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El martes 2 de Junio por la tarde se reunió el Comité de Higiene y Seguridad del Poder Judicial de Córdoba. Estuvieron presentes la compañera Agostina Noccioli y los compañeros Federico Cortelletti y Adrián Valán por AGEPJ. En el encuentro se repasaron y discutieron distintos puntos del  protocolo para el funcionamiento de los tribunales y dependencias del Poder Judicial en la capital.

–              El lunes 8 de junio comenzaría una nueva etapa de mayor funcionamiento presencial en los 11 edificios más grandes de capital (morgue, cámaras laborales, familia, tribunales I, Tribunales II, San Jerónimo, Policía Judicial, Administración, Electoral, 27 de Abril y Ejecuciones Fiscales). Uno de los principales criterios que guía la confección de las directrices del protocolo es garantizar el distanciamiento social como una de las mejores estrategias para evitar la propagación de la enfermedad Covid-19.

–              El comité recomienda para esta etapa que sólo hagan trabajo presencial el 25 % del personal de cada oficina y una rotación variable que en algunas oficinas será cada 15 días y en otra cada una semana. El resto del personal llevará a cabo teletrabajo. Los jefes de oficina se encuentran abocados al armado de los equipos de trabajo. Se  recomienda tener en cuenta que empleados y empleadas utilizan el transporte público porque se desalienta el uso del mismo al constituir este uno de los medios donde más alta tasa de contagios se verifica.

–              En cada edificio habrá un puesto de sanitización al ingreso. En el mismo un empleado o empleada de tribunales tomará la temperatura a quienes ingresen. Habrá capacitación del COE para quienes realicen esta tarea que serán ordenanzas o empleados administrativos.  Cada edificio tiene una capacidad máxima de personas que podrán ingresar a la vez y  dicho número se controlará desde el ingreso para no excederlo.

–              El Poder Judicial entregará insumos de bioseguridad como tapaboca, máscaras, pulverizadores, alcohol. Las máscaras serán el elemento de protección que utilizarán las empleadas o empleados que realicen la atención al público. No habrá marcación electrónica aunque si registro del horario y asistencia a través del jefe de oficina. En todos los edificios habrá personal médico y de atención ciudadana.

–              Habrá una mesa de entrada única de expedientes ubicada en tribunales I que permanecerán 48 hs. estacionados y luego de la misma el personal del Poder Judicial los repartirá en las oficinas correspondientes. La atención en barandilla será con turno.

Tal como lo viene realizando en las sedes del interior, unidades judiciales y cuerpos operativos de policía judicial AGEPJ controlará el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en los distintos edificios. Asimismo, como siempre se hace fiscalizará el cumplimiento de los derechos de empleadas y empleadas judiciales, en particular la extensión de la jornada en el teletrabajo.

La FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA repudia la denuncia efectuada por la Presidenta del Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, Dra. Liliana Piccinini, contra lxs compañerxs Pablo Barreno, secretario general del SiTraJuR 1ra. Circunscripción y de Adriana Saber, secretaria adjunta del SiTraJuR por la supuesta violación de las normas de cuarentena y a la vez manifiesta su total solidaridad con ambxs dirigentes sindicales.

La magistrada solicitó al Procurador General que el Ministerio Público investigue si la presencia de lxs compañerxs en Tribunales constituyó una violación al aislamiento preventivo y social obligatorio (cuarentena). En realidad la violación de las normas de la cuarentena la dispuso el propio Tribunal al habilitar la actividad laboral, poniendo en riesgo la salud y la vida de los trabajadorxs judiciales. Fue en ese marco, ejerciendo estrictos derechos sindicales que lxs compañerxs intentaron ingresar a Tribunales a fin de constatar el cumplimiento de las normas de la emergencia sanitaria, siendo impedidos de hacerlo por orden del STJ y con la intervención de las fuerzas policiales.

Estos actos arbitrarios no sólo son una demostración más de la falta de respeto del STJ hacia lxs trabajadorxs judiciales, sus derechos laborales y la libertad sindical sino que constituyen conductas perversas. Ya no le alcanza con las actitudes antidemocráticas que exhibe habitualmente al negarse a la vigencia plena de la negociación colectiva a la que está obligada a respetar por ley provincial sobre todo en estos momentos de grave crisis sanitaria; no le resulta suficiente la complicidad del Ejecutivo provincial cuando ilegalmente suspende por resolución administrativa la paritaria con el Sindicato judicial.

Ante un sindicato que no deja de luchar a pesar de todo lo antes expresado este Tribunal necesita dar otra vuelta de tuerca.

Entonces decide aplicar la vieja receta de criminalizar la actividad sindical. De esta manera atenta contra el derecho a la libertad sindical y la tutela sindical de ambxs compañerxs intentando su amedrentamiento a través del Código Penal. Niega a su vez las facultades de contralor que tiene toda organización sindical e ignora todo el cuerpo legal y constitucional que ampara las acciones de lxs compañerxs.

Exigimos, finalmente, el cese de toda actividad persecutoria por parte del STJ de Río Negro contra estxs compañerxs y del resto de lxs trabajadorxs judiciales que se manifiestan en defensa de sus legítimos derechos como también la anulación de las acciones administrativas y judiciales iniciadas contra ambxs y la inmediata reanudación de la negociación colectiva.

Caso contrario efectuaremos las denuncias correspondientes en los ámbitos nacionales e internacionales.

En el día de ayer, domingo 17 de mayo, el TSJ en pleno junto a dos fiscales adjuntos del MPF, decidieron dejar sin efecto la feria de julio 2020.

 

A esta altura, es evidente que lo hicieron un poco para aliviar la presión del colectivo de abogados, otro poco para la tribuna mediática y otro tanto, para no perder la costumbre de recortar derechos a sus trabajadores y trabajadoras.

A la patronal, que duerme al resguardo de salarios que rondan el medio millón de pesos, poco le importa su actitud genuflexa frente al recorte que sus trabajadores y trabajadoras padecen desde diciembre de 2019, menos le importa estar dando de baja contratos en medio de la pandemia, y ahora deja en claro una vez más: que le importa nada, la salud de la planta de empleadas y empleados.

A contrario de lo que vino sosteniendo desde que a nivel nacional se dispuso el ASPO, esto es: que no se estaba de vacaciones, que las trabajadoras y trabajadores seguían laborando de manera presencial y remota. Ahora decide dejar sin efecto el receso dispuesto para julio de este año.

Es sabido, que el derecho a las vacaciones y al descanso, encuentra su fundamento en un derecho más importante aún, que es el derecho a reconstituir la salud psicofísica de los trabajadores y trabajadoras. Si esto es fundamental en tiempos de “normalidad”, cobra una especial relevancia en este contexto en el que se ha estado trabajando bajo situaciones de presión, angustia y estrés, nunca antes vividas por nadie.

Basta como ejemplo, el solo hecho de pensar en sumariantes receptando denuncias, compañerxs de los cuerpos operativos concurriendo a trabajar en condiciones insalubres, integrantes de equipos técnicos realizando entrevistasy diagnosticos o incluso, muchos prosecretarios o prosecretarias concurriendo a tribunales a seguir sosteniendo el derecho de acceder a la justicia que asiste a la ciudadanía.

¿Cómo piensa la patronal compensar a quienes estuvieron concurriendo de manera normal y habitual a sus puestos de trabajo? ¿Cómo piensa la patronal compensar a quienes estuvieron trabajando desde su casa, poniendo a disposición todos los medios necesarios para realizar el trabajo remoto?
Es otra actitud vergonzante de parte de una patronal muy interesada no solamente, en no molestar al poder ejecutivo provincial sino en seguir sosteniendo ese cúmulo de privilegios sobre los que descansan, sin que nada ni nadie los perturbe.


Desde AGEPJ advertimos que si la deuda salarial que se tiene con este sector desde 2019 persiste, los trabajadores y trabajadoras no volveremos a garantizar como siempre lo hicimos, el funcionamiento normal del poder judicial.

AGEPJ Para Cura Brochero se planteó la retención de tareas si el Poder Judicial mantiene fecha de apertura prevista para el día de mañana 18 de mayo.

 

El gremio de Judiciales de Córdoba amenazó con disponer la “retención de tareas”, con la no concurrencia al lugar de trabajo en la sede Cura Brochero. La decisión se tomó luego que el titular del C.O.E. traslasierra el doctor Juan Uez (director del hospital Regional de Villa Dolores) le notificara al Poder Judicial que todavía no están dadas las condiciones para funcionar al no estar culminadas las obras requeridas por el C.O.E. en función de la bioseguridad frente a la pandemia.

En nota cursada al TSJ también se solicitó extremar las medidas en sedes como Alta Gracia y Carlos Paz  para que no suceda lo mismo que en Cura Brochero al momento de su reapertura. A su vez se reiteró la solicitud de provisión de termómetro para la Sede Cruz del Eje y las Unidades Judiciales en tanto que se requirió de un ingreso sanitizante para el ingreso de empleados y empleadas al edificio de Policía Judicial.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “Desde AGEPJ le solicitamos al Poder Judicial que revea la apertura dispuesta para el lunes 18 por no estar dadas las condiciones de seguridad para las empleadas, empleados, funcionarios y población en general. Si de todos modos deciden abrir, lo que reviste un acto de suma imprudencia AGEPJ ha dispuesto que las empleadas y empleados hagan retención de tareas o no concurrencia al lugar de trabajo para preservar su salud.”

El Secretario Adjunto Adrián Valán acotó que “Sabemos que la presidenta del Tribunal Superior está en conocimiento que no hay aprobación sanitaria para comenzar mañana en Cura Brochero. Esperamos que prime la cordura, revea lo programado y se posponga la apertura hasta que la autoridad sanitaria del C.O.E. de Traslasierras lo disponga.

Entre el lunes 11/05 que comenzaron las primeras  y el lunes 18/5 estarán funcionando con un nuevo esquema de trabajo presencial y teletrabajo 19 sedes judiciales. En tanto que las de la primera circunscripción judicial continúan con el “servicio judicial de emergencia” hasta que la autoridad sanitaria disponga lo contrario, manteniéndose reuniones del comité de higiene y seguridad –que AGEPJ integra- para adaptar el protocolo general a las especificidades requeridas.

Los planteos generales de AGEPJ son que tanto en las tareas presenciales como en el “teletrabajo” se debe contemplar la compatibilidad con las tareas de cuidado familiares por la situación de no inicio aún de las clases y que se debe disponer de un sistema de higienización o resguardo del expediente papel antes de la manipulación del personal por tratarse de un soporte de posible trasmisión del virus COVD-19.Todas las condiciones de los protocolos de re-apertura son permanentemente controlados tanto por delegadas y delegados de las sedes como por la Comisión Directiva de AGEPJ pudiendo disponerse la retención de tareas de no cumplirse alguno de sus requisitos.A continuación se detallan las I) condiciones dispuestas en los protocolos de re-apertura, II) organización de las oficinas de trabajo y III) los criterios para designar el personal con tareas presenciales.

  1. Condiciones dispuestas en los protocolos de re-apertura:

 

  • Una cantidad máxima de presencia de personas externas de acuerdo a la capacidad del edificio
  • Sólo podrán ingresar con turno solicitado previamente, con un número de plazas mínimas para cuestiones urgentes
  • Ingreso y salida del edificio por diferentes puertas
  • Puesto de sanitarización a la entrada: desinfección de manos, objetos personales y calzado. Control de a temperatura corporal (Max. 37.5º)
  • Desinfección de edificios, pasillos y oficinas de trabajo mínimo 2 veces por día y cada 2 hs. en lugares de mucha circulación
  • Protección rígida trasparente de vinilo o vidrio para la atención al publico
  • Se proveerá obligatoriamente de los elementos de bioseguridad: tapaboca o mascara de protección facial, jabón blanco, Alcohol en gel, toallas de papel descartables, vaporizador desinfectante para superficies

  1. Organización de las oficinas de trabajo:

 

–      Barandilla virtual vía contacto telefónico y correo electrónico, para recepción de documentación, consultas y demandas.

–      Se atenderá en forma presencial únicamente con turno previo.

–      En cada espacio se deberá respetar la distancia física interpersonal de 2 metros.

–      Ubicación de agentes escritorio por medio, evitando en lo posible ubicaciones frontales o, en su caso, la colocación de mamparas de acrílico

–      Se realizará la ventilación natural de las oficinas previo al ingreso del personal durante la jornada de trabajo. Se deberá mantener un eficiente funcionamiento del sistema de ventilación.

III) Criterios para designar personal con tareas presenciales:

–      Mínima dotación posible

–      Personal excluido: grupos de riesgo (edad, estado de salud actual, preexistencias de patologías personales, antecedentes de patologías en círculos familiares y sociales) o que resida fuera de zona blanca.

–      Se sugirió la presencia de la mitad del personal (que no sea grupo excluido) y una rotación quincenal de dichos grupos

–      Quienes no desarrollen tareas presenciales, harán trabajo en forma remota. Se organizará la entrega domiciliaria de expedientes a través de un automóvil oficial

 

El día de la fecha (13/05) la compañera Romina Martínez  y el compañero Adrián Valán de Comisión Directiva de AGEPJ mantuvieron reunión con la Administradora Gral. del MPF, Guillermina Giovagnoli.

En primer lugar se le expresó la preocupación por lo sucedido el martes 12 de mayo en Unidad Judicial 13 donde se activó el protocolo por Covid 19. Relacionado a ello se le recalcó que AGEPJ viene reclamado desde larga data por las deficientes condiciones edilicias de la dependencia y que es necesario, como ya fue pedido anteriormente su inmediato traslado a un edificio en óptimas condiciones. Luego se solicitó se provea de termómetros digitales para medir la temperatura en el ingreso a las unidades judiciales, así como también se refuercen las medidas de salubridad, como rociadores sanitizantes y trapos de piso con lavandina para el ingreso a cada edificio.

Asimismo,  advirtiendo la mayor circulación de gente y, por lo tanto, el crecimiento de la concurrencia a las Unidades Judiciales se volvió a requerir la inmediata aplicación del protocolo de prioridades de atención, acordado entre AGEPJ y el MPF el año pasado, plasmado en las circulares 1 y 2 suscritas por la Dirección. Al respecto se indicó que algunos Ayudantes Fiscales sin criterio de la realidad que atravesamos pretende que «se instruya todo» cuando ello ni siquiera es posible en condiciones de «normalidad» por ende en mucho menor medida es posible ahora.

Conforme a las etapas de la cuarentena que va fijando el Poder Ejecutivo Nacional reabrimos el Centro de Salud, sólo para la atención con turnos preasignados. Además se puso en marcha una nueva metodología de atención médica on line aprobada por Apross para las afiliadas y afiliados de toda la provincia.

 

 

 

Javier Planas, Secretario Administrativo de Agepj explicó que “Reabrimos las puertas del Centro de Salud para atención sólo con turnos pre-otorgados y tomando todas la medida de bioseguridad que exige el protocolo del Centro de Operaciones de Emergencias (COE). Hemos implementado además un nuevo servicio  de atención médica on line para afiliadas y afiliados de toda la provincia”

 

 

#NosCuidamosEntreTodos  #CentroDeSalud #Agepj

El gremio de Judiciales de Córdoba  puso en marcha una campaña de vacunación antigripal dirigida a los afiliados y afiliadas que están trabajando de manera presencial durante pandemia.  Este grupo será el principal destinatario de esta campaña de prevención en una primera etapa.

Procedimiento para recibir la vacuna Antigripal

  • Envia mail a vacunasgripeagepj@gmail.com Asunto campaña vacunación
  • Datos nombre, DNI y teléfono
  • Se asignará por mail un turno con día y horario para concurrir al centro se salud.
  • Se ruega puntualidad para evitar aglomeración de personas

Conforme lo establecido por el Gobierno Nacional reabrimos nuestro Centro de Salud de atención Primaria de AGEPJ.

Solo se atenderán turnos preasignados y que no presenten signos de Coronavirus. A partir del Lunes 27 de Abril se podrá llamar para solicitar turno.

Estamos tomando todas las medidas de seguridad para cuidarte y cuidarnos.

 

Recomendaciones para prevenir la transmisión del coronavirus en ámbitos con circulación de personas

https://www.argentina.gob.ar/coronavirus/atencion-publico

 

 

El actual esquema de receso sanitario no equivale a parálisis judicial. Las empleadas y empleados judiciales estamos trabajando. Presencialmente y con modalidad de teletrabajo. Los cuerpos operativos de Policía Judicial, Unidades Judiciales, Equipos Técnicos, Morgue, Genética Forense, Notificadores, Oficiales de Justicia, Ujieres y sectores de Tribunales lo hacen presencialmente, el resto con Teletrabajo.


Previo a la cuarentena y durante la misma AGEPJ ha exigido al empleador el cumplimiento de estándares de bioseguridad para preservar a las compañeras y compañeros que se desempeñan presencialmente. Es más, el sindicato está entregando insumos de protección, precisamente máscaras que protegen nariz, boca y ojos. A su vez, respecto al teletrabajo de ha expresado al empleador que el mismo no debe violentar los derechos laborales, entre ellos cómo principal la jornada laboral. A su vez el abastecimiento de insumos tecnológicos y adecuación del trabajo con las cargas familiares. Ello refleja, reiteramos que las empleadas y empleados estamos trabajando. De otra forma, pero es lo que la tremenda realidad de una pandemia impone.


Creemos que el reto para la salud pública que supone la pandemia no admite una apertura indiscriminada de la cuarentena y volver al estado previo a la misma. Más aún, ello sería suicida y nos expondría a las lamentables escenas que por los medios vemos suceden en otros países. Por ejemplo colapso de unidades de terapia intensiva donde tienen que elegir quién vive y quién no o saturación de los servicios funerarios. Nadie quiere llegar a ello y por dicha razón debe sostenerse el esquema de funcionamiento del Poder Judicial como hasta ahora lo estableció el Poder Ejecutivo Nacional.