El Gremio de Judiciales Córdoba (AGEPJ) denunció que en el Polo de la Mujer, donde funcionan la Unidad Judicial de Violencia Familiar y de Delitos contra la integridad Sexual existe una grave falta de sumariantes y profesionales de la salud. Ello limita y produce demoras para receptar las denuncias  y constatar lesiones y demás daños a la salud en hechos de violencia familiar y abuso sexual. Esta situación, evidentemente  afecta la prestación adecuada del servicio de justicia en un área muy sensible y de alta demanda social.

Desde el gremio, se especificó que durante 2017 hubo 45.817 denuncias por Violencia Familiar en toda la Provincia pasando a 52.818 en 2018, lo que marca un aumento de 7001 denuncias. En tanto que, a contramano de ese aumento el personal se redujo de un ya insuficiente número de 10 médicos en 2018  a 8 en este momento.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que : «es vergonzoso que personas que están padeciendo un drama como es la violencia familiar o el abuso deban permanecer varias horas en la unidad judicial para efectuar una denuncia, y/o para ser atendidas por las profesionales de la salud. Las empleadas y empleados hacen un esfuerzo gigante para atender como es debido a las personas que concurren, pero sólo nombrando más empleadas y empleados se puede hacer frente a un cúmulo de denuncias que no deja de ascender.» Además agregó «esto ya motivó un conflicto en 2017, al cabo del cual el empleador reconoció la situación y nombró tres médicos pero hoy estamos con el mismo faltante de personal. El MPF sabe que no es posible garantizar la atención de las víctimas en estas condiciones sin embargo se niega a designar personal.»

 

A su vez el Secretario Adjunto de AGEPJ Adrian Valan acotó: «Los poderes del estado invierten mucho dinero en Marketing para tranquilizar conciencias y hacer creer que se ocupan seriamente de  los flagelos sociales de la violencia familiar y el abuso sexual. Pero la realidad dista mucho de la propaganda y no hay la cantidad necesaria de empleadas y empleados para dar una respuesta adecuada desde la justicia a este problema»

El gremio de Judiciales de Córdoba informó que según el relevamiento realizado en horas de la mañana del 30 de Abril el acatamiento al paro en capital e interior alcanzó más del 65%. En sedes del interior como Deán Funes, Villa Dolores, Cura Brochero, Villa María, Rio Tercero, La Carlota  y  edificios de Capital  como en Tribunales II, Cámaras laborales, Polo de la Mujer y algunas Unidades Judiciales los índices de acatamiento fueron más altos.

 

La medida de fuerza llevada a cabo por el gremio de judiciales consistió en un paro de 24 hs. sin asistencia a los lugares de trabajo. los principales reclamos sectoriales son  Recomposición salarial para recuperar puntos perdidos por inflación, el pase a planta de contratadas y contratados y el fin del doble sistema salarial que beneficia a los magistrados y perjudica a l@s emplead@s.

El conjunto de gremios que forman parte de la CGT Regional Córdoba se concentraron a las 10:30 hs en la sede histórica de la central obrera y se leyó un documento de consenso en el que se criticó el rumbo del modelo económico nacional  que ha provocado un incremento de los niveles de desempleo, record en aumentos de precios y una salvaje devaluación del peso respecto al dolar  impactando en una una fuerte del caída del poder adquisitivo del salario.

Tribunales Provinciales sin atención al Público el próximo martes 30 de Abril

Agepj, mediante un comunicado de prensa anunció que la Comisión Directiva confirmó su adhesión a la medida de fuerza el 30 de Abril. Informaron que no habrá atención al público en todos los tribunales de la provincia. Estiman que la adhesión al paro tendrá un muy alto acatamiento según lo relevado en las asambleas realizadas en distintas sedes tribunalicias de la provincia. El gremio de judiciales informó también su participación a la movilización convocada a las 10:30 hs. en  el centro de la ciudad  por la CGT Regional Córdoba reclamando un cambio urgente en la política económica del gobierno nacional.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Vamos al paro porque la cuestión salarial sigue sin resolverse. Cobramos solo un  10 % correspondiente a la pauta salarial que no alcanza a compensar la pérdida de poder adquisitivo que la inflación de 2018 le propinó a nuestros salarios. La recientes cifras de inflación mensual anunciadas por el INDEC fue del 3,8 % y las estimaciones para el año son cercanas al 50% según el relevamiento de expectativa del mercado del Banco Central.”

 

El Secretario Adjunto de AGEPJ Adrián Valán acotó que “la falta de respuestas de la patronal frente al acelerado deterioro de la situación económica afecta gravemente el poder adquisitivo de nuestros salarios es la razón fundamental de estas medidas de fuerza»

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El Viernes 26 de Abril  las y los judiciales hicimos un Paro Provincial de 12 a 15:30 hs.

  En capital concentramos en Tribunales I y presentamos el petitorio en el que reclamamos recomposición Salarial, el fin del doble estándar y el pase a planta de lxs contratadxs. En la Asamblea se reiteró trabajar la convocatoria para el Paro Provincial del  próximo martes 30 de Abril.

 En declaraciones a la prensa El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó queLa medida de fuerza de hoy es porque la cuestión salarial sigue sin resolverse. Cobramos solo un  10 % correspondiente a la pauta salarial que no alcanza a compensar la pérdida de poder adquisitivo que la inflación de 2018 le propinó a nuestros salarios. La recientes cifras de inflación mensual anunciadas por el INDEC fue del 3,8 % y las estimaciones para el año son de cerca del 50% según el relevamiento de expectativa del mercado del Banco Central.” En este sentido Cortelletti recordó que el sector de magistrados y funcionarios del Poder Judicial Provincial  ya tuvo su recomposición salarial con el otorgamiento de la equiparación y la compensación de aportes jubilatorios que se auto otorgaron. “El TSJ está repartiendo mal y muy injustamente la masa salarial que el Poder Ejecutivo le otorga al Poder Judicial y además está incumpliendo los acuerdos que el mismo ha firmado desde 2013 en adelante para revertir dicha situación”. Concluyó.

 

Por su parte el Secretario Adjunto de AGEPJ Adrián Valán acotó que “la falta de respuestas de la patronal frente al acelerado deterioro de la situación económica que afecta gravemente el poder adquisitivo de nuestros salarios es la razón fundamental de estas medidas de fuerza. Es absolutamente  inequitativa la distribución de los ingresos de la masa salarial ya que funcionarios y magistrados han equiparado sus salarios a la justicia federal y usufructúan el 71% de la masa salarial cuando representan solo el 26% del personal del Poder Judicial”

 

#LucharTieneSentido #Efectivizaciones #SiNosOrganizamosEntramosTodxs


116 NUEVAS EFECTIVIZACIONES

 

La Administración General del Poder Judicial anunció 116 efectivizaciones de empleadas y empleados judiciales pertenecientes al programa 920.

Felicitamos a las compañeras y compañeros que han pasado a planta ya que es una grata noticia en un contexto sumamente adverso para la clase trabajadora.

 

Esta es una conquista que debemos a la lucha que las y los judiciales venimos llevando adelante para que no exista trabajo precario en el Poder Judicial, para que se respete el derecho a la carrera y trabajemos con buenos salarios y condiciones dignas.

 

Continuemos en esa senda hasta que no quede ningún o ninguna contratada en el Poder Judicial y sumémonos a las medidas de fuerza que para el 26 y 30 del corriente están decretadas por recomposición salarial y el pase a planta de lxs contcontratadxs.

 

Se realizó la segunda asamblea del fuero laboral (Asesorías, Cámara y Conciliación) en la que se resolvió presentar nota al TSJ solicitando la urgente designación en los cargos de prosecretario y prosecretaria conforme estricto orden de mérito.

La asamblea fué recibida por el Dr. Carlos Rodriguez (Administración General del Poder Judicial) quien informó que en el día de la fecha se firma el acuerdo con las designaciones de Capital y en el día de mañana las designaciones relativas al interior.

 

Con doble estándar los ascensos no alcanzan

Se anunciaron más de 600 ascensos que abarcan los programas 920, 921 y Personal Obrero y Maestranza. Como efecto de ello se deben producir nuevos pases a planta de contratadxs por lo que solicitamos a la Administración que se avoque en lo inmediato a ello para que muchxs judiciales dejen de revistar en esa categoría de empleadxs precarizadxs.

Desde AGEPJ valoramos positivamente la noticia ya que implica que continúa avanzando el proceso de reestructuración de la planta conseguido con la lucha de todas y todos los judiciales. Esto ha permitido, el cumplimiento de nuestro derecho Constitucional a la Carrera y ascensos masivos después de muchos años de paralización.

Sin embargo las respuestas del empleador al reclamo de AGEPJ por mayor equidad salarial siguen sin aparecer. El acelerado deterioro de la situación económica afecta gravemente el poder adquisitivo de nuestro salario mientras que Magistrados y Funcionarios gozan de una enorme recomposición salarial producto de la equiparación que excluye a empleados y empleadas.

Por esta situación, por la exclusiva responsabilidad del Tribunal Superior de Justicia, paramos los días 26 y 30 de abril en toda la Provincia contra el Doble Estándar Salarial. Esto coincide con las medidas que en todo el país llevarán adelante los judiciales federales, contra la negativa del gobierno nacional a otorgar un nuevo tramo de aumento salarial.

En virtud de la denuncia presentada por AGEPJ en defensa del Compañero Julio Tello, el Tribunal de Disciplina del Colegio de Abogados de Córdoba abrió causa contra el Abogado Roberto Ramallo. La resolución establece que «prima facie» habría violación de las normas de ética profesional por haberse apersonado el abogado en la oficina de Ujieres dirigiéndose de manera prepotente, con gritos, insultos e injurias contra la jefa de sección Monica Giannobi y el ujier Julio Tello, habiendo además empujado al mismo.

 

El 3 de abril la asamblea de Notificadores votó ir directamente al TSJ a reclamar por el retraso en la cobertura de los cargos de Jefe de Despacho Mayor que por ley corresponden a la función de notificador. Además del reclamo por las cédulas electorales y el pedido de restablecimiento de una mesa sectorial de negociación. El Secretario Adjunto de AGEPJ, Adrián Valan fue recibido en el momento por la presidenta del TSJ, Dra. Cáceres quién comunicó que el tema sería objeto de tratamiento en la reunión de acuerdos.

El 4 de abril en reunión con el Administrador General Ricardo Rosemberg, éste accedió al restablecimiento de la mesa sectorial y solicitó un plazo para resolver la cuestión de los cargos no cubiertos y el diligenciamiento de cédulas electorales fuera del horario habitual de trabajo de notificadores.
La oficina mantiene el estado de Alerta en espera de respuesta a los justos planteos efectuados.

#Luchar Tiene Sentido

#Protocolo De Actuación UJ

 

En la mesa de negociacion que AGEPJ mantiene con el MPF se acordó un punto del Protocolo de Actuación para las UJ y su inmediata entrada en vigencia.

 

Se plasmó en la circular N° 1/2019 que establece recomendaciones cuando concurren a denunciar «…personas visiblemente heridas, con trastornos de conducta, agresividad excesiva…»

 

El proyecto de protocolo es una elaboración colectiva de compañeros y compañeras de las UJ que ha sido presentado al MPF. Su discusión punto por punto continúa desarrollándose.