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Por la gestión de AGEPJ el TSJ dió marcha atrás con 17 de las 23 bajas de contratos. Continúa el reclamo por otras 6 y la deuda salarial. No se descartan medidas de fuerza

La reunión de Comisión Directiva pasó a un cuarto intermedio hasta el miércoles, se mantiene el estado de alerta y puede decretar un paro si no hay más avances.  

El día lunes 20/04 los compañeros de la Comisión Directiva de AGEPJ Federico Cortelletti y Adrián Valan mantuvieron una reunión con el vocal del TSJ Sebastián López Peña al que le desarrollaron el contenido de la nota presentada al TSJ el día 19/04 que básicamente contiene el reclamo por las bajas de contratos y por la deuda salarial que mantienen la provincia y el TSJ con la planta. Se le expresó que AGEPJ inició la consulta con sus cuerpos orgánicos para decretar medidas de fuerza.

Luego, mientras la Comisión Directiva se hallaba reunida, a las 19 horas el mismo vocal se comunicó expresando que se da marcha atrás con 17 de las 23 bajas de contratos dispuestas. Que las seis restantes son contratos a término que precisamente cumplieron su vigencia. Respecto a lo salarial la respuesta es que el TSJ no dispone los fondos para pagar la deuda salarial.

La novedad de la decisión comunicada por el vocal mencionado es agridulce. Por un lado se ha logrado revertir la situación de 17 compañeras y compañeros que quedaban sin trabajo y ahora lo mantienen. Pero por otra parte hay 6 personas a las cuales no se les renueva el contrato. Tampoco hay respuesta salarial. Se le expresó que no queremos ninguna baja de contrato y que continuaremos reclamando por ello. La Comisión Directiva de AGEPJ reitera lo expresado en la nota elevada el día domingo al TSJ que es una canallada establecer esas bajas de contratos, siempre. Pero en estos momentos peor aún, están dejando sin salario y sin obra social a compañeras y compañeros en medio de una pandemia, cuando además el gobierno nacional ha prohibido los despidos. AGEPJ recurrirá jurídicamente las 6 bajas de contratos, además de ello la Comisión Directiva abrió un cuarto intermedio hasta el día miércoles a la espera del avance de las gestiones iniciadas.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Siempre es indignante y una injusticia la baja de contratos pero hacerlo en medio de esta situación de cuarentena, donde además cuando desde gobierno nacional ha prohibido los despidos es una verdadera canallada del Tribunal Superior de Justicia. Hasta el Vaticano, a través del Papa Francisco ha pedido evitar los despidos en este contexto. Esta medida no está desvinculada de la necesidad del Tribunal Superior de mantener sus privilegios salariales y jubilatorios aún en medio de la crisis económica que ha generado la pandemia. Estamos exigiendo que den marcha atrás con todas las bajas de contratos, que ningún compañero o compañera judicial quede sin empleo.

El Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que “Desde que comenzó la cuarentena la principal ocupación y preocupación de AGEPJ ha sido que el TSJ y el MPF proporcionen adecuadas y seguras condiciones de trabajo a las compañeras y compañeros expuestos con su desempeño presencial. Al tiempo que nunca dejamos de reclamar al TSJ el pago de la deuda salarial. Ahora no solo que no cumplen sino que notifican bajas de contratos, dejando no sólo sin sustento, sino también sin obra social en medio de una pandemia a las compañeras y compañeros. Esta nueva muestra de inhumanidad de nuestra patronal es inadmisible y prueba, parafraseando al presidente de la nación que no solo hay “miserables” en las empresas privadas, como Techint sino también en el Tribunal Superior.”

 

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JUDICIALAS se sumaron a la campaña contra la violencia de género que ha registrado un incremento de denuncias en el marco del aislamiento social preventivo y obligatorio.

Según un reciente informe realizado por el Poder Judicial de la Provincia de Córdoba, los llamados a las líneas habilitadas para casos de violencia de género tuvieron un promedio de 300 llamadas por día. Los datos brindados en el informe se corresponden a un corte que va desde 20 de marzo hasta el 4 de Abril e indican que el 66 por ciento de las denuncias correspondieron a hechos de violencia de género, abuso sexual y violencia familiar.

La ProSecretaria de Cultura y Capacitación de AGEPJ Agostina Noccioli explicó que “Desde que entró en vigencia el aislamiento social, preventivo y obligatorio ante la pandemia de coronavirus, en Córdoba hubo más de 5 mil llamadas por consultas y denuncias vinculadas a violencia familiar y de género. En este contexto muy difícil, como colectivo de trabajadoras nos hemos sumado a la preocupación de distintos organismos y estamos haciendo una campaña de difusión gremial en redes institucionales y en grupos de whtatsApp intentando llevar información para muchas mujeres que pueden estar viviendo situaciones de violencia de género en sus hogares”

⚠MÁS INFO⚠ #DIFUNDIR

Además de recordarles que pueden comunicarse con el #PoloIntegralDeLaMujer (0800 888 9898) o con la línea gratuita para mujeres víctimas de violencia de género (144), dejamos un Plan de Contingencia para proceder en caso de situación de riesgo ??

✅Si estás en su casa y estás siendo amenazada o atacada:
• Mantenerse alejada de la cocina.
• Mantenerse lejos de baños, armarios o áreas pequeñas donde el abusador la pueda atrapar.
• Ir a una habitación con puerta o ventana por donde escapar o pedir auxilio.
• Ir a una habitación con teléfono, para poder pedir ayuda; cerrar la puerta para dejar afuera al abusador.
• Pensar a cual amistad le puede pedir ayuda
• Tomarse fotos de las heridas o lesiones que tenga.
• Si viene la Policía, contarle lo sucedido y tomar el nombre y número de la insignia identificatoria.

✅Cómo protegerse en el hogar:
• Informarse en qué lugar de su barrio puede ir para conseguir ayuda;
• Memorizar los números de teléfonos de emergencia; mantener un teléfono en una habitación que pueda ser cerrada por dentro u obtener un teléfono celular y llevarlo todo el tiempo;
• Si el abusador se ha mudado, cambiar las cerraduras de las puertas y asegurar las ventanas;
• Pensar a dónde va a ir si tiene que escapar y cómo hacerlo;
• Pedir a los vecinos que llamen a la policía si ven al abusador cerca de la casa;
• Mantener una señal clave con los vecinos para que llamen a la Policía (por ejemplo, si el teléfono suena dos veces o una cortina está cerrada);
• Hacer un bolso con cosas importantes (original o fotocopias de documentos, escrituras, carnet de vacuna de los niños, libreta de casamiento, resumen tarjetas de crédito etc.) que necesite si tiene que salir rápidamente y guardarlo en un lugar seguro o dejarlo con alguien de confianza
• Tener preparado en la casa del algún allegado una muda de ropa de la mujer y los niños
• Cambiar el número de teléfono o solicitar que no sea incluido en guía
• Usar contestador de teléfono y escuchar las llamadas antes de contestar.

✅Cómo hacer que sus hijxs estén más seguros:
• Enseñarles a no intervenir en medio de una discusión.
• Enseñarles a ponerse a salvo, a llamar a los teléfonos de emergencias, a dar su dirección y número telefónico y a permanecer fuera de la cocina;
• En caso de tener la tenencia y/u orden de restricción, dejar una copia en la escuela y/u otras entidades donde concurra.
• Dejar instrucciones acerca de que sus hijos no pueden ser retirados por persona alguna sin antes conversar con usted;
• Asegurarse que los niños sepan a quién informar si ven al abusador en la escuela
• Asegurarse de que el personal de la escuela sepa que no deben dar su dirección o número de teléfono a persona alguna.

#NIUNAMENOS
#VIVASYLIBRESNOSQUEREMOS

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El Gremio de Judiciales de Córdoba solicita al TSJ la continuidad del receso sanitario en tribunales

 

Ante el pedido de entidades relacionadas al quehacer judicial y teniendo en consideración el informe y decisiones comunicadas el día de ayer por el presidente de la nación argentina AGEPJ solicita al TSJ que mantenga la vigencia del receso sanitario en los marcos temporales fijados por el Poder Ejecutivo Nacional y las dotaciones que se encuentran trabajando en el Poder Judicial cordobés al mínimo indispensable y posible.

En esta grave emergencia es esencial garantizar la vida y la salud de la población. El objetivo que buscan las medidas de “distanciamiento social, preventivo y obligatorio” dispuestas por el Poder Ejecutivo Nacional es impedir que la enfermedad del coronavirus se propague a una velocidad tal que provoque el colapso del sistema sanitario.

Tristemente observamos la realidad de países que obviaron las recomendaciones de la O.M.S. y hoy se enfrentan a dicho colapso. Las imágenes de ello son elocuentes, construcción de enormes fosas comunes, personal médico decidiendo a quién colocan un respirador y a quién dejan morir, pacientes en los pisos de los pasillos de hospitales etc. El mensaje presidencial del día de ayer (10/04/2020) fue claro: no debemos llegar a ese punto.

AGEPJ se opone tajantemente ante quienes pretenden se vuelva al funcionamiento “normal” del Poder Judicial en este contexto. Entendemos las motivaciones económicas que puedan animarlos, pero en base a ello se debe solicitar al estado el auxilio económico pertinente si correspondiere. Pero de ninguna manera solicitar poner fin al receso sanitario. Es así que al día de hoy, además de la decisión presidencial de extender la cuarentena no existen fundamentos sanitarios que justifiquen el levantamiento o flexibilización del receso sanitario establecido por el TSJ para los tribunales de la Provincia de Córdoba y extendido por su última resolución hasta el 17 de abril. Por el contrario, todavía no llegó el momento pico de contagios del virus por lo que es más imperioso que nunca mantener el actual esquema durante las próximas semanas.

Por ello AGEPJ hace suyo y transmite al Tribunal Superior de Justicia los puntos del documento difundido por la Federación Judicial Argentina el día 9 de abril del corriente:

1) que se respete a rajatabla la cuarentena y solo se habiliten tareas y funciones mínimas e imprescindibles para cuestiones de máxima urgencia, de carácter alimentario, de seguridad, y/o de la vida y la libertad de las personas.
2) que garanticen las mayores medidas de seguridad sanitaria para las trabajadoras y trabajadores judiciales que deban concurrir a sus lugares de trabajo habituales en virtud de la naturaleza de sus tareas;
3) que se abstengan de adoptar unilateralmente medidas que impliquen modificaciones en las condiciones de trabajo del personal ya sea en forma transitoria y/o definitiva, especialmente las que conlleven riesgos para su salud bajo apercibimiento de realizar las denuncias correspondientes en los ámbitos nacionales e internacionales.

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AGEPJ le planteo al TSJ el respeto irrestricto de la jornada y derechos laborales dentro de la modalidad del teletrabajo

AGEPJ planteó el respeto irrestricto de la jornada y derechos laborales ante la modalidad de teletrabajo implementada en la emergencia sanitaria por el TSJ.

AGEPJ cursó nota a la presidencia del Tribunal Superior de Justicia planteando que ante la emergencia sanitaria que ha obligado a la excepcionalidad del Teletrabajo en la justicia, se deben respetar y no desnaturalizar los derechos laborales de las empleadas y empleados judiciales. Se manifiesta que debe respetarse irrestrictamente la jornada laboral, que el empleador debe otorgar una compensación por el uso propio de equipamiento por parte de la empleada o empleado o proporcionarlo en caso de que no se disponga del mismo. A su vez, que debe contemplarse la situación de quienes tienen el cuidado de personas a cargo.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “Objetamos la manera unilateral e inconsulta de la resolución adoptada por el TSJ. Evidentemente estamos ante un cambio en la relación de trabajo que de ninguna manera consentimos, tomada de manera excepcional, ante la gravedad de la situación que vive el mundo entero con la pandemia de coronavirus. Estamos alerta ante cualquier incumplimiento de lo solicitado por AGEPJ, sobre todo en lo referente al cumplimiento de la jornada, que bajo ninguna circunstancia puede ser alterada. Cada empleada o empleada que se desempeñe bajo esta modalidad debe tener muy en claro que tiene el derecho de “desconectarse” de todos los dispositivos electrónicos a la hora de finalización de su jornada.”

A su vez la Pro Secretaria de Cultura y Capacitación Agostina Naccioli expresó que “ la resolución de Presidencia tiene una nula contemplación de aquellas personas, en su mayoría mujeres, que tienen a cargo las tareas de cuidado de personas en sus hogares. Las regulaciones que se hagan sobre el Teletrabajo deben necesariamente contemplarlas, ya que esta modalidad sin la debida atención, se puede volver incompatible con las tareas de cuidado, perjudicando de esta forma a los y las trabajadoras que estén en esa situación.»

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Boleto gratuito de transporte urbano para empleadas y empleados judiciales

Tras un pedido de AGEPJ a la Municipalidad de la Ciudad de Córdoba se habilitó para los trabajadores y trabajadoras judiciales el boleto gratuito de transporte urbano. El beneficio alcanza a las empleadas y empleados judiciales de la Ciudad de Córdoba que están prestando el servicio de manera presencial.

Para acceder al mismo se requiere una credencial que será entregada por compañeras y compañeros de la Comisión Directiva.
La gratuidad de los pasajes se mantendrá durante el periodo que dure el “aislamiento social, preventivo y obligatorio” dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional.

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AGEPJ junto a profesionales de salud  de los Equipos Técnicos implementaron  un servicio de acompañamiento y contención virtual para judiciales durante la Emergencia Sanitaria.

El nuevo servicio que se puso en funcionamiento está dirigido tanto a compañeras y  compañeros judiciales que se encuentran desempeñando tareas laborales durante la emergencia sanitaria o a quienes se encuentren atravesando momentos de crisis emocional durante el aislamiento social obligatorio ante la actual pandemia de Coronavirus Covid-19 .

AGEPJ en conjunto con los profesionales de la salud que son parte de los Equipos Técnicos han organizado y conformado un equipo de voluntarias y voluntarios. Ellas y ellos se ofrecen para el acompañamiento y contención telefónica a otros y otras que pueden estar atravesando momentos de angustia y ansiedad.

Este mecanismo tiene por objeto la intervención en situación de crisis sin que éste sea un dispositivo terapéutico (en el caso de ser necesario se orientará para su acceso al mismo).

Se ha puesto a disposición la consulta vía WhatsApp al  351 2430042 y desde allí se brindará asistencia por parte de una compañera o compañero judicial profesional de la salud.

Recibirá la llamada a través de videollamada de un profesional de la salud compañera o compañero judicial

No estás sólo

Andrea Zuliani , Secretaria de Acción Social de AGEPJ expresó que “Como profesionales de la salud sabemos bien que el actual contexto puede producir  afectación, desorientación o quiebre emocional. Ante esto, nuestra apuesta como sindicato es ofrecer un acompañamiento solidario para poder sobrellevar esas situaciones.”

Patricia Pepicelli integrante de Comisión Directiva de AGEPJ sostuvo que  “Consideramos que el actual contexto de pandemia y aislamiento social impacta en la vida cotidiana, las relaciones sociales,  afectivas y  en los hábitos o modos de vida y que ello requiere de respuestas colectivas como la que ahora estamos ofreciendo desde nuestra organización gremial.”

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Rechazamos recorte salarial sobre el sector público. Reclamamos el pago de lo que nos deben

 

Ante la difusión de información sobre la intención de la provincia para efectuar un recorte salarial sobre las trabajadoras y trabajadores del sector público provincial el gremio de Judiciales de Córdoba expresa que rechaza enfáticamente dichos planes. Es inadmisible cargar sobre las trabajadoras y trabajadores el peso de esta crisis sanitaria con un recorte salarial cuando ya venimos soportando un atraso salarial frente a la inflación de los años anteriores. Es más, sumado al atraso salarial a las y los judiciales se nos debe salario desde fin del año 2019 y en lo que va del 2020 ello no ha sido cumplido. No se nos ha abonado aún el 10 % de aumento al básico establecido a partir de diciembre con los correspondientes retroactivos. Tampoco han sido pagados los retroactivos correspondientes a los meses de noviembre y diciembre y proporcional de aguinaldo por el aumento del 10 % de noviembre que recién comenzó a percibirse en febrero de 2020. Todo ello configura una deuda con cada empleada y empleado judicial de más de medio sueldo.

Sumado a ello nuestro sector está cumpliendo la tarea que le toca en la prestación del servicio de justicia en medio de la pandemia de coronavirus. Es así que las unidades judiciales, los cuerpos operativos de Policía Judicial, personal médico, de equipos técnicos y tribunales de turno están funcionando en toda la provincia coadyuvando al funcionamiento del Poder Judicial y exponiéndose a un eventual contagio. Las trabajadoras y trabajadores judiciales no le sacamos el cuerpo a la responsabilidad social que nos toca asumir en esta penosa e inédita situación en el país y en el mundo, al igual que lo hacen tan dignamente los trabajadores de la salud y la policía en el sector estatal. Pero también somos sostén de familias y no podemos seguir soportando el ajuste en personal y la deuda salarial que arrastramos, como ya dijimos desde el año pasado, y que en esta situación se torna aún más injusto para con nosotras, nosotros y nuestras familias.

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AGEPJ informa que la convocatoria a empleadas y empleados a prestar servicios durante el receso sanitario se formaliza por resolución de las autoridades del Poder Judicial. No es resorte de los magistrados

Fuero de Violencia Familiar. Receso sanitario

La convocatoria a empleadas y empleados a prestar servicios durante el receso sanitario se formaliza por resolución de las autoridades del Poder Judicial. No es resorte de los magistrados

El día 24/03 (feriado nacional) las empleadas y empleados del Fuero de Violencia Familiar recibieron audios emitidos por sus Secretarias y/o Juezas mediante la aplicación “Whatssapp”. En tales comunicaciones se les imponía que a partir del día 25/03 a las 08 horas se implementaría el TELETRABAJO para una parte de la planta del fuero.

Tal comunicación constituye una clara informalidad y no es procedente. Además de ello la resolución del TSJ (Acuerdo Reglamentario 1620 Serie A) que dispuso el funcionamiento de emergencia bajo la modalidad de receso sanitario, no dispone que sea facultad de jueces o secretarios la convocatoria a prestar servicios sino que ello está delegado en la Administración del Poder Judicial. Asimismo es a través de este órgano como se debe establecer la modalidad de trabajo, las condiciones y mecanismo de selección de quienes son convocados y quienes no, no pudiendo quedar al mero arbitrio de un funcionario.
Por tal razón, inmediatamente la delegada del Fuero, compañera Daniela Bergesio inició comunicaciones con diferentes empleados, empleadas, funcionarios y la Comisión Directiva de AGEPJ.
Atento a tales comunicaciones irregulares por parte de magistrados y funcionarios exigiendo la disposición para que se les asignen tareas, la Comisión Directiva de AGEPJ comunica a las empleadas y empleados del fuero que dichas directivas DEBEN ser emitidas por una resolución de la Administración del Poder Judicial o resolución de la presidencia del TSJ. Por tanto nadie está obligado a prestar tareas hasta que dicha resolución así lo imponga. Además debemos reiterar, teniendo en cuenta una práctica irregular desplegada por Magistrados y funcionarios del Fuero de Niñez, Juventud y Violencia Familiar que la jornada laboral de las empleadas y empleados es de 8 a 14 horas tal como lo fija la ley provincial N° 8575 en su artículo 16.

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Conforme lo solicitó AGEPJ el MPF creó unidad fiscal en Tribunales II para causas con presos que gestionarán Fiscales y funcionarios

Conforme lo venía solicitando el sindicato- y se hizo público el pasado sábado 21 de marzo por nota periodística de La Voz del Interior- hoy miércoles 25 de marzo el MPF formalizó la creación de una Unidad Fiscal sólo para causas con presos que se ubicará en el edificio de Tribunales dos que en principio, estaría gestionada exclusivamente por Magistrados y Funcionarios.


En diversas comunicaciones dirigidas al MPF se expresó que las causas con presos son el principal motivo –por su tiempo de tramitación- que provoca una gran aglomeración de personas en las unidades judiciales a espera de poder radicar su denuncia. Por ello, con esta medida se disminuirá sensiblemente el tiempo de espera y por ende la presencia de muchas personas en las Unidades Judiciales, aligerando también el desempeño de las empleadas y empleados de las unidades judiciales.

Se rescata la decisión de las máximas autoridades del MPF de avanzar en esta decisión que convoca al servicio a magistrados y funcionarios, tomando nota de la sobrecarga de trabajo que las compañeras y compañeros sumariantes están padeciendo. Con ello se corrige el despropósito de que hasta ahora, en el fuero penal casi las únicos y únicas que ponen el cuerpo a la crisis sanitaria son sumariantes.

Lamentablemente la Resolución 13/20 de Creación de la Unidad Fiscal Inmediata, que tramitará las causas con persona aprehendidas deja fuera de esta operatoria a la Unidad Judicial de Delitos Especiales (Jefatura) y Unidad Judicial del Polo Integral de la Mujer. No parece lógica y explicable tal determinación ya que asisten para estas unidades judiciales y sus trabajadores y trabajadoras las mismas razones por las cuales oportunamente AGEPJ pidió la medida. Por tal motivo, hoy mismo inmediatamente conocida la resolución la Comisión Directiva solicitó al MPF la rectificación de dichas exclusiones y reiteró el pedido de cumplimiento en las dependencias judiciales de las medidas de bioseguridad dispuestas en el protocolo del ministerio de salud de la provincia para organismos con atención al público. Solicitud que abarca también a los cuerpos operativos de Policía Judicial que siguen realizando las tareas más duras y penosas asistiendo a los hechos de violencia urbana que no cesan aún en medio de la pandemia.

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Sábado 21 de marzo. AGEPJ solicitó con carácter de urgente al MPF nuevas medidas para reducir el funcionamiento de las Unidades Judiciales y proteger la salud psicofísica de las y los sumariantes

AGEPJ se comunicó hoy Sábado 21 de marzo con autoridades tanto del Ministerio Público como del Tribunal Superior y presentó nueva nota a los fiscales adjuntos a cargo de Fiscalía General.

Lo hizo ante el hecho que, aún después de dictada la resolución  del MPF N° 11/20 el día de ayer las unidades judiciales continúan abarrotadas de personas intentando radicar denuncia formando largas colas, las causas con presos llevan un largo tiempo de tramitación provocando en gran medida esa aglomeración, la disposición que dispone trabajar siete días seguidos a las y los sumariantes pone en riesgo su salud psicofísica y que están trabajando en condiciones de hacinamiento, sin las medidas de distanciamiento recomendadas (entre ellos y con los justiciables y policía) y con una deficiente provisión de los elementos de higiene y bioseguridad.

Se solicitó con carácter de urgencia que:

a) se revea la disposición de trabajo de 7 días por 3 semanas por otra que contemple la salud psicofísica de las y los sumariantes. A su vez que con un esquema de rotación los Ayudantes Fiscales se presenten a trabajar y se comprometan personalmente con el servicio de justicia receptando denuncias a los ciudadanos.

b) se disponga que las causas con presos sean tramitadas en Tribunales II por las funcionarias, funcionarios y magistrados de las fiscalías. Al respecto AGEPJ considera un despropósito que las compañeras y compañeros sumariantes estén sobrecargados de trabajo y expuestos en las unidades judiciales mientras que por fiscalía hay una gran dotación funcionarios y magistrados con escasa tarea. Se insiste en el punto, en este momento de crisis es necesario apelar a la solidaridad y al ejercicio de las tareas conforme el cargo y las responsabilidades. Las y los sumariantes están sosteniendo la atención de la conflictiva social más intensa en estos momentos. Es necesario que también funcionarios y magistrados que no sean población de riesgo se pongan a la altura que su investidura y circunstancias imponen.

c) Se garantize que el espacio físico de las unidades judiciales en funcionamiento tengan una adecuada ventilación, provisión de alcohol, alcohol en gel, jabón, guantes, lavandina, servicio de limpieza las 24 horas, distancias, protección ocular, valla para que los ciudadanos permanezcan a dos metros de las y los sumariantes y demás medidas de bioseguridad que recomienda el Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba para los lugares de atención al público (Anexo 2. Recomendación para la prevención de infecciones respiratorias en empresas y organismos de atención al público. Protocolo de abordaje covid-19.Actualización 20/03/2020). Respecto a este punto AGEPJ advirtió que en las actuales condiciones de emergencia sanitaria la ausencia de las condiciones está poniendo en riesgo la salud tanto del personal del MPF como de la ciudadanía, conspirando ello con los objetivos fijados por el DNU presidencial que fijó la cuarentena. Que de persistir la situación, legítimamente la organización gremial puede disponer la retención de tareas en las Unidades Judiciales hasta tanto se cumplan las normas de bioseguridad.

d) Activar el protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ (Circular N° 2/12) que determina, que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente, en tanto que para los demás casos se utilice la denuncia vía web telefónica o en todo caso ante la insistencia del ciudadano o ciudadana iniciarse por acta por comisionado o policía de la guardia y después de la feria sanitaria citarlo a declarar.

 

 

 

 

 

 

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