Conforme lo solicitó AGEPJ el MPF redujo el número de Unidades Judiciales abiertas durante el receso sanitario

Tras el reiterado reclamo de AGEPJ el MPF emitió hoy Viernes 20 de marzo una resolución que reorganiza el esquema de funcionamiento de las Unidades Judiciales adaptándolo a la situación imperante de público conocimiento. En el instrumento se atendió a distintos planteos efectuados por AGEPJ en las tres notas presentadas y dos reuniones llevadas a cabo con el MPF.

La compañera y compañeros Romina Martinez, Federico Cortelletti y Adrián Valán mantuvieron hoy una nueva reunión con autoridades del MPF. (Guillermina Giovagnoli y Gonzalo Moreno) allí se dio a conocer la nueva resolución que toma nota de los distintos planteos que AGEPJ viene realizando desde la semana pasada para adaptar el funcionamiento de las Unidades Judiciales al dramático momento que atravesamos salvaguardando la salud tanto de las empleadas y empleados sumariantes como de la comunidad en general.
Además de comprometerse a mantener una adecuada provisión del kit sanitario de la resolución surge que se reduce el número de Unidades Judiciales a una por distrito, salvo el distrito 2 donde serán dos unidades funcionando. Con ello habrá una rotación del personal con mayor cantidad de días entre cada oportunidad que las compañeras y compañeros deban prestar el servicio.
A su vez también hay disminución en las horas de desempeño. Todo ello con el objetivo de disminuir la exposición de empleadas y empleados.

En cuanto a la atención AGEPJ volvió a requerir que se active el Protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente. En tanto que aquellas situaciones que no entren en el protocolo sean derivadas por atención telefónica o vía web no receptándose denuncias por otro motivo. A lo que el MPF respondió que están avocados a una actualización del mismo para ponerlo en práctica a la brevedad.

Ver Resolución completa acá

Resolucio´n Esquema funcionamiento UJ 11-20

/por

AGEPJ reiteró al MPF el pedido para que se reduzca al mínimo el funcionamiento de las Unidades Judiciales

 

 

Los compañeros y compañeras de la Comisión Directiva de AGEPJ Romina Martinez, Victor Ceballos, Federico Cortelletti y Adrián Valan volvieron a mantener hoy una reunión con autoridades del MPF (Guillermina Giovagnoli y Gonzalo Moreno) para plantear que una situación tan grave como la que enfrentamos requiere instrumentar un modo de funcionamiento excepcional de las unidades judiciales, reducido a su mínima expresión.  El gremio resaltó que hasta ahora el esquema es casi normal y no solo que las compañeras y compañeros sumariantes están expuestos al riesgo de contraer la enfermedad sino que la señal de “aparente normalidad” en la atención conspira con los objetivos de controlar la propagación de la enfermedad que todos los órdenes de gobierno están propugnando.

Atento a tal situación AGEPJ reiteró lo solicitado al MPF con fecha 17/03/2020, haciendo hincapié, además de la entrega del kit sanitario sobre todo en:

  • . La elaboración de un esquema que reduzca la cantidad de compañeras y compañeras a desempeñarse durante el receso sanitario para limitar la exposición..
  • Reducción de horas de desempeño de las y los sumariantes por el mismo motivo expresado. Todo lo cual conduciría a una rotación del personal y un mayor lapso entre los días que se desarrolla el trabajo.
  • . Que se active el Protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente. En tal sentido aquellas situaciones que no entren en el protocolo derivarlas por atención telefónica o vía web no receptandose denuncias por otro motivo. El protocolo se debiera operativizar por una directiva de Fiscalía General y publicitada en cartelería dispuesta en las unidades judiciales indicando taxativamente que sólo se tomaran las denuncias que figuren en el protocolo y las demás se derivaran via web o telefónica. Consecuentemente debe eliminarse de las Unidades Judiciales la cartelería actual donde el MPF establece la obligatoriedad de receptar toda clase de denuncias.
/por

AGEPJ monitoreó el cumplimiento del receso sanitario en capital e interior y Relevó solicitudes e inquietudes

El miércoles 18 de marzo en Capital, los compañeros de Comisión Directiva Federico Cortelletti y Adrian Valan estuvieron recorriendo distintos edificios fiscalizando como se cumple el receso sanitario.

En la D.I.O. de Policía Judicial, luego de la reunión con las compañeras y compañeros se planteó al empleador que el esquema de receso no sea mas gravoso que el esquema habitual de feria. En el Edificio de San Jerónimo se intervino, junto a delegadas del edificio para hacer cumplir la jornada respecto a empleados y empleadas que es hasta las 14 hs. Por último, en el recorrido de Tribunales I se dialogó con las empleadas y empleados para evaluar como se esta cumpliendo el receso y en que condiciones. En tanto que para el interior se continúa solicitando una adecuada provisión de elementos sanitarios ya que la misma no llega del mismo modo a todas las sedes y se informa que en Villa María se hizo lugar a lo solicitado por la compañera Guadalupe Vázquez sobre el funcionamiento de la fiscalía.

/por

AGEPJ solicitó al TSJ se establezca una licencia para madres, padres o tutores de niños y niñas escolarizados

Atento que no se previó en el acuerdo que dispuso el receso por cuestiones sanitarias los efectos que la suspensión de clases provocan en la dinámica de cuidado de los niños, niñas y adolescentes AGEPJ solicitó hoy que se establezca una licencia especial, con carácter voluntario, con goce de haberes mientras dure la situación de suspensión de clases.

Dicha licencia ya fue otorgada el día 16 de marzo por el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Corte Suprema de la Nación.

/por

AGEPJ mantuvo reunión con autoridades del MPF y realizó planteos respecto a Unidades Judiciales y Policía Judicial

Los compañeros de la Comisión Directiva Provincial Federico Cortelletti, Adrian Valan y Gustavo Rodriguez mantuvieron reunión con Guillermina Giovagnoli, Lourdes Compagnucci y Gonzalo Moreno del Ministerio Público Fiscal. Allí entregaron una nota que plantea y solicita respecto a las Unidades Judiciales que se adopten medidas que conduzcan a la reducción de concurrencia de ciudadanas y ciudadanos a las mismas, en tal sentido se disponga un método para efectuar denuncias sin presentarse personalmente. Asimismo se propuso activar el protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente, esto es causas con presos, desaparición de personas, episodios graves de violencia familiar en tanto que para los demás casos se utilice la denuncia vía web o en todo caso ante la insistencia del ciudadano o ciudadana iniciarse por acta por comisionado o policía de la guardia y después de la feria sanitaria citarlo a declarar. También que se adopten medidas para que exista un ingreso controlado de un número reducido de personas denunciantes por vez, para lo cual se requerirá cooperación policial. De igual modo se requirió una reducción de horas de trabajo de las compañeras y compañeros que se desempeñen en este receso, la provisión de kits sanitarios para que la exposición de las empleadas y empleados que atiendan al público supere condiciones de bioseguridad, al mismo tiempo que se reiteró la provisión de vidrios o acrílicos que oficien de separador y resguarden la salud tanto del que denuncia como de las y los sumariantes.
En tanto que para las secciones de fotos, huellas y planos de la Policía Judicial, ante la falta de personal provocada por el alto porcentaje de empleadas y empleados en grupos de riesgo, AGEPJ acompañó al MPF una propuesta diseñada por las compañeras y compañeros del sector. La misma consiste en una reestructuración del personal que prestará servicio en estos momentos. El planteo es disponer esquemas de guardias rotativas según el personal disponible en cada oficina para que los compañeros permanezcan la menor cantidad de horas expuestos.

/por
,

A pedido de AGEPJ y otras entidades el TSJ estableció un esquema de feria por el coronavirus. Se mantiene el reclamo salarial reprogramándose las medidas de fuerza

 

Luego de la reiteración de pedidos de AGEPJ (tres notas del 12, 13 y 16 de marzo) y sendas solicitudes del Colegio de Abogados y Asociación de Magistrados el TSJ emitió una comunicación que establece un “receso judicial extraordinario por razones sanitarias hasta el 31 de marzo”.

Si bien la resolución viene a responder lo que, en resguardo de la salud desde AGEPJ hemos estado solicitando: “un esquema reducido de personal y actos procesales que impidan que haya una circulación importante de personas en tribunales” y que se está dando una respuesta de manera similar a otras provincias la misma llega con la demora de al menos un día, que en el contexto de una epidemia cuenta y mucho ya que dicho proceder ha agregado incertidumbre y caos lo que no debiera ser propio de la conducción de un poder del estado que tiene que responder adecuadamente a situaciones de urgencia y crisis.
La norma en cuestión establece que el personal será designado por el TSJ y que no habrá compensación de ningún tipo. En comunicación con la Administración estamos en conocimiento que se tomaría como base, no exclusivamente el esquema de las empleadas y empleados que cumplieron tareas los primeros 15 días de enero. Si bien reconocemos que la premura del caso induce a esta decisión práctica, desde AGEPJ estamos solicitando que se abra un registro de voluntarios y voluntarias que deseen prestar el servicio en este dramático momento que afrontamos como sociedad para que efectúen el reemplazo de las o los que habiendo sido notificados no deseen desempeñarse. Asimismo que se otorgue algún tipo de compensación para resaltar dicha disposición, porque entendemos que en este contexto esos compañeros y compañeras lo merecen por el trabajo diferenciado que realizaran en beneficio de la comunidad toda.
. Asimismo continúa preocupando mucho a esta Asociación Gremial la forma de implementación del servicio en estas condiciones ya que se agrega incertidumbre, caos y arbitrariedades en cada oficina para la designación del personal que se queda a cubrir, lo que no es propio de una patronal que tiene que poder anteponerse a situaciones de urgencia y crisis. La norma establece que el personal será designado por el TSJ y que no habrá compensación de ningún tipo. En comunicación con la Administración estamos en conocimiento que se tomaría como base, no exclusivamente el esquema de las empleadas y empleados que cumplieron tareas los primeros 15 días de enero. Si bien reconocemos que la premura del caso induce a esta decisión práctica, desde AGEPJ estamos solicitando que se abra un registro de voluntarios y voluntarias que deseen prestar el servicio en este dramático momento que afrontamos como sociedad para que efectúen el reemplazo de las o los que habiendo sido notificados no deseen desempeñarse. Asimismo que se otorgue algún tipo de compensación para resaltar dicha disposición, porque entendemos que en este contexto esos compañeros y compañeras lo merecen por el trabajo diferenciado que realizaran en beneficio de la comunidad toda.
De todos modos es necesario tener en cuenta que al disponerse un esquema de feria los compañeros que se desempeñen en la misma ejercerán una atención reducida a un número mucho menor de casos, limitada sólo a algunos actos por tanto habrá una baja interacción que es lo que en definitiva se pretende evitar o reducir.
En relación a las Unidades Judiciales AGEPJ ha solicitado que se adopten medidas que conduzcan a la reducción de concurrencia de ciudadanas y ciudadanos a las mismas, en tal sentido se disponga un método para efectuar denuncias sin presentarse personalmente en las unidades judiciales. Asimismo activar el protocolo de feria acordado en su momento con AGEPJ que determina, entre otras cosas que las o los sumariantes atiendan sólo lo urgente, esto es causas con presos, desaparición de personas, episodios graves de violencia familiar en tanto que para los demás casos se utilice la denuncia vía web o en todo caso ante la insistencia del ciudadano o ciudadana iniciarse por acta por comisionado o policía de la guardia y después de la feria sanitaria citarlo a declarar. También que se adopten medidas para que exista un ingreso controlado de un número reducido de personas denunciantes por vez, para lo cual se requerirá cooperación policial. De igual modo se requiere una reducción de horas de trabajo de las compañeras y compañeros que se desempeñen en la feria, la provisión de kits sanitarios para que la exposición de las empleadas y empleados que atiendan al público supere condiciones de bioseguridad, al mismo tiempo que reitera la provisión de vidrios o acrílicos que oficien de separador y resguarden la salud tanto del que denuncia como de las y los sumariantes.
En relación a los Equipos Técnicos AGEPJ solicitó que se suspendan las entrevistas en domicilio y se realicen sólo intervenciones en casos de extrema urgencia. Asimismo esclarecer la confusión generada por la falta de claridad de las diferentes resoluciones emanadas en el día de la fecha de la Dirección de Servicios Judiciales en torno a la modalidad de cubrir el receso de emergencia por parte de los equipos técnicos ya que todo ello ha generado un caos que afecta el servicio de justicia y pone en riesgo de contagio tanto a la población y las y los profesionales.
Respecto a las medidas de fuerza dispuestas, paros de 72 horas programados para esta semana y la siguiente, los mismos se tornan abstractos ante un esquema como la feria. AGEPJ mantiene el reclamo por nuestro legítimo derecho de percibir las sumas retroactivas y aumento salarial adeudado y las medidas de fuerza se reprograman para después del 31 de marzo o para cuando finalice la disposición de emergencia si la misma se extiende y si se mantiene aún la situación de incumplimiento salarial.
La dramática situación que vivimos se impone y todos los actores sociales debemos operar solidaria y responsablemente para evitar el dantesco espectáculo al que diariamente asistimos observando la realidad de países como Italia y España donde la propagación del covid-19 parece estar fuera de control causando una enorme mortalidad y colapso del sistema sanitario para poder enfrentarlo. A tenor de lo dicho AGEPJ solicita al Tribunal Superior a conformar un comité de crisis con participación de diversos actores, incluido nuestro sindicato a fin de tomar colectivamente decisiones para enfrentar eficazmente la situación

/por

Paro Provincial 12 y 13 de Marzo / Movilización 12 de Marzo / Asamblea General Extraordinaria 17 de Marzo

 

El gremio de Judiciales de Córdoba decretó un nuevo paro para los días 12 y 13 de marzo del corriente al no tener novedades de cumplimiento de las sumas adeudadas por el TSJ.
El conflicto salarial en el Poder Judicial comienza a escalar y a los tres paros ya realizados se suma ahora la nueva convocatoria a un paro de dos días con la novedad de que se ha previsto una movilización hacia el ministerio de finanzas de la Provincia de Córdoba.

Para la semana siguiente, día 17 de marzo la Comisión directiva de AGEPJ ha convocado a una Asamblea General Extraordinaria que con la presencia de todas las sedes y delegaciones de la provincia evaluará la marcha del conflicto y dispondrá nuevas medidas de fuerza si a la fecha no hay ofertas de pago de lo adeudado.
En el Interior el paro comienza a las 0 hs. del día 12 de marzo y termina a las 24 hs. del día 13 de marzo o a la finalización del turno donde exista trabajo nocturno. Es sin marcación ni asistencia con la convocatoria el día 12 a trasladarse hacia la capital para participar de la movilización programada.
En capital el paro comienza a las 10 hs. del día 12 de marzo y termina a las 24 hs. del día 13 de marzo o a la finalización del turno donde exista trabajo nocturno. Con Marcación y asistencia el 12 y sin marcación ni asistencia el día 13.
La movilización será el 12/03 al Ministerio de Finanzas de la Provincia de Córdoba, previo abandono de tareas a las 10:00hs. y concentración a las 11:00 hs. en el edificio de tribunales I.

/por

trabajadoras judiciales paramos y presentamos protocolo de actuación interno para abordar casos de violencia laboral y de género

Las trabajadoras judiciales adherimos de manera activa al paro por el día internacional de la mujer trabajadora del  9 de marzo convocado por la CGT Regional Córdoba y la Federación Judicial Argentina. La Comisión Directiva de AGEPJ aprobó un protocolo interno de actuaciones para prevenir y erradicar la violencia de género dentro de la organización sindical. Esta iniciativa va acompañada además de una serie de capacitaciones con perspectiva de género dirigida a todos los cuerpos orgánicos de AGEPJ.

Ver Boletín 48 Judicialas acá: https://agepj.org.ar/editorial/

 

El paro del Lunes 9 de marzo tendrá la modalidad de una hora al finalizar el turno en los tribunales de toda la provincia. En el turno mañana el abandono de tareas iniciará a las 13 horas en la puerta de cada edificio y en el interior será con la modalidad y hora definida por cada sede.

 

La Pro Secretaria de Capacitación de AGEPJ Agostina Noccioli sostuvo que “el 8 de marzo es un día de lucha por la igualdad, el reconocimiento de derechos y la no violencia. Además de reiterar la adhesión al Paro Internacional convocado este año para el día 9 de marzo, las trabajadoras judiciales organizadas hemos dado un gran paso al aprobar un protocolo de actuaciones contra la violencia de género para aplicarse hacia el interior de nuestro gremio ya que no existen muchos antecedentes en córdoba y organizaciones sindicales en el país que cuenten con una herramienta de estas características.”

Por su parte la Secretaria de Previsión Social Andrea Zuliani indicó “este 9 de marzo vamos a visibilizar también un histórico reclamo que venimos haciendo las trabajadoras judiciales de los equipos técnicos. Es el techo de cristal que el Poder Judicial nos impone a un grupo de profesionales. Es así que nuestro sector de los equipos técnicos está compuesto en un 90 % de mujeres cuya situación laboral dentro del Poder Judicial está devaluada y no reconocida. De esta manera el TSJ  reproduce la brecha salarial del mercado laboral que minimiza las disciplinas ejercidas en su mayoría por mujeres”

 

/por

5 de marzo. Contundente Paro Judicial en toda la provincia. De no mediar novedades se dispondrán nuevas medidas de fuerza.

Con un elevado índice de acatamiento se cumplió este jueves 5 de marzo el tercer paro decretado por AGEPJ en reclamo del aumento del 10 % correspondiente a diciembre 2019 y diversos retroactivos que configuran una deuda para cada empleado y empleada judicial de más del 50 % de un salario. De no mediar novedades de cumplimiento en la semana que sigue se dispondrán nuevas medidas de fuerza y movilizaciones que continuarán ralentizando el funcionamiento del servicio de justicia. La responsabilidad absoluta les cabe al Tribunal Superior y al Gobierno de la Provincia de Córdoba que no cumplen los acuerdos salariales firmados.

 

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “el elevado acatamiento del paro evidencia el enorme malestar que las empleadas y empleados estamos acumulando ante el bochornoso incumplimiento en que incurren el Tribunal Superior y la Provincia. Esperamos que la patronal tome nota y disponga el pago de lo que adeudan.”

A su vez el Secretario Adjunto Adrián Valán expresó que “la contundencia del paro se asienta en legitimidad de las medidas que llevamos adelante. Sólo estamos reclamando montos adeudados por horas, días y meses de trabajo que ya hemos prestado. Si no hay cumplimiento el conflicto irá en aumento.”

 

 

/por

5 de Marzo Paramos en toda la provincia.

El TSJ no respeta sus obligaciones como empleador
Juan No Cumple

El empleo no es gratuito. Todo empleador tiene la obligación de contraprestar un salario a cambio del trabajo. En nuestro ámbito de trabajo el Tribunal Superior no cumple con su obligación de retribución salarial por el trabajo prestado, con el agravante que al hacerlo quebranta sus propias resoluciones que así lo ordenan. Esta situación es insostenible. Sobre todo, esta actitud de permanentes incumplimientos legales que destruye la autoridad moral del órgano que tiene la máxima responsabilidad de administrar justicia.

Nuevamente reiteramos que el TSJ es muy rápido para defender sus privilegios y otorgarse beneficios salariales unilaterales como la equiparación y la devolución de aportes jubilatorios que mes a mes cobran, pero muy lento para cumplir con los derechos de los ciudadanos y los trabajadores.
El Poder Ejecutivo es también el responsable de esta situación al privar al Poder Judicial del presupuesto necesario para hacer frente a sus obligaciones. Muy lejos del eslogan de campaña: Juan no cumple sus acuerdos firmados con los empleados judiciales y no provee los fondos para respetar el acuerdo salarial.
Frente a esto, mañana 5 de Marzo volvemos a parar por 24 horas, advirtiendo que las medidas se intensificarán con paros de mayor duración hasta obtener el cumplimiento salarial.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “hay mucha confusión mediática respecto a considerar que los empleados judiciales tenemos los mismos privilegios que benefician a los jueces. Claramente eso no es así, ellos tienen un régimen salarial con equiparación a la justicia federal mientras los empleados no, ellos tienen un régimen jubilatorio especial con menores aportes, menor edad jubilatoria, menor exigencia de antigüedad para acceder a la jubilación y los empleados la misma jubilación que todos los empleados públicos. Nuestro reclamo hoy está centrado  en un derecho tan básico como lo es cobrar aumentos ya otorgados el año pasado y que aún no tienen efectivización en los salarios de las empleadas y empleados judiciales que hemos perdido mucho poder adquisitivo frente a la inflación”

El Secretario Adjunto de AGEPJ Adrian Valan acotó que: “la presidenta del Tribunal Superior Doctora Cáceres tuvo expresiones públicas reconociendo la deuda que mantienen con los empleados y empleadas judiciales, pero minimizando la demora en el pago como algo menor. Con el respeto que su investidura merece esas palabras evidencian que le falta hacer el ejercicio de dejar de pensar en magistrados que cobran desde trescientos a quinientos mil pesos y ponerse en el lugar de empleadas y empleados judiciales que no están llegando a fin de mes. En este marco el incumplimiento salarial del Tribunal Superior tiene un efecto distinto en los jueces que en los empleados. Ellos tienen un enorme bolsillo para soportar la demora, las empleadas y empleados no podemos esperar más, y es por eso que vamos a profundizar las medidas de fuerza.”

/por