-mini.pngJudiciales Córdoba2019-06-14 11:27:312021-08-21 18:52:17A instancia de AGEPJ sancionan a Magistrada y Funcionarias por Violencia laboral
El Cuerpo de Delegados de capital y la Comisión Directiva de AGEPJ explicaron que por decisión unánime de ambos cuerpos colegiados han solicitado al Tribunal Superior de Justicia el inmediato restablecimiento de la situación laboral del compañero Daniel Dran de la Sede de Cruz del Eje. Por otra parte plantearon la situación de incertidumbre e ilegalidad por la que atraviesan más de 800 compañeras y compañeros que revisten actualmente en calidad de contratado, correspondiendo el inmediato pase a planta permanente.
Argumentaron que «el hecho de cesantear al único médico psiquiatra de la sede implica un retroceso absoluto respecto del derecho al acceso a la justicia y de la calidad de la prestación de la misma, ya que se deja sin recursos a las y los ciudadanos más necesitados, castigados y vulnerables de la provincia y con mayor demanda respecto de tales servicios. Tal hecho se contradice en absoluto con la política de «Justicia Cerca» que pregona el Tribunal Superior, en efecto si se consolida esta decisión que estamos solicitando revertir se anularía un claro acierto de política judicial. En efecto, que la sede haya podido contar con un especialista que realice las pericias psiquiátricas e interdisciplinarias que la ley manda en casos tales como Violencia Familiar, abuso sexual, delitos penales (penal juvenil y adultos), causas civiles, etc. Y que haya abarcado no sólo las sedes de Cruz del Eje, Cura Brochero, Villa Dolores, Cosquín y Deán Funes, es decir la totalidad del norte de la Provincia de Córdoba, significó justicia social, celeridad en los plazos de tramitación de las causas y una administración de justicia con trato más justo e igualitario».
https://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2019/06/cesanteado-Cruz-del-Eje.jpeg1024650Judiciales Córdobahttps://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2021/08/logo-mini.pngJudiciales Córdoba2019-06-12 14:53:462021-08-21 18:57:07El Cuerpo de Delegados de capital y la Comisión Directiva de AGEPJ solicitaron al TSJ la inmediata reincorporación de Daniel Dran a la Sede de Cruz del Eje y exigieron el pase de todos los contratados
La Administración General del Poder Judicial emitió resolución disponiendo el mismo aumento otorgado por la CSJN.
El aumento salarial consiste en un 7,5% correspondiente a mayo y un 7,5% correspondiente a junio.
Por lo tanto, los haberes del mes de junio y el medio aguinaldo serán liquidados con el 15% en el básico.
Sólo resta establecer fecha de pago para el retroactivo de mayo. AsÍ lo comunicaron la presidenta del TSJ, Dra. Cáceres de Bollatti y el vocal Sebastian Lopez Peña quienes hicieron el aununcio a la Comisión Directiva. Inmediatamente AGEPJ efectuó el reclamo al TSJ a fin de tener certeza de la fecha de pago de dicho retroactivo.
Esta semana continuarán las asambleas ya convocadas y en la semana entrante se fijará fecha de Asamblea General Extraodinaria a los fines evalauar la situación salarial a partir de este anuncio.
https://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2019/02/Reunión-AGEPJ-y-TSJ-3.jpg7681024Judiciales Córdobahttps://agepj.org.ar/wp-content/uploads/2021/08/logo-mini.pngJudiciales Córdoba2019-06-10 18:17:562019-06-10 18:17:56SE DISPUSO EL AUMENTO 7,5% a partir de Mayo y 7,5 partir de Junio
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