En el día de la fecha miércoles 29 de abril el Gremio de Judiciales presentó un reclamo formal ante la administración del Poder Judicial frente a los descuentos realizados en el marco de las acciones de protesta por recomposición salarial. Las medidas de fuerza son una acción legitima de las y los trabajadores, amparadas por la Constitución y los tratados de la OIT y se realizan ante el incumplimiento del acuerdo de equiparación y la falta de respuestas del TSJ a la batería de propuestas que se presentaron ya en febrero y marzo por nota y en abril en reunión para buscar soluciones. Por tanto, resultan inadmisibles en un contexto de profundo deterioro salarial e incremento de la inflación.
Desde AGEPJ reiteramos la necesidad del cumplimiento integral del acuerdo de equiparación salarial, planteando la importancia de definir mecanismos concretos que permitan su efectiva implementación en el actual contexto, fuertemente afectado por el impacto de las modificaciones previsionales que terminará afectando a toda la planta judicial de no derogarse la Ley 11087 ni de actualizarse las escalas. Hemos planteado la urgencia de discutir herramientas que permitan recomponer el salario dentro del acuerdo, como adelantos de montos y blanqueos y mediante otras vías complementarias como adelanto de bonificación de la permanencia en la categoría.
AGEPJ también le reiteró al TSJ que su demora en generar las necesarias instancias de negociación de tipo paritaria provoca la consecuente agravación de los conflictos y su dilatación en el tiempo. En el marco democrático la negociación colectiva es la forma de dirimir la diferencia de intereses, tal como lo prevé la ley cordobesa de negociación colectiva para el sector público y la Constitución nacional en su artículo 14 bis.
También se advirtió que es grave que esta decisión llegue, al igual que las amenazas del 2025, en la antesala del 1° de Mayo, Día Internacional de las y los Trabajadores. En una fecha que históricamente reivindica la lucha por los derechos laborales, avanzar con medidas que castigan y desalientan su ejercicio no hace más que cerrar el diálogo, profundizar el conflicto y enviar un mensaje claramente regresivo, en contradicción con lo que esa conmemoración representa. Más aún cuando proviene de una institución que debería garantizar justicia, paz social y democracia.
SIN DERECHOS LABORALES NO HAY JUSTICIA
NO NOS PUEDEN DISCIPLINAR CON DESCUENTOS
HOY Y MAÑANA VAMOS TODAS Y TODOS AL PARO
La semana próxima: asambleas y cortes de calle en toda la provincia.



























