La Administración General del Poder Judicial comunicó a AGEPJ que tomó medidas preventivas de seguridad para proteger a las empleadas y empleados de tribunales de Las Varillas.

Luego de los compañeros Carlos Bertagnolio (Delegado de AGEPJ Las Varillas) y Pablo Sabas (Secretario del Interior electo de AGEPJ) junto a la comisión directiva del sindicato plantearan el reclamo la Administración contestó que se habían realizado las gestiones con la comisaría del distrito correspondiente para que se reforzara la seguridad durante el horario de atención al público de los dos edificios del Poder Judicial de la localidad. Ante lo cual la policía dispuso patrullaje permanente en horario de la mañana.
Adicionalmente la administración ha cursado al área de infraestructura un pedido para efectuar modificaciones edilicias en el sector donde ocurrió la agresión, con el objeto de brindar mejores condiciones de protección a las empleadas y empleados del Poder Judicial que allí se desempeñan.

La semana pasada las y los empleados judiciales multiplicamos, a lo largo y ancho de la provincia, las asambleas, movilizaciones y protestas reclamando la apertura de negociación para una recomposición salarial en el marco del actual sistema salarial.

Sin embargo, el empleador continúa sin mostrar predisposición al diálogo sobre la cuestión salarial. Parece no comprender la gravedad de la situación: los haberes de las categorías de ingresantes al Poder Judicial están ubicados muy por debajo de la línea de pobreza, lo cual incluso está generando la situación inédita de un promedio de 15 renuncias al mes de empleados y empleadas al Poder Judicial de la Provincia. Son datos perfectamente verificables por el empleador, no son opiniones.

En este marco, habiendo transcurrido ya un mes de la solicitud de negociaciones salariales y cuatro semanas de asambleas y movilizaciones, la Comisión Directiva de AGEPJ decreta para la actual semana: asambleas y movilizaciones en toda la provincia el día jueves 12 de diciembre a partir de las 11 hs. y un paro de 24 hs. a partir de las 0hs. del día viernes 13 y durante toda esa jornada. En capital, las asambleas del día jueves confluirán hacia tribunales 1 a las 12 hs. para culminar con «chorilucha» en la sede de AGEPJ.  Se efectuarán además el día 12/12 asambleas de dos horas por turno en las distintas dependencias del MPF.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que: “Las actuales condiciones salariales, con categorías del Poder Judicial que perciben un salario menor a la línea de pobreza sólo se remontan a la crisis del 2001 y la posterior salida de la convertibilidad. Instamos a las autoridades del Poder Judicial a no plegarse al plan deliberado del gobierno nacional de destruir el estado desde adentro, porque la ciudadanía, en lo que nos compete, necesita más justicia, no menos, más solución a sus diferendos, litigios y acceso a los derechos. Y para que la justicia funcione sus integrantes debemos recuperar un poder adquisitivo acorde a la preparación y formación con que ingresamos y que nos distinguen en el concierto judicial.”

En tanto que la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli apuntó que : “La situación objetiva es muy difícil, pero resulta agravada por la actitud negadora del Tribunal Superior. No sólo no visualizan correctamente dónde estamos parados económicamente, sino que exhiben un comportamiento cuasi monárquico al negarse al dialogo con las y los trabajadores sobre la situación salarial, actitud completamente alejada de la que debe primar en el funcionamiento democrático de las instituciones de la república.”

La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (A.G.E.P.J.) presentó el día 3 de diciembre una nota al TSJ exigiendo:

a) la inclusión de la Oficina de Procesos Sucesorios (OPS) en el sistema de concursos públicos de antecedentes y oposiciones para la cobertura de cargos vacantes de funcionarios y funcionarias.

b) La garantía que, al agotarse los órdenes de mérito vigentes, las futuras designaciones se realicen conforme a concursos públicos.

c) Regularizar las designaciones ya realizadas fuera de concursos en cargos de Prosecretario/a Letrado/a, asegurando su sujeción a procesos de selección imparciales.

El pedido, dirigido a la Presidencia del TSJ, busca garantizar, (al igual que para el resto de los cargos concursados) transparencia y objetividad en los procesos de designación en la OPS, creada mediante la Acordada 1829 del 27 de noviembre de 2023. La nota recalca que las funciones asignadas a esta oficina incluyen una significativa carga de tareas jurisdiccionales que requieren idoneidad y experiencia, características que solo pueden asegurarse mediante concursos públicos. Por ejemplo en la OPS se firman resoluciones, se conducen audiencias y protocolizan actos judiciales. Estas tareas, anteriormente realizadas en el ámbito jurisdiccional, ahora son llevadas adelante por funcionarias y funcionarios designados sin haber atravesado un proceso concursal.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti reafirmó el compromiso del gremio tanto con la defensa de los derechos laborales como con la calidad democrática de las instituciones, instando al Tribunal Superior a utilizar aquí también la herramienta del concurso. Subrayando que “…la importancia de los concursos como herramienta esencial para garantizar procesos de selección basados en mérito y capacidad, evitando favoritismos o influencias indebidas.”

En tanto que la Secretaria Adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli expresó que “El surgimiento de oficinas que desempeñan funciones jurisdiccionales sin someterse a los procesos de evaluación pública requeridos no colabora en apaciguar las desconfianzas suscitadas alrededor del concurso N° 375/2024, destinado a cubrir cargos en la defensa pública penal de la capital. Por la salud democrática del Poder Judicial deben someterse estos cargos también a concurso, abandonando la vieja idea de cotos exclusivos.

Se efectuaron asambleas, cortes de calles y movilización hacia tribunales uno.

AGEPJ le dió continuidad al plan de lucha por recomposición salarial. El sindicato está denunciando que existe un virtual “congelamiento salarial” ya que los incrementos no alcanzan a compensar la inflación producida y que incluso las primeras categorías de empleadas y empleados están por debajo de la canasta básica de alimentos, bienes y servicios.
El día jueves 28/11 se cumplieron dos horas de asambleas por turno en distintas dependencias de los tribunales de la capital provincial y el interior, en tanto que el viernes 29/11 se llevaron adelante acciones en distintos lugares del interior provincial y una gran movilización en capital hacia Tribunales 1.

La comisión directiva provincial dará continuidad y profundidad a las medidas y se evalúa un paro provincial.

El Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti expresó que “El gobierno nacional está desplegando una deliberada política de destrucción del salario de todo el sector público ya que para el presidente Milei todo lo estatal es malo y debe desaparecer. El Tribunal Superior no debe convalidar ese desquicio de consecuencias nefastas que aún no se visualizan correctamente. Nuestro empleador tiene que abrir la negociación para que arribemos a una urgente recomposición salarial. El nivel de caída del poder adquisitivo es alarmante y no nos vamos a quedar de brazos cruzados viendo que mientras el estamento de magistrados tiene equiparación a la justicia federal las empleadas y empleados fuimos dejados de lado en esa política salarial que en su momento les dio más a quienes más ganan.”

En tanto que la secretaria adjunta de AGEPJ Agostina Noccioli indicó que “nuestro salario viene sufriendo el embate por partida doble frente al generalizado aumento de bienes, servicios y alimentos pero al mismo tiempo el gobierno provincial aumentó desde fines de 2023 lo que aportamos a la Caja y al APROSS, que por añadidura funciona muy mal. El TSJ debe tomar nota y abrir la negociación salarial para restablecer el poder adquisitivo de las empleadas y empleados judiciales.”

La administración general del Poder Judicial anunció el 25 de noviembre 84 efectivizaciones de empleadas y empleados judiciales de los programas 920 y 921. Los pases a planta son para quienes ingresaron al poder judicial hasta marzo de 2022 lo cual indica que se está logrando acortar los plazos de permanencia en calidad de contratado o contratada a menos de tres años.


Este nuevo avance es fruto de la lucha permanente de las compañeras y compañeros junto al gremio por un mayor presupuesto para que el derecho a la carrera administrativa, consagrado en la constitución siga avanzando.

Si no la ven, que la escuchen. Nueva jornada de protesta

El viernes 22 de noviembre se realizó en la sede de AGEPJ la reunión del Consejo Consultivo del Interior para evaluar el plan de acción gremial y decidir los pasos a seguir en el reclamo salarial en curso.

Luego de la reunión las compañeras y compañeros de los distintos edificios de capital nos movilizamos hacia tribunales 1. La masiva convocatoria exigió al TSJ una recomposición salarial en el marco de nuestro sistema salarial. En las distintas sedes judiciales del interior también se realizaron importantes asambleas de discusión.

 

 

La comisión directiva provincial en acuerdo con los cuerpos orgánicos de AGEPJ decidió para la semana que viene:

Capital:
. Jueves asambleas de 2 hs x turno en lugares a definir.
. Viernes asamblea desde las 11 hs en todos los edificios de Capital y concentración en Tribunales 1 desde las 12 hs.

Interior:
.jueves y viernes asambleas de 12 a 14 hs.

El miércoles 20/11 se llevó a cabo la reunión conjunta de cuerpo de delegadas y delegados de capital y comisión directiva provincial para evaluar y decidir los pasos a seguir en el reclamo salarial en curso.

 

Luego de la reunión dichos cuerpos orgánicos nos movilizamos junto a los gremios estatales acompañando el reclamo ( que también es el nuestro) por recomposición salarial.

El día viernes 22/11 se convoca a todas y todos los empleados judiciales a movilizarse, a partir de las 11 hs hacia tribunales 1 para reclamar por recomposición salarial en el marco de nuestro sistema salarial. En el interior la modalidad se mantiene en asambleas de discusión y ruidosas en ese mismo horario

El pasado martes 19/11 se llevó adelante la asamblea de Equipos Técnicos en el edificio de San Jerónimo.

Se trató el siguiente orden del día: a) Se pusieron en común las cuestiones vinculadas con el reclamo histórico de los equipos y como continuar con el mismo, b ) se aprobó solicitar una mesa de diálogo con el empleador y c) se acordó hacer una asamblea informativa virtual con los Equipos Técnicos del interior para el miércoles 27 del 11 a las 12:00 hs para poner en conocimiento lo hasta ahora abordado en las asambleas de capital y pensar en conjunto los pasos a seguir.

El viernes 15 de noviembre las compañeras y compañeros judiciales nos movilizamos en diferentes lugares de la provincia evidenciando el gran malestar existente por los actuales niveles salariales.


La gran concurrencia a las asambleas y pasilleadas en lugares como Río Cuarto, Villa Dolores, Oliva y el Polo Judicial en capital es una muestra, que debiera ser leída por nuestro empleador sobre el estado de situación: los aumentos no alcanzan a cubrir los niveles inflacionarios existentes.

Sin respuestas aún al reclamo del sindicato de abrir un espacio de negociación para encontrar una solución dentro del actual sistema salarial continuamos en estado de alerta y movilización. El día miércoles se llevará adelante reunión del cuerpo de delegados y delegadas de capital a partir de las 9 hs. y a las 10:50 hs. participaremos junto a los gremios estatales en el reclamo frente al gobierno provincial por recomposición salarial, justicia previsional y mejor atención del APROSS. En tanto que convocamos para el viernes 22 de noviembre a otra nueva jornada de protesta provincial que en capital será a partir de las 11 hs. con movilización hacia Tribunales

Como le sucede a todos los sectores estatales, tanto a nivel nacional como provincial, los salarios no han recuperado la pérdida sufrida a fines del 2023 que en Córdoba se agravó mas por los aumentos por Caja y Apross del gobierno provincial.
Lo que ha sucedido durante este 2024 ha profundizado dicha pérdida. La licuadora ha generado que el sector estatal y los judiciales cordobeses tengamos un detrimento salarial mensual en relación a la inflación llegando al actual mes de noviembre con una pérdida de más del 25% en lo que va del año.

La situación es insostenible, el salario no alcanza y mientras los acuerdos de la Corte no compensen la inflación, quienes son ingresantes sin título o con escasa antigüedad están muy por debajo de la canasta básica. A todas luces, no es posible seguir con esta situación y necesitamos respuestas por parte del TSJ para recomponer el salario dentro de nuestro actual sistema salarial de enganche con la CSJN. Para ello se ha solicitado reunión que aún no tiene fecha de concreción.

Independientemente de esa instancia la Comisión directiva de AGEPJ, en el marco del estado de alerta decretado el 6 de noviembre convocó a medidas de protesta y reuniones de sus cuerpos orgánicos.

En primer lugar, se convocó a una jornada de protesta para el viernes 15/11. En Capital, tendrá la modalidad de asamblea y movilización de todos los edificios hacia el Polo Judicial, de 12 a 14 hs. En tanto que en interior se prevén asambleas de protesta ese mismo dia de 12 a 14 hs.

Para el martes 19/11 a las 10 hs. se realizará un Plenario del Cuerpo de delegados y delegadas de Capital y para el viernes 22/11 a las 10 hs. sesionará el Concejo Consultivo del interior.

Para ese mismo viernes 22/11 está prevista tambien a otra jornada de asamblea, protesta y movilización de todos los edificios de capital y cuerpos orgánicos del interior con epicentro en Tribunales 1.