Los días miércoles 10 y viernes 12 de mayo en el horario de 07.30 a 09.30 se realizará retención de tareas en el MPF. La acción abarca las secciones delimitadas en el expediente por la declaración de la insalubridad: Fotografía Legal, Planimetría Legal, Huellas y Rastros, Medicina Forense, Balística, Química, Pericias Numéricas y Mecánicas, y Choferes.
Estas medidas de fuerza son el puntapié inicial de una serie de acciones escalonadas, propuestas y votadas por unanimidad en asamblea, en pos de obtener una resolución del expediente abierto en el Ministerio de Trabajo en mayo del 2017 por la declaración de la insalubridad en el sector.


Ante la falta de respuestas por parte de la patronal y el Ministerio de Trabajo, en un contexto en donde las condiciones laborales de las compañeras y compañeros siguen siendo deplorables exigimos:

● La implementación inmediata de un espacio de salud donde los compañeros y compañeras del sector puedan procesar los hechos de violencia con los que trabajan.
● La dotación de una flota de vehículos en condiciones para salir a trabajar y su periódico mantenimiento por personal idóneo.
● Provisión de uniformes y herramientas de trabajo en condiciones para poder realizar los relevamientos a la altura que la sociedad merece.

El inicio de las medidas de fuerza se da en el marco del décimo aniversario de la muerte en servicio del compañero Sergio Alignani, el día 13 de mayo del 2013. Porque entendemos que la mejor forma de honrar su memoria es luchando por la insalubridad.
Que el trabajo que llevan a cabo los compañeros y compañeras de los cuerpos operativos son insalubres es indiscutible por eso pedimos que el expediente se encamine a una resolución definitiva a la brevedad.

Informar un problema es el primer paso para solucionarlo

La Dirección General de Administración y RRHH del MPF implementó recientemente el SISTEMA DE ASISTENCIAS, cuyo objetivo es que todos los empleados y empleadas del MPF puedan autogestionar sus solicitudes, pedidos y reclamos a las Direcciones de Informática, Recursos Humanos, Administración, Suministros, Patrimonio, Automotores y Recursos Financieros.

Desde AGEPJ apostamos al uso de esta herramienta como un paso para mejorar nuestras condiciones de trabajo. En ella se dejan asentadas de manera fehaciente cada reclamo, solicitud y necesidad expresada a la patronal delimitando las responsabilidades de las y los encargados de cada sección, las necesidades de los empleados y empleadas ante la patronal y los responsables directos de cada oficina para resolver los problemas. Actualmente el uso más extendido que se le está dando al sistema es la gestión de los viáticos, pero además sirve para dejar constancia de desperfectos mecánicos en los móviles, solicitar insumos para la oficina e inclusive uniformes.

El sistema busca centralizar los pedidos y dejar un claro registro de las gestiones que se realizan desde las Direcciones implicadas. Informar un problema es el primer paso para solucionarlo, hagamos uso de esta herramienta.

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Quinta convocatoria a elecciones de delegados y delegadas de capital para los Unidades Judiciales, Centro de Recepción de Procedimientos con Personas Aprehendidas y el Polo de la Mujer

Tal como se definió en la Asamblea Extraordinaria del 19 de Agosto pasado, desde la AGEPJ se irá convocando paulatinamente a realizar las elecciones en los diferentes edificios de Córdoba Capital.

En virtud de lo establecido en el estatuto gremial (art. 58, 59, 62) y la ley de asociaciones sindicales (arts. 45) y su decreto reglamentario (art. 25 y sig), la Comisión Directiva de AGEPJ convoca a las y los trabajadores, a las elecciones para delegadas y delegados de personal de las unidades judiciales del número 1 a 23, Unidad Judicial Accidentología Vial, Unidad Judicial La Calera, Unidad Judicial Lucha contra el Narcotráfico, Unidad Judicial Villa Allende, edificio Central de Policía (que incluye Unidad Judicial Delitos Económicos, Unidad Judicial Homicidios, Unidad Judicial Robos y Hurtos, Unidad Judicial Sustracción de Automotores) Centro de Recepción de Procedimientos con Personas Aprehendidas y Edificio Polo de la Mujer a realizarse el día 12 de mayo  de 2023 en horarios y modalidad que dispondrá la Junta Electoral. En la misma se elegirán para cada unidad judicial de 1 a 23, La Calera, Villa Allende, Accidentología Víal, Lucha contra el Narcotrafico, Edificio Central de Policía, Centro de Recepción de Procedimientos con Personas Aprehendidas: 1 delegados/as titulares y 1 delegado/a suplentes en cada una de ellas (se aclara que momentáneamente las UJ 9 y 10 y 15 y 16 funcionan de manera conjunta, pudiendo AGEPJ convocar a elecciones complementarias cuando la situación se modifique); Polo de la Mujer: sector Unidad Judicial 2 delegados/as titulares y 2 delegados/as suplentes Sector Medicina Legal 1 delegado/a titular y 1 delegado/a suplente.

El conflicto en Pericias Automotrices, Mecánica  y Unidad Operativa de Siniestros Viales  se extiende al resto de Policía Judicial

 AGEPJ anunció que el día jueves 27 de abril los cuerpos operativos de Policía Judicial, en apoyo a la retención de servicios en pericias automotrices y U.O.S.V. iniciarán una medida de fuerza. La misma consiste en la no realización de relevamientos de hechos de accidentes de tránsito sin víctimas fatales durante los horarios de funcionamiento de la unidad operativa de siniestros viales , esto es de lunes a viernes y feriados de 7:00 a 18:59 hs.

La medida de fuerza se decretó en apoyo a la retención de tareas que sostienen desde hace ya 13 días las trabajadoras y trabajadores de pericias automotrices, mecánicas  y unidad operativa de siniestros viales en reclamo de vehículos en buen estado para llevar adelante su trabajo. Decisión que fue tomada luego de que un trabajador de la dirección sufriera una intoxicación a bordo de un vehículo oficial.

El secretario gremial de AGEPJ, Adrián Valán Reiteró al MPF la necesidad de una solución urgente a la problemática de los automóviles, expresando que “esto se trata de una arista más del reclamo por la declaración de insalubridad y condiciones de trabajo para los cuerpos operativos de Policía Judicial, cuyo expediente está pronto a cumplir seis años sin resolución en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.”

En tanto que la Prosecretaria de agrupamientos especiales de AGEPJ, Gabriela Arribillaga Llamó a la reflexión a las autoridades del MPF exigiendo “solución inmediata, ya que parece que nuestra patronal aún no toma conciencia del hecho que un compañero sufrió en el trabajo y utilizando una herramienta de trabajo una intoxicación que pudo ser fatal.”

 

Las inscripciones están abiertas. Los cupos son limitados

 

La propuesta del taller consiste en una serie de cuatro encuentros que giran en torno a la lectura, intercambio y producción de textos literarios con la finalidad de reconstruir, sanar y fortalecer las redes vinculares y afectivas debilitadas durante los años de aislamiento social preventivo y obligatorio llevado adelante para evitar la circulación y el contagio del virus COVID-19.

 

Durante los encuentros se busca promover la construcción de lazos de confianza y contención grupal de quienes participan a través de una apuesta vinculada a la literatura.

 

Se trata de un espacio donde compartir, intercambiar y recrear lecturas y miradas desde textos que invitan a echar nuevas luces a viejos temas.

 

Sin ser netamente un taller de escritura, ni un taller de lectura, se pretende que quienes participen se apropien de las herramientas y potencialidades que este tipo experiencias generan, para crear un espacio de encuentro social y producción de nuevos pensamientos en el encuentro con otros y otras, desde nuevos lugares y propuestas creativas. La invitación es a hacer una pausa en la vorágine diaria, para generar un tiempo y un espacio diferente, donde encontrarse, leer, escribir y pensar con otros y otras.

 

Duración: 4 encuentros de 2 hs. (con el objetivo abrir nuevos ciclos cada mes).

Viernes 5,12 y 19 de mayo – Viernes 2 de junio.

Lugar: Arturo M Bas 339. Sede AGEPJ

Se trabajará con un mínimo de 10 y un máximo de 20 personas con interés en la literatura aunque no es necesario ningún conocimiento o experiencia previa en la materia.

Costo por participante:

Afiliadas/os de AGEPJ $3000

No Afiliadas/os $6000

Consultas a: laexcusaliteraria@gmail.com

Las inscripciones están abiertas. Los cupos son limitados

Para inscripciones HACER CLICK ACÁ

AGEPJ es una de las instituciones autorizadas para rendir examen de dactilografía y operador de PC exigido por la convocatoria de ingreso al Poder Judicial de Córdoba 2023. En ese marco, hemos coordinado para garantizar esa oferta en toda la provincia. Por lo que AGEPJ a través de las sedes del interior tomará el examen de dactilografía y operador de PC en las siguientes sedes:

Villa Dolores:

Para inscripciones y consultas comunicarse al teléfono: 03544 406886

Se dictará un curso preparatorio optativo en el mes de mayo y luego los y las interesadas podrán rendir el examen el Viernes 5 de junio y recuperatorio 12 de junio.

San Francisco

Se tomarán exámenes libres los días lunes 29/05 y viernes 12/06 a las 18 hs en la sede de la UTN de San Francisco

Para inscripciones y consultas comunicarse a los siguientes teléfonos: 3564571738 (Daniel Crivello) o 3564506212 (Luciano Rabbia)

 

Cruz del Eje

Se tomarán exámenes libres el 19/5 y 9/6.

Para inscripciones HACER CLICK ACÁ

Villa María

Para inscripciones y consultas comunicarse al teléfono 0353 4530661 o mail gremiojudicialesvm@gmail.com

Los exámenes serán los días 27/05 y 10/06 a las 10 hs. en el Campus de la Universidad Nacional de Villa María

 

Rio IV

⚠️ ⚠️ ⚠️ IMPORTANTE ‼️
✅ Completá el formulario de inscripción ÚNICAMENTE si rendís por primera vez.

HACIENDO CLICK ACÁ

❌ Si recuperás coordiná tu horario al 3585099846.

 

Nueva fecha para rendir recuperatorio del examen oficial de dactilografía y operador de PC

 

Jueves 1 DE JUNIO – RECUPERATORIO y ÚLTIMO TURNO DE EXÁMEN OFICIAL DE DACTILOGRAFÍA Y OPERADOR DE PC EN RIO CUARTO.
A partir de las 14hs en Universidad Blas Pascal. Constitución 560 – Rio Cuarto

⚠️ ⚠️ ⚠️ IMPORTANTE ‼️
✅ Completá el formulario de inscripción ÚNICAMENTE si rendís por primera vez.
❌ Si recuperás coordiná tu horario al 3585099846.

Para inscripciones HACER CLICK ACÁ

 

 

Por primera vez, la provincia de San Luis recibe como sede a los Congresos LIV Ordinario y XXXVI Extraordinario de la Federación Judicial Argentina (FJA), donde se dan cita más de 50 dirigentes y dirigentas judiciales de 16 filiales provinciales para discutir la coyuntura política y una reforma del estatuto federativo.

El Congreso Ordinario comenzó con el repaso del Secretario General de la Federación Judicial Argentina, Matías Fachal, sobre lo actuado gremialmente en el período y cómo se inserta la entidad en esa realidad. Además, se abrió el debate sobre el balance político y económico de la Federación.

A continuación, y dando inicio al Congreso Extraordinario, pasaron a tratarse diferentes modificaciones estatutarias que buscan mejorar y dinamizar el desarrollo como institución, promoviendo la mayor participación de las mujeres, diversidades, y otros colectivos, donde se destaca justamente la creación la Secretarías de Juventudes y de Discapacidad e Inclusión Laboral.

La entidad que nuclea a 23 sindicatos judiciales y más de 35.000 afiliadxs en todo el país continuará con la doble instancia el día de mañana, donde se espera que se profundicen los acuerdos alcanzados.

AGEPJ y la Asociación de Magistrados y funcionarios del Poder Judicial solicitaron al Tribunal Superior de Justicia que acelere la aplicación del “Protocolo de prevención en violencia laboral y/o de género en la modalidad laboral en el Poder Judicial de Córdoba”.

En una nota dirigida a la presidencia del Tribunal Superior de Justicia y firmada por el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti y la Presidenta de la Asociación de magistrados y funcionarios Dra. Silvana Chiapero se solicitó conjuntamente “se arbitren los medios necesarios a los fines de la aplicación efectiva del Protocolo de Prevención en Violencia Laboral y/o de género en la modalidad laboral en el Poder Judicial de Córdoba, como así también en el abordaje de las violencias por parte de distintas áreas de la administración general.”
En el documento presentado se explicita que los tiempos de la suspensión temporal de aplicación del instrumento para poder cumplir con los requisitos establecidos en la propia normativa ya se han extendido demasiado. Al tiempo que distintas situaciones de violencia dentro del Poder Judicial se han visibilizado en los tiempos recientes recibiendo tratamientos dispares y sin que exista un ámbito institucional para abordarlas correctamente.

Dentro del pedido de agilización de implementación del protocolo también se hace hincapié en que se debe instrumentar, como complemento y en forma paralela a la ya existente sobre la ley “Micaela” una capacitación obligatoria para el personal que se desempeña en todas aquellas áreas de la Administración General que se encuentran involucradas en el ingreso y permanencia del personal del Poder Judicial e intervengan en todas aquellas vicisitudes que pueden desarrollarse durante el vínculo laboral. Se hace referencia específicamente a las áreas de Recursos Humanos, Medicina laboral, Oficina de Salud Mental, Clima Laboral y Sumarios Administrativos.

El secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “Este planteamiento conjunto de ambas organizaciones hacia la dirección del Poder Judicial evidencia que el problema de la violencia laboral y de género en el Poder Judicial es muy grande, que no debe ser subestimado ni relegado en las prioridades institucionales. Precedido por la lucha que hemos llevado adelante el Poder Judicial fué pionero en contar con el instrumento normativo del protocolo y por lo tanto puede y debe acortar los tiempos para que el mismo deje de ser una entelequia y opere efectivamente como herramienta de cambio institucional, esa es la dirección del llamamiento que hemos realizado junto con la asociación de magistrados y funcionarios.”

En tanto que la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli reflexionó que la lucha por visibilizar la existencia de la violencia laboral y de género ya ha operado una inversión de tendencias, un proceso de cambio que es indetenible. Hoy a pesar de que existen diferencias de intereses, las asociaciones que representamos al cien por ciento de las y los integrantes del Poder Judicial coincidimos absolutamente en el repudio total a la matriz cultural de la violencia. Ambas organizaciones consideramos inconcebible que las agresiones y los malos tratos dentro de las oficinas del Poder Judicial sean naturalizadas, silenciadas y formen parte de las reglas tácitas aceptadas como parte del vínculo laboral.

Continúa la retención de tareas en la unidad operativa de siniestros viales, pericias numéricas y mecánicas. Se confirmó que la intoxicación del compañero afectado fue grave. Las medidas de fuerza pueden extenderse a otras áreas ya que el problema con los vehículos del Ministerio Público Fiscal es transversal a muchas áreas, secciones y cuerpos operativos.


El día jueves 20 de abril  se llevó adelante asamblea en el edificio de Policía Judicial. Como primer punto se evaluó el estado del reclamo sobre la declaración de insalubridad. Al respecto continúa la reticencia de la patronal en incorporar documentación requerida al expediente por lo que la asamblea comenzó a considerar medidas de fuerza. Acciones gremiales que tienen como motivación esa vieja reivindicación del sector, pero también fundadas en que el deplorable estado de los automotores afecta transversalmente a muchas áreas, secciones y cuerpos operativos poniendo en riesgo la salud de empleadas, empleados y constituyéndose en un peligro para la seguridad vial.

A su vez se abordó la situación en la unidad operativa de siniestros viales, pericias numéricas y mecánicas. Se informó que la oficina de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la provincia (A.R.T.) le extendió al compañero intoxicado en un automóvil del MPF la carpeta médica hasta el día 28 de abril manteniéndosele su estado de incapacidad laboral temporaria. Causó gran indignación en las y los presentes la devolución profesional recibida por el compañero de parte de los médicos de dicha entidad: Se le expresó que la intoxicación que sufrió fue grave y que no tuvo consecuencias fatales por el volumen corporal del mismo ya que los niveles del gas inhalado fueron muy altos, indicador de ello es la extensión en varios días más de su carpeta médica.

Esa lamentable confirmación incidió en la decisión unánime de mantener la retención de servicios hasta que no se provean vehículos en condiciones de circulación. Al respecto el día de ayer AGEPJ envió nota al Fiscal General reiterando la urgencia en la provisión de vehículos para el sector, condición sin la cual las empleadas y empleados no volverán a cumplir sus tareas con normalidad.

Se le requirió al MPF garantías que certifiquen las condiciones de uso de los vehículos instrumentándose la firma del encargado cuando se entrega un vehículo para su utilización, como certificación que las condiciones del mismo son adecuadas y han sido debidamente comprobadas. A su vez, entre otros requerimientos se solicitó que se cuente con una flota de móviles suficientes que cumplan con las exigencias de las normas de Tránsito vigentes para circular, que los mismos cuenten con un chequeo completo realizado por personal y/o taller mecánico idóneo y que se les realicen a los vehículos inspecciones y tareas de mantenimiento periódicas.

Un empleado  del Poder Judicial con principio de intoxicación por utilización de vehículo sin condiciones. Trabajadores y trabajadoras en asamblea.

Continúa el problema del uso de vehículos sin condiciones de circulación en el poder Judicial. El día de ayer a un empleado de la unidad judicial de Pericias automotrices le fue otorgada por medicina laboral del Poder Judicial una carpeta médica por “principio de intoxicación”. Esto ocurrió luego de haber utilizado un vehículo oficial y a pocos días de que AGEPJ realizara una denuncia pública de similar tenor sobre vehículos sin aptitud para circular por falta de elementos básicos, neumáticos gastados y liberación de gases al habitáculo.

Frente a este nuevo hecho que claramente afecta la salud de las trabajadoras y trabajadores judiciales y la falta de solución a un problema que ha sido planteado reiteradamente por AGEPJ al Ministerio Público Fiscal (a cuyo servicio están los vehículos en cuestión)  convocó a una asamblea para hoy a las 13 hs. en la unidad judicial de Accidentología vial y Pericias automotrices.

El secretario Gremial de AGEPJ Adrian Valan expresó que “es inentendible la negligencia de las autoridades. Ayer un compañero tuvo que ser atendido por fuertes dolores de cabeza, náuseas y mareos diagnosticándosele principio de intoxicación. Nuestros planteos hacia el empleador son desoídos exponiendo a trabajadoras y trabajadores a un grave riesgo de salud por lo cual no descartamos medidas de fuerza y acciones penales si correspondieren.”

En tanto que la Pro-Secretaria de agrupamientos especiales de AGEPJ Gabriela Arribillaga agregó que: “cada uno de estos recurrentes hechos que involucran el uso de vehículos oficiales ha sido puesto en conocimiento del empleador por el sindicato por lo cual la patronal no puede desentenderse de las consecuencias negativas que estamos sufriendo los empleados y empleadas. La situación es límite, un compañero al que la misma dirección de medicina laboral de la patronal le diagnostica intoxicación debe ser un semáforo rojo. El Poder Judicial debe solucionar de una vez esta situación.”