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Reunión de AGEPJ en Cura Brochero

#CompendiosHerramientasLegales #CabañasJudiciales #UnGremioQueCrece

En el día de la fecha (7/10/2021) los compañeros Pablo Sabas, Carlos Alegre (AGEPJ Villa Dolores), German Adrover, Dioni Juarez (AGEPJ Cura Brochero), Romina Martinez y Javier Planas (Comisión Directiva Provincial de AGEPJ) estuvieron a primeras horas de la mañana en la sede Cura Brochero. Se recorrieron oficinas intercambiando información de interés de las compañeras y compañeros afiliados y se comenzó a distribuir el flamante Compendio Civil y Comercial de la editorial de AGEPJ.

Cura Brochero tuvo la primicia esta vez ya que hoy y en esa querida sede ha comenzado la distribución del compendio.

 

Luego, las compañeras y compañeros nombrados se dirigieron a la localidad de Arroyo de los Patos para señalar el lugar donde en 10 días comenzará la construcción de una de las dos cabañas de AGEPJ previstas.

Ese hecho nos llena de orgullo porque desde la fundación de nuestro gremio, hace 70 años es la primera vez que se contará con un lugar propio de las afiliadas y afiliados para vacacionar. El complejo que a mediano plazo tendrá dos cabañas se utilizará con un sistema de sorteo y reglamento de uso para que se pueda acceder al mismo en igualdad de oportunidades desde toda la provincia.

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Comisión Directiva de AGEPJ recorrió el edificio de Policía Judicial

El día miércoles 6 de octubre las compañeras Agostina  Noccioli, Lucía Bonafé y el compañero Adrian Valan de la Comisión directiva de AGEPJ recorrieron el edificio de Policía Judicial.

Se intercambió información y opiniones con las compañeras y compañeros trabajadores de la dirección sobre el estado del expediente por la declaración de la insalubridad, condiciones de trabajo y reclamos en curso presentados al MPF, entre los cuales se halla el pedido de pase a planta de compañeras y compañeros contratados que llevan muchos años en esa condición. También se invitó a asistir a la obra de teatro Acto de Riesgo que lleva adelante el grupo de teatro extra muros con el apoyo de nuestro gremio.

A su vez se difundió la campaña de salud preventiva que está llevando adelante AGEPJ a través de su centro de Salud. La misma, para las compañeras y compañeros de Policía Judicial comenzará el día lunes 18 de octubre y las afiliadas y afiliados que deseen participar deben comunicarse previamente con la compañera Gabriela Arribillaga de fotografía legal que está confeccionando el listado.

 

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Por pautas igualitarias en los concursos

AGEPJ realizará en los próximos días un planteo en relación al Ac. Nro. 907 del TSJ del pasado 01/10/21 por la que se modificaron las pautas de aprobación para los denominados “exámenes generales” solicitando que dicha resolución se haga extensiva al resto de los “exámenes únicos”. Específicamente, se trata de los exámenes de los Fueros Penal Juvenil, Ejecución Penal, Auxiliar Colaborador/A de la defensa publica del Interior, Civil-Quiebras, Civil-Ejecución Fiscal y Penal Económico.
Como sindicato celebramos que haya existido empatía institucional por parte del TSJ entendiendo que era necesario modificar las pautas de aprobación para los exámenes debido al escaso tiempo que se había otorgado. Sin embargo, consideramos que dicha modificación debe hacerse extensiva, en estricto respeto a la igualdad necesaria en todos los procesos de concursos, al resto de los exámenes que se rindieron en forma “única”. Al haberse bajado las pautas de aprobación para los exámenes generales al 50% y mantenerse el 60% para los específicos que restan tomarse (tornándose en un promedio de un 54.54% para aprobar ambos exámenes), desde el gremio advertimos una desigualdad para quienes ya rindieron los exámenes únicos ya que esas personas necesitaron un 60% para aprobar.
Además, se advierte que quienes ya rindieron los denominados exámenes “únicos” contaron con menor tiempo de estudio y poder de focalización para prepararse en su examen. Ya que quienes aún tienen que rendir el examen especifico de su fuero, tienen un tiempo más hasta que se defina la fecha de los mismos para prepararse en forma específica para esas pruebas. Además, si se calcula la cantidad de preguntas que existieron en los exámenes “únicos” en relación a los generales, el porcentaje de tiempo destinado a cada pregunta para los exámenes “únicos” redundó en 1.71 u 1.84 minutos; mientras que en los generales el tiempo para cada pregunta supero el promedio de 2 minutos.
Finalmente, el TSJ en el Ac. 907 del pasado 01/10/21 justificó la modificación de las pautas de aprobación para los exámenes generales porque consideró que si aprobaban menos personas se iba a contar con un orden de mérito escaso en dichas convocatorias y en consecuencia existía la posibilidad de que se impongan en el futuro nombramientos “sujetos a concurso”. Esa razón, no escapa a los órdenes de mérito de los exámenes “únicos”, ya que existe un bajo nivel de aprobación con pocas personas habilitadas para componer los futuros ordenes de mérito. En algunas de las convocatorias aprobaron, por ejemplo, 40 personas de 208 que se presentaron, es decir un 19.2% como lo es el caso de la convocatoria Ac. Nro. 142 para Auxiliar colaborador/a de la defensa del interior o 29 personas de 145 que rindieron, con un 20% para la convocatoria por Ac. Nro. 164 para Prosecretario Letrado para los Juzgados de Ejecución Fiscal.
De esta forma AGEPJ solicitará al TSJ que la modificación de las pautas de aprobación se haga extensiva al resto de los exámenes denominados “únicos” para volver a dotar de justeza por respeto a la igualdad en el proceso de concursos para exámenes jerárquicos.

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AGEPJ participó en el contralor de la decodificación de exámenes

En el día de la fecha 05/10/2021 se realizó la decodificación de los exámenes para cargos jerárquicos que se rindieron el pasado 18 y 19 de septiembre con la presencia gremial en su calidad de contralor.

En el acto también participaron algunos miembros de los Tribunales examinadores respectivos y testigos/as para tal fin. Los exámenes que se individualizaron fueron los de las convocatorias de Penal general (Ac. 140/21, Ac. 141/21, Ac. 147/21, Ac. 148/21, Ac. 149/21, Ac. 150/21, Ac. 151/21, Ac. 152/21, Ac. 153/21, Ac. 154/21, Ac. 157/21, Ac. 158/21, Ac. 159/21, Ac. 160/21, Ac. 161/21), Ejecución Penal (Ac. 155 y 156), Penal Juvenil (Ac. 162 y 163), Auxiliar colaborador de la defensa del Interior (Ac. 142), Civil general ((Ac. 168/21, Ac. 169/21, Ac. 170/21, Ac. 171/21, Ac. 172/21, Ac. 173/21, Ac. 174/21), Civil-Quiebras (Ac 166 y 167) y Civil- Ejecución Fiscal (Ac. 164 y 165).

En los próximos días correrá, en consecuencia, el plazo de 3 días para presentar las observaciones. Como gremio no se descarta la posibilidad de presentar alguna observación en relación a los exámenes que no vieron modificadas sus pautas de aprobación.

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Tras la solicitud efectuada por el gremio el TSJ dispuso reducir el porcentaje mínimo de aprobación para exámenes

 

Tal cómo AGEPJ lo solicitara el TSJ dispuso reducir el porcentaje mínimo de aprobación para los exámenes de parte general del 60 al 50 por ciento. La medida que se plasmó en el Ac. 907 serie A incluye los exámenes, cómo se dijo de parte general del Fuero Penal, Fuero Civil, Fuero de Familia y Fuero de Niñez, Adolescencia, violencia familiar y de género.

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Medida de Fuerza con alto acatamiento en Equipos Técnicos

130 compañeras y compañeros de los Equipos Técnicos, representando la casi totalidad de la planta, adhirieron a la medida de fuerza dispuesta para el día de ayer 29/09/2021. La misma consistió en la no asistencia al curso obligatorio sobre salud mental que ha sido dispuesta por el empleador fuera del horario de trabajo, por lo tanto sin respetar la jornada.


Continuamos esperando respuestas del empleador a la abultada agenda de problemáticas que afectan al sector, entre otros puntos el rechazo a la relación contractual de monotributo y la necesidad de un orden de mérito propio, así como la reanudación del espacio de negociación.
Sin esas necesarias respuestas de la patronal el escenario es de continuidad de las medidas y para el 6 de octubre a las 12 hs. está convocada una nueva asamblea virtual provincial.

La Secretaria de Acción Social de AGEPJ Andrea Zuliani expresó que “pese a que somos un sector que posee una gran cantidad de contratadas y contratados en una condición laboral vulnerada, casi la  totalidad de la planta de los Equipos Adhirió a la medida de fuerza. Ello demuestra la gran unidad de las compañeras y compañeros en torno a los reclamos que venimos haciendo y que el Tribunal Superior debe atender sin demora”

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AGEPJ y Extramuros invitan a la obra de teatro ACTO DE RIESGO

AGEPJ y Extramuros invitan a la obra de teatro ACTO DE RIESGO (Dirigida por  Lucia Chaij y Luciana Pino)

Todos los DOMINGOS de OCTUBRE- 21:30hs.

➜Entrada: $600

➜Sólo con Reservas a través de haciendo click acá

👉SALA Adentro (Con Protocolo) en La Nave Escénica

¡Reservá tus entradas, tenemos localidades limitadas!

Consultas: La Nave Escénica (Face/Ig) // +549 351-2042349//

Instagram de la Obra:

ExtraMuros Teatro

SOBRE LA OBRA:

Tres agentes de la policía judicial habitan el espacio de trabajo: La escena del crimen, el procedimiento a seguir para desarrollar sus actividades laborales y la insatisfacción por las condiciones de insalubridad en las que deben exponerse, puestas de manifiesto en una lucha constante. ¿Hay algo más insalubre que trabajar con lo más revulsivo de la naturaleza humana? La burocracia puede ser tan brutal como la muerte. A veces los muertos se juntan en pedazos y en pedazos también, te puede quedar el alma.

Duración: 50 minutos

Público: +16

FICHA TÉCNICA:

Dramaturgia: Guillermo Inchauspe, Luciana Pino y María Celeste Fernández

Dirección: Lucia Chaij y Luciana Pino

Actuación: Guillermo Inchauspe, Andrés Malakkián y Leticia Mamina Andrada

Voz en offf: María Celeste Fernández

Diseño de Luces y Operación: Juan Cerf

Diseño Sonoro: Martin Gustavo Juares.

Operación de Sonido: María Celeste Fernández

Diseño de Puesta y Producción General: ExtraMuros Producciones

_Gracias por seguir acompañándonos!❤️🚀

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Inicio de lectura y corrección de exámenes

 

En el día de la fecha se comenzó con la lectura y corrección de los exámenes desarrollados los pasados días 18, 19, 25 y 26 de septiembre, dicha actividad se extenderá hasta el 05/10/21. Es decir, se empezó con digitalización de los exámenes y su contrastación con las matrices de respuestas para su corrección en general. En esta instancia AGEPJ y la Asociación de Magistrados fueron parte de la fiscalización.

En simultaneo, se irán poniendo a disposición de los respectivos Tribunales Examinadores las estadísticas de los resultados de los exámenes en forma innominada (porcentajes de personas aprobadas y desaprobadas), para su análisis, revisión y, en caso de considerarlo, tomar alguna decisión al respecto. AGEPJ reiteró en la fecha a integrantes del Tribunal Examinador del examen de Penal general las propuestas realizadas el pasado 22/09/21 en torno a ese examen. No se descarta realizar las mismas propuestas gremiales para el resto de los exámenes al momento de conocerse los resultados.

Terminada esta etapa, se continuará con la decodificación (corrección individualizada) de los exámenes. Para ese momento se contará con la veeduría sindical y tres testigos de entre las o los aspirantes. Inmediatamente después la Junta publicará los resultados.

Se insta a las y los aspirantes a controlar en los días previstos para la publicación de novedades (martes y jueves, con la aclaratoria de que el próximo jueves 30/09 es día inhábil para la ciudad de Córdoba) las nuevas comunicaciones al respecto que vendrán.

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Asambleas y medidas de fuerza en los Equipos Técnicos

En el día de ayer, Lunes 27/09/2021 se llevó a cabo, de manera virtual la asamblea provincial de equipos técnicos. Asistieron más de 50 compañeras y compañeros de los distintos equipos y de toda la provincia, más la presencia de las compañeras y compañeros de Comisión Directiva y delegadas de AGEPJ Andrea Zuliani, Agostina Noccioli, Lucía Bonafé, Cristina Bussone, Marisel Vercelli, Patricia Pepicelli, Federico Cortelletti, Adrian Valan y Eduardo Ortolanis.


En la asamblea se reiteraron los planteos hacia el TSJ por la falta de concursos para cargos jerárquicos como para ingreso. También el repudio y la solicitud al empleador para que dé marcha atrás con la contratación que ha realizado de una psiquiatra en calidad de monotributista. Otro punto del reclamo es la realización de una capacitación dirigida a los equipos sobre salud mental. La misma no sólo que fue planteada fuera del horario de trabajo vulnerando el derecho a la jornada sino que el contenido desconoce las trayectorias, los capitales acumulados por las y los profesionales impartiendo contenidos para estudiantes de grado y no para profesionales formados y especializados.

Existe también un gran malestar de las y los profesionales por la inmovilidad de los ascensos en el sector y el incumplimiento patronal respecto del compromiso asumido por el representante del TSJ en la mesa sectorial, de operativizar el orden de mérito propio y de esta forma, mejorar la situación de los cargos y acercarlos al cumplimiento de las acordadas 509 y 535.


Se reiteró además al empleador la solicitud de pase a planta de compañeras y compañeros contratados con 6 años de antigüedad.

Ante tal estado de situación la asamblea dispuso la continuidad de las mismas convocando la próxima para el día miércoles 6 de octubre a las 12 horas y como primera medida de fuerza la No asistencia a la capacitación sobre salud mental del día 29/09/2021.

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Las compañeras judiciales de AGEPJ presentaron en una columna radial el Protocolo para Prevenir y Erradicar la Violencia Laboral

 

Las compañeras Agostina Noccioli, Lucia Bonafe, Romina Martinez, Luciana Nieto, Gauadalupe Vazquez, Stefania Serra y Daniela Bergesio presentaron colectivamente el trabajo gremial que desembocó en la aprobación del Protocolo para Prevenir y Erradicar la Violencia Laboral y de Género, que fue publicado mediante la Acordada  1706 Serie A del 8/06/2021 publicada el 18/08/2021.

 

La Asociación Justicia Legitima en su columna radial «El Club de la Pluma» en el marco de generar espacios de debate y reflexión, invitó a «Judicialas» a reflexionar entendiendo que el colectivo de Judicialas  lucha y construye desde lo cotidiano otro Poder Judicial.

 

Hace click acá para escuchar  la entrevista completa en nuestro canal de Podcast Judiciales Córdoba

«Estas transformaciones de prácticas y conductas dentro del Poder Judicial van a beneficiar a las trabajadoras y trabajadores. Y también van a modelar conductas de quienes tienen la función de impartir justicia. Que es una forma de mejorar el servicio de justicia y acercarlo a una necesidad social. No es posible una justicia sensible a las demandas sociales y que empatice con víctimas de violencias que acuden en su auxilio si hacia adentro del Poder Judicial esas prácticas son moneda corriente. »

 

De ninguna manera se trata del fin de un camino, sólo es el comienzo ya que la tarea que se abre en esta nueva etapa será de visibilizar aún más la violencia oculta, nombrar las cosas por su nombre y desnaturalizar prácticas que están muy arraigadas dentro de la estructura institucional.

 

Allí también estará presente AGEPJ, luchando siempre porque la historia y el presente demuestran que ello tiene sentido.

Descargar el Protocolo completo acá

 

 

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