La asamblea provincial de afiliados y afiliadas se pronunció por la defensa del sistema salarial y el poder adquisitivo de los ingresos. Se dispuso dos horas de asambleas en toda la provincia para el viernes 6/10.

Se llevó adelante ayer (4/10) la asamblea provincial general extraordinaria de afiliados y afiliadas de AGEPJ con la presencia de representantes de las sedes y seccionales de San Francisco, La Carlota, Dean Funes, Rio Tercero, Villa María, Carlos Paz, Rio Cuarto, Cosquín, Rio Segundo, Villa Dolores, Alta Gracia, Cura Brochero, Bell Ville y Oliva, y una gran cantidad de compañeras y compañeras de capital.

En primer lugar se puso en común el planteo que está llevando adelante Federación Judicial Argentina solicitando una ley nacional de negociación colectiva para las y los judiciales de todo el pais. Luego, en el plano salarial se efectuó un balance de lo actuado y lo obtenido hasta el momento, para después analizar el más que complejo panorama político-económico provincial y nacional y los pasos que la organización debiera seguir para cumplir los objetivos de continuar defendiendo el sistema salarial y mantener el poder adquisitivo de los ingresos.


Luego del debate y lectura de mandatos se decidió que el día 6/10 se llevarán a cabo asambleas en toda la provincia las dos últimas horas de cada turno con retiro, además de facultar a la comisión directiva para decretar medidas de acción directa la semana siguiente en caso que la Corte continúe sin decretar el incremento o haya dilaciones en replicarlo.
La asamblea también se pronunció en el plano previsional por el reclamo al gobierno provincial de la eliminación del diferimiento previsional, el cumplimiento del fallo Bossio y el cese del descuento por percepción de doble derecho (jubilación y pensión).

El miércoles 4 de octubre continuamos con el Plan Nacional de Lucha de la Federación Judicial Argentina (FJA) para que se reconozca nuestro derecho constitucional a contar con ámbitos formales de negociación colectiva y con Convenios Colectivos de Trabajo, realizando el próximo miércoles un ‘abrazo’ en todos los Tribunales de Justicia del país.

Se trata de una herramienta fundamental que le daría un marco formal a las discusiones salariales y sobre las condiciones de trabajo dentro del Poder Judicial. El Convenio Colectivo de Trabajo Nacional es necesario para sostener y avanzar por nuevos pisos de derechos para las  y los judiciales en todo el país.

 

Nos encontramos en una situación irregular, que viola la constitución y lo determinado por los convenios internacionales suscriptos por Argentina, a su vez que niega lo resuelto por el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Caso 2.881 de hace más de 10 años.

 

Necesitamos que el Estado argentino garantice la generación de una instancia de diálogo social entre la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), los Tribunales Superiores de las provincias y la Ciudad de Buenos Aires; y los sindicatos representativos de las trabajadoras y trabajadores judiciales junto a la FJA para avanzar hacia una Paritaria Nacional.

 

 

Se llevaron a cabo asambleas en toda la provincia y movilización hacia tribunales uno. El TSJ le comunicó al sindicato el adelanto del depósito de los retroactivos de julio para el día 7 de octubre.

Las empleadas y empleados judiciales protagonizamos una gran jornada de lucha. En el interior con asambleas en cada sede, en capital con asambleas en cada edificio y posterior movilización hacia tribunales uno. De concretarse lo comunicado por el TSJ se habrá logrado el objetivo del pasado paro: que se adelante el pago de los retroactivos de julio.

El reclamo de AGEPJ continúa siendo que en la emergencia económica que estamos atravesando se instrumente (sin alterar el sistema salarial vigente) un esquema que permita compensar la inflación mes a mes.
Continuamos reclamando ese esquema compensatorio de inflación y el cobro de los aumentos y retroactivos de manera semejante a cómo lo perciben los federales.

En ese sentido, el TSJ le anunció al gremio que por las gestiones realizadas logró que el pago de los retroactivos del aumento de julio, inicialmente fijado para mediados de octubre, se adelante al día 9 de octubre, lo que en la práctica redunda en que a las cero horas del día 7 de octubre dicha suma ya se encontrará depositada en las correspondientes cuentas sueldo. Dicho proceder demuestra que hubo razón en nuestro reclamo, que desoído derivó en el paro y sobre todo que es totalmente practicable para la provincia preservando así el poder adquisitivo de dichos montos. Exigimos por tanto que la misma práctica se aplique a los subsiguientes aumentos y retroactivos que sobrevendrán.

Continuamos en alerta a la espera del efectivo cumplimiento de lo anunciado por el TSJ. El plan de acción subsiguiente será definido en la semana siguiente por la asamblea general extraordinaria de afiliados y afiliadas.

AGEPJ firmó un convenio marco de colaboración con la facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Nacional de Córdoba. Estuvieron presentes en la reunión la Decana de la Facultad Mgter. Mariela Lucrecia Parisi, según delegación expresa Ord. HCS N.º 6/12, por una parte y por la otra, el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti en representación de la entidad gremial.

El convenio marco establece que ambas instituciones firmaron está orientado hacia los siguientes propósitos y actividades:

  • Diseñar y desarrollar proyectos para la difusión en formatos digitales de producciones de las y los trabajadores que se desempeñan en el poder judicial de la provincia de Córdoba;
  • Diseñar y desarrollar actividades de divulgación que promuevan a objetivos comunes de la facultad y de la asociación gremial.
  • Impulsar actividades públicas y publicaciones sobre temas de interés común.

En una primera etapa y por pedido de AGEPJ se acordó producir una serie sonora de podcasts sobre la labor de la policía judicial para contribuir a la divulgación de la lucha por la declaración de la insalubridad que lleva adelante la entidad gremial y visibilizar el impacto de la tarea de trabajadores/as de los cuerpos operativos de policía judicial.

 

La Dra. Marta Pereyra, Prof. Asociada Taller de Lenguaje II y Producción Radiofónica y Prof. Adjunta a cargo de Producción Radiofónica estará a cargo de la supervisión técnica de la producción sonora de los podcasts que serán trabajados conjuntamente con la Secretaría de prensa y comunicación de AGEPJ.

Del 22 al 24 de septiembre en la ciudad de Salta se desarrollaron las ‘Olimpiadas Nacionales Judiciales 2023’, organizadas por la Federación Judicial Argentina (FJA). Participaron delegaciones de los sindicatos judiciales de todo el país en diferentes disciplinas deportivas. En las mismas, Córdoba asistió con delegaciones de fútbol femenino y fútbol masculino. Felizmente nos enorgullece informar que el equipo de fútbol femenino llamado “Judicialas” de Córdoba obtuvo el primer puesto en este importante certamen de carácter nacional.

Felicitamos al equipo de futbol de “Judicialas”, espacio convocado y sostenido por AGEPJ desde hace ya tres años que viene fortaleciendo la participación de compañeras judiciales en esa disciplina y construyendo un lugar de encuentro deportivo y gremial central para la vida general de nuestro sindicato.

 

A 45 años de las primeras Olimpíadas que realizara la FJA para romper el cerco político impuesto por la dictadura cívico-militar en 1978. La FJA volvió a realizar jornadas deportivas luego de décadas en donde se vieron interrumpidas. La idea surgió con el objetivo de generar un espacio de confraternización y socialización entre las filiales, desde la recreación y la práctica deportiva saludable, fundamentales para la construcción de la identidad de clase trabajadora, la identificación con la FJA y la ampliación de la participación a más compañeras y compañeros. Se retoma así una práctica que fue fundamental para mantener la articulación nacional en años de dictadura, cuando estaba prohibida la organización sindical. Esta edición 2023 realizada en la ciudad de Salta, contó con más de 450 competidoras y competidores de todo el país.

 Fefi Serra Pro Secretaria Gremial de AGEPJ expresó «Estamos muy felices con el resultado de la competencia. La victoria conseguida es la demostración de un equipo que viene entrenando hace tres años y que construye desde la unidad. De la misma forma que nos paramos en la cancha, nos paramos en la lucha sindical. Ojalá más compañeras/os se sumen a los espacios deportivos de AGEPJ. Desde el fútbol femenino hace mucho tiempo que existe un reclamo por mayor visibilidad y reconocimiento, así que es muy especial haber recibido una distinción en esa categoría y saber que nuestro gremio apuesta a esta propuesta»

 

Por su parte el Secretario Gremial de AGEPJ Adrián Valán afirmó “Estos espacios son de suma importancia para generar encuentro y compañerismo entre judiciales  de todo el país, y con ello fortalecer la labor de los sindicatos en todas sus dimensiones. Invitamos a todos los y las compañeras a afiliarse y sumarse a las actividades mutuales y recreativas que el sindicato ofrece”

El día Lunes 25 de septiembre AGEPJ mantuvo reunión con el Tribunal Superior de Justicia. A la misma concurrieron el Secretario General, la Secretaria Adjunta y el Secretario Gremial, respectivamente Federico Cortelletti, Agostina Noccioli y Adrián Valán, en tanto que por el TSJ estuvo su presidente Domingo Juan Sesin y el asesor del cuerpo Carlos Rodriguez.

La representación gremial le reiteró las urgencias que plantea la situación económica a los asalariados, la erosión que implican los actuales niveles de inflación en el poder adquisitivo y concretamente el perjuicio que las empleadas y empleados judiciales sufrimos por las demoras que se han instalado en la disputa que al momento tienen la Corte y el Poder Ejecutivo Nacional.
A todo ello se le suma que el pago de los retroactivos del último tramo (aumento de julio) se demoró, postergándose sin una razón evidente y que ello motivó el último paro.

En ese escenario AGEPJ reiteró que 1) se aceleren los tiempos de pago. Una vez que la corte los otorga, que se abonen todos los conceptos simultáneamente del mismo modo que cobran los federales dentro de la liquidación de cada mes en curso y 2) se insistió con un pago a cuenta ante cada medición de la inflación que hace el INDEC ( a cuenta de lo que la corte podría otorgar).

El Tribunal Superior respondió que se comprometía a gestionar ante el ejecutivo provincial el pago inmediato o lo más rápido posible de los aumentos de la corte, que también harán lo propio para intentar el adelanto de los retroactivos que ya tienen fecha de pago para mediados de octubre. Asimismo transmitió que dichos planteos, sobre todo el reclamo de aumento a cuenta se encuentran por fuera del sistema salarial, que en alguna medida lo ponen en riesgo y que el cuerpo no está incurriendo en incumplimientos del mismo.

Atento todo ello, lo discutido y consensuado la semana pasada en AGEPJ entre los cuerpos orgánicos del sindicato (cuerpo de delegados y delegadas de capital, consejo consultivo del interior y comisión directiva) se convoca a una jornada de lucha para el día miércoles 27 de septiembre con la modalidad de asambleas simultáneas en toda la provincia en horario a definir por cada sede y en capital asambleas en cada edificio a las 11:30 con concentración de todos los edificios en tribunales uno a las 12:30.

 

MEMORIAS PARA EL FUTURO 2023. Espacio de formación política para estudiantes y trabajadores

Esta propuesta promueve un espacio de encuentro para el estudio, la discusión, el debate y el intercambio de conocimientos entre instituciones universitarias y estatales junto a organizaciones gremiales y estudiantiles desde la problematización del presente en clave histórica y política, privilegiando los abordajes locales y regionales, en el convencimiento de que en estos espacios se encuentran especificidades que se invisibilizan en las miradas de mayor escala, promoviendo reflexiones colectivas desde nuestra provincia.

-Participan 

•Ilda Bustos (Secr. Gral. Unión Obrera Gráfica de Córdoba),
•Federico Cortelletti (Secr. Gral. Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de Córdoba) y
•Héctor Morcillo (Secr. Gral Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación Córdoba).

-Moderadora: Flavia Dezzutto (Decana FFyH)
29 de septiembre a las 18 hs.

📌Sede: Casa de la Historia del Movimiento Obrero, Av. Vélez Sarsfield 137, Córdoba.

Es necesario para participar completar el formulario previo al encuentro (de carácter libre y gratuito)

Para inscripciones HACER CLICK ACÁ 

Finalmente, se elevó a juicio la causa penal contra el ex ayudante fiscal Ernesto Morales en su momento denunciado por AGEPJ por violencia laboral y acoso sexual y rápidamente cesanteado por tal motivo. (Para ver nota del diario La Voz del Interior HACER CLICK ACÁ).

En orden a ello, AGEPJ expresa su beneplácito por la tramitación que llevó esa causa, sin embargo crece la preocupación y el alerta por el aumento de casos de violencia laboral en el Poder Judicial. En efecto, el gremio está trabajando arduamente junto a otros actores dentro de la comisión redactora del protocolo para que se pueda llevar adelante el concurso, establecer un orden de mérito y definitivamente dejar constituido el órgano de aplicación del protocolo: El Equipo Interdisciplinario de prevención y actuación en violencia laboral y/o de género en la modalidad laboral.

Sin embargo, en todo el tiempo que ha transcurrido desde el dictado del protocolo, nuestra organización advierte que otros estamentos del Poder Judicial siguen sin hacerse eco de la necesidad de prevenir la violencia laboral y de intervenir efectivamente ante aquellas alarmas que han sido identificadas por el mismo protocolo como indicadores. Señales que debieran ser conocidas por quienes coordinan o conducen áreas sensibles del Poder Judicial ya que están establecidas en el capítulo IV del protocolo en una amplia ennumeración de 12 situaciones. Este déficit de comprensión del problema determina o coadyuva a que se sigan consumando hechos de violencia laboral y naturalizando prácticas violentas, a los cuales tenemos acceso como organización porque precisamente el gremio es quién, al final de cuentas, continúa siendo quien contiene, asesora, orienta y termina generando las denuncias correspondientes ante el TSJ o la oficina de sumarios administrativos.

Recordemos que luego que AGEPJ presentó el 8 de marzo de 2019 un proyecto de protocolo para prevenir la violencia laboral, una comisión redactora (con la participación gremial de nuestras compañeras Agostina Noccioli y Lucía Bonafé) lo reelaboró y el TSJ finalmente lo aprobó en junio de 2021.


Hubo un comienzo de implementación fallido ya que AGEPJ advirtió que no se había constituído el órgano de aplicación como lo establece el protocolo. A partir de allí devino la suspensión de vigencia (nota de suspensión vigencia) y el actual proceso (que está llegando a su fin) de llamado a concurso para constituir como corresponde el órgano interdisciplinario de aplicación.

La Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó que sin perjuicio de los avances logrados con la sanción del protocolo, la buena gestión de la causa penal contra Morales y el trabajo de constitución del órgano de aplicación del protocolo, nos preocupa la inercia cultural hacia dentro del poder judicial. En efecto hay un gran problema de no asimilación de los principios del protocolo por parte de reparticiones como recursos humanos, medicina laboral o salud mental que podrían tener otro tipo de intervención y en consecuencia evitar, en muchas ocasiones, los casos de violencia de los que estamos teniendo conocimiento.

Luego de reiterados planteos realizados por AGEPJ al TSJ a los fines que se dispongan medidas que aumenten la seguridad en las zonas aledañas al Polo Judicial, la patronal informó por nota al sindicato sobre diversas gestiones realizadas.

En la misma el administrador general, Luis Sosa Lanza Castelli relata que, mantuvo reuniones con autoridades de la policía de la Provincia a quienes se le manifestó la preocupación por los hechos delictivos y vandálicos, habiendo recibido por respuesta el compromiso de reforzar la presencia policial, la implementación de rondines y mayor control con motos policiales. Asimismo, informa que se consultó a empresas privadas de seguridad, sobre la factibilidad de realizar controles externos, habiendo recibido como respuesta la imposibilidad de trabajar por fuera de los predios.
Finalmente, informó que el día 11/8 se reunió el Vocal del TSJ Dr. Eugenio Angulo con la Comisaria General Liliana Zarate Belletti y el Comisario mayor Fernando Vivas, quienes se comprometieron a incrementar los controles externos y/o de destinar a los agentes que “duplican” los objetivos en el edificio a recorrer las cercanías del inmueble (una dupla de motos sobre pasaje Gold esquina Laprida) quienes patrullarán las inmediaciones de los edificios en el horario de 7:30 a 21:00 hs. con relevos en el lugar, este operativo se suma al actual en el horario de ingreso y egreso de empleados judiciales con la cobertura por personal de la propia dependencia con la instalación de infantes en calle San Luis y Pje. Gold, Fructuoso Rivera y Artigas, Fructuoso Rivera y Arturo M. Bas, más el móvil de la dependencia 9583 patrullando por inmediaciones y la instalación de domos de seguridad en calle Laprida esq. Pje. Gold y calle Fructuoso Rivera esq. Arturo M. Bas.

Desde AGEPJ instamos a la patronal a sostener estas gestiones de manera continuada en el tiempo a la vez que solicitamos a los compañeros y compañeras de los edificios del Polo para que adviertan sobre el cumplimiento de lo informado por la patronal.

Con una movilización de cuerpos orgánicos AGEPJ presentó al Tribunal Superior de Justicia una propuesta de aumentos salariales a cuenta, determinados por los índices de inflación. Con posterioridad a la petición el sindicato fue convocado a una reunión con el Tribunal Superior para el próximo día lunes.

Luego del paro del 15 de septiembre se reunieron los cuerpos orgánicos de AGEPJ para evaluar el mismo y las subsiguientes acciones. En primer lugar, el día martes lo hizo el cuerpo de delegados y delegadas de capital, en tanto que hoy miércoles sesionaron el consejo consultivo del interior en conjunto con la comisión directiva provincial.

En dichas reuniones se discutió y consensuó la propuesta presentada hoy al empleador. La misma tiene como presupuesto la defensa de la vigencia del actual sistema salarial (en el que empleadas y empleados cobramos los mismos porcentajes otorgados a funcionarios y magistrados provinciales) en un contexto económico de agudización del proceso inflacionario.
Se solicitó concretamente, que de ahora hasta fin de año al menos, de manera automática al publicarse los índices de inflación por INDEC el Tribunal Superior otorgue los mismos porcentajes de aumento salarial en Córdoba, atento a que la Corte Suprema viene haciendo lo propio. De esta manera se acortarían los tiempos de espera que se vienen experimentando en el agudo contexto inflacionario señalado y se evitaría la acumulación de deudas por retroactivos.

Por otra parte, desde los cuerpos orgánicos se propuso un petitorio electrónico que comenzó a circular en toda la geografía provincial para apoyar el pedido. A su vez se evaluó, que de no haber respuesta positiva se convocará a una movilización provincial para la semana próxima y continuidad de las medidas de acción directa.

Para completar el petitorio electrónico HACER CLICK ACÁ