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AGEPJ Villa Dolores junto a la Intersindical de traslasierra presentan reclamo a legisladores provinciales

En un reclamo conjunto que ponen en evidencia el malestar creciente entre los trabajadores estatales, la Intersindical de traslasierra se reunió en la sede de UEPC de Villa Dolores para exigir el acompañamiento activo de los legisladores provinciales…
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4° Encuentro Nacional de Ciencias Forenses: Descuento especial para afiliadas y afiliados

La secretaría de Capacitación de AGEPJ informó que a partir de un convenio firmado con el “Centro de Argentino de Capacitación Forence” las y los afiliados podrán acceder a un descuento especial para el 4° Encuentro Nacional de Ciencias…
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Se reunión el cuerpo de delegados de AGEPJ. Balance, planteos y perespectivas

El pasado jueves 7 de agosto se llevó a cabo reunión del cuerpo de delegados y delegadas de capital de AGEPJ. En la misma se realizó un balance del gran conflicto salarial por la equiparación y los resultados obtenidos. También se anticipó…
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AGEPJ y el conjunto de gremios estatales de Córdoba rechazaron el veto presidencial al aumento a jubilados y a la ley de emergencia en discapacidad

Mediante un comunicado de prensa los gremios estatales de Córdoba expresaron su rechazo a la decisión del Ejecutivo Nacional de vetar las leyes de aumento a jubilados y jubiladas, moratoria previsional y emergencia en discapacidad recientemente…
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AGEPJ solicitó a la dirección de servicios judiciales la resolución de problemáticas específicas de los Equipos Técnicos

El Gremio de Judiciales de Córdoba presentó formalmente un pedido de audiencia al Director de Servicios Judiciales Licenciado Pablo Duje con motivo de retomar una agenda de diálogo y resolución en torno a problemáticas específicas del…
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AGEPJ solicitó audiencia al Fiscal General y presentó petitorio de trabajadoras y trabajadores de la DIO

El gremio, junto a las y los trabajadores de la DIO (Dirección de Investigaciones Operativas del Ministerio Público Fiscal) estamos rechazando una mudanza provisoria de la repartición por no cumplirse condiciones laborales mínimas, ni de…
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