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La Administración no ha dictado aún el instrumento que replique en Córdoba la resolución de la CSJN que dispuso un aumento salarial del 10 % a partir del 1/11 para todas las categorías del escalafón. Corre peligro el pago en tiempo y forma si la Administración no dicta prontamente la resolución.

Ante dicha situación ya se han realizado asambleas y trabajo por oficinas en Policía Judicial, Unidades Judiciales, Cruz del Eje, Villa María, San Francisco, Cosquín, Villa Dolores, Rio Segundo y Cura Brochero. Asimismo AGEPJ convoca al siguiente cronograma de asambleas informativas y no descarta adoptar medidas de fuerza para garantizar el pago en tiempo y forma del aumento salarial que nos corresponde.

 

06/11 San Jerónimo 13 hs. / Alta Gracia 11 hs / Rio Tercero

07/11 Tribunales II   09 hs.

08/11 Deán Funes  

11/11 Cámaras Laborales 12 hs

12/11 Tribunales I ( incluye Ejecución Fiscal, contencioso administrativo, Administración y Electoral)  12:30 hs

13/11 Familia 12:30

La propuesta de la obra teatral tiene como antecedente el reclamo que, desde hace tiempo, realizan los trabajadores de la división científica de la Policía Judicial de Córdoba. Su lucha se desarrolla por el reconocimiento de las condiciones de insalubridad física y psicológica inherentes a su tarea. Acto de Riesgo es además el resultado de la lectura atenta del libro “Insalubre”, de numerosas entrevistas con técnicos, la participación en el Espacio de Salud Psicosocial, la revisión del documental “Insalubre” y el apoyo de toda la comunidad gremial

Ficha Artística

En escena

Guillermo Inchauspe

María Celeste Fernández

Diego Lorenzoni

Andrés Malakkián

Leticia Mamina Andrada

Dirección

Luciana Pino

Dramaturgia

Luciana Pino, Ma. Celeste Fernández, Guillermo Inchauspe

Diseño y realización de puesta

Extramuro Producciones

Diseño y Operación de Luces

Juan de la Cruz Cerf

Composición Sonora

Martín Gustavo Juarez

Fotografía

Mauricio Damnotti y parte de un colectivo de trabajadores del Poder Judicial

Audiovisuales

Mauricio Damnotti

El día 21/10 en la sede de AGEPJ se realizó asamblea con los sumariantes de Unidades Judiciales, tanto de número como especiales. En la misma se informó sobre la nota presentada al MPF y TSJ exigiendo el cumplimiento de la acordada 1171 sobre el traslado de sumariantes a las fiscalías. A su vez se trataron los demás temas de la agenda gremial y del sector: Falta de personal, pase a planta de contratados y contratadas y las condiciones edilicias.
Al respecto se decidió convocar a una asamblea general del MPF con movilización. La misma será el 31 de Octubre (horario a confirmar), en las escalinatas del Edificio de Policía Judicial.

Recorrimos el nuevo edificio para Policía Judicial

El gremio judicial de  córdoba recorrió junto a las autoridades de la Policía Judicial el nuevo edificio destinado al funcionamiento de la dependencia. El traslado definitivo aún tiene fecha indeterminada. Se transitaron los distintos pisos y tanto el personal de infraestructura del Poder Judicial como autoridades de la dirección de Policía Judicial explicaron cómo se había hecho la obra teniendo  en cuenta las tareas específicas que allí se desarrollarán y las necesidades propias de cada oficina.

 

Para ampliar esta información,  discutir aspectos derivados de la misma y las reivindicaciones por el pase a planta de contratadas y contratados, el ingreso de más personal y la cuestión salarial  AGEPJ convocó a una asamblea en el edificio de Policía Judicial para el día jueves 24 a las 11 hs.

 

La Asamblea General Extraordinaria de AGEPJ, con la presencia de las delegaciones y seccionales San Francisco, Arroyito, Cura Brochero, Río Cuarto, Villa María, La Carlota, Rio Tercero, Villa Dolores, Cruz del Eje, Deán Funes, Marcos Juárez, Alta Gracia, Bell Ville y afiliadas y afiliados de Capital presentes manifiesta y resuelve:

Que se valora positivamente la resolución de pago del 10 % de aumento y su cobro por planilla suplementaria. Empero está en curso una grave crisis económica, social y política que afecta nuestro país y la provincia. A su vez existe una extensa agenda de legítimos reclamos de las empleadas y empleados judiciales no satisfechos por el TSJ.

Referido a la situación salarial inmediata de nuestro gremio está pendiente una solicitud de la CSJN de dos tramos más de aumento salarial del 10%  sobre los cuales el Ejecutivo Nacional aún no se ha pronunciado y aún en caso de resolverse positivamente tampoco existen garantías de su pago por parte del gobierno provincial y el TSJ. Como reiteradamente AGEPJ ha planteado solicitamos al TSJ tome los recaudos pertinentes a fin de otorgar un 5 % a cuenta de los aumentos de la CSJN:

Respecto a la cuestión estructural del salario esta asamblea reafirma las históricas banderas de las empleadas y empleados judiciales de la Porcentualidad y la Equiparación como legítimas aspiraciones salariales de una distribución justa de la masa salarial hacia adentro del Poder Judicial. En efecto, se reitera al TSJ de respuesta a las diversas propuestas y planteos de AGEPJ tendientes a reducir la brecha generada por  el doble estándar salarial, principiando en el particular estableciendo la equidad en el esfuerzo previsional que efectúa la planta del poder judicial al de magistrados y funcionarios, esto es un 12% del salario, según lo establece la Ac. 237/2005.

Fuera de la cuestión salarial esta asamblea exige al Tribunal Superior de Justicia y al Ministerio Público Fiscal se avoque a la urgente resolución de los siguientes problemas y reivindicaciones no resueltas:

1) El pase a planta de contratadas y contratados

2) El avance de la declaración de insalubridad para policía judicial

3) La reincorporación de los cesanteados

4) La puesta en marcha de un protocolo para prevenir y erradicar la violencia laboral

5) La urgente atención a las pésimas condiciones de trabajo de algunos edificios de capital e interior,

6) El establecimiento de un orden de mérito propio, condiciones dignas de trabajo y reconocimiento a la tarea de los equipos técnicos

7) El cese de la situación de discriminación y arbitrariedad en los pases de sumariantes desde unidades judiciales a fiscalías y nombramientos «a dedo» en el ámbito de Fiscalía General y Tribunales II y el interior provincial.

8) La entrega de  ropa de trabajo e insumos para personal obrero-maestranza, mantenimiento y MPF. Bonificación por especialidad para el sector mantenimiento.

9) Dedicación funcional para ujieres y notificadores.

10) Un presupuesto para el Poder Judicial que contemple el derecho a la carrera judicial, ponga fin al ajuste actual, posibilite el ingreso de personal y no afecte el normal desenvolvimiento del servicio de justicia.

Toda la situación descripta, agenda de reclamos y contexto de crisis económica, social y política determinan a esta asamblea General Extraordinaria a mantener el estado de Alerta y Movilización con la realización de asambleas por oficinas, sectores y edificios, asambleas sorpresivas, la posibilidad de articular movilizaciones de cuerpos orgánicos, disponer abandonos de tareas o paros si no se producen avances en los reclamos gremiales descriptos anteriormente. Al efecto se exhorta al Tribunal Superior de Justicia al cumplimiento de la ley 8329 de negociación colectiva y establezca un ámbito serio y permanente de negociación que permita avanzar en la agenda detallada.

La Asamblea general Extraordinaria repudia la violación de la libertad sindical llevada a cabo por el empleador materializada con el traslado de un compañero chofer por participar de una asamblea convocada por la asociación gremial, reafirma y acompaña la solicitud de prórroga  del orden de merito vigente Ac. 1035 Serie «A» y la Reconsideración del acuerdo que llama a nuevo concurso de ingresantes por los fundamentos expresados en dicha presentación.

La asamblea general extraordinaria se solidariza con todas las luchas que las trabajadoras y trabajadores de la patria llevan adelante dentro de sus organizaciones sindicales en defensa de los puestos de trabajo, el poder adquisitivo del salario y en contra de un modelo económico que endeuda el país, destruye el aparato productivo, empobrece a las grandes mayorías y cercena derechos laborales y sociales.

Tras el anuncio de la fecha de pago, que se concretó luego del inicio del gran paro que empleados y empleadas hicimos el pasado 27 de Septiembre mantenemos el Estado de Alerta y Movilización y convocamos a una Asamblea General Extraordinaria para evaluar los pasos a seguir.

Aunque desde los cuerpos orgánicos de AGEPJ y la planta en general hay una valoración positiva de la resolución de pago del 10 % AGEPJ mantiene el Estado de Alerta y Movilización ante la situación económica y social del país y la provincia. En efecto, la solicitud de la CSJN contempla dos tramos más del 10%  sobre los cuales el Ejecutivo Nacional aún no se ha pronunciado. Además de ello existe una agenda de reclamos no resueltos sobre los que el TSJ y el Ministerio Público Fiscal debieran avocarse. Algunos de ellos son:

 

1) El pase a planta de contratadas y contratados

2) El avance de la declaración de insalubridad para policía judicial

3) La reincorporación de los cesanteados,

 

4) La puesta en marcha de un protocolo para prevenir y erradicar la violencia laboral,

5) La urgente atención a las pésimas condiciones de trabajo de algunos edificios de capital e interior,

6) Respuesta a los diversas propuestas y planteos de AGEPJ tendientes a reducir la brecha generada por  el doble estándar salarial,

7) El orden de mérito propio y reconocimiento a la tarea de los equipos técnicos,

8) La situación de discriminación y arbitrariedad en los pases de sumariantes desde unidades judiciales a fiscalías y nombramientos «a dedo»,

 

9) ropa de trabajo e insumos para personal obrero-maestranza, mantenimiento y MPF,

10) un presupuesto para el Poder Judicial que contemple el derecho a la carrera judicial, ponga fin al ajuste actual, posibilite el ingreso de personal y no afecte el normal desenvolvimiento del servicio de justicia.

 

A los fines de evaluar la continuidad de la acción gremial ante el panorama planteado y los pasos a seguir frente a la coyuntura nacional y provincial AGEPJ convocó una Asamblea General Extraordinaria para el día Viernes 4 de Octubre a las 13 hs. con una hora de tolerancia estatutaria en la sede del gremio, Duarte Quiros 395, 1er piso.

 

El Viernes 27 de Septiembre presentamos el Libro Insalubre “Trabajadores Invisibles en Riesgo” en el marco de las jornadas tituladas ¨Lo vincular: Atravesamientos y transformaciones.¨ desarrolladas  en el Hotel de la Cañada.

El evento que celebraba el 30 Aniversario de la Asociación Psicoanalítica de Configuraciones Vinculares de Córdoba reunió a psicoanalistas y profesionales de la salud de todo el país. Durante las jornadas se presentaron experiencias de trabajo en diferentes grupos, instituciones y dispositivos vinculares. En ese marco fue invitado el Gremio de Judiciales Córdoba a compartir la experiencia del Espacio de Salud Psicosocial en Policía Judicial que se viene desarrollando desde 2016 hasta la fecha y que quedó sistematizado en el libro Insalubre.

 

La presentación de “Insalubre” fue ante un auditorio completo. Estuvo a cargo de una de las participantes del espacio Mariana De Latorre y las profesionales  Lic. Analía Salgueiro y la Lic. Virginia Gasparini. Además se expusieron fotografías e instalación artística a cargo de Maurico Damnotti que permitieron al congreso de todo el país conocer la lucha por la declaración de insalubridad de los empleados y empleadas judiciales de Córdoba.

Desde la Editorial del gremio de judiciales de Córdoba agradecemos esta invitación y la posibilidad de presentar el libro en un evento con proyección provincial y nacional. También queremos agradecer  a la librería el Espejo que nos permitió ofrecer el libro insalubre durante las jornadas y al grupo de teatro “Extramuros” que participó en la presentación mediante una performance de lectura de relatos del libro.

La Administración General del Poder Judicial publicó hoy la resolución N° 212/2019 que establece para las empleadas y empleados judiciales el pago del 10 % de aumento fijado por la CSJN sin establecer la fecha del efectivo cobro.
Atento a ello y no haber fecha de cobro del aumento se mantiene la convocatoria al Paro Provincial por 24 horas para el día 27 de septiembre. El plan de acción gremial continuará luego del paro con asambleas sorpresivas por edificios u oficinas y la realización de una asamblea general extraordinaria de afiliadas y afiliados el día 4 de Octubre.

Asambleas jueves 26-09 en Río Tercero, Cruz del Eje, Río Cuarto, Policía Judicial y Tribunales II

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “llama poderosamente la atención que en los considerandos de la resolución se explicita contar con los refuerzos presupuestarios para la liquidación de la presente readecuación salarial pero en el resuelvo se omite establecer fecha cierta de pago.”

A su vez el Secretario Adjunto Adrián Valán acotó que «además de la cuestión salarial no resuelta, AGEPJ continúa reclamando por el cese del ajuste en el Poder Judicial y el ingreso de más personal. Así como también condiciones dignas de trabajo, la reincorporación de los cesanteados, el pase a planta de contratados y contratadas y un abordaje serio de la violencia laboral con la puesta en vigencia del Protocolo presentado por AGEPJ.»

El 11 de Septiembre se presentó en la 34 Feria del Libro y el Conocimiento de Córdoba  «Insalubre. Trabajadores Invisibles en Riesgo». Este libro abre la colección «Luchas y banderas» de Ediciones Judiciales Córdoba de AGEPJ.

Fotos: Gentileza Mateo Castellani

En la sala Hebert Diehl del Cabildo de Córdoba se expusieron obras fotográficas y se proyectó el documental insalubre producidos por los integrantes del Espacio de Salud Psicosocial de AGEPJ.

Fotos: Gentileza Mateo Castellani

El Secretario Adjunto de AGEPJ Adrián Valán  expresó «En una nueva fase de “la lucha por la Insalubridad” desde el gremio promovimos, a partir de diciembre de 2016 el Espacio de Salud Psicosocial que fue la semilla de esta publicación que hoy presentamos en la Feria del Libro. Desde la propia herramienta gremial, entendiendo que la salud de las trabajadoras y trabajadores de los cuerpos operativos no puede esperar a la burocracia y falta de respuesta del TSJ. Por ese motivo pusimos en marcha la experiencia de un dispositivo de Salud psicosocial. Aún con las limitaciones de ser una experiencia focal en el marco de una planta laboral más numerosa, constituye un ejercicio colectivo de cuidado de la salud que demuestra en la práctica su potencialidad»

Fotos: Gentileza Mateo Castellani

El libro Insalubre estará disponible del 5 al 22 de septiembre en el stand 111 de la Unión Obrera Gráfica de Córdoba. También se puede solicitar el libro on line con envio a domicilio desde nuestra web acá https://agepj.org.ar/editorial/

Fotos: Gentileza Mateo Castellani

La Comisión Directiva de AGEPJ se reunió con los fiscales adjuntos Doctores Héctor Rene DAVID y José Antonio GOMEZ DEMMEL, la Administradora del MPF Guillermina Giovagnoli y la Secretaria de Fiscalía General Liliana juncos con el objeto de tratar diferentes problemáticas laborales inherentes al Ministerio Público Fiscal.

En el encuentro, al que asistieron los compañeros Federico Cortelletti, Adrián Valán y Gustavo Rodríguez se realizó el reclamo por la falta de personal en las unidades judiciales, Polo Judicial y algunas secciones de Policía Judicial al no estarse cubriendo la totalidad de licencias por maternidad ni las vacantes producidas y no cubiertas el año pasado. Agregando que ello sobrecarga al personal existente y afecta la prestación del servicio de justicia.
Los representantes del MPF reconocieron el problema, manifestaron tener las mismas preocupaciones pero plantearon como principal obstáculo el proceso de ajuste presupuestario que restringe el ingreso de personal desde el año pasado y que afecta particularmente al MPF. Aun así, informaron estar gestionando los recursos necesarios para superar dichas restricciones.