Comunicado oficial de AGEPJ
Día: Jueves 11 de Agosto

El gremio de Judiciales llevó nuevamente a la mediación abierta el conjunto de planteos que dieron origen al conflicto. Estos son el respeto a la carrera, un sistema salarial único en el marco del cumplimiento de la acordada 245 , la devolución del 1% de la antigüedad, el pase a planta de los trabajadores contratados y la bonificación por título. Reiterando que en la actual coyuntura lo mas irritante para el conjunto de los trabajadores judiciales es el injusto doble estándar salarial. Por lo que se continúa con el reclamo de instaurar al interior del poder judicial un sistema salarial único que logre acortar la brecha generada por la aplicación selectiva y discriminatoria (en favor de Funcionarios y magistrados) de la ley de equiparación.

El Ministerio de Trabajo expreso que el Ejecutivo mantendrá la posición de no reabrir paritarias para el segundo semestre como lo solicitan el conjunto de los gremios estatales. Manifestó que el actual contexto económico provincial y nacional le impone una severa restricción a las finanzas provinciales. Por tal motivo se ven imposibilitadas de generar partidas presupuestarias extras para ninguno de los sectores estatales provinciales en los que están incluidos los reclamos por título y antigüedad efectuados por el gremio judicial.

Por su parte el Tribunal Superior de Justicia informó que se encuentra evaluando, dentro del marco presupuestario actual, una nueva propuesta frente a los planteos gremiales. A los fines de estudio y formulación final de dicha proposición solicitó se fije para el miércoles 24 de Agosto una nueva reunión con la presencia de todas las partes.

Desde la conducción gremial se expresó que dicha propuesta será sometida oportunamente al análisis de las Asambleas de base y cuerpos orgánicos de AGEPJ, dado que el conjunto de los empleados judiciales serán los que avalarán o desecharán dicha proposición.

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El Miércoles 3 de Agosto se realizó en la ciudad de Alta Gracia una masiva Asamblea de empleados judiciales en la que participaron los delegados de la sede y miembros de la Comisión Directiva de AGEPJ.

El día martes 2 de Agosto momentos antes de comenzar la jornada laboral, cuando todavía no había personal, se DESPLOMÓ PARTE DE LA MAMPOSTERÍA DEL TECHO de una oficina del Juzgado Civil de Primera Nominación.

La Asamblea por unanimidad resolvió solicitar que el Ministerio de Trabajo realice una inspección en el citado edificio para constatar las irregularidades que el Gremio viene denunciando desde hace tiempo.

El Secretario Gremial Adrian Valán expreso que «es inaceptable que en una institución que administra justicia y condena a empleadores incumplidores de las normativas de higiene y seguridad en el trabajo, no le brinde a sus propios empleados condiciones dignas y seguras para ejercer apropiadamente su labor».

oficinas AG 2-agostoAl Respecto la Secretaria Adjunta de AGEPJ, Belén Juárez recordó que las distintas conducciones «vienen reclamando desde hace mas de 7 años un solución de fondo para un edificio que no reúne las condiciones mínimas de funcionamiento». «El empleador esta en conocimiento de esto, por lo que se convierten en los responsables directos si ocurriera algún accidente laboral» finalizó.

El Martes 2 de Agosto se desarrolló en Tribunales III la campaña de Salud preventiva y hábitos saludables. Esta campaña se desarrolla entre AGEPJ y el equipo de profesionales de la UNC que, mediante la articulación interinstitucional, permiten garantizar la salud preventiva como derecho de los judiciales.
El próximo encuentro se realizará el martes 9 de Agosto en los Tribunales de Familia, desde las 9hs.

Informamos que a partir del día de la fecha -y a los fines de evitar el incremento de los costos de cada linea- se ha dispuesto que una vez agotado el pack de navegación (3gb), se bloqueará su acceso.
 
¿CÓMO HABILITAR EL USO LIBERADO?:
El afiliado deberá enviar un mail a agepjcorporativoclaro@hotmail.com
solicitando el desbloqueo del servicio. En dicho mail deberán enviar Nombre y DNI del usuario.
Se podrá optar por dos formas para el cobro de los excedentes:
A-Pidiendo se agregue un bloque de 500mb (costo $30 + imp)
B- $5 + imp por día de consumo excedente.
En todos los casos la liberación dependerá de los montos consumidos.

Desde el Gremio de Judiciales de Córdoba nos solidarizamos con los compañeros de planta despedidos por el poder Judicial De Río Negro. Exigimos junto a la Federación Judicial Argentina  la inmediata reincorporación de los trabajadores.

‪#‎Judiciales‬ ‪#‎RioNegro‬ El sindicato de trabajadores judiciales de Río Negro – SITRAJUR – exige la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos en el Poder Judicial

Denuncia por enésima vez como se muestra la impunidad en este Poder del estado, que a las claras se constituye como punta de lanza del ajuste en nuestra provincia.

Más en: http://bit.ly/2aAZ43H

 

La Campaña consiste en controles de Tensión Arterial y Vacunación contra la Hepatitis «B». Llevamos más de  300 trabajadores vacunados. La misma continuará en las próximas semanas en Tribunales III eñl próximo Martes 2 AGOSTO en Tribunales III de 9 a 12hs. y el Martes 9 de Agosto en Tribunales de Familia, para luego concluir en las sedes Judiciales del interior provincial.

Andrea Machado, Secretaria de Acción social, resaltó «la labor de muchos sectores que, aún en el marco de un grave y prolongado conflicto que atraviesa el conjunto de los judiciales, redoblaron esfuerzos para llevar adelante esta iniciativa de salud gremial».

 

En Asamblea General Extraordinaria y por mayoría democrática, decidimos participar en la mediación abierta por el Ministerio de Trabajo provincial dado el largo conflicto irresuelto con Tribunal Superior de Justicia. Durante esa negociación se estableció el cese de las acciones o medidas de fuerza por parte del gremio y suspensión de los descuentos por parte del TSJ.

En el transcurrir de las tratativas hemos sido cautos en cuanto a difundir trascendidos o informaciones extraoficiales que podrían entorpecer el proceso de negociación aún abierto. Los plazos legales de la conciliación están por agotarse y cumplidos los mismos  los trabajadores judiciales analizaremos en las instancias orgánicas y asamblearias los resultados de dicha negociación para valorar sus impactos y definir las acciones a seguir en consecuencia.

En ese sentido giraron las reuniones de Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados de la semana que termina y se prevé una ronda de Asambleas Informativas en los distintos edificios de capital, Consejo Consultivo con las sedes del interior y Asamblea General Extraordinaria para las semanas venideras.

Como parte de la reestructuración de la planta de empleados que comenzó el año pasado y que se profundizó en el presente 2016 se produjeron 136 efectivizaciones que sumadas a las anteriores 70 hoy totalizan 206. Es un avance más en la concreción de uno de los objetivos gremiales que es la Carrera Judicial y formó parte del petitorio que en su momento se elevó al T.S.J.

Seguimos reclamando la efectivización total de todos los compañeros contratados. Aún hace falta encontrar una solución al resto de reivindicaciones planteadas por el gremio de Judiciales en el proceso de negociación abierta.

El pasado lunes 4 de Julio se realizó una nueva reunión de conciliación entre el gremio de judiciales y el Tribunal superior de Justicia. En la misma se profundizaron los temas que habían sido plateados por los judiciales en la agenda de trabajo.
El Ministro de trabajo Omar Sereno solicitó la ampliación de los plazos de negociación. Esta prórroga implica reanudar la mesa de negociación, en virtud de la feria judicial, el primer lunes de actividad, esto es, el 25 de julio próximo.
El Secretario general, Federico Cortelletti,  expreso que «en virtud de la  prórroga presentada  por el Ministerio de Trabajo, durante la feria trabajaremos con la Comisión Directiva para intentar que desde la negociación surjan resultados positivos que oportunamente pondremos a consideración de las asambleas de base e instancias orgánicas»

Seguimos trabajando en prevención de salud: se completó el esquema de vacunación en tribunales I y II. Continuamos con la campaña en los edificios de capital.

La campaña consiste en control de tensión arterial, talla y peso; vacunación contra la «Hepatitis B» y «Antitetánica» y relevamiento de hábitos saludables. En esta etapa, en los edificios de Tribunales I y II alcanzó a más de 300 trabajadores. Andrea Machado,  Secretaria de Acción Social de AGEPJ y coordinadora de la acción expresó que «tuvimos que redoblar esfuerzos para llevar adelante la actividad, aún en medio del conflicto, pero el resultado es estimulante; lo que incluso ha sido valorado muy positivamente por el equipo de profesionales de la UNC».

Continuará: el 02/08 en Tribunales III y 09/08 en Tribunales de familia

 

En Julio comienza la Campaña de Prevención Oftalmológica

La campaña está dirigida a todos los afiliados judiciales y se realizará durante el mes de julio y es absolutamente gratuita.

Se efectúan controles de presión intraocular y exámenes de la papila del nervio óptico. Estos exámenes son indoloros y se realizan en muy pocos minutos. Y luego, se comunica al paciente si hay indicios de que está desarrollando un patología o no.

Pedí tu turno al 422-6743 Centro de Salud AGEPJ (San José de Calasanz Nº 279)