Luego de los paros provinciales del 15/11, 22/11, 29/11, 5/12, 6/12 y la ocupación del salón de los pasos perdidos y la convocatoria a un paro de 96 horas el Tribunal Superior efectuó propuesta de cumplimiento salarial

Luego de la multitudinaria asamblea del salón de los pasos perdidos que hoy 6/12 decidió un paro provincial de 96 horas el Tribunal Superior convocó a AGEPJ a reunión. En la misma,  desde la posición inicial de incumplir el sistema salarial, pagar el aumento recién en febrero recortando los haberes de noviembre y diciembre y proporcional de aguinaldo planteada el día jueves ahora ofreció el cumplimiento del sistema salarial tripartito de 2016. En concreto plantea:

. El dictado de resolución en la que se dispone un aumento del 10 % a partir del 1 de noviembre de 2019 sólo para las empleadas y empleados del Poder Judicial.

. Para los haberes de diciembre, a cobrar en enero de 2020 se dispuso el pago por única vez de un monto no remunerativo en la suma de $3.500.- a cuenta del retroactivo de diciembre de 2019.

. En los haberes de Enero de 2020, a cobrar en febrero, se incorpora al básico el 10% de aumento.

. En la resolución se establece que está pendiente el pago de los retroactivos de noviembre 2019, el saldo restante del retroactivo de diciembre de 2019 (lo que no se llegó a cubrir con los $3.500.- del monto no remunerativo) y el proporcional del 2° medio aguinaldo 2019 (impacto del 10 % de aumento a partir de noviembre 2019).

Ante la proposición, la asamblea reunida en el Salón de los Pasos Perdidos resolvió suspender los paros de los días sábado 7/12 y domingo 8/12 y mantener el paro del día 9/12 con marcación en el sector jurisdiccional, administrativo y maestranza , y sin marcación en las Unidades judiciales y policía judicial, para valorar en asambleas en toda la provincia la propuesta efectuada. En capital se convoca a las empleadas y empleados de todos los edificios a reunirse en asamblea luego de la marcación (en tribunales I en hall entrada calle caseros).

A su vez el gremio planteó que la propuesta incluya la No realización de descuentos de los paros efectuados que la administración tenía orden de cargar.

Lunes 9 de diciembre todas y todos a Tribunales I y a las asambleas del interior para votar la propuesta efectuada¡¡¡¡¡

 

La nueva comisión Directiva de la CGT Regional Córdoba asumió sus funciones en la sede del SMATA el  pasado lunes 2 de diciembre. El acto contó con el acompañamiento del Ministro de Trabajo Provincial, Dr. Omar Sereno,  el abogado laboralista Lucio Garzón Maceda, diputados nacionales, legisladores provinciales, dirigentes de CTEP, HIJOS y otras organizaciones sociales.

 

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti tras el acto de entrega de diplomas de la nueva  conducción expresó  » asumí  junto a mis compañeras y compañeros Judiciales, como Secretario de Prensa y Comunicación en la CGT Regional Córdoba.  Lo asumo como un gran desafío y compromiso colectivo con el Movimiento Obrero de Córdoba». «Quiero agradecer especialmente a los 63 gremios que nos acompañan en la Comisión Directiva de CGT  por confiar en que los jóvenes podemos sumar nuestras ideas para seguir construyendo la organización más importante de las trabajadoras y trabajadores cordobeses» Concluyó.

 

 

Con el salario no se jode. Ante el incumplimiento paramos 36 y 48 horas.

 

AGEPJ anunció la continuidad del plan de lucha decretando un nuevo paro provincial de 36 hs. para los días 5 y 6 de diciembre y otro de 48 hs. para los días 12 y 13 de diciembre. La decisión se toma ante la demora del Tribunal Superior de Justicia en ordenar el dictado de la resolución que establezca el pago del aumento del 10% correspondiente a noviembre, mientras la CSJN está a punto de ordenar otro tramo de 10% correspondiente a diciembre. La resolución ordenando el pago es lo que corresponde en cumplimiento del acuerdo salarial vigente de septiembre de 2016 firmado por la Provincia, el TSJ y el Gremio.

El conflicto salarial escala aún más ante la falta de cumplimiento y silencio del Tribunal Superior. A las asambleas de todos los edificios y sedes, los paros provinciales del 15/11, del 22/11, el 29/11 y paros de Equipos Técnicos ahora se suma la convocatoria a dos nuevos paros de 36 hs. que comienza el jueves 5 con concentración en Tribunales I a las 12 hs y finaliza a las 24 hs del viernes 6 –o hasta finalizar turno donde se realice trabajo nocturno, siendo este día sin asistencia a las oficinas. Asimismo, si la patronal continúa sin emitir la resolución, queda decretado para la semana siguiente, para los días 12 y 13 de diciembre un paro de 48 hs sin asistencia.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “No nos vamos a cansar de decir que es una vergüenza lo que hace el Tribunal Superior. Luego de haberse llenado los bolsillos con la ley de equiparación dejando fuera a quienes menos ganan, y en el contexto actual en el que la inflación terminará llegando a un 55% , sigue sin otorgar el aumento que nos corresponde y al que se comprometieron. Para quienes no lo tengan claro aún, la ley de equiparación hizo que los magistrados lleguen a salarios absolutamente desorbitados mientras que hay sectores del poder judicial que escasamente superan la línea de pobreza”

El Secretario Adjunto Adrián Valán acotó que “Si el paro del 29 fue contundente los que se vienen van a paralizar toda la Justicia. Es una vergüenza que tengamos que pedirle nada más y nada menos que al Tribunal Superior que cumpla con su propia firma en un acuerdo. Desde AGEPJ nos definimos a profundizar las medidas y eso es lo que estamos haciendo. Reiteramos que el flagrante incumplimiento tanto del Gobierno Provincial y el Tribunal Superior es la causa de las demoras y perjuicios que todo esto provoca en la Administración de Justicia.”

Luego de 3 años de funcionamiento de la primera «Casa del Interior de AGEPJ» y teniendo un exitosa experiencia de este beneficio exclusivo para los afiliadxs que residen en el interior; la Comisión Directiva Provincial junto a las delegaciones del Interior se comprometieron hacer un esfuerzo mancomunado para que en el mes de marzo del año 2020 se inaugure la segunda «casa del interior»

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti sostuvo que «Este proyecto que iniciamos hace tres años nos demuestra que con el esfuerzo conjunto podemos dar respuestas a las demandas  de las y los afiliados para  seguir haciendo grande a nuestro gremio»

Al respecto el Secretario Administrativo de AGEPJ Javier Planas  expresó «En estos tres años de funcionamiento de nuestra casa del interior  las afiliadas y afiliados han utilizado muchísimo este servicio y hemos tenido un 95 % promedio de ocupación. Ampliar este servicio para los y las afiliadas de toda la provincia sólo es posible mediante el esfuerzo mancomunado de las Delegaciones y Seccionales del Interior y la Comisión Directiva de AGEPJ »

El Viernes 15 de Noviembre, la Comisión de Jubilados de AGEPJ, la Secretaría de Acción Social y la Comisión Directiva de AGEPJ realizamos un homenaje a Felipe Zabalza  y Néstor Harringtón dos de los Secretarios Generales más importantes de nuestro gremio.


Este año se fueron para otros sueños pero nos dejaron una historia de compromiso y trabajo por la organización de las y los judiciales de Córdoba y el país.


En nuestro salón de reuniones permanecerán sus nombres y sus retratos como señal del camino recorrido.
Gracias a sus familiares y amigos  participar y apoyar nuestra humilde recuerdo.

Ver video de la actividad acá

 

El día viernes 15 de noviembre las empleadas y empleados judiciales realizamos un contundente paro que alcanzó picos del 90 por ciento en diversas oficinas y sectores del Poder Judicial. En el día de la fecha, sin ninguna novedad de parte de la patronal  la Comisión Directiva de AGEPJ resolvió la continuidad del plan de acción para la consecución del pago del aumento del 10% correspondiente a noviembre.

Se decidió un plan de medidas de fuerza consistentes en paro, abandono de tareas, movilizaciones y asambleas que van desde el día de la fecha hasta el viernes 29 de noviembre, fecha del paro. En concreto se convoca a: 1) Asambleas Sorpresivas en toda la provincia por edificios, oficinas y sectores. 2) Abandono de Tareas Provincial por 3 hs. para el  viernes 22 de noviembre. En capital con asambleas a partir de las 10 hs. con Movilización hacia Tribunales uno a las 11 hs. y retorno a las oficinas a las 13 hs. En el Interior asambleas a partir de las 11 hs. sin retorno a las oficinas. 3) El 25 de Noviembre, en Capital a las 10 hs. Abandono de tareas -sin retorno- de Equipos Técnicos y Movilización junto a Cuerpos Orgánicos de AGEPJ contra la Violencia Laboral y de Género -en el marco del actual conflicto que atraviesa el sector y el reclamo por el dictado de un protocolo contra la violencia laboral y de género. En el Interior, a las 10 hs. Abandono de Tareas de Equipos Técnicos -sin retorno- y Jornada de sensibilización. 4) Plenario de Cuerpo de Delegadxs  de Capital para el martes 26 de Noviembre. 5) Reunión de Consejo Consultivo del Interior de AGEPJ para el jueves 28 de Noviembre. 6) De no mediar dictado de la resolución con fecha de pago un nuevo paro provincial de 24 hs. para el viernes 29 de noviembre.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que «el paro del viernes 15 de noviembre expresa el hastío y la bronca de la planta ante los constantes incumplimientos o demoras del Tribunal Superior respecto de los acuerdos salariales que el mismo cuerpo ha suscripto. Como todos los trabajadores el salario de las empleadas y empleados judiciales está lejos de haber compensado el deterioro sufrido frente a la inflación, no corre la misma suerte la situación de magistrados ya que a partir de la ley de equiparación obtuvieron una muy fuerte recomposición salarial de la que inequitativamente se ha excluido a las empleadas y empleados judiciales.»

El Secretario Adjunto de AGEPJ Adrián Valán acotó que » es vergonzoso que las trabajadoras y trabajadores tengamos que parar y movilizarnos exigiendo que el poder del estado que administra justicia cumpla con su propia firma. Debe quedar claro ante la opinión pública que el único responsable de el deterioro institucional que implica que la justicia esté de paro es el propio Tribunal Superior que no sólo incumple acuerdos sino que previo a ello, en una actitud corporativa tomó por asalto para beneficio de su propio sector la masa salarial del poder judicial haciendo dictar una ley de equiparación a su medida y beneficio exclusivo.»

 

La FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA que AGEPJ integra repudió el golpe de Estado cívico-militar-policial que se lleva adelante en el Estado Plurinacional de Bolivia y que provocó la renuncia de su presidente, Evo Morales. Ver comunicado de la Federación Judicial Argentina

https://fja.org.ar/repudio-al-golpe-de-estado-en-bolivia/

También la CGT Regional Córdoba  y la CGT Nacional rechazaron la violencia y la brutalidad ejercida por los sectores más conservadores del país hermano que forzaron la renuncia del presidente Evo Morales y del vicepresidente Álvaro García Linera, con el único propósito de instalar un gobierno antipopular que concentre las riquezas en unas pocas y privilegiadas manos. Exigen las centrales el cese de la violencia y los ataques contra el Estado de derecho para que el pueblo boliviano pueda decidir su propio destino con libertad y en pleno ejercicio de la democracia.

 

Por su parte la Asociación Profesional del Servicio Exterior de la Nación (APSEN), que nuclea a los diplomáticos de carrera, se refirió a la renuncia de Evo Morales como «un golpe de Estado» y declaró estar siguiendo » con atención la situación de los funcionarios diplomáticos que asisten a los argentinos en la Embajada y los seis  consulados en Bolivia, a raíz de la violencia y el golpe de Estado que depuso al Presidente Evo Morales, el cual condenamos», indicó la Asociación

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que » Es increíble que en pleno siglo XXI desde algunos sectores nos quieran hacer entrar en un falso debate sobre si hubo o no golpe de estado en Bolivia. Claramente lo hubo, hay datos en ese sentido -no opiniones- como que se interrumpió el mandato de un presidente electo democráticamente y que el comandante de las fuerzas armadas pidió su renuncia. Como trabajadores nos preocupa sobremanera esta interrupción del orden democrático que indefectiblemente traen violencia física y económica sobre las trabajadoras y trabajadores y el pueblo.»

Por impulso de AGEPJ se hará diagnóstico sobre la violencia en tribunales

 


Por impulso de AGEPJ se hará diagnóstico sobre la violencia en tribunales. Después de ocho meses la administración del Poder Judicial da un paso hacia la implementación de un protocolo contra la violencia laboral y de género

A raíz que AGEPJ presentara el 8 de marzo pasado al Tribunal Superior de Justicia un proyecto de Protocolo contra la violencia laboral y de género. Ver nota WEB

La Administración puso en práctica una encuesta anónima dirigida a las más de 8.000 personas que se desempeñan en el Poder Judicial. Según lo informado por la patronal lo recolectado serviría para arribar a un diagnóstico sobre la situación y se constituirá en un insumo de trabajo para la comisión intersectorial, de la que AGEPJ formará parte, la cual elaborará un Protocolo para prevenir y erradicar la violencia laboral y de género.
A pesar de la evidente demora incurrida por el empleador sobre un tema que urge por la gravedad, notoriedad y cantidad de casos suscitados, AGEPJ considera la presente convocatoria como un avance partiendo de un lugar de no reconocer el problema a un punto de partida para su abordaje. A tal fin instamos a todas y todos los empleados a contestarla.

Empero el avance señalado, AGEPJ expresa su desacuerdo en el límite temporal establecido en el instrumento que pregunta por hechos sucedidos sólo en el último año ya que seguramente hay situaciones suscitadas en un período más amplio que quedarían sin informar y en este caso sin diagnosticar. Asimismo se objeta el estrecho límite marcado por la oficina de la empleada o empleado ya que hay situaciones de violencia que han sucedido fuera de ese acotado marco. En tal sentido, instamos a que las respuestas sean en base a toda la trayectoria laboral dentro de Tribunales y sin el limite espacial de la oficina, para que se refleje lo que en la realidad sucede.

La Corte Suprema de la Nación otorgó un incremento salarial del 10 % a partir de Noviembre. El mismo aún no fue replicado a nivel provincial.   La Comisión Directiva Provincial de AGEPJ ratificó que si la Admintración del Poder Judicial no emite resolución en igual sentido con fecha de pago cierta,  la medida de fuerza se llevará adelante sin asistencia ni marcación y que comenzará a las 0:00 hs. del 15/11/2019 y culminará a las 24 hs. del mismo día o hasta la finalización del turno donde exista trabajo nocturno.

 

Ante  la falta de certeza en cuanto a que el Tribunal Superior y el Ejecutivo cumplan el acuerdo salarial que ellos mismos firmaron en el año 2016, el Gremio de judiciales ha decretado el Estado de Alerta y Moviliazación realizando asambleas y trabajo por oficinas en Policía Judicial, Unidades Judiciales, Cruz del Eje, Villa María, San Francisco, Cosquín, Villa Dolores, Rio Segundo y Cura Brochero. Asimismo AGEPJ anunció un cronograma de asambleas desde el lunes 11 de noviembre en la sedes tribunalicias de capital e interior provincial.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que «La Corte Suprema de Justicia de la Nación dispuso el 22 de Octubre por Acordada 22/2019 un aumento salarial del 10 % remunerativo y bonificable a partir de Noviembre para todas las categorías del escalafón que deberíamos cobra en diciembre. Ya debiera estar dictada la resolución de la Administración General del Poder Judicial replicando el aumento para los judiciales de Córdoba, pero eso no aún ha pasado. Tampoco hay ningún anuncio del Tribunal Superior en línea con desmontar la abismal brecha salarial que generó la equiparación para el sector de magistrados y funcionarios que ha llevado que hoy un vocal del TSJ cobre 14 veces el salario que gana un ingresante, cuando en 1995 esa relación era de 5 a 1 y en 2011 antes de la ley de equiparación  de 10 a 1.»

 

El Secretario Adjunto Adrián Valán explicó que «En el Poder Judicial se está llevando a cabo un tremendo ajuste, con tres cesantías, deterioro de las condiciones de trabajo y parálisis casi total en el ingreso de personal. Todo ello afecta la salud de las trabajadoras y trabajadores, reduce la capacidad del Poder Judicial  de dar las respuestas que la ciudadanía requiere y provoca que haya una enorme planta de contratadas y contratados, una figura de empleo precario que en el Poder Judicial no debiera existir. Esta situación preanuncia que el paro del día 15 de Noviembre será contundente»

Compartimos entrevista del periodista José Playo en el diario La Voz del Interior sobre la Obra «Acto de Riesgo» que aborda  la lucha por la declaración de Insalubridad en la Policía Judicial. Entrevista a María Celeste Fernández  actriz y protagonistas de la obra que estará en cartel todos los domingos de Noviembre a las 21 horas en la sala Quinto Deba.

 

CSI a la cordobesa

La obra de teatro Acto de riesgo es una iniciativa conjunta del grupo teatral Extramuros y el gremio de Judiciales de Córdoba, y tiene la intención de visibilizar un reclamo histórico para que se reconozcan las condiciones de insalubridad física y psicológica inherentes al trabajo de la división científica de la Policía Judicial.

María Celeste Fernández es una de las actrices protagonistas y también trabajó en la dramaturgia de la obra.

Ella explica que el gabinete de salud psicofísica junto con el gremio que nuclea a esos empleados, propusieron cristalizar los reclamos en dos acciones concretas. Por una parte, la publicación de un libro con los testimonios y experiencias de los trabajadores (Insalubre. Trabajadores invisibles en riesgo) y, por otro lado, un crudo documental que lleva el mismo nombre.

–¿Cómo fue adaptar todos esos testimonios al teatro?

–Empezamos a trabajar pasando por el cuerpo esas experiencias que ellos narran y pensando cómo llevarlas al público sin que sea tan violento, sin mostrarlo como un capítulo de CSI porque la realidad de esos trabajadores está muy lejos de esa imagen.

En este sentido, la actriz explica que la obra hace pie en los sentimientos y sensaciones más que en un caso puntual, pero que el público apenas ingresa a la sala se da cuenta de cuál es la temática, que toma recursos tanto del libro como del video.

–¿Cómo fue para los empleados la experiencia de ver la obra?

–Los que la vieron hicieron devoluciones muy buenas, las dudas que teníamos y la incertidumbre de cómo se sentirían se despejaron después del estreno, eso fue fantástico para nosotros, la obra también les resultó emotiva porque expresa algunas cosas que ellos todavía no pusieron en palabras.

–¿Qué creés que nos seduce de estas temáticas?

–Como sociedad opera cierto morbo; a nosotros nos interesaba contar quiénes son las personas que están detrás de la faja, espiar un poco más y meternos en la vida la gente que está haciendo un trabajo como ese, de manera invisible.

"Acto de riesgo".  La obra es una iniciativa conjunta del grupo teatral Extramuros y el gremio de Judiciales de Córdoba (foto: Mauricio Damnotti)

«Acto de riesgo». La obra es una iniciativa conjunta del grupo teatral Extramuros y el gremio de Judiciales de Córdoba (foto: Mauricio Damnotti)