El gremio de judiciales constató que el nuevo edificio donde se pretende mudar la Dirección de Investigación Operativa de Policía Judicial (DIO) es un lugar que no contempla las condiciones de trabajo que deben tener las empleadas y empleados judiciales ya que el edificio no cuenta con ascensores habilitados, ni duchas para el personal; no posee sanitarios suficientes considerando la cantidad de empleados (72); carece de un espacio de cocina funcional atento a la cantidad de horas que permanece el personal en las oficinas, hay suciedad y estado de abandono. Además están en obra los pisos 3 y 4 por lo que el personal estará sometido a la suciedad derivada, polvillo en suspensión y constante contaminación sonora, problemas todos que están padeciendo las y los compañeros de la unidad judicial 13 por otra obra en curso.
A su vez, por otro lado, la DIO tiene insumos y elementos de trabajo, objetos secuestrados y material probatorio sensible, que necesitan un marco de seguridad y privacidad con el que no se contará en la “Mudanza provisoria”.
Las empleadas y empleados de la DIO con el acompañamiento de AGEPJ expresaron en Asamblea que “nos oponemos por capricho a esta mudanza provisoria sino que como dijimos no están dadas las condiciones y solicitamos que de ser imprescindible la mudanza se haga a un lugar definitivo y que contemple todas las condiciones de respeto a los derechos de las y los trabajadores y de seguridad para los elementos de trabajo y pruebas judiciales.”

Desde la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) se realizó un recorrido por la Unidad Judicial 13, donde actualmente se desarrollan las obras del nuevo Centro de Recepción de Procedimientos. Durante la inspección, se constataron deficiencias que ponen en riesgo la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores y trabajadoras judiciales.

Entre los principales problemas detectados, se destacan:

Falta de seguridad en el ingreso temporal: no hay presencia policial permanente, lo que expone a empleados, empleadas y denunciantes a posibles situaciones de riesgo.

Hacinamiento y reducción de espacios: La acumulación de elementos y la falta de espacio adecuado impiden condiciones laborales dignas y seguras.

Contaminación acústica: Los ruidos constantes y de alto volumen generados por las obras dificultan la atención al público y el normal desarrollo de las tareas.

Polvillo de obra y mala calidad del aire: La manipulación de materiales genera polvo en suspensión, afectando la visibilidad y la salud respiratoria, además de ensuciar equipos y mobiliario.

Exposición a químicos: Los fuertes olores y el ardor provocados por la pintura utilizada han causado irritación ocular, náuseas y malestar en varios empleados/as.

Desde AGEPJ instamos a la patronal a tomar urgentes medidas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. La salud de nuestros compañeros y compañeras es una prioridad.