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Culmina el Paro con una gran adhesión. Sin propuestas continúa el plan de lucha. Asamblea General Extraordinaria. Propuesta de paros de 60 hs. y 72 hs., asambleas y movilizaciones

El miércoles 10 de junio las y los judiciales de toda la provincia marchamos a casa de gobierno para exigir una urgente recomposición salarial en cumplimiento con el acuerdo de equiparación firmado en 2025 y la derogación de la ley 11.087 que, licuan gran parte de esa equiparación.
La adhesión al paro de 60 horas en capital y 72 horas en el interior fue muy grande en todas las sedes de capital, interior y las unidades judiciales. El malestar de la planta crece por este conflicto que ya lleva muchos meses sin tener respuestas y propuestas de recomposición concretas por parte del gobierno provincial y el Tribunal Superior de Justicia.

 

Desde AGEPJ comprendemos que la prolongación en el tiempo de este conflicto, junto al reclamo que también llevan adelante funcionarios y magistrados esté generando demoras en el servicio de justicia pero los responsables principales para encontrar soluciones son el gobierno provincial y el Tribunal Superior de Justicia.

¿Qué exigimos y proponemos?

Nuestro reclamo se enmarca en un pedido general de recomposición salarial muy concreto a través del cumplimiento del acuerdo de equiparación firmado en 2025 que se ha visto negativamente impactado por la Ley 11087 de «Inequidad Jubilatoria».
Estamos planteando una doble exigencia, al TSJ se le han propuesto para su estudio y aplicación alternativas presentadas para una real recomposición dentro del acuerdo (adelanto y blanqueo de cuotas pendientes, adelanto de bonificación por permanencia). Además de toda una agenda vinculada a condiciones de trabajo (trabajo hibrido, licencias por cuidado, infraestructura, entre varias cuestiones). Y a la provincia la exigencia es por la derogación de la Ley 11087 que subió aportes jubilatorios impactando en el salario, en jubilaciones y licuando el acuerdo de equiparación que se consiguió.

Nuestra lucha continúa con más organización y unidad. Es por ello que se ha convocado a la reanudación de la Asamblea General Extraordinaria para el miércoles 17 con una propuesta nuevamente de un paro de 60 hs. con movilización, otro paro de 72 hs., asambleas de protesta y movilizaciones según el cronograma que sigue.

Martes 16/06: En Capital Asambleas sorpresivas
En Interior: Asambleas

Miércoles 17/06 Asamblea General Extraordinaria. 13 hs. con una hora de tolerancia estatutaria

Jueves 18/06: pasilleadas en los edificios de interior y capital con las definiciones de la asamblea general extraordinaria

Viernes 19/06: 12 hs. Inicia un paro de 60 hs. con movilización a Tribunales 1
Lunes 22 y Martes 23: Continua el Paro de 60 hs. (el paro inicia a las 12 hs. del día viernes 19/06 y culmina a las 24 hs. del martes 23 o a la finalización del turno donde exista trabajo nocturno.)
Miércoles 24 – Jueves 25: Asambleas sorpresivas y de protesta en toda la provincia.
Viernes 26/06: en Capital: Concentración en Tribunales 1 para acción de protesta ante el TSJ» Asambleas de 9 hs a 11.30 hs (con retorno) con concentración de todos los edificios de Capital en Tribunales 1.
En Interior: Asambleas de dos horas en horarios a definir por cada delegación o seccional.

Lunes 29 -Martes 30: Asambleas sorpresivas y de protesta en toda la provincia.

Miércoles 1/7, Jueves 2/7 y Viernes 3/7: Paro 72 hs. (El paro comienza el 1 de julio a las 0 hs. y culmina a las 24 hs. del 3 de julio a las 24 hs. o a la finalización del turno donde exista trabajo nocturno)

/por
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#8M Las compañeras de AGEPJ participaron junto a la Intersindical de Mujeres de la marcha en la ciudad de Córdoba

En la jornada de conmemoración y lucha que representa el #8M, las compañeras de AGEPJ participaron junto con la Intersindical de Mujeres encabezando la marcha en la ciudad de Córdoba.

Intervinieron también en la organización de la marcha, que estuvo gestionada desde el amplio colectivo “Alerta Feminista” dónde se trabajó en conjunto con representantes de distintas organizaciones de la sociedad, gremios, partidos políticos, ONGs, entre otros, para discutir una agenda de reivindicaciones del movimiento de mujeres, travesti-trans y diverses.


Distintas compañeras del espacio de Judicialas de nuestro gremio valoraron la jornada. Es así que la compañera Pro-Secretaria de Cultura de AGEPJ Daniela Bergesio expresó que “la elección de algunas compañeras de AGEPJ para portar la barredora que encabezó la marcha marca un reconocimiento hacia el inédito avance en representación que estamos logrando las mujeres en nuestro sindicato, una de las consignas de la jornada pero que lamentablemente no se verifica en todas las organizaciones.”

En tanto la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli manifestó que “fue un gran desafío y trae nuevos aprendizajes estar en la organización de semejante marcha no sólo con gremios sino junto a organizaciones de todo tipo.” En tanto consideró que “ fue un gran acierto haber puesto el eje en terminar el acto en la puerta de la casa histórica de la CGT ya que fue el día internacional de la mujer trabajadora y es precisamente la organización sindical el motor fundamental para obtener las transformaciones que en clave de género necesitamos las mujeres de esta provincia y país.

A su vez la compañera Secretaria de Organización de AGEPJ Lucía Bonafé ponderó la “cada vez mayor presencia de compañeras que antes asistían a las marchas como simples militantes o activistas y hoy lo hacen como integrantes plenas de las conducciones de gremios, hay un imparable avance en ese sentido, con muchas dificultades pero a esta altura con la instalación de la discusión ya en casi todas las organizaciones sindicales”

 

Además, en el interior provincial, las compañeras de la sede de Villa Dolores, con la coordinación de la Delegada Adjunta compañera Fernanda López se convocó a las trabajadoras de la sede a participar en una asamblea donde se puso en común la realidad laboral de las mujeres de allí.

 

Las consignas de la marcha que marcan parte de la agenda que también lleva adelante nuestra organización sindical fueron claras y van en un mismo sentido:

. El repudio a la Justicia Patriarcal

. La exigencia de una reforma judicial con perspectiva de género

. El reclamo de políticas públicas que democraticen las tareas de cuidado no remuneradas

. El fin de la violencia machista!

/por
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Entrevista a Adrián Valán en AM 1530 ante la falta de personal en Tribunales de Morteros

 

El pasado jueves 24 de febrero, miembros de la comisión directiva de AGEPJ (Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial), integrado por Federico Cortelletti, Lucía Bonafe, Adrián Valán, Martín Sumbaino y Martín Méndez estuvieron en Morteros para acompañar a las delegadas gremiales Maricel Verceli y María Ines Soliz ante “los injustificados cuestionamientos que están recibiendo por parte de las autoridades”.

La conducción del gremio viene planteando desde el año 2016 que el problema central en la sede de Morteros radica en la falta de personal y particularmente en los Equipos Técnicos. “Esta situación genera una sobrecarga de tarea para las únicas dos personas que allí de desempeñan”, aseguran.

En diálogo con AM 1530, Adrián Valán, secretario gremial, explicó: “hablamos con las autoridades por la falta de personal y las compañeras del equipo técnico, que son una psicóloga y una asistente social, hace un tiempo largo que vienen recibiendo presiones, con apercibimientos por un atraso que hay en las contestaciones de los oficios”.

 

Siendo solamente una asistente social y una psicóloga “es materialmente imposible cumplir con todos los oficios”, recalcó Valán, quien indicó que “las compañeras (por Verceli y Soliz) terminaron el año pasado con un sumario abierto por ese retraso, así que hablamos con las autoridades para que cesen con esa presión”.

Además, Valán apunta la extensión ilegal del horario de trabajo (una hora más): “lo ha impuesto el Tribunal Superior”.

Las integrantes tienen que hacer oficios de distintos ámbitos, al ser el local un tribunal multifuero: “de familia, de narcotráfico, de violencia familiar; siendo dos, es inhumano, materialmente imposible”.

Valán remarcó que la extensión laboral “viene del Tribunal Superior, pero las presiones vienen de las autoridades locales: las autoridades saben bien que el personal es insuficiente”.

El gremialista advirtió que “esto se repite en todo el interior provincial: no es la única sede que tiene atraso y falta de personal; pero en las otras sedes, los funcionarios se manejan de otra forma, porque es la única sede (Morteros) donde hay sumarios abiertos por retrasos”.

Dichos sumarios fueron abiertos en diciembre del año pasado. “Este tipo de conductas roza la persecución”, así que “estamos esperando que nos respondan”.

Ante este planteo, se argumentó que “no hay más presupuesto” para más personal. “La verdad es que es un trabajo (por las profesionales del equipo técnico) para el cual hay muy poca empatía de parte del Tribunal Superior y de algunos funcionarios”, destacó Valán.

Del a reunión del jueves pasado participaron también el Fiscal local (Avila Echenique), la secretaria y prosecretaria de Fiscalía, y “en resumen, lo que encontramos es que se cuidan su espalda y derivan toda la responsabilidad en las compañeras (por Soliz y Verceli)”, así que “también les pedimos que nos ayuden a presionar en el Tribunal Superior para que dé respuesta al tema de la falta de personal”.

/por