En su comunicación el Tribunal Superior de Justicia expresó que gestiona ante el Ejecutivo mejoras salariales y la cobertura de vacantes. Además, precisó la situación para el pase a planta permanente del personal contratado.
Como resultado del conjunto de reclamos y presentaciones formales presentados y reiterados por la Asociación Gremial del Poder Judicial de la Provincia de Córdoba (AGEPJ) ante las dificultades que atraviesan los Juzgados de Paz, la Administración general del Poder Judicial brindó una respuesta oficial sobre los puntos planteados.
En su informe, la Administración comunicó que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) se encuentra realizando gestiones directas ante el Poder Ejecutivo Provincial para lograr:
• Recategorización del personal de los Juzgados de Paz.
• Mejora salarial acorde a las tareas y exigencias del sector.
• Cobertura de cargos vacantes para aliviar la sobrecarga laboral existente.
Estado del reclamo por el Pase a Planta Permanente
Respecto a la exigencia formulada por AGEPJ sobre el pase a planta permanente de las trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en los juzgados de Paz y revisten en condición de contratados, la Administración detalló que actualmente existen un conjunto agentes con fecha de ingreso a mayo de 2023 que por su antigüedad acumulada, se encuentra en condiciones de ser titularizado en el próximo movimiento administrativo, sujeto al cumplimiento de los siguientes requisitos:
1. Existencia de vacantes presupuestarias suficientes.
2. Presentación completa de la documentación requerida para el ingreso
3. Ausencia de sanciones disciplinarias o sumarios administrativos en trámite.
4. Informe favorable en la evaluación de desempeño.
Desde AGEPJ reafirmamos que se mantendrá el seguimiento atento de las tratativas ante el Ejecutivo y de cada expediente individual para garantizar que se concreten efectivamente las pases a planta y las mejoras presupuestarias que el sector de la Justicia de Paz requiere de manera urgente.
